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競聘演講稿

時間:2024-12-13 05:55:03 競聘演講稿 我要投稿

【實用】競聘演講稿匯編七篇

  使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在社會一步步向前發(fā)展的今天,我們可以使用演講稿的機會越來越多,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編收集整理的競聘演講稿7篇,歡迎閱讀與收藏。

【實用】競聘演講稿匯編七篇

競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事:

  大家好!

  今天,我決定參加這次中層職位的競聘。一方面,表明我堅決擁護競聘上崗機制的推行;另一方面,通過這次競崗,鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華,找出自己的不足,更有利于今后的工作。

  首先,簡單介紹一下自己。我叫xxx,今年xx歲,重慶豐都人,在市中心血站發(fā)血科工作,本科學歷,醫(yī)學學士學位,F(xiàn)就讀于汕頭醫(yī)學院在職研究生班。我競爭的職位是成分科副主任,我的優(yōu)勢是:

  一、具有扎實的輸血專業(yè)知識和豐富的工作實踐經(jīng)驗

  我在重慶醫(yī)科大學畢業(yè)后,調(diào)入市中心血站工作至今已有6年了,一直從事血液工作。在工作中刻苦鉆研,熟練掌握各種血液制品的制備、分離和使用。對工作中出現(xiàn)的問題,遇到的難題,我善于積極尋求問題的解決途徑,自己解決不了的問題就虛心的向領(lǐng)導、同事及專家請教,使自己的業(yè)務(wù)技術(shù)得到了不斷的提高。經(jīng)過六年的.工作積累和實踐鍛煉,我認為自己完全能勝任成分科副主任工作。

  二、具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力

  經(jīng)過六年的工作錘煉,使自己學到了許多為人處世的知識,也學到了一些協(xié)調(diào)與溝通的技巧。常言道,溝通無極限,溝通從心開始,我有信心處理好與主任的關(guān)系、協(xié)調(diào)好與同事之間的關(guān)系。在工作中會正確處理好與辦公室、血源管理科、總務(wù)科、檢驗科、機采科等科室的溝通和聯(lián)系,努力營造一個和諧、幸福的工作環(huán)境。

  三、具有新聞寫作和宣傳報道特長

  我的特長表現(xiàn)在“五會五能”:一會新聞、能寫稿;二會照相、能剪輯;三會電腦,能編輯;四是會網(wǎng)絡(luò)、能辦文;五會采訪,能調(diào)研。我經(jīng)常與報社記者接觸,認識了很多記者朋友,懂得如何配合記者共同為宣傳無償獻血鼓與呼。幾年來,我先后在《中國紅十字報》、《中國輸血報》、《南方都市報》、《惠州日報》、《東江時報》等媒體發(fā)表新聞稿件230多篇;在《中國輸血協(xié)會網(wǎng)》、中國獻血網(wǎng)》、《惠州血站網(wǎng)》等媒體發(fā)表文章1000多篇。XX年,被我站授予“無償獻血宣傳報道二等獎”榮譽稱號;XX年、XX年連續(xù)兩年被我站授予“無償獻血宣傳報道一等獎”榮譽稱號;XX年3月,被中國獻血網(wǎng)編輯委員會授予“無償獻血宣傳報道優(yōu)秀通訊員”榮譽稱號,為我市無償獻血工作營造了良好的輿論氛圍,為保障全市臨床急救用血作出了自己應(yīng)有的貢獻。

  四、具有高尚的奉獻精神和大局意識

  六年來,我以“我獻血、我健康、我奉獻、我快樂”為宗旨,多次在b型血液緊缺和偏型時了參加應(yīng)急獻血,至今已無償獻血1800毫升。在認真做好本職工作的同時,利用雙休日、節(jié)假日和休息時間,跟隨采血車下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到工廠、去學校采血一線,了解和掌握無償獻血第一手素材,并參加無償獻血的宣傳、招募、引導及志愿服務(wù)工作,至今已志愿服務(wù)工時達520小時,被惠州市紅十字會、惠州市志愿者聯(lián)合會授予“四星級志愿者”榮譽稱號。

  如果這次競聘成功,我將做好以下幾點:

