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競爭上崗演講稿

時間:2021-03-27 15:01:12 競爭上崗演講稿 我要投稿

有關競爭上崗演講稿范文錦集五篇

  演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在當下社會,演講稿對我們的作用越來越大,在寫之前,可以先參考范文,以下是小編幫大家整理的競爭上崗演講稿5篇,歡迎閱讀與收藏。

有關競爭上崗演講稿范文錦集五篇

競爭上崗演講稿 篇1

尊敬的領導,評委:

  大家好!我是**。首先,衷心感謝領導為我們提供這次展現(xiàn)自我,提高自我的機會。如果說人生如船,那么夢想則是帆,作為農(nóng)行員工,建設一流現(xiàn)代商業(yè)銀行是我們共同的夢想。今天我來參加競聘,就是希望能在客戶經(jīng)理的崗位上,放飛夢想,追求卓越!

  今天我競聘的崗位是客戶經(jīng)理崗位。我認為,一名合格的客戶經(jīng)理,首先要熟悉信貸業(yè)務,其次要有出色的營銷能力,再次要肯吃苦,善于溝通,有較強的責任心和嚴謹認真的工作態(tài)度,能做好信貸及客戶挖掘、維護、跟進等各項工作。

  鑒于以上崗位認識,結合我自身的工作經(jīng)歷,我認為自己在本次競聘中具備了以下幾方面優(yōu)勢。

  第一、責任心較強,有良好職業(yè)素養(yǎng)。

  在我行優(yōu)秀的企業(yè)文化的熏陶,以及領導和同志們的幫助下,我對農(nóng)行事業(yè)的熱愛之情日益加深。工作中認真負責,講原則,講紀律,有較好的心理素質和服務精神,能認真執(zhí)行國家各項相關法律法規(guī),嚴格遵守我行的一切規(guī)章制度,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

  第二,我熟悉信貸工作,營銷經(jīng)驗豐富。

  我曾在多個支行或是分理處擔任多種職務,多崗位的不同工作,豐富了我的人生閱歷,也使我積累了一定的基層工作經(jīng)驗,具備了嫻熟的業(yè)務能力,熟知我行工作流程,了解行內(nèi)各項產(chǎn)品,有豐富的工作經(jīng)驗和嫻熟的營銷技巧,最重要的是,我接觸信貸也有好多年了,經(jīng)常去幫主任收集貸款資料,發(fā)放貸款等。這些都為我以后盡快進入角色,順利的開展工作做好了鋪墊。

  第三,有較強的服務意識,善于溝通協(xié)調。

  我性格溫和,為人熱情,在領導和同志們中有較好的人際關系。*年為客戶面對面服務的過程,使我口齒清晰,頭腦靈活,善于交流,能換位思考,積極溝通、多方協(xié)調,能與各部門和客戶進行有效協(xié)調、順暢溝通,有較強的服務意識及業(yè)務處理能力,在遇到問題時,能及時妥善處理突發(fā)問題,迅速找到最佳解決方案。

  如果有幸走上客戶經(jīng)理崗位,我將以服務基層、服務客戶為宗旨,從以下幾方面開展工作:

  一是以身作則,加強學習。我將認真學習國家關于本行業(yè)的各項政策方針、本行的相關制度,同時加強對“市場營銷、行業(yè)解決方案、服務規(guī)范”等方面的學習,提高理財規(guī)劃能力、理解客戶需求的能力、銷售能力和人際溝通能力,不僅要能制定多套適用于客戶的理財規(guī)劃方案,還要能把最適合的產(chǎn)品推薦給最合適的客戶。

  二是堅持“三優(yōu)”服務原則,及時為客戶提供“產(chǎn)品介紹、業(yè)務咨詢、上門服務”一條龍,使服務與營銷、管理、分析、聯(lián)絡職能相匹配,真正把產(chǎn)品送到用戶手里,把服務做到實處,以真誠服務挖掘出新客戶,留住老客戶,提升公司競爭力。

  三是維系客源,積極挖掘新客戶,維護老客戶。作好銀行客戶與銀行之間聯(lián)系的紐帶,認真維系客戶資源,拓展?jié)撛诘挠袃r值客戶,及時的在客戶需要與銀行業(yè)務辦理之間做好溝通。并積極拓展基礎類客戶,擴大批量代發(fā)業(yè)務、代收代付業(yè)務、批量電子簽約功能等客戶群,以營銷產(chǎn)品帶動客戶、吸引客戶。

  尊敬的領導,我深知,不是每個人都能擁有屬于自己的舞臺,今天,我是為了心中的夢想而來。也懇請在座的各位領導、評委能給我一個圓夢的機會。我愿為農(nóng)行事業(yè)的發(fā)展貢獻我的全部智慧和力量。請大家信任我、支持我、考驗我!

