公司綜合科科長崗位競聘的演講稿

　　演講稿可以提高演講人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。在當(dāng)今社會生活中，演講稿使用的情況越來越多，相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編為大家收集的公司綜合科科長崗位競聘的演講稿，希望能夠幫助到大家。

　　公司綜合科科長崗位競聘的演講稿1

各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事：

　　大家好！

　　我叫黃曉峰，此次參與競爭的崗位是XXX的綜合科科長之職務(wù)。

　　我的個人簡歷：

　　自參加工作以來，本人通過自己的努力，公司的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo)、同事的支持和配合，成長為一名懂專業(yè)技術(shù)、有創(chuàng)新能力和開拓能力的紅塔人。因工作成績突出，獲過科技進(jìn)步一等獎、多次被授予生產(chǎn)標(biāo)兵、先進(jìn)生產(chǎn)者、優(yōu)秀黨員等稱號，所負(fù)責(zé)的部門，多次獲過先進(jìn)集體、先進(jìn)黨支部等榮譽(yù)稱號。

　　本人在20多年工作中，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和分工，從事過多種不同行業(yè)、不同工種的崗位工作，熟悉各種**包裝機(jī)的性能，在車間生產(chǎn)管理的過程中，對提高車間現(xiàn)場管理水平、生產(chǎn)效率、設(shè)備利用綜合效率、產(chǎn)品質(zhì)量、成品合格率，強(qiáng)化職工成本意識，降低物料消耗，控制目標(biāo)成本，溝通、激勵、指揮和引導(dǎo)職工精心操作、用心做事有獨(dú)到之處；調(diào)派到工作后，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變角色，積極投身于公司經(jīng)營管理，在較短的時間內(nèi)熟悉和掌握了公司管理的流程，參與和實(shí)施公司經(jīng)營管理過程中，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，擁有虧損企業(yè)重組整改，建立和完善內(nèi)部管理制度，實(shí)施有效的資本運(yùn)作、理順產(chǎn)權(quán)、抓好現(xiàn)場管理、新產(chǎn)品策劃、新工藝技術(shù)運(yùn)用、設(shè)備技術(shù)改造，轉(zhuǎn)變職工觀念，樹立質(zhì)量、成本、市場營銷意識，規(guī)范公司經(jīng)營管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量、開拓市場，加強(qiáng)財(cái)務(wù)、物資、設(shè)備、安全、人員等基礎(chǔ)管理，降低成本、優(yōu)化人力資源、發(fā)揮人的主動性和創(chuàng)造性，創(chuàng)新管理理念和管理方法，使企業(yè)扭虧為盈的綜合組織、指揮協(xié)調(diào)管理能力及經(jīng)驗(yàn)；本人性格開朗，做事公道，待人真誠，樂于與人交往，具有良好的適應(yīng)性和熟練的溝通技巧，能夠協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)出色地完成各項(xiàng)工作。

　　參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價值，在人才競爭中完善自己。我深知辦公室工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，二是為全公司事務(wù)當(dāng)好主管，三是為員工搞好服務(wù)。具體說就是擺正位置，當(dāng)好配角；胸懷全局，當(dāng)好參謀；服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手；精心行政，完善服務(wù)。我也深知，辦公室工作非常辛苦，但我會變壓力為動力，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)自我、超越自我。

　　如果我競聘成功，我的工作目標(biāo)是“以為爭位，以位促為”。 爭取領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作的重視和支持，把辦公室建設(shè)成精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團(tuán)結(jié)勤奮的辦事服務(wù)機(jī)構(gòu)，使辦公室工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化，提高辦事效率，讓辦公室成為領(lǐng)導(dǎo)的喉舌，溝通集團(tuán)與企業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)與員工、員工與員工之間關(guān)系的橋梁，做到領(lǐng)導(dǎo)放心、職工滿意。為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，我將從以下幾方面展開工作：