  一、當好配角。

  二、盡職盡責,做好本職工作。

  三、要加強學習,提高專業(yè)技術(shù)水平。

  四、處理好五種關(guān)系。

  一種是正確處理好個人與組織的關(guān)系。個人要服從組織,還要服從組織,一切以大局利益為重;二是正確處理好個人與同事的關(guān)系。為了無償獻血的事業(yè),大家走到一起來,既是工作需要,又是一種緣分,要相互理解、相符尊重,倍加珍惜這種同事關(guān)系,做到冷暖相知,甘苦共享;三是正確處理好主任與同事的關(guān)系。要積極關(guān)心、幫助、團結(jié)科室的全體同事,以誠相待。既要分工負責,又要相互配合,不搬弄是非,不互相扯皮,增強全局觀念和科室凝聚力,同心同德開創(chuàng)新局面;四是正確處理好與各科之間的關(guān)系。共同建立起相互尊重、相互信任、相互支持的良好工作關(guān)系。不要互相拆臺,更不能互相刁難。在工作上要爭取得到全站員工的鼎力支持;五是正確處理好科室與上級部門和社會各界的關(guān)系,做好與上級各有關(guān)部門和社會各界的聯(lián)系、溝通及協(xié)調(diào),為血站創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境。

競聘演講稿 篇2

大家好:

  我是***,我來進行一下自我介紹.來自一個和睦的大家庭:六(6)班。

  我身高1米45,不算高;是一個性格外向的男孩兒;我個子中等長臉小鼻子;手腳都不大;有一雙小小的,眼珠子特別有神的`眼睛;一張嘴巴特別能說,只要一說起來,說上一個小時也沒問題,身體不胖不瘦?偟膩碚f還是比較帥的。我很喜歡朗讀,尤其是表演、和主持節(jié)目,因為我天生就聲音清脆動聽,朗誦帶給我許多快樂,使我的業(yè)余時間變得豐富多彩,我喜歡朗誦,因此我曾參加過三八婦女節(jié)獻詞。

  一個外向又喜歡朗誦的人。希望大家投我一票,謝謝.

競聘演講稿 篇3

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  非常感謝各位領(lǐng)導、同志們對我的信任和支持,給了我和大家這次展示自我的平臺。我叫××,現(xiàn)年××歲,?茖W歷,,從事過配電、送電、試驗、檢修、營業(yè)管理等工作。今天我競聘的崗位是配電專責。

  我之所以競聘配電專責一職,是因為我主要有以下優(yōu)勢:

  一、是有較扎實的專業(yè)知識。原創(chuàng):自參加工作以來,我始終不忘讀書,勤鉆研、善思考、多研究,不斷地豐富自己、提高自己。

  二、是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng),以“明明白白做人,踏踏實實工作,實實在在作事”為信條,言行一致,踏實干事,誠實待人。經(jīng)過多年學習和鍛煉,自己的業(yè)務(wù)技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、領(lǐng)導部署能力都有了很大提高。

  三、是有強烈的責任心和事業(yè)心。充沛的精力、高度的敬業(yè)精神和強烈的事業(yè)心,使我能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。

  如果我當選為配電專責,我將著重從以下幾個方面去開展工作:

  一、擺正位置,抓好業(yè)務(wù),做好公司領(lǐng)導的助手和參謀。

  凌海公司在過去的城改建設(shè)工作中取得了很大的成績,但當前的工作任務(wù)依然是非常艱巨的,作為配電專工,首要的任務(wù)是在公司領(lǐng)導領(lǐng)導下,盡快了解電網(wǎng)運行情況,按照工作分工,積極主動開展業(yè)務(wù)工作,為公司領(lǐng)導分憂。

  二、加強業(yè)務(wù)學習,搞好團結(jié),開創(chuàng)工作的新局面。

  過去的基層工作經(jīng)歷,使我積累了一定的技術(shù)和管理經(jīng)驗,面對新的工作崗位和挑戰(zhàn),這點經(jīng)驗是遠遠不夠的。如果我當選配電專工,我將繼續(xù)加強調(diào)查研究,向各位領(lǐng)導和同事們學習,不斷深入基層,勇于實踐,努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,愛崗敬業(yè),做好員工的表率,當好經(jīng)理的助手。作為配電專工,在工作上還要主動與其它專業(yè)搞好交流和溝通,互相理解,互相支持,維護團結(jié)大局,在電力企業(yè)大的安全管理環(huán)境下,通過規(guī)范的安全管理機制、流程,使電力生產(chǎn)、基建、施工過程的安全管理工作人性化、程序化、制度化、合同化,從根本上杜絕事故的.發(fā)生。使電力企業(yè)的安全管理步入良性的運行軌道。

  以上是我對做好配電專工職務(wù)的一點認識和看法。凌海供電分公司還很年輕,他有一個朝氣蓬勃的領(lǐng)導班子,有一批愛崗敬業(yè)的企業(yè)員工。我想信,凌海供電分公司的全體員工,會抓住城網(wǎng)建設(shè)這一難得的機遇,戰(zhàn)勝各種困難和挑戰(zhàn),創(chuàng)造更輝煌的業(yè)績,進一步把公司做大、做強、做實。如果大家選擇了我,我將竭盡全力,和大家一起,用辛勤和汗水,去共同鑄造凌海供電分公司更加美好的明天。最后,衷心感謝大家對我的支持和鼓勵。

  謝謝!