  謝謝!

競爭上崗演講稿 篇2

尊敬的各位領導、評委:

  大家上午好!我叫xx,今年26歲,工商管理專業(yè),本科學歷,

  在上臺之前,我曾經(jīng)反復地問過自己,是什么樣的力量促使年紀輕輕,資力平平的我,勇敢地走上這個屬于強者的辦公室科員競爭上崗演講稿講臺?思索良久,我的答案是對自己能力的自信和渴望為我們信用社的發(fā)展貢獻更大力量的熱切與執(zhí)著!現(xiàn)在,我就以年輕人特有的激情和自信,把我對工作的思考全部呈現(xiàn)給大家,來接受大家的審視與評價。

  首先,我來分析一下自己的職員競爭上崗演講稿優(yōu)勢所在:

  一,我最大的優(yōu)勢就是年輕有活力

  我認為,與年輕如影隨形的一個詞是理想!我的理想就是以腳踏實地,勤奮敬業(yè)的態(tài)度,在工作崗位上奏響人生最輝煌的樂章!這些年來無論是做柜員、客戶經(jīng)理、還是會計,我都是這樣做的!安粔嬊嘣浦尽笔俏覍ψ约旱囊螅肋h不放慢奮斗的腳步是我對人生的理悟與追求。同樣,由于年輕,精力充沛,沒有任何負擔與羈絆,我可以全力以赴地投入工作;由于年輕,沒有思維上的定式,我可以創(chuàng)造性地拓展工作,常干常新。

  二、善于學習,具有一定的文員競爭上崗演講稿寫作功底

  幾年來我一直在工作之余堅持學習,曾輔修過思科公司的CCNA課程,通過學習我增長了知識,開闊了視野,儲備了工作所需要的知識與技能。我業(yè)余時間愛好文學,醉心寫作,常年堅持筆耕不輟。常年工作的積累,練就了我過硬的文字功底,無論是撰寫公文,還是起草宣傳材料或總結匯報等我都可以駕輕就熟,得心應手。另外,我還具有較強的語言表達能力,能夠很好地與他人溝通、交流。

  第三,我具有良好的綜合素質

  雖然我不是黨員,但我已經(jīng)向組織遞交了入黨申請書,在日常的工作也時刻以黨員的標準嚴格要求自己,通過幾年的工作和學習,我的政治素質得到了進一步的.提高,更增強了我廉潔自律,愛崗敬業(yè),無私奉獻的堅定信念;另外,我為人謙和,善于團結同志,具有良好的群眾基礎;我頭腦靈活、反映迅速、有上進心,性格沉穩(wěn),不急不燥,做事有條理,能夠承受工作的壓力。

  今天,年輕的我滿懷希望而來,如果能夠得到大家的認可,我將更加嚴格要求自己,戒驕戒躁,把青春和激情奉獻給固原信用社,在平凡的工作崗位上實現(xiàn)人生的價值,具體來說,我的主任科員競爭上崗演講稿要全力以赴做好以下工作:

  第一,明確工作職責,做好分內(nèi)工作

  辦公室秘書人員主要有三方面的工作。一是辦公室內(nèi)的日常包括文件收發(fā)、文擋整理等,我要嚴格按照規(guī)章制度的要求,一絲不茍地做好。

  二是完成領導交辦的事項。我在接受這類工作時,一定要認真領會“三要素”,即辦什么事,什么時間完成和具體要求,為把事情辦好創(chuàng)造前提條件。另外,對于辦公室主任布置的諸如寫材料、搞調查等類工作,一定要注意提前“交卷”,為按照領導的要求進行完善提供時間上的保證。