　　一、嚴(yán)格要求自己，做到個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀

　　做到服務(wù)不欠位，主動不越位，服從不偏位；找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，認(rèn)真領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的意圖，靈活運(yùn)用政策法規(guī)，精心辦事；以冷熱適度，剛?cè)徇m度，粗細(xì)適度為原則，力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力，在與人交往中凝聚合力。

　　二、嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤督辦。

　　以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，對同事多理解，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理，讓職工找準(zhǔn)自己的位置，始終做到辦事效率高、公正無私。

　　三、充分發(fā)揮參謀和助手的作用。

　　認(rèn)真做好辦公室的基礎(chǔ)工作，積極主動發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)參謀和助手的作用，做好收集、記錄工作，提供決策所需要的信息和資料，多與領(lǐng)導(dǎo)溝通，充分領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的工作方法和意圖，認(rèn)真貫徹各項(xiàng)政令，及時準(zhǔn)確把領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)布置下去，在落實(shí)的過程中進(jìn)行監(jiān)督和檢查，把握方向，提高工作效率。

　　四、做好調(diào)研工作，動態(tài)掌握公司情況。

　　加強(qiáng)集團(tuán)與公司之間、部門與部門之間、人與人之間的溝通、聯(lián)系、合作，建立信息收集和反饋制度，及時掌握公司的動態(tài)情況，對各種資料和信息進(jìn)行收集、整理、分析、研究、篩選，準(zhǔn)確提出擬辦意見，供領(lǐng)導(dǎo)決策。

　　五、提高服務(wù)水平，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、職工滿意。

　　接待工作做到擺正位置，熱情周到、主動大方、細(xì)致如微；建立成本核算制度，對辦公過程中發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行動態(tài)控制，科學(xué)合理地制定各項(xiàng)費(fèi)用的開支標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)審核和監(jiān)督，嚴(yán)格控制接待費(fèi)、辦公費(fèi)、車輛維修費(fèi)等費(fèi)用的列支；針對集團(tuán)公司大部份人員屬外派工作的特殊性，要深入基層、貼近職工，搞好調(diào)查研究，準(zhǔn)確把握職工的思想，努力做好思想工作，完善各項(xiàng)后勤服務(wù)保障，盡可能的幫助他們排憂解難，讓他們能安心工作。

　　六、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、樹立良好的形象。

　　完善管理制度，創(chuàng)新管理方法，培養(yǎng)創(chuàng)新務(wù)實(shí)、優(yōu)質(zhì)高效、愛崗敬業(yè)、辦事公道、耐心細(xì)致、嚴(yán)守秘密的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)；辦公室是公司的窗口，在做好傳統(tǒng)的工作的同時，加強(qiáng)職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變意識和觀念、提高職工綜合素質(zhì)，實(shí)施人性化管理，發(fā)揮人的主動性和創(chuàng)造性，搞好對內(nèi)和對外的公共關(guān)系，認(rèn)真抓好企業(yè)文化建設(shè)，充分發(fā)揮企業(yè)文化的凝聚作用、激勵作用、協(xié)調(diào)作用、約束作用，塑造良好的整體形象，樹立信譽(yù)，向社會大眾展示成功企業(yè)的管理風(fēng)格、良好的經(jīng)營狀況和高尚的精神風(fēng)貌。

　　“山還是山，水還是水”，希望我們一起把人的悟性和智慧注入進(jìn)去，激流勇進(jìn)，奮勇拼搏，我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接集團(tuán)公司輝煌燦爛的明天。

　　公司綜合科科長崗位競聘的演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同事：

　　我叫XXX，現(xiàn)年34歲，大學(xué)文化，中共黨員。1988年7月，鄭州大學(xué)中文系畢業(yè)后，在市衛(wèi)生局參加工作，先后任局辦公室、人事科科員，團(tuán)委副書記、書記，黨委辦公室主任，1995年6月到市委辦公室工作，1999年3月任綜合科副科長、主任科員。近年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持、幫助下，自己在思想上、工作上都取得了新的進(jìn)步。借此機(jī)會，向所有關(guān)心、支持我成長的`領(lǐng)導(dǎo)和同志，表示衷心感謝！這次我們市委辦公室對部分科長崗位實(shí)行公開競爭，對于調(diào)動廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，激勵年輕干部全面發(fā)展，健康成長，具有重要作用。