競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事:

  大家好!

  我叫,現(xiàn)任xx路連鎖店營業(yè)員,新的一年開始了,又是萬象更新的一年,也迎來了我到大藥房工作的第三個年頭,回望三年的工作,在公司各位領(lǐng)導和各位店長的帶領(lǐng)和培養(yǎng)下,使我具備了擔任店長的基本條件。

  為了讓大家更加深入的了解我,在這里做補充說明,我畢業(yè)于湖南省懷化醫(yī)學高等?茖W校,藥學專業(yè),來到吉林大藥房工作,先后在和順街連鎖店、陜西路連鎖店擔任營業(yè)員并兼任藥師工作,在三年的工作中先后代教實習生十余名,并在五月份獲得優(yōu)秀代教師傅稱號。

  工作經(jīng)驗的不斷積累使我具備了以下作為店長的基本條件:

  在大藥房的3年工作中,我學到了銷售技巧、積累了管理經(jīng)驗,提高了服務(wù)水平。對待公司的各項制度能夠自覺遵守,對于上級交予的任務(wù)能夠認真按時的完成,幾年的磨練,使我思想更加成熟,業(yè)務(wù)更加熟練,思考和處理問題的方法更加穩(wěn)妥,對待工作的態(tài)度更加嚴謹和踏實,這更是作為店長的基本素質(zhì)。

  如果我競聘成功將從以下幾方面展開工作:

  1.人員管理方面:以身作則,嚴于律己,寬以待人,時刻起到模范帶頭作用,要求員工做到的,自己首先做到,公平、公正的處理藥店的事務(wù),對待員工一視同仁,一個店的良好經(jīng)營不是靠一個人的力量就可以運行的,這就要求我們要有良好的團隊合作精神,在這當中我會充分的起到一個橋梁和紐帶的作用,為大家營造一個和諧的工作氛圍.

  2.會員管理方面:對于我們的忠實會員建立忠實會員檔案,對這些會員做定時回訪工作,對有定向品種消費的顧客,在遇有優(yōu)惠待遇時,要以電話主動通知,對首次進店消費滿100元并沒有會員卡的顧客要主動為其辦理會員卡,并為其說明會員的各種優(yōu)惠政策,為以后成為大藥房的忠實顧客奠定基礎(chǔ)。

  3.商品管理方面:掌握門店基本情況,和門店店員做好品類分析,全面掌握總代、首推品種的銷售情況,保證該類品種不缺貨、不斷檔,提高銷售和毛利,了解周邊市場的消費情況,建立以顧客需求為導向的合理產(chǎn)品結(jié)構(gòu),以此來滿足顧客需求。

  4.服務(wù)管理方面:熱情、周到、專業(yè)的服務(wù)是我們大藥房經(jīng)營的亮點,顧客就是上帝,只有取得了他們的信任,我們才會有生存下去的養(yǎng)料,所以我們就要在服務(wù)上更加的完善自己,讓顧客覺得我們和他們是沒有距離的,而這些是需要我們在日常細小的工作中點滴積累的,只有這樣我們才能夠成為這個行業(yè)的長青樹,利于不敗之地。

  5.營銷管理方面:根據(jù)各門店的地理位置和周邊的購買能力不同,針對門店自身情況制定不同的'營銷計劃,一個成功的營銷活動模式不僅可以給門店帶來固定的客流,更重要的是可以為企業(yè)創(chuàng)造利潤,這樣就要求我們的活動要有對視覺上的沖擊性和對購買力具有一定的刺激性,從而使營銷活動能夠最大限度的促進銷售的增長。

  6.安全管理方面:抓好四防安全工作,將公司的各項規(guī)章制度落實到實處,做到安全事故防患于未然,將安全隱患消滅在萌芽之中。

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委,以上是我對成為一名店長之后的工作想法,如果我競聘成功,我決不會辜負領(lǐng)導的期望,按照我的自述做好我的本職工作,做一名讓領(lǐng)導和店員放心的店長。如果競聘不成功,那就說明我與店長的能力還有一定的差距,那么我會回到原工作崗位,安心工作,努力學習,全面提高自己的綜合素質(zhì),爭取早日成為一名讓領(lǐng)導放心的合格的店長。

  謝謝大家!

