【精品】競聘演講稿模板匯總八篇
演講稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。在日新月異的現代社會中,接觸并使用演講稿的人越來越多,你所見過的演講稿是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的競聘演講稿8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導、同事:
大家好!
中層以下干部實行公平、公正、公開競爭上崗,這是我們賓館為打造一支高效率團隊的重要舉措。我衷心擁護支持競聘上崗工作,并認真參加房務部經理的競聘,競聘上,繼續(xù)努力工作,完成20xx年工作任務,競聘不上,服從組織安排,干好新的工作,不會辜負組織的多年培養(yǎng)。
我現任客房部經理,今天競聘的崗位也是房務部經理一職。在這個崗位上,我已工作了五年,在總經理的正確領導下,與大家一起艱苦奮斗,五年中基本完成了組織上下達的各項工作任務。20xx年度經營收入和利潤收入指標,預期也能夠完成。我有決心和信心帶領房務部全體同仁繼續(xù)努力奮斗,嚴格抓好經營管理和經營創(chuàng)收工作,確保20xx年度各項工作任務超額完成。
具體打算如下:
一、強化管理、提高服務質量
大家都知道,現今的酒店競爭非常的激烈。從根本上說,就是在質量管理上比高低,在服務質量上見分曉。誰能堅持“質量第一”的經營理念,不斷強化質量管理,以一流的服務贏得客人的青睞,誰就能在競爭中站穩(wěn)腳跟,立于不敗之地;反之,就會被淘汰出局。因此,加強質量管理,提高服
務質量將是今年工作的重點之一。提高服務質量首先要牢固樹立強烈的服務意識和質量意識,從部門管理人員到每個員工,都要深刻認識“服務質量是企業(yè)的生命”,要自覺堅持認真落實。
為此,我們要把各崗位人員配備整齊,充實高素質的服務人員,開展全方位的崗位技能培訓和思想道德教育培訓,樹立愛崗敬業(yè)思想,發(fā)揚能吃苦肯奉獻精神,一切為客人著想,一切為賓館整體利益著想。
服務工作中做到:1、日常服務工作不出現空崗現象,賓客的要求在第一時間完成,不冷落客人;2、客人是上帝的宗旨不能只停留在口頭上,要從迎賓、行李員、總臺登記、結算、衛(wèi)生等每個細小環(huán)節(jié)做起,做到及時、快捷、準確。給客人提供最大的方便。3、熟悉撐握客服知識和技能,圍繞賓客的正常需求,做到標準化服務。使客人都能體會到“賓至如歸”的感覺,讓客人滿意,讓領導放心。
二、團體奮斗,創(chuàng)造最佳經營效益
我們賓館是一個具有百年歷史的老企業(yè),做好接待服務工作的宗旨是為了創(chuàng)收,沒有好的收入,企業(yè)的發(fā)展,員工的福利都無法落實。20xx年度房務部的經營收入指標下達時,我本人壓力很大,完不成任務扣個人風險保證金事小,影響整體利益是大事。華山一條路,我只有帶大家向前奔,我們克服了種種困難,不喊苦不叫累,包房間少人頂上去,服務中心少人頂上去,迎賓少人頂上去,分工不分家,大家沒怨言,一個心思就是完成工作任務。明年,我們繼續(xù)拓寬客房銷售思路,一是穩(wěn)定老客戶,特別是常駐客,商社等,加強與他們的勾通、配合,在不影響整體利益的前提下,多為客人著想,為他們提供方便。二是提高辦事效率、講誠信,把客人的事情當成自己的事情辦,用我們的辛勤勞動,贏得最好的親情投資。三是加強網絡營銷宣傳,擴大網絡訂房覆蓋面,盡量吸引更多的客人入住本館。四是靈活調整房價,根據不同季節(jié)、節(jié)假日、及大性活動等,開展有針對性的營銷宣傳,合理利用有限的客房,使經營效益最大化。
三、抓好安全生產和節(jié)約
安全生產是賓館工作的重點,幾年來,房務部未出現大的事故,但小的問題還是有的,如客人燙傷、員工摔傷、客房衛(wèi)生間天棚脫落、漏水等等,都是很危險的,我們要加強檢查,及時報修,以防為主,避免和杜絕賓客人身和財產的損失。加強對員工的安全防范意識教育,落實安全防范責任制,做到人人懂得安全生產知識,人人自覺按章操作,人人掌握安全自救能力,把安全防范工作落到實處。