　　作為符合條件的干部，都應(yīng)當(dāng)積極參與，公平競爭。我參加競爭的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在三個方面：一是具有比較扎實(shí)的理論文化功底，在中文、哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)三個方面都達(dá)到本科學(xué)識水平，眼界寬，悟性好，出手快，善于把握大的發(fā)展趨勢，能夠準(zhǔn)確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，及時而創(chuàng)造性地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。在從事衛(wèi)生人力資源開發(fā)、共青團(tuán)和督查工作中，特別是在今年起草幾個大型領(lǐng)導(dǎo)講話的過程中，都較好地體現(xiàn)了這一點(diǎn)，得到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定與認(rèn)可。二是經(jīng)過多個工作崗位的實(shí)踐鍛煉，培養(yǎng)了自己多方面的能力，能說，能寫，能干事，干成事。

　　參加工作十三年來，從事過文秘、人事、宣傳、共青團(tuán)、黨務(wù)、督查、綜合等多項(xiàng)工作，都取得了明顯的成績。三是經(jīng)歷過農(nóng)村艱苦生活的磨煉，培養(yǎng)了自己吃苦耐勞、堅(jiān)韌不拔的性格；深感人生不易，富有人情味，頗具同情心，樂于助人。這些正是團(tuán)結(jié)同志、做好工作的基礎(chǔ)。如果這次競爭成功，我將和全科同志一道，發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、勤勉好學(xué)、吃苦奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、求是務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，撲下身子、默默無聞，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作，園滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

　　在工作和生活中，要突出做好三點(diǎn)：一是加強(qiáng)自身修養(yǎng)。內(nèi)圣方能外王。要不斷在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上有新進(jìn)步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實(shí)實(shí)做事上有新成效，在清正廉潔上有新形象。二是多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，搞好與兄弟科室的協(xié)作配合。要經(jīng)常向主管領(lǐng)導(dǎo)請示，了解領(lǐng)導(dǎo)要求，琢磨領(lǐng)導(dǎo)思路，把工作的主動性與針對性、實(shí)效性統(tǒng)一起來。要虛心向兄弟科室學(xué)習(xí)，多交流，多協(xié)調(diào)，互相幫助，共同提高。三是搞好科室內(nèi)部團(tuán)結(jié)。生活上多關(guān)心同志，讓同志有一種溫暖感；工作上幫助同志多出成績，讓同志有一種成就感；在利益和榮譽(yù)面前，不爭不搶，多讓同志，讓同志有一種被承認(rèn)感。對于同志之間的矛盾，在堅(jiān)原則的前提下，多做思想工作，求同存異，讓大家一起朝著共同的目標(biāo)邁進(jìn)。

　　如果通過這次競爭，自己保持原地不動，我也會加倍努力，干好工作，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心！

　　謝謝大家！

　　公司綜合科科長崗位競聘的演講稿3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　大家好！首先感謝辦公室給予我參加中心科級職位競聘的`這一機(jī)會。我競聘的職位是：綜合數(shù)據(jù)庫科科長。我的匯報(bào)分三個部分：

　　一、個人基本情況先自報(bào)家門。

　　我，xxx，今年33歲，1974年出生于本市。大學(xué)本科學(xué)歷。主要經(jīng)歷是：1999年至20xx年在世紀(jì)電腦城工作，歷任電腦教師、培訓(xùn)中心經(jīng)理、技術(shù)中心主管等職。20xx—20xx年，新巨人電腦公司培訓(xùn)部經(jīng)理。20XX年3月在全市公開招考中以第一名的成績考入政府辦電子政務(wù)管理服務(wù)中心，從事綜合數(shù)據(jù)庫管理工作至今。