競聘演講稿 篇5

  迎著初冬的瑞雪,我們xx又將走過充滿收獲的一年。作為xx的一名員工,我也伴隨著企業(yè)的發(fā)展壯大一步步成長起來,由最初的一名促銷員到現(xiàn)在的空調(diào)部主管。我叫xx,現(xiàn)年 歲。我競爭的職位是市場開發(fā)部經(jīng)理。

  記得在x年x月,我欣喜地穿上了xx的統(tǒng)一服裝,正式成為隨州最大商場的一名促銷員。望著身上的職業(yè)裝,我既興奮有緊張,但更多的是自豪和驕傲,同時也深感肩上責任重大。雖然我那時只是一名普通的營業(yè)員,但我的一舉一動、一言一行,哪怕是一個眼神,都賦予了新的內(nèi)涵,代表了企業(yè)的形象。當我走進營業(yè)大廳,便暗下決心:一定要努力工作,做一名優(yōu)秀的促銷員,不辜負中心的培養(yǎng)和領(lǐng)導的信任,不后悔每一天!正是從那時邁著堅實的步伐一路辛苦地走來,我先后由一名普通的促銷員、營業(yè)員成長為柜組長、到部門主管。當我多次走上領(lǐng)獎臺從領(lǐng)導手中捧起那鮮紅的“優(yōu)秀員工”獎狀,從經(jīng)理手上接過了那燙金的“先進柜組”證書,在我與同事分享成功喜悅的同時,也深深感到在xx這個榮耀的集體里,工作是快樂的,我對當初的選擇沒有留下后悔。

  如今,競聘市場開發(fā)部經(jīng)理這個職位,我對自己以下幾個方面充滿自信。

  一是具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及優(yōu)良的工作作風。始終做到胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善。平時我只要

  有空就努力加強學習,努力使自己成為一個有情操有修養(yǎng)的人。能吃苦耐勞,認真負責。

  二是具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責,團結(jié)同事,正確處理各方關(guān)系;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,舉止有度,頭緒分明,恰到好處。

  三是熱愛工作,奉行做事就竭盡全力做好的原則。遇到問題從不退縮,努力尋求解決辦法,在解決問題的過程中使自己的工作能力得以提升,具有較高的業(yè)務(wù)技能水平和優(yōu)異的工作業(yè)績。僅以今年為例,截至目前,我負責主管的.空調(diào)部已實現(xiàn)銷售額1766萬元,完成任務(wù)的153%,比同期增長28%。在全球經(jīng)濟遭遇金融風暴的情況下,空調(diào)部的業(yè)務(wù)經(jīng)營實現(xiàn)了超常規(guī)發(fā)展。

  四是有較強的創(chuàng)新意識。我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學習、愛思考、愛出新點子,工作中非常注意發(fā)揮主觀能動性,有較強的創(chuàng)新意識和超前意識,這有利于開拓工作新局面,推動工作新發(fā)展。

  市場開發(fā)可以說是企業(yè)生存發(fā)展的源頭。常言道:商場如戰(zhàn)場,而市場更是沒有硝煙的戰(zhàn)場。作為一個市場開發(fā)部經(jīng)理,主要工作來源于市場、服務(wù)于市場、依托于市場。要善于積累市場信息,從而確定銷售及代理策略,建立相關(guān)客戶資源,拓展和維護市場渠道和售后服務(wù)。這就要求我們親歷親為,主動走進市場,敢于沖破傳統(tǒng)觀念和傳統(tǒng)習俗的束縛,勇敢地走前人沒有走過的

  路,勇敢地干前人沒有干過的事。一是認真貫徹執(zhí)行中心的各項決定,加強學習,積極進取,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新。二是建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度,使工作事事有人管,件件能落實。三是建立和完善競爭機制。尺有所長、寸有所短,充分發(fā)揮各人的特長,調(diào)動每個人的工作積極性。四是樹立依法經(jīng)營、維護消費者合法利益的思想,同時,把服務(wù)儀表、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)紀律、服務(wù)秩序等落實到日常工作中,真正樹立“顧客就是上帝、員工代表企業(yè)”的理念。五是強力開拓市場,全面提高市場占有率,使xx的市場開發(fā)工作再上一個新檔次,業(yè)績再上一個新臺階。