節(jié)約工作我們天天抓,時刻都沒有放松,水、電、氣及客人日用品,房務部是使用消費的大戶,我們每個人都要按規(guī)定領取,修舊利廢,減少浪費。房間的水、電、汽要跟蹤檢查,客走關閉。公共場所設專人負責,避免出現常明燈、常流水現象,達到節(jié)支增收的效果。
總之,我們一切的努力都是為了我們自己。我相信只要我們大家努力了,就一定會有好的結果。
競聘演講稿 篇2
我叫__,男,____年出生,法律大專文憑,____年_月畢業(yè)于_______學院,____年底到港航站工作,在港航站3個年頭近兩年的工作中。在交通局領導和港航站領導的教育、關懷、呵護下,使我對港航管理總站工作有了全新的認識和了解,并且逐步適應此項工作,較好的完成本職工作任務和領導交辦的各項工作任務。按照這次競聘有關規(guī)定,我競聘的職務是港航管理總站副站長。到港航站工作以來,雖然一直從事業(yè)務工作,但我始終注重政治學習,不斷提高自身的政治素質和道德修養(yǎng),積極要求進步,在政治上、思想上同黨中央保持高度一致,嚴格要求自己,無論遇到什么困難,什么挫折,都堅持把工作放在第一位,不辭辛苦,從不計較個人得失,始終保持積極向上、刻苦鉆研、扎實工作的精神狀態(tài)。20xx年,我主要負責了港航站的統(tǒng)計報表工作,全年__水運貨運量是95280噸,貨運周轉量59593.56千噸公里,根據省航運局在20xx年統(tǒng)計工作的指示精神,認真圓滿的完成了__全年水路運輸統(tǒng)計月報、年報工作,在年初更換年審《水路運輸許可證》正、副本和《船舶營業(yè)運輸證》時,我充分發(fā)揮了微機特長,使全站實現了辦公自動化的新局面,受到了站領導的好平。
在執(zhí)法監(jiān)督工作中得到了站領導的熱心指導與幫助,由于本人能夠注重學習專業(yè)知識和相關的法律知識,并且深入了解了墾區(qū)水上交通安全執(zhí)法監(jiān)督工作的特點,較快地進入了工作角色。特別是在20xx年陪同站領導對__所屬分局進行水上交通安全檢查時,使我進一步熟悉和掌握了墾區(qū)水運執(zhí)法監(jiān)督的基本方式和基本程序以及處理辦法,學習到了老同志的工作經驗和工作作風,這為我在今后工作中奠定了良好的基矗與此同時,我還利用所學專業(yè)知識在實踐中,熟練的掌握了電腦操作、汽車駕駛和攝象攝影等技術,使得自身的業(yè)務水平和法律運用能力及監(jiān)督實效得到了進一步提高。
在工作中我能夠以求真務實、認真負責的思想作風和工作作風嚴格要求自己,在待人接物方面我都能從接一個電話,答復一項咨詢小事做起,態(tài)度和藹,樹立文明窗口的形象。在組織觀念方面,認真執(zhí)行領導決定,工作到位,作風正派,嚴格要求自己。
我認為做為一名稱職副站長,除了必須具備過硬的業(yè)務素質和崇高的道德修養(yǎng)外,還要具有較強的輔佐能力和綜合協調能力,用四句話概括就是:找準位置,當好配角;著眼全局,當好參謀;精通業(yè)務,當好頭羊;協助內外,當好助手。
如果我競聘成功,我要做到:一是找準位置。在站長的領導指揮下,履行職責、發(fā)揮作用,全力協助站長的工作,圍繞__交通局的中心工作,結合__水上交通工作的實際,使__水上交通監(jiān)督管理工作上水平、上檔次、創(chuàng)一流。最大限度地發(fā)揮自己的主觀能動性,做到工作主動不越位,服從領導不偏位,敢于負責不錯位。二是以人為本,作好分管工作。三是率先垂范,帶頭執(zhí)行法律法規(guī),做文明執(zhí)法、執(zhí)法為民、廉潔勤政的模范;帶頭協調各種關系,解決各種矛盾,做團結友善的模范。
競聘上崗,給我們每個人帶來了機遇,我深知自己還很年輕,工作經驗不夠豐富,工作中還存在一些缺點和不足,無論這次競聘結果如何,我都將以此作為前進征程上的一個新起點,虛心學習,勤奮工作,與全站同志一道在交通局黨組織的帶領下,開拓墾區(qū)水上交通工作新局面,為墾區(qū)的經濟和社會發(fā)展做出應有的貢獻。最后,我由衷地希望各位領導和同志們,在聽完我的演講后能投上您寶貴的一票。
謝謝大家!
