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中層干部崗位競聘演講稿

時間:2021-05-23 16:16:43 崗位競聘演講稿 我要投稿

中層干部崗位競聘演講稿六篇

  演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準(zhǔn)備的書面材料。在發(fā)展不斷提速的社會中,我們都可能會用到演講稿,在寫之前,可以先參考范文,下面是小編為大家收集的中層干部崗位競聘演講稿6篇,歡迎大家分享。

中層干部崗位競聘演講稿六篇

中層干部崗位競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!

  首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我這次參加競聘的機(jī)會。在今天的競聘演講會上,我主要匯報三個方面:

  一、幾點感受:

  一是在組織部工作8年,是我人生最大的收獲。我的說話能力、組織能力、交際能力都有很大的提高,也認(rèn)識了許多優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)者朋友,因此說是我人生最大的收獲。

  二是參與并見證組織部輝煌的一段時光, 是我人生最大的驕傲。五年來,我們先后評為全省先進(jìn)組織部門、全省“三級聯(lián)創(chuàng)”先進(jìn)市、全省干部檔案和信息工作先進(jìn)單位,這段時光,足以輝煌概之。

  三是能夠在組織部工作,是我人生無悔的選擇。外面的同志認(rèn)為組工干部很神氣、很神秘、很輕松,實際上很辛苦、很清苦、很寂寞,特別是在研究室崗位,但我無怨無悔。

  二、優(yōu)勢和不足

  主要優(yōu)勢是在組織部工作和任中層骨干多年,相對來說經(jīng)驗比較豐富,業(yè)務(wù)比較熟悉,有一定的文字綜合和寫作能力,有一定的分析和解決問題的能力,是能夠勝任中層骨干崗位的。

  不足之處是性格急躁,與領(lǐng)導(dǎo)和同志們主動交流不夠。

  三、個人表態(tài)

  一定做到服從組織安排,接受同志們的挑選,執(zhí)行部務(wù)會決定。

  如果競聘上來,一定盡職盡責(zé),干出成績。我想人所站的位置固然重要,但當(dāng)他站在位置上后奮斗的方向更加重要。我不論從事何一崗位,發(fā)奮向上、干出成績的方向是不會改變的。

  如果競聘失敗,一定正確對待,正視失敗。要拿出香港人“逆境有為、永不言敗”的精神,把失敗看作是人生長河奔流入海時遇到的險灘和暗礁,江河不遇到險灘和暗礁就不會迸發(fā)出美麗的浪花。失敗只會更加激勵我要迎頭趕上,超越自我,超越別人。

  最后,我向市委領(lǐng)導(dǎo)們進(jìn)言一句:才須用時只管用,莫待江郎才盡時。我也相信,在我們這些走出大學(xué)校門多年和剛剛走出大學(xué)校門的青年才俊們中間,一定有人做到組織上給予一次機(jī)會,就能夠創(chuàng)造一次奇跡的。

  我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

中層干部崗位競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  你們好!我曾在座右銘中這樣寫到:我不能選擇出生的時代,但可以用生命的燦爛為時代增光添彩;我不能決定生命的長度,但可以用加倍的奉獻(xiàn)拓展生命的寬度。此刻,我懷著這份對人生價值感悟的執(zhí)著與信念,帶著對農(nóng)行事業(yè)的夢想與追求,走上這個舞臺,接受大家的評判和組織的挑選。在此,我愿敞開心扉,對大家說說我要競爭某某業(yè)務(wù)部經(jīng)理這個崗位的理由,能挑起這付重?fù)?dān)的原因以及干好這份工作的思路。這個崗位,不僅僅是一種權(quán)利,更是一份沉甸甸的責(zé)任。我參與競爭的自信,來源于對部門工作的駕馭力、銳意進(jìn)取的創(chuàng)新力和以德服人的凝聚力。

  我競聘的理由及優(yōu)勢是:

  第一,工作與管理經(jīng)驗豐富。

  我,35歲,畢業(yè)于廣西工學(xué)院計算機(jī)應(yīng)用專業(yè),經(jīng)濟(jì)師。于20xx年參加農(nóng)行工作,分別從事過會計員、出納員、統(tǒng)計員、電腦管理員、會計監(jiān)管員、系統(tǒng)軟件程序設(shè)計員、前臺客戶經(jīng)理、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部經(jīng)理助理和副經(jīng)理等崗位工作。