  這次競聘對我來說,是人生的一個重大挑戰(zhàn),也是一個更高的平臺。如果各位領(lǐng)導和同事能夠給我這次挑戰(zhàn)自我的機會,我將胸懷全局,開拓進取,務(wù)真求實,敬業(yè)奉獻,獨當一面地把市場開發(fā)工作做好,做出特色,做出品牌,為把xx打造成全市最大最強最好的商業(yè)企業(yè)貢獻出自己的聰明和才智。

  葵花積極向陽,所以開出燦爛的金色花瓣;山泉緊緊靠壁,所以奏響激越的生命樂章。這種沁人心脾的美和力量,就在于它們選擇了積極向上的生存方式。不在乎成敗,要的只是這種精神狀態(tài)。無論結(jié)果怎樣,我都會心存感激,感激單位好的環(huán)境讓我不斷成長,感激一路走來的各位領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、扶持、真誠相伴。

  謝謝大家!

  

競聘演講稿 篇6

各位領(lǐng)導、評委老師:

  大家好!我校實行中層干部競爭上崗,是學校發(fā)展的一件大事,作為xx小學的一員,能參加這一活動我感到十分高興。這不僅是一個展示自我的舞臺,同時也是一次鍛煉、學習、提高的機會。本人競爭的職位是教務(wù)處主任,感謝給我這樣的一次機會,同時懇請各位領(lǐng)導、評委老師指教。

  本人出生于xx年xx月,xx學歷,我參與競爭教導處主任這一崗位,主要基于以下幾點考慮:

  1、作為一名黨員教師,在思想上本人積極參加政治學習,關(guān)心國家大事,服從工作需要,嚴格遵守學校各項規(guī)章制度,待人誠懇,做事扎實,富有團結(jié)協(xié)作的精神,熱愛關(guān)心學生,嚴格遵守師德規(guī)范要求,為人師表,教書育人。有較高的政治思想素質(zhì)。

  2、在業(yè)務(wù)方面:本人重視自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。在工作同時,本人堅持參加學習,參加教育部門組織的各類培訓和提高學歷的學習,先后獲得全國計算機應(yīng)用一級證書、普通話水平二級甲等證書、信息技術(shù)應(yīng)用中級證書等,通過不斷學習,提高自身的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  經(jīng)過自身努力和領(lǐng)導同事的熱心幫助,本人的業(yè)務(wù)能力有較大的提高。任教期間能較出色地完成教育、教學任務(wù)。

  3、具有一定的教務(wù)主任工作經(jīng)驗。本人曾擔任xx,初步了解教導主任的各項工作,具備一定的組織、協(xié)調(diào)、管理能力。實行新課程以來,本人積極投身課程改革,認真學習課程改革的有關(guān)理論,積極參與學校課題研究工作等,擔任學校課改研究小組組長,獲得一定的工作經(jīng)驗。

  當然,新課程對學校教務(wù)處工作提出了新的要求,我也深知教導主任工作繁瑣、任務(wù)艱巨、責任重大,如果本人得到領(lǐng)導和評委的信任,擔任學校教務(wù)主任。我將在上級部門和學校主管的領(lǐng)導下,圍繞提高學校的教育、教學質(zhì)量這一中心目標,從管理、服務(wù)兩個方面做好工作。努力做到以下幾點:

  1、虛心學習,進一步提高自身的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),盡快熟悉崗位,圓滿完成各項工作。

  2、探索和健全學校教學管理的'各項制度。課程改革對教學管理提出了新的要求,改革不合理的管理制度對于促進學校課程改革實驗的深入開展十分重要。改革一些與新課程不相適應(yīng)的教學管理制度,促進學校教學管理走上規(guī)范化、科學化軌道。

  3、促進教師的專業(yè)成長。教師是學校教育、教學質(zhì)量提高的根本。建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍,是提高學校教育教學質(zhì)量的重要保證。首先采取措施鼓勵教師參加提高學歷的學習和各類培訓;同時扎實做好校本培訓工作,促進教師形成新的教育理念;進一步完善教師發(fā)展性評價實施細則,使之成為促進教師專業(yè)成長的評價體系。

  4、加強處室建設(shè),形成合力。教導處工作千頭萬緒,只有一個強有力的集體,才能使工作做到有條不紊。加強處室建設(shè),做到各崗位既明確職責任務(wù),又團結(jié)協(xié)作,同時充分發(fā)揮各教研組、備課組的作用,形成合力,促進學校教育、教學工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。

  雖然我深知教務(wù)處主任這一職位的挑戰(zhàn)性,但是我愿意接受這一挑戰(zhàn),我有信心經(jīng)過自己的努力,把工作做好。參與學校的發(fā)展的這一重大進程是一名黨員教師的責任,如果沒有競爭到這一崗位,我也將一如既往地扎實工作,關(guān)注xx小學的發(fā)展,共同為xx小學更美好的明天貢獻自己的一份力量。

  我的發(fā)言完了,謝謝各位!