  三是當好領導的參謀。由于領導工作比較繁忙,有一些材料顧不上看,我要注意把重要的有價值的材料及時提供給領導,為領導的決策提供參考,而且有些事情我要主動想到領導前邊,適時適度地提出自己的意見、建議,當好科級領導競爭上崗演講稿的參謀。

  最后,還要注意做好保密工作。秘書由于工作的關系,會知道很多機密的事情,我一定要注意保密,不能為了顯示自己的優(yōu)越,隨意亂說。我要牢記泄密的秘書是不稱職的秘書。

  第二,不斷加強自身的學習與提高

  二十一世紀是知識經(jīng)濟社會,一個人如果沒有知識或知識陳舊,將很難在社會上立足。作為秘書,我要繼續(xù)嚴格要求自己,不斷加強學習,進一步補充前沿的知識和最新的管理知識,通過持續(xù)不斷的“充電”,要在知識、能力、經(jīng)驗和精力等方面給予決策主體全面的補償,拓展自己的知識際域,開闊視野,努力使自己的思想能夠跟上領導對全局工作的思考和部署,成為領導工作上的得力助手。

  第三,努力提高自身的綜合能力

  首先我要提高自己的執(zhí)行力。秘書是領導意圖的最忠實的貫徹執(zhí)行者,而工作內(nèi)容又很瑣碎,因而必須要有很強的執(zhí)行力,提高辦事效率。其次,要提高自己的理解和判斷能力。一個不明白領導意圖的秘書,不是合格的秘書,同樣,一個不能分清輕重緩急,“眉毛胡子一把抓”的秘書同樣不是好秘書,因而,我要不斷提高自己的分析判斷能力。最后,我還要增強自己的條理性,在自己的職權范圍內(nèi),自覺地調整各類事業(yè)單位競爭上崗演講稿、各項工作、各個人員之間的關系,促進各項活動趨向同步化和和諧化,處理信息,并增強自己把瑣事雜務處理得井井有條的能力。

  第四,嚴格要求自己,樹立良好形象

  作為秘書,職位雖然不高,但位置特殊,因而廉潔自律,嚴格要求自己就顯得尤為重要。在工作中,我要養(yǎng)成良好的職業(yè)道德,絕不假公濟私,絕對不做有損領導形象的事情;同時要努力培養(yǎng)自己禮貌、靈活、聰明、細心、溫和、敬業(yè)的基本素養(yǎng),樹立良好形象,以自己的敬業(yè)精神和塌實的工作贏得領導和同志們的信任。

  古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會把地球支起”,而我現(xiàn)在要說:“給我一份信任,我一定能做到更好”!當然,我也深深地知道:此次競聘意味著有一部分人會成功,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學習,迎難而上,在工作崗位上揮灑自己的激情與汗水!

  我的競職演講稿演講結束,謝謝大家!

競爭上崗演講稿 篇3

各位評委、同事們:

  大家上午好。

  再一次站在這里競崗,我的心態(tài)遠不像以上次那樣緊張和不安,更多的,是向各位領導和同事們匯報下自己的思想和工作上的打算。

  在過去的一個聘期內(nèi),我任職人力資源與行政辦公室主任,感慨良多。概括起來可用八個字形容:“辛苦、慶幸、感動、慚愧”。

  20xx年3月,我從業(yè)務科室競崗至辦公室,兩種不同性質和特點工作的轉換曾給我?guī)聿簧俚睦Щ螅鎸奈瓷婕暗墓ぷ黝I域,我初期只能以“勤以補拙”來應對,多看多問多學多悟,使自己盡快融入角色,適應工作節(jié)奏,盡自己的最大能力組織完成各項工作任務,為全院事業(yè)發(fā)展提供有效的后勤保障。尤其20xx年又兼任了科研與事業(yè)發(fā)展辦公室主任,面對工作要求高、任務重、人員相對較少,我更是需要加班加點趕進度、趕任務。20xx年我競崗時說過,“雖不敢言死而后已,當亦鞠躬盡瘁”。捫心自問,雖然沒有特別突出的成績,但我本著負責的態(tài)度,對這個崗位的工作付出了很大的心血和努力。