　　二、本人選擇綜合數(shù)據(jù)科科長職位的基本條件，之所以選擇這個職位，自我感覺主要有以下3個有利條件：

　　第一，具有一定的綜合數(shù)據(jù)科日常工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，較為熟悉這方面的業(yè)務(wù)。從20xx年開始，我考入政府辦公室，綜合數(shù)據(jù)庫的日常工作由我具體負(fù)責(zé)，因而，我對綜合數(shù)據(jù)科基本情況和工作職能比較了解和熟悉。這是能夠和敢于選擇這個職位的一個重要前提。第二，具有一定的這個職位所要求的理論基礎(chǔ)。幾年來，為適應(yīng)工作的需要，我參加了電子政務(wù)本科的自考學(xué)習(xí)，20xx年獲得了黑龍江大學(xué)的電子政務(wù)本科證書，為能夠更好的作好綜合數(shù)據(jù)庫工作作好了理論上的準(zhǔn)備。第三，具有一定的這個職位所要求實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。我在20XX年獨(dú)立完了綜的綜合數(shù)據(jù)庫的第一版的開發(fā)，20XX年，協(xié)助黑大同慶公司完成了綜合數(shù)據(jù)庫第二版的開發(fā)，并一直維護(hù)使用到現(xiàn)在。20XX年，在領(lǐng)導(dǎo)的交辦下，獨(dú)立為市沉陷辦開發(fā)了數(shù)據(jù)庫管理軟件，并調(diào)試安裝到了市、區(qū)沉陷辦和房產(chǎn)局，為我市沉陷區(qū)治理數(shù)據(jù)的電子化管理提供了有力的保障。

　　三、談一下應(yīng)聘后的幾點(diǎn)想法一句老話叫“一顆紅心，兩手準(zhǔn)備”。

　　如果這次競職的愿望不能實(shí)現(xiàn)，我會自覺服從辦公室的安排，我會毫無保留的把我的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)和不足告訴新任的科長，并借此機(jī)會對多年關(guān)心、理解、幫助、支持我和辦公室工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志表示謝意。如果同志們信任我，組織聘任我做綜合數(shù)據(jù)庫科科長，我會一如既往，繼續(xù)為領(lǐng)導(dǎo)和同志們服好務(wù)。從工作上大體有以下想法：第一，搞好學(xué)習(xí)，提高工作水平。歌德曾經(jīng)說過，“人不光是靠他生來就擁有的一切，而是靠他從學(xué)習(xí)中所得到的一切來造就自己”。要切實(shí)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷拓寬視野，努力提高政策理論水平、業(yè)務(wù)知識素養(yǎng)和行政管理努力。第二、認(rèn)清本科室工作在電子政務(wù)工作中所處的位置，進(jìn)一步完善并修定科室的工作目標(biāo)，進(jìn)一步在服務(wù)中提高工作水平，提高運(yùn)行效率，提高服務(wù)質(zhì)量；繼續(xù)強(qiáng)化服務(wù)意識，為領(lǐng)導(dǎo)、同事和全市電子政務(wù)工作搞好綜合數(shù)據(jù)信息服務(wù)。

　　最后，我想用三句話來結(jié)束我的發(fā)言：我對辦公室領(lǐng)導(dǎo)說，你們的信任和嚴(yán)格要求是我努力工作的動力；我對同事們說，友誼和支持比什么都重要，三人行必有我?guī)�，處處留心皆學(xué)問。我對自己說，保持一顆平常心，扎實(shí)工作，只要有耕耘就會有收獲！不當(dāng)之處，請批評指正，謝謝大家！

【公司綜合科科長崗位競聘的演講稿】相關(guān)文章：

綜合科科長競聘演講稿范文08-03

競聘某單位綜合科科長的演講稿05-18

綜合科科長競聘演講稿范文合集8篇05-27

綜合部崗位競聘演講稿05-14

綜合科科長競聘演講稿范文匯編五篇07-14

公司競聘管理崗位演講稿10-30

公司技術(shù)崗位競聘演講稿08-16

公司技術(shù)崗位競聘演講稿01-31

綜合辦公室崗位競聘的演講稿05-14