競聘演講稿 篇3
尊敬的老師,親愛的同學們:
大家好!
我是xxx,我競選的崗位是體育委員,我相信以我的能力,一定能做好這份工作。
體育委員的工作是什么呢?我認為體育委員的責任是:在體育課上,幫老師做己所能及的事,每次準時上課,決不遲到半秒。
如果我是體育委員,我會以身作則,課堂上刻苦努力,認真聽講,專心學習,嚴格遵守紀律,做好榜樣,幫助班上的每一個同學,絕不拖班級的后腿。
如果我是體育委員,我會敢于創(chuàng)新,與老師和其他委員們默契配合,提供自己的思路,主動為班級服務,把xx班級經營成我們的家。
如果我是體育委員,我會是非分明,堅持真理,信心聽取班上每位同學的見意。
金無足跡,人無完人,世上沒有十全十美的人,我知道自己也有缺點,比如粗心大意等等。
既然是花就得開放,既然是體育委員就要成為一名出色的領頭羊,不想當元帥的士兵就不是好士兵,請相信我,將你寶貴的一票投給我吧,這一定是你無悔的選擇。我不會辜負大家的期望。請大家記住:給我一個機會,我將還大家一個優(yōu)秀進步先進的xx班級,謝謝大家。
競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領導、各位同事:
大家下午好!
懷著對事業(yè)的無比熱愛和滿腔赤誠,今天,走進了競聘的考場;帶著些許的忐忑和斗膽,我鼓足勇氣面對各位領導各位同事關注的目光。走上競聘的講臺,我的心情有些復雜。我在領導的鼓勵和同事們的關心下,帶著感恩和回報的心情走到了這里,并把它看作是面對新生活的開始。以后的日子里,我把這種感恩和回報化作我新生活的動力,更化成了更為忘我的工作。所以,今天,我以誠懇的心態(tài)接受大家的選擇和檢驗,也把它當作對自己努力工作的一種檢閱。借今天走上副縣普通領導崗位競聘的講臺,我也想趁此機會向大家匯報一下我對工作的想法和態(tài)度。
對于這個崗位的理解,我的認識是:它既是中層干部中具體工作的骨干,又是能為主要領導獻計獻策推動全面工作的得力助手;還是積極投入實際工作的參與者;既要明確職責,協調好與領導的工作關系,還要做到幫忙不添亂,服從領導,當好助手。
基于對這個崗位的上述理解,我感到自己參加今天的競聘還是具備基礎條件的。一方面,我有在中層干部崗位工作多年的經歷。在院后勤工作中承擔著指揮與協調、管理與服務、參謀與保障的多項職能,因此我有著較長的工作經驗和素質要求。而我近年來的工作經歷使我在各方面都得到了磨練和提高。得到領導和同事的認可;在領導的指導和幫助下,我的組織能力、協調能力、統(tǒng)籌安排工作的能力得到了培養(yǎng);管理能力方面,由于后勤工作繁多而瑣碎,我始終將把握工作的輕重緩急、分清主次作為自我管理的主要內容,工作節(jié)奏把握得當。同時能較好地領會各級領導的管理理念,并在長期的工作中積淀了一些自己的想法,希望能夠付諸實施。
另一方面,自身具備的一些習慣、品質和操守是我與生俱來的'財富。組織培養(yǎng)了我堅定的政治信念和覺悟;長期的自我教育和稟性使我擁有了足以使人放心的認真負責、一絲不茍的工作態(tài)度;參加工作二十多年來,我始終以能吃苦、能忍耐、能戰(zhàn)斗、能奉獻作為做好工作的基本品質;我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道,能夠以身作則、誠信為本、求真務實。當然,最核心的是我熱愛工作,極大的工作熱情,使我毫不疲憊地投入每一次工作,并且竭盡所能地努力進取。我希望通過自己的努力和工作與在場的各位一同進步,一同步入值得期待的醫(yī)院的又一個春天。