  令我感到慶幸的是,我的身邊有一個極負責任的領導班子,有一個團結奮進的院集體,有一個積極主動的工作團隊,在各項工作中,正是有你們的理解和支持,使我在繁忙的工

  作中理清了思路,開闊了視野,積累了經(jīng)驗,提高了能力。尤其是去年9月,我因傷休假20多天,辦公室和業(yè)辦的同志們在院領導的直接帶領下,在全體同事的配合下,組織完成全院專業(yè)技術人員競聘上崗工作,邁出事業(yè)單位的改革的第一步。與此同時,大家在生活上也給予了我個人以極大的關心和照顧。這一切依然歷歷在目。

  在這里我還想與大家分享我的“感動”。辦公室工作因其工作性質,呈現(xiàn)出具體、隨機、協(xié)調性強、任務周期短快的特點。這也就意味著單位時間內(nèi),完成任務數(shù)較業(yè)務科室要多。如果一個人能享受工作的話,即便沒有實打實的業(yè)績,也能夠很容易的獲得心理上的滿足。只要我的服務對象能夠對我的工作予以肯定。有種管理思想是這樣,“好的領導者總是能夠給予下屬肯定和表揚,從而調動他們的工作積極性”。我個人就在大家給予我正面肯定的同時,感受到了莫大的鼓舞,或者說獲得了一種持續(xù)不斷的成就感。這種成就感也成為我不斷努力的動力。

  但整體而言,我對自身的工作也不甚滿意,有很多的想法還沒有實現(xiàn),距領導和同事們的期望還有一定的距離,工作方法有待進一步改進,工作效率有待進一步提高。面對各位領導和同事們的寬容和理解,我深感慚愧。這也促使今天站在這里再次競崗人力資源與行政辦公室主任崗位。為此,我也給自己的演講擬定了一個大標題——未竟的事業(yè)

  簡單自我介紹一下。本人XX,畢業(yè)于XX后一直在我院從事XX工作,20xx年競崗至辦公室主任,20xx年起兼任科

  研與事業(yè)發(fā)展辦公室主任。在兩年的任期內(nèi),我連續(xù)考核等級優(yōu)秀,榮立三等功一次,并獲評優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

  下面,我重點匯報下如果成功競崗后的工作打算。 對于人力資源與行政辦公室工作,競崗文件中心已經(jīng)名做了非常明確的要求和說明。我個人認為做到做好那些工作是一個基本要求,在這里我不再贅述。除了履行好“管理、服務、協(xié)調”工作職責、做好各項日常工作外,我打算重點實現(xiàn)兩個目標。

  一個目標是建立符合事業(yè)單位的改革精神并適合我院實際的人力資源管理工作體系。

  XX院長在全員競崗動員大會上的講話中,開篇PPT就是“和諧、分享、發(fā)展、團隊”。建設和諧XX院是我們的根本目標,要實現(xiàn)和諧就是要分享XX院的成果,要想有成果分享就得事業(yè)發(fā)展,要發(fā)展就要靠團隊的不懈努力。而在團隊建設上,則明確提出了“優(yōu)勝劣汰”的指導思想。在我們這樣一個 “人腦+電腦”的工作實際下,團隊建設顯得尤為重要。而我們現(xiàn)在作仍然停留在人事管理的層面上,對于我院發(fā)展來講明顯是一塊短板。20xx年原辦公室更名為人力資源與行政辦公室正是基于這種考慮。

  建立適合我院的人力資源管理工作體系就具體的工作內(nèi)容講有三個方面:

  一是建立“優(yōu)、劣”標準,即評價考核機制。我院現(xiàn)行的工作體制僅是填填表、打打分。遠不能客觀準確評判一個

  成員是否滿足崗位工作需要。優(yōu)先建立一個科學、客觀的評判標準是實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰的先決條件。

  二是建立“勝、汰”制度,即獎懲激勵制度。用有效的獎懲激勵機制保持團隊的持續(xù)活力。

  三是建立人力資源開發(fā)、挖掘方法,以實現(xiàn)“全優(yōu)”。我們的目的不是單純?yōu)榱嗽u出優(yōu)劣,而是希望通過優(yōu)勝的激勵作用和劣汰的危機意識促進事業(yè)發(fā)展,從而共建和諧。