競聘演講稿 篇7

各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  今天我懷著滿腔的熱情來參加這次項目經(jīng)理的競聘。感謝公司領(lǐng)導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會,我將倍加珍惜。同時借此機會感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關(guān)心和支持!

  首先作一個自我介紹,我叫xx,在項目部外省事業(yè)部工作,現(xiàn)在擔任xx銷售經(jīng)理職務(wù)。我于xx年x月進入公司項目部做銷售員工作。初到公司,公司先進的硬件設(shè)施、完善的市場服務(wù)、至誠的服務(wù)理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業(yè)文化、廣闊的個人發(fā)展空間給我留下非常深刻的印象,它深深地震撼著我的心靈,讓我感受到的是美好的未來,燦爛的前景。使我堅信:選擇了xx就是選擇了人生發(fā)展的機遇。自從進公司那天起,我在自己的工作崗位上盡職盡責,默默地為公司的發(fā)展盡自己微薄的力。我相信自己和全體員工的點點滴滴的工作將會匯集為公司源源不斷地滾滾財源!

  項目經(jīng)理是一份富于挑戰(zhàn)性的職業(yè),我喜歡挑戰(zhàn),喜歡去面對未知領(lǐng)域。我決心以堅定的意志,執(zhí)著的追求去挖掘人生的價值。勇敢地去接受未來工作中的毎一次挑戰(zhàn)。對我來說,今天又是一次人生的挑戰(zhàn),是一個難得的展示自己、鍛煉自己的機會。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉(zhuǎn)折。

  首先,談?wù)勎覍椖拷?jīng)理這個工作的認識

  隨著項目管理應(yīng)用的迅速普及,項目經(jīng)理成為日漸興起一族新型管理人員。

  項目和項目管理是未來的潮流。

  項目經(jīng)理是項目的管理者。他們是項目的核心人物,也是項目成功的關(guān)鍵。在項目進行中,能否圓滿地完成項目目標,關(guān)鍵在于人員,而不是程序和技術(shù)。程序和技術(shù)只不過是協(xié)助人員工作的工具。

  項目經(jīng)理是項目團隊的。他們所肩負的責任就是領(lǐng)導團隊準時、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作,在不超出預(yù)算的情況下實現(xiàn)項目目標。項目經(jīng)理的工作即是對項目進行計劃、組織和控制,從而為項目團隊完成項目目標提供領(lǐng)導決策。同時他們應(yīng)當激勵項目團隊,以贏得顧客的信任。

  作為項目的指揮者,項目經(jīng)理要擔任的職責是對項目的計劃、組織和控制。首先,項目經(jīng)理要明確項目目標,并就目標與客戶取得一致意見。接下來,項目經(jīng)理應(yīng)與他的團隊對項目目標進行交流,并讓團隊參與制定實現(xiàn)目標的計劃,這樣,才能確保全體達成共識,并對計劃更切實地執(zhí)行。

  項目經(jīng)理一定要對項目實施監(jiān)控,決不能只持觀望的態(tài)度。項目經(jīng)理應(yīng)有自己的項目管理信息系統(tǒng),跟蹤實際工作進程并將其與計劃安排進程進行比較。

  制度的優(yōu)化,項目經(jīng)理制是以市場為導向,以客戶為中心,從客戶需求出發(fā),營銷公司產(chǎn)品,為客戶提供全方位的服務(wù),實現(xiàn)客戶價值化的同時實現(xiàn)公司自身效益的化。將項目經(jīng)理以競聘的形式產(chǎn)生充分體現(xiàn)了公司對該崗位的高度重視和寄予的無限厚望。而作為新到崗位的人員,要有一種吃苦耐勞和對市場的敏銳洞察力,去挖掘市場,不負眾望。

  其次,談?wù)勎腋偲高@個崗位的一些自身優(yōu)勢

  輕車熟路,具有豐富的實際工作經(jīng)驗

  我是從事房地產(chǎn)行業(yè)工作7年,在xx公司工作5年。是xx公司從基層培養(yǎng)起來的銷售骨干力量,也是xx公司目前中層干部中的佼佼者。具有豐富的銷售經(jīng)驗,和成功的案場管理經(jīng)歷。多次被評為xx的專案、優(yōu)秀員工。