如果說這次我能有幸走上領導崗位,那么我將為自己準備兩支筆。一支筆寫快樂,一支筆記煩惱。我期盼快樂,但不害怕煩惱,因為戰(zhàn)勝煩惱才能孕育新的快樂。一支筆寫成功,一支筆記失敗。我渴望成功,因為成功是對自己能力的最好證明。但我也知道失敗乃成功之母的道理。一支筆寫他人,一支筆記自己。任何一份成功都不可能源于一人,所以,在人生這本書上,不僅該記有自己的夢想與輝煌,也不該忘記他人的價值與奉獻。
如果說我能有幸走上領導崗位,那么,我將以明確“兩個服務”為根本,一是始終圍繞主要工作,緊跟形勢的變化與要求,為發(fā)展大局服務;二是為身邊的同志們服務,努力營造寬松、和諧、愉快、信任的工作氛圍,增強集體的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
如果說我能有幸走上領導崗位,那么,我將以努力實現“三個轉變”為切入點,在工作方式上,要從簡單的按要求完成任務向吃透精神,細化意圖,承上啟下上轉變,提高工作質量和效率;在業(yè)務指導上,要從只完成具體事項向既要做好具體工作,又要多從工作制度上、工作方法等更高層面的思考上轉變,在工作狀態(tài)上,要從被動的接受工作向主動發(fā)現問題、提出問題、研究問題、解決問題轉變,發(fā)揮指揮室的參謀智囊作用。
簡而言之,要以自身的行動感染人,要以共同的目標團結人,要以科學的管理激勵人,“以為爭位,以位促為”,努力實現指揮合理化,管理制度化,服務優(yōu)質化,參謀有效化。
最后,我想說的是,昨天已經過去,今天造就未來。讓我們用心把握今天,用情用智慧寄予明天。我提議,讓我們用掌聲祝福我們醫(yī)院這個大家庭在我們的攜手中擁有更燦爛的未來!謝謝大家。
競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領導,同事:
大家好!非常激動地站在這個講臺臺上,首先感謝組織給予我這次機會,同時感謝各位領導和同事們的信任與支持!
參加工作以來,我始終埋頭苦干,任勞任怨,不求名利,用一顆真心默默服務周圍的同事,對待工作不敢有一絲一毫的馬虎,認認真真完成每一項工作任務,在平凡的崗位上度過了32個春秋。1997年開始就任副主任科員,在副主任科員非領導職務上默默工作了14年。
32年來,始終將單位看做一個溫馨和諧的大家庭,對于年輕的同事,關心他們的工作、學習、生活,盡自己最大的力量熱心幫助他們排憂解難;對于兄弟部門和基層工商所的同事,經常交流溝通,在不違背單位單位制度和財務原則情況下,經常協助解決實際難題;對于領導交辦的大事小事,從不敢懈怠,實實在在做事,高效完成任務,從未出現過失誤。在實踐中培養(yǎng)了大局意識和團結協作意識。
過去取得一些成績,得到了各級領導的正確指導,得益于各科室的支持配合,是同事們一貫幫助的結果。今后,我將用加倍的努力和出色的成績回報大家的信任和厚愛。我認為,無論處在財務口的任何崗位,還是晉升到哪級職務,財務工作的根本職責就是服務,一要踐行廉潔從業(yè)的理念,精心細致地做好財務管理與監(jiān)督工作,執(zhí)行好國家財政法規(guī),落實好局黨組的決策,服務我縣工商事業(yè)發(fā)展的大局;二要加強與各科室、基層所以及上級局、財政局等單位的協調溝通,既要爭取上級單位的支持,又要配合好各科室開展工作,營造良好的工作環(huán)境,服務好兄弟單位。三要真誠地服務周圍的同事,幫助提高業(yè)務水平,關心她們的生活學習,攜起手來共同開展工作。四要服務機關科學發(fā)展,堅持以人為本的理念,站在建設和諧機關的角度,適時向領導提出建議與方案,繼續(xù)為干部職工謀求福利,做到上為領導分憂,下為同事服務,讓我們的機關更加和諧。
各位領導,同事,你們的支持是我的崗位工作順利開展的保證。再次希望你們能一如既往地支持我!謝謝!