  以上三個方面構成了我院人力資源管理工作體系,與院目標管理工作體系互相支撐,互為依托,共同推動我院事業(yè)發(fā)展。

  第二個工作目標是大幅度提高工作效能。

  目前辦公室工作還停留在人工操作的原始階段,對于一個擁有260的團隊來講,明顯不能滿足事業(yè)發(fā)展所需要的效率要求。因此進一步提高工作效能是加強辦公室工作的重要措施。主要分為兩個方面:

  一是工作方法的改進。管理學發(fā)展到今天,已經(jīng)有很多成熟的理論方法和先進經(jīng)驗供我們學習借鑒。如何消化吸收這些理論方法,進而優(yōu)化工作流程,是加強辦公室自身建設的重要內(nèi)容。前期辦公室內(nèi)部已經(jīng)做了初步嘗試,形成了部分工作的流程圖,接下來就是逐步改進和完善并應用這些工作標準。

  二是工作工具的引入,將工作方法予以固化,簡單的講,就是任何一個人員在從事辦公室事務性工作的時候,能夠通過相關工具完成具體工作任務。也就是說在工作順序上講,

  先做到知其然,而后再做到知其所以然。

  以上兩個方面,方法是前提,工具是手段,共同提升工作效能。

  對于辦公室工作,任期內(nèi)的既定工作目標我不再贅述,那是基本要求。我僅希望通過達成以上兩個目標,以加強辦公室自身建設,進而為實現(xiàn)整個既定目標提供有效支撐。

  各位領導、同事們,以上是我關于人力資源與行政辦公室的一些不成熟的意見,不當之處敬請指正。不管這次競崗能否成功,我都將認認真真、腳踏實地的做好每一項工作,為我院的事業(yè)發(fā)展盡一份力,也希望各位領導和同事們繼續(xù)一如既往的給予我個人幫助和支持,謝謝大家。

競爭上崗演講稿 篇4

尊敬的各位領導、同志們:

  大家好!

  我叫**,中共黨員,本科學歷,法學學士。衷心感謝你們給予我這次難得的機會,讓我匯報工作以來,在xx這塊豐饒的土地上,曾經(jīng)作過和正在努力的探索和追求,接受領導和同事們的檢閱、指導。

  每一個有志青年,都熱切地希望自己能盡快地成長成才,希望自己能在事業(yè)上孜孜以求、有所作為,希望自己能不斷地接受挑戰(zhàn),獲得更廣闊的舞臺,施展自己的才能。我正處于能吃苦、干事業(yè)的年齡,我有什么理由享樂懈怠,又有什么理由畏首畏尾、停步不前?虛心學習、經(jīng)受磨練、增長見識,是我參與競爭的原動力。

  三十四歲的我,思想活躍,精力旺盛,有朝氣,有活力,工作投入、踏實。我21歲畢業(yè)后投身檢察事業(yè),風里來雨里走,艱苦跋涉,默默奉獻,一干就是十四個年頭。這期間,有艱辛,有苦澀,有淚水,也有甘甜,有喜悅,有收獲。多年來連年被評為先進工作者,XX年被xx市檢察院榮立個人三等功一次,x年被授予“全市十佳檢察官”榮譽稱號,被省檢察院評為全省檢察宣傳工作先進個人,被《xx日報》、《大眾網(wǎng)》等多家媒體評為優(yōu)秀通訊員。因為年輕,對新事物新知識求之若渴,生怕落伍;因為年輕,對他人的優(yōu)點長處便看在眼里、記在心里;因為年輕,才勇于實踐,敢想敢為,敢闖敢干。