  工作樓盤:xx案場,多次成為xx項目部的xxx案場,多次做成團購,圓滿完成銷售指標。

  xx案場,在樓市低谷期,從上海組織客戶異地成交,與同事配合完成多次團購,成功實現(xiàn)二地聯(lián)動。

  現(xiàn)任xx銷售案場經(jīng)理。

  我從xx年起擔任銷售人員至今,經(jīng)過5年多實際工作的磨練,已走過了從不熟悉、不適應(yīng)到得心應(yīng)手、游刃有余的過程。5年多寶貴的工作實踐中,我積累了豐富的工作經(jīng)驗,總結(jié)出了一整套較為實用的工作方法,為我競聘項目經(jīng)理奠定了扎實的基礎(chǔ)。

  工作成績優(yōu)秀,銷售業(yè)績優(yōu)良

  吃苦耐勞、認真負責是我的工作特征。不管在那個崗位上我都想盡一切辦法,按時按量的完成銷售任務(wù)。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。作為銷售經(jīng)理,受到過客戶的高度認可以及公司領(lǐng)導的充分信任。

  我現(xiàn)在任職的xx是xx第一個異地操盤的別墅項目,該項目曾讓無錫當?shù)氐囊患掖砉敬砹艘荒,銷售陷入停頓,開發(fā)商找到x尋求幫助,xx年進入無錫xx,由于樓盤原來的定位錯誤、用地年限加之國家政策、銷售人員不成熟等問題,銷售上一直打不開局面。之后在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,我們從多方面進行了調(diào)整。我作為銷售主管常駐無錫期間,主要著力與銷售人員的專業(yè)培訓,配合營銷活動的計劃籌備,并且兼顧與開發(fā)商的協(xié)調(diào)工作。至xx年后半階段該案的銷售狀況已經(jīng)有明顯的好轉(zhuǎn)。

  在xx年里,銷售業(yè)績指標完成狀況一直保持著良好的態(tài)勢,通過這一年的努力,xx年銷售量增長相當穩(wěn)定。目前該案的銷售也已經(jīng)進入尾盤去化階段。

  思路清晰,管理得當

  無論在哪個崗位,我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。有良好的大局觀,處理問題較為周全,工作認真負責。在工作中,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。作為顧問公司的銷售經(jīng)理,要管理開發(fā)商的銷售人員,是有相當大的難度的`。按理說銷售工作人員少,結(jié)構(gòu)也簡單,管理人員又少,管理起來應(yīng)該是極其簡單的。其實現(xiàn)實情況并不像我們想像的哪么簡單。開發(fā)商的銷售人員因其自身各自的,生活環(huán)境、文化教育背景、工作心態(tài)的不同。導致真正團結(jié)的少,不團結(jié)反而占多數(shù)。所以我必須先要建立一個團結(jié)的團隊,讓她們學會分享、學會共擔、學會合作,更重要的是學會尊重他人。

  幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質(zhì)

  不屈不撓、勇于挑戰(zhàn)困難。能在惡劣的市場環(huán)境中不斷開拓進取。培養(yǎng)的銷售隊伍有極強的作戰(zhàn)能力和良好的團隊協(xié)作精神。

  我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事,具有一定的果敢決策和組織協(xié)調(diào)能力。同時具有工作積極進取的信心和勇氣,就拿這次競聘來說,我在這里,就是在迎接挑戰(zhàn),從挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)自我、改進自己的不足,也想通過自己的行為向大家證明:當面臨挑戰(zhàn)時,我會更加努力的磨練自己,提高自己。

  我總覺得作為年青人總該有點追求,項目經(jīng)理對我來說是個新的課題,但我相信我自己的能力。如果我能走上這一崗位,我將認真學習、虛心請教不斷地調(diào)整自己,爭做一名出色的項目經(jīng)理。

  具有一定的公關(guān)能力和良好的社會關(guān)系

  我對人熱情,辦事耐心。性格比較謙和,但從不畏首畏尾,具有較強的獨立處事的能力。在無錫工作2年,建立了一定的人際關(guān)系網(wǎng)。我深信,在自己努力和多方面的支持下,我能出色了做好這項工作。

  我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風

  一個領(lǐng)導無能,最多是件次品,而一個品德不好的領(lǐng)導,則是危險品?鬃釉凇墩撜Z》中就有"其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。"這句話就是告誡我必須培養(yǎng)正氣,以身示范。

  我的座右銘就是:"律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人"。

  項目經(jīng)理怎么做,自己的一些設(shè)想

  抓緊適應(yīng)崗位(熟悉業(yè)務(wù),自我提升)