競聘演講稿 篇6
各位領導、同志們好!
首先感謝院領導和同志們給了我這次機會。
我叫XXX,今年34歲。1991年7月畢業(yè)于河北大學法律系,大學本科學歷,獲法學學士學位。畢業(yè)后分配到辛集市人民法院城西法庭工作,1999年5月調研究室工作。1997年被評為法院先進個人;石家莊市法院系統(tǒng)調研先進個人,所在的研究室榮立集體三等功一次。
本人政治素質過硬,平時嚴格要求自己,注意加強自身修養(yǎng),有良好的政治業(yè)務素質,忠實地執(zhí)行憲法和法律,全心全意為人民服務。耐心細致地給當事人做工作,尊重當事人的人格,從不大聲呵斥,不耍態(tài)度,不辦“人情案、金錢案、關系案”,忠于職守,秉公辦案,不徇私情,審理案件做到程序合法、實體公正。傳喚當事人到庭,自己首先到庭,從不讓當事人等候。審理案件給當事人充分表達自己意思的權利,讓當事人把話說完,使當事人感到法院是講理的地方,即使自己敗訴了,把話說了,把理講清了,也不至于無理纏訴,讓當事人服判息訴,不致四處上訪,給領導找麻煩。
在基層從事審判工作8年,對工作認真負責,勤勉敬業(yè),辦案從不拖拉,審結的案件沒有超審限案件,每年都超額完成任務,沒有出現過錯案。城西法庭受理的案件多在農村,有的離法庭二、三十里地,在訴訟中我積極為當事人著想,能一次解決的問題不讓當事人跑第二趟,節(jié)省當事人的時間,節(jié)約訴訟成本,提高了審判效率。
1999年調研究室工作后,我利用研究室的法律書籍、法規(guī)數據庫、上網查詢的方便條件,學到了不少知識,熱心為同志們查閱資料,特別是同院領導及各庭共同探討疑難案件,更是一個學習和提高的機會。負責審委會的記錄增長了閱歷,疑難復雜大案的主辦人員思路獨劈溪徑,審委會委員的意見見仁見智,開闊了我的辦案思路。和兄弟庭室的同志們一起組成合議庭,使我得以接觸到民事、經濟、行政、刑事各類案件,給了我一個向同志們學習的好機會,豐富了自己的法律知識和審判經驗。多年的審判使我能夠更好的搞好審判工作。
研究室的工作比較瑣碎。我在研究室擔任審委會記錄工作。做到了收發(fā)報案材料及時,記錄完整準確,注意保守秘密,及時歸檔。負責法院的統(tǒng)計報表工作認真細心,數字準確,報送及時。
在研究室工作期間,在張院長的指示、張主席的領導下和同志們一起編印了《裁判文書選編》、《調研文集》、《法官常備法律法規(guī)手冊》。近100萬字,為了盡快編印成冊,經常加班加點,每天跑四次排版單位,進行修訂校對5次,這幾本書的編輯出版,宣傳了法院的工作,讓社會了解了法院,讓群眾了解了法官,豐富了自己的知識,給大家提供了便捷的工具書,受到了大家的好評。為我院的調研工作盡一分微薄之力。另外每半年負責進行一次優(yōu)秀裁判文書的評選活動,對裁判文書推薦到中院,有的被評為中院、省院的優(yōu)秀裁判文書。
研究室的另一項重要工作是寫調研文章。我所寫的《書記員工作中存在的問題與對策》刊登在省院調研成果交流;《再審案件中存在的問題與對策》刊登在《河北審判》,并在省院組織的司法統(tǒng)計分析論文比賽中獲一等獎;《司法鑒定中存在的問題探討》刊登在省院調研成果交流、《石家莊審判》。同時積極推薦同志們的稿件,有些被《石家莊審判》刊登。最近和市委研究室一起在《辛集調研》推出集中展示法院領導部分調研成果的一個專欄,介紹法院及部分庭室的風貌,將大大提高法院的形象。
在完成各項工作的同時,還圓滿完成了院領導交辦的各項工作。
本人身體健康,團結同志,我認為我已經具備了作一個副職的能力,能夠當好一個庭長的得力助手,在工作中勇挑重擔,協助庭長搞好各項工作。在工作中,努力做到:大事講原則,小事講風格,共事講效率。以自身行動帶動人,以高尚的人格激勵人,以真誠的態(tài)度感召人。
競爭上崗,有上有下,有進有退。無論上下,一如既往:不管進退,一片清心。最后我真誠地謝謝大家!