  我有一股拼命工作和樂于奉獻的精神。我出生于貧苦的農(nóng)民家庭,母親英年早逝,是父親一手把我拉扯成人。十七歲那年離開家人,遠走他鄉(xiāng)艱難求學。艱苦的生活環(huán)境,坎坷的生活經(jīng)歷,塑造了我“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能奉獻”的倔強性格。工作起來雷厲風行,踏踏實實。不管在什么崗位,不管干什么工作,從不講價錢,從不計得失,干一行,愛一行,只求把工作做好,再做好,做得更好。6年前,我從業(yè)務部門來到人手緊缺的政治處,從事清苦的文字工作。就當時來講,我除了承擔教育培訓、宣傳工作外,還要協(xié)助政工綜合、黨建、老干部、專項活動、創(chuàng)建工作等臨時性的工作,工作任務十分繁重。每年除完成日常工作任務外,還編發(fā)各類信息40余期,各類總結、匯報材料50余份。今年4月,我有幸成為開發(fā)區(qū)檢察院這個大家庭里的一員,由于人員少,任務重,我?guī)缀醭袚巳旱乃形淖止ぷ,包括文秘、政研、檢察宣傳等多項工作,對于此,我毫無怨言,默默無聞地工作者、奉獻者。

  我有嚴于律己、誠信待人的優(yōu)良品質。在日常生活和工作中,注重加強個人修養(yǎng),以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,虛心接受同志們的批評和意見。我始終覺得同志的批評,是對我進步的關心;同志的意見,是對我工作的支持。工作中難免有矛盾、有沖突,我必須坦誠相待,真心面對,必須受得了委屈,容得下誤會,耐得住猜疑,經(jīng)得起考驗。同志們不理解,說明我工作還沒有做到位;同志們有意見,說明我努力得還不夠。我只有主動地融入到同志當中,與大家一起,集中精力,齊心協(xié)力,才能把工作干好。正因為這樣,我才得到了大家廣泛的支持,工作才開展得有聲有色。

  豐富的工作經(jīng)歷給了我鍛煉,也給了我知識和能力。從檢14年來,我先后在反瀆局、政治處、辦公室等部門從事檢察業(yè)務及綜合服務工作,積累了豐富的工作經(jīng)驗,具備了一定的組織和協(xié)調能力。我從《檢察日報》社買來書籍,潛心鉆研,默默耕耘,寫作水平不斷提高,不斷從新聞視角捕捉新人新事、好人好事,樹立了檢察機關的良好形象。XX年以來,共在各類新聞媒體上發(fā)表文章500余篇,其中國家級媒體占300余篇。

  我認為作為副科長,既要參與決策,又要忠實地執(zhí)行決策。在檢察工作中,要事業(yè)第一,工作第一,不怕吃虧,不怕吃苦,淡泊名利,樂于奉獻,工作中要多請示,多匯報,多溝通,多承擔責任,甘當馬前卒。對自己從事的工作,要盡心盡力,盡職盡責,特別是遇到棘手的事和難以處理的事,不躲藏,不避讓,迎難而上,勇挑重擔。當自身工作與大局工作發(fā)生矛盾時,要服從大局,正確處理個人利益與全局利益的關系,局部利益與全局利益的關系,多溝通,多讓步,多協(xié)調。心平氣和,善解人意。處逆境冷靜思索,遇難題耐心化解。

  今天,我參加副科長的崗位競爭,您或許會認為我太年輕。是的,在檢察戰(zhàn)線上,我還算個新兵;站在你們面前,我還不夠成熟。不過,換種思維,年輕也是生機,也是希望!安灰砸粫r之得意,自夸其能;更不以一時之失意,自墜其志”,無論今天的結果如何,我都會一如既往地扎扎實實做事,老老實實做人。如果承蒙領導和同志們信任,讓我走上責任更大的工作崗位,我一定用一顆年輕火熱的心,勤學、苦干、自律、創(chuàng)新,為開發(fā)區(qū)檢察院的發(fā)展,為xx人民的檢察事業(yè),做出更大的貢獻!

  謝謝大家對我的支持!

競爭上崗演講稿 篇5

尊敬的各位領導,各位同事:

  大家好!