  首先是業(yè)務(wù)技能的熟練掌握。這是關(guān)鍵,不能夠熟悉業(yè)務(wù)知識,任何的服務(wù)和營銷將無從談起,更談不上做好。

  其次在項目經(jīng)理崗位上不單純是管理,更重要的客戶關(guān)系的維系。項目經(jīng)理與開發(fā)商的關(guān)系不僅是業(yè)務(wù)關(guān)系,更是一種人的關(guān)系;而且項目經(jīng)理的服務(wù)要有創(chuàng)意,要走在他們的前面。然后在這一理念的指導下,通過對業(yè)務(wù)的學習和對市場行情的準確把握,為其提供合理建議。要真正體現(xiàn)代理公司對開發(fā)商客戶的一種人文關(guān)懷和對魚水關(guān)系的愛護。這種關(guān)系的建立,既立足當前,更著眼于未來。善待開發(fā)商,就是善待自己;提升開發(fā)商價值,就是提升自我價值。

  鞏固團隊建設(shè)(凝聚力量,穩(wěn)定大局)

  家和萬事興。只有團結(jié),工作才能形成合力。

  首先身在xx這個大團隊中,在我的崗位上,自己要做到幫助總監(jiān)順利作出決策,要有統(tǒng)籌兼顧的思想,當好項目的協(xié)調(diào)人,幫忙不添亂,補臺不拆臺。

  其次作為一名管理者,用腦容易,用心難,所以作為一名項目經(jīng)理我會更注重溝通、交流,以誠相待。而少用說教、命令來管理。下屬團隊中平時工作產(chǎn)生誤解和矛盾再所難免。要協(xié)助總監(jiān)拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽取大家的意見,努力營造一個"即有民主,又有高度集中,又有個人心情舒暢"的工作氛圍。

  第三尺有所長、寸有所短,充分發(fā)揮各人的特長,才能把團隊的工作效率發(fā)揮到。

  加強人員培養(yǎng)、強化公司品牌(內(nèi)強素質(zhì),外樹形象)

  我從事房地產(chǎn)行業(yè)也是從銷售員做起的,所以我深知作為一名房地產(chǎn)銷售人員要具備哪些必要的素質(zhì)。加上我豐富的工作經(jīng)驗讓我深切體會到,銷售人員的不專業(yè),會給銷售帶來多大的負面影響。更不用說不專業(yè)的人做專業(yè)的事會給公司造成的影響了,所以所以我覺得人員素質(zhì)和技能的培養(yǎng)是十分有必要的,包括我自身也要加強業(yè)務(wù)能力和管理能力的提高。

  事實告訴我們,人是被細節(jié)所打動的,沒有細節(jié)的完美,就沒有全局的完美。仔細想來,很多案子的成敗與否,一些小的細節(jié)就起著關(guān)鍵的作用,處理好了,往往峰回路轉(zhuǎn),否則有可能前功盡棄。所以我更注重在細部完善,從小事入手,通過每個細節(jié)、標準、專業(yè)的服務(wù)做到讓客戶滿意,積累xx品牌效應(yīng)。

  提升項目團隊業(yè)績(開拓發(fā)展,自強不息)

  在做好了以上3點之后 “提升銷售業(yè)績”應(yīng)該已經(jīng)不是一句空話了,當然還需要注意加強客戶關(guān)系的維護。上至開發(fā)商下至普通客戶,對不同的客戶要有不同的管理策略,有的放矢。當今房地產(chǎn)市場的競爭尤為激烈,各種不確定因素的存在,要求我們不斷加強與客戶的聯(lián)絡(luò),與客戶之間建立深厚的感情,只有這樣,才能保證營銷工作旺盛的生命力。我們的事業(yè)才會發(fā)達。

  達到什么目標?

  今年項目部外省事業(yè)部的目標業(yè)績是xx萬,我所任職的xx項目的目標業(yè)績是xx萬。

  說到我的目標其實很簡單:克服難關(guān)、圓滿完成,甚至超額完成銷售指標。就是我的目標。

  希望公司能給我一個機會、讓我能為公司創(chuàng)造更多的業(yè)績,為自己的事業(yè)打下更好的基礎(chǔ)。

  這次競聘如果成功,我將珍惜這個機會,竭盡所能做好項目工作。如果我的競聘失敗了,我只會更加勤奮地工作學習,用自己的努力來換取明天的成功。奧林匹克運動有一句的口號就是“參與即是勝利”,因此,勝利屬于我,也屬于我們在坐的每一個人。

  我講完了,謝謝大家。

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