競聘演講稿 篇7
尊敬的各位老師、同學們:
你們好!
今天我十分榮幸地站在這里參加本屆學生會成員的競選。我競選的是學生會紀檢部干事,雖然我很清楚,我的競爭對手都是各班的精英,實力不可小覷,但我相信自己的能力;蛟S會有人會暗自發(fā)笑:這人怎么這么自負!可是我想說,這不是自負,這是自信!一個人如果連自己都不相信,那么他就沒有資格做任何事,即使做了,也很難成功。我之所以能夠站在這里,大部分是由于我的自信。當然,能力也很重要,因為一個人的信心和能力永遠是成正比的。
我覺得我各方面能力都有了很大的提高,贏得了同學們的好評。不過成績代表過去,未來的路還很漫長,在今后我將更加努力,使自己的能力進一步提升。在管理班級的過程中,難免會遇到各種各樣的困難,面對這些困難時,我也曾產生過放棄的念頭,但我一次又一次的說服自己不要放棄,因為放棄,就意味著以前的努力都將白費。
所以,到了今天,我已能坦然面對各種困難,盡自己最大的力量去解決它們。在參加班級管理的過程中,我明白了許多道理:做任何事都要有強烈的責任感,要認真履行自己的職責,才能無愧于心。在管理的同時,要嚴格要求自己,如果連自己都管不好,如何去管別人?當然,管理時一定要有耐心,要顧及同學們的感受,不要去品嘗“高處不勝寒”的滋味。即使有困難,也應勇敢面對,不能因此過分依賴別人。
加入學生會,是一種榮譽,更是一種責任。我知道這條路上有許多挑戰(zhàn),但我相信我有能力擔起這副擔子,因為我的熱情,我的毅力,我實事求是的工作態(tài)度。如果我有幸當選,我將以良好的精神狀態(tài),大膽地管理學生會事務,使校園生活更加多姿多彩,真正做好學生會的工作!假如我未能當選,說明時間給我考驗。我也不會灰心、氣餒,我將在今后努力提高自己的能力,同時希望學生會的工作在本屆學生會成員的管理、協作下越做越好!
謝謝各位。
競聘演講稿 篇8
尊敬的領導、各位評委:
下午好!我叫××,現任××處副處長。我今天來競聘××處處長職位。非常感謝委黨組織、……給了我這么個展示自我、參與競爭的機會。我十分珍惜這樣一個難得的機會。我將客觀地說明我自己所具備的應聘能力,全面地論述我對于做好××處工作的總體思路和具體措施,并且,將心悅誠服地接受各位領導和評委的評判。
我是××年參加工作的,后來進××大學深造!痢聊隁v任……等職務。我的工作得到了在座的許多領導、評委的親切關懷和悉心幫助。我不敢辜負領導們的殷切期望,勤勤懇懇,不斷進取,在思想上和工作能力上都有了不少的進步。因此我今天充滿信心走上這競聘講臺。
我覺得,我競聘××處長有如下幾個優(yōu)勢和條件:
(一)我有較豐富的經濟管理工作經驗!
。ǘ┯休^強的組織協調能力。……。
。ㄈ┯休^強的公仆意識和自律能力。……
。ㄋ模┯型怀龅墓ぷ鳂I(yè)績!
以上所述情況,是我競聘××處長的優(yōu)勢條件,假如我有幸競聘上崗,這些優(yōu)勢條件將有助于我很快熟悉××處工作,并進入××處處長的角色。
謝謝大家!
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