  首先非常感謝院黨組搭起了法官競爭上崗演講稿的“平臺”,給了我一次“推銷自已”的機會。這次競爭上崗其實是才能的競爭、品德的競爭、實績的競爭。通過競職演講,人人都有居安思危、不進則退的“危機感”,人人都有奮發(fā)圖強、以為爭位的“原動力”,人人都有展示自我、尋找位置的“大舞臺”。

  由于我們是"白加黑","5+2"一族,在座的部分同事可能還不了解我.我是雷校鋒,29年前出生于瀟湘之地—湖南,10年前在霧都重慶西南政法大學讀書,4年前成為寶安法院的一員,2年前進入兩辦溫暖大家庭.在本碩連讀的七年時光里,我懷著對法律的信仰,培育了良好的法律思維能力.在法院的兩年里,我學以致用,以正義之心,判世事長短,人生曲直.到"兩辦"工作的日子,我度過了有生以來最忙碌,最充實的時光.我始終虛心向領導學,向同事學,開闊了視野,鍛煉了思維,深刻領會了忠誠,責任,嚴謹,細致的含義,培養(yǎng)了視小為大,視常為圣的處事風格,在較短時間內(nèi)適應了辦公室節(jié)奏,承擔起科室主要任務,為自己,為集體贏得多項榮譽.這每一點進步,離不開各位領導無微不至的關懷,離不開各位同事毫無保留的愛護.借此機會,我真誠地對大家說聲"謝謝"!

  這一次,支撐我再次參加上崗競爭演講稿,除了能力的積累,更重要的還是心智的打磨,品質的鍛煉.工作四年來,我始終以良好的心態(tài),穩(wěn)定的心理素質,堅強的毅力,迅速適應新崗位,新環(huán)境.我始終堅持做人的原則,保持良好的品格,用心做事,用心待人.

  如果這次有幸競選成功,我將擺正位置,協(xié)調好關系,按照院黨組的工作布署,圍繞“以位促為”的工作思路,結合所在庭室的實際情況,銳意進取、樂于創(chuàng)新,廣納良策,傾聽忠言,突出做好三點:一是加強自身修養(yǎng)。內(nèi)圣方能外王!笆罒o止境,認知無窮”,要不斷在認認真真學習上有新進步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效,在清正廉潔上有新形象。二是多向領導匯報,搞好與兄弟庭室的協(xié)作配合。要經(jīng)常向主管領導請示,了解領導要求,琢磨領導思路,把工作的主動性與針對性、實效性統(tǒng)一起來。要虛心向兄弟庭室學習,多交流,多協(xié)調,互相幫助,共同提高。三是加強隊伍管理,搞好內(nèi)部團結。要通過有效的政治思想工作使其“不為”;通過落實日常管理制度使其“不能”;通過落實院規(guī)院紀使其“不敢”。同時,生活上多關心同志,讓同志有一種溫暖感;工作上幫助同志多出成績,讓同志有一種成就感;在利益和榮譽面前,不爭不搶,多讓同志,讓同志有一種被承認感。對于同志之間的矛盾,在堅原則的前提下,多做思想工作,求同存異,讓大家一起朝著共同的目標邁進。就如何干好新職位工作的問題,談得再具體,終究也只是紙上談兵,為此,今后我更多地體現(xiàn)在行動上,而非僅停留在嘴上。我將做一名讓領導放心,讓科長省心,讓同事貼心的副科長,用實際行動證明您正確的選擇,絕不辜負大家的期望.我將以此為新起點,做到"三個一":第一個是沖在一線.前輩們常說,在"兩辦",吃虧是福.我將努力傳承好"兩辦人"的風采,不懼辛勞,不厭加班,敏行訥言,無私奉獻,哪里需要往哪里沖.第二個是一流標準.我將始終審視自己的處世境界,提高工作的標準,當科員就以副科以上的標準來要求,當副科就以科長以上的標準來要求.第三個是一清如水.我將用一生去踐行"做事先做人"的理念,做一個誠摯,坦蕩,感恩,善良的人.

  天以高聞名,是由于它無所不能覆蓋;地以廣著稱,是因為它無所不能負載。我想,這次競崗演講稿無論結果如何,我都會以端正的態(tài)度容納和承受,因為從某種意義上講,參加競爭本身就是一個歷練,就意味著一種成功。如果能競爭到這個職位,我一定不辱使命,切實履行好自己的職責;如果不成,我也將在普通的崗位上不斷超越自我。我相信,有領導和同志們的支持,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任中層正職崗位的。

  有位詩人說過:"既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程."今后,我將始終以在"兩辦"打拼為榮,以和大家共事為幸,不斷完善自我,不斷提升自我,實現(xiàn)人生價值!我的競選報告演講完畢,謝謝大家!

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