  第二,工作業(yè)績突出。

  在某某業(yè)務(wù)部任經(jīng)理助理和副經(jīng)理的18個月里,積極主動配合經(jīng)理的工作,并取得很好的成績:

  一是機(jī)構(gòu)類存款凈增14億元,在對公存款中的占比迅速提升到42.25%;

  二是機(jī)構(gòu)類貸款大幅增長,貸款業(yè)務(wù)基本上覆蓋了柳州的三甲醫(yī)院和本科類院校;

  三是代理保險業(yè)務(wù)累計實現(xiàn)保費收入超3.5億、手續(xù)費收入達(dá)1545萬元,兩項指標(biāo)連續(xù)兩年在金融同業(yè)中位列首位;

  四是創(chuàng)新的銀商通系統(tǒng)成為全國金融系統(tǒng)的楷模,通過銀商通系統(tǒng)留存存款達(dá) 6.6億元,比未創(chuàng)新前多增近6億元;

  五是第三方存管實現(xiàn)4.3萬戶,托管資金近4億,捆綁銀行卡4.3萬張,新增簽約賬戶連續(xù)兩年領(lǐng)先于同業(yè),逐步縮小與工行的差距;

  六是五險一金歸集額達(dá)到35億元,為機(jī)構(gòu)類存款穩(wěn)定增長做出突出貢獻(xiàn)。

  第三,榮譽頗豐。

  我曾榮獲總行20xx-2020年度代理保險業(yè)務(wù)創(chuàng)利名星稱號、區(qū)分行20xx年度第三方存管業(yè)務(wù)營銷先進(jìn)個人、二級分行 20xx年度營銷之星稱號、銀商通業(yè)務(wù)創(chuàng)新獎、計價考核辦法創(chuàng)新獎,20xx年又喜獲某某大學(xué)商業(yè)新銳獎。

  第四,有較高的政治素質(zhì)。

  通過多年的政治理論學(xué)習(xí),樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。遵紀(jì)守法、助人為樂、團(tuán)結(jié)同志、任勞任怨、服從安排。

  第五、有較強的組織、協(xié)調(diào)及業(yè)務(wù)策劃、拓展、營銷能力。

  一是能協(xié)調(diào)好上下級之間、機(jī)關(guān)與基層一線之間、農(nóng)行與客戶之間的關(guān)系;

  二是協(xié)調(diào)好系統(tǒng)業(yè)務(wù)或系統(tǒng)客戶與支行一線的關(guān)系;

  三是協(xié)調(diào)好系統(tǒng)業(yè)務(wù)或系統(tǒng)客戶推廣、培訓(xùn)及維護(hù)與深挖掘的關(guān)系。

  第六、有吃苦耐勞、勇于開拓、不斷創(chuàng)新的精神。

  一是可以利用銀行與信托公司的合作關(guān)系,來創(chuàng)新應(yīng)收賬款融資理財產(chǎn)品,努力盤活某某企業(yè)、某某企業(yè)等企業(yè)近80億元應(yīng)付賬款;

  二是利用銀行與租賃公司的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,拓展銀賃通業(yè)務(wù),預(yù)計將可發(fā)放貸款近40億元。如此多的創(chuàng)新項目,是他們推動著我一如繼往地向前進(jìn)。

  金無足跡,人無完人,我對銀行知識掌握得還不夠,為此,我利用業(yè)余時間,努力學(xué)習(xí)金融知識,并于今年7月份考取了某某大學(xué)金融財務(wù)MBA,以彌補自己的不足之處。

  假如我競聘成功,一是向領(lǐng)導(dǎo)多請示,勤匯報,搞好與兄弟部門的協(xié)作配合。了解領(lǐng)導(dǎo)意圖和思路,把工作的主動性與針對性、實效性統(tǒng)一起來;虛心向兄弟部門學(xué)習(xí),多交流,多協(xié)調(diào),互相幫助,共同提高。二是搞好部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)。生活上多關(guān)心同事,讓同事有一種溫暖感;工作上幫助同事多出成績,讓同事有一種成就感;在利益和榮譽面前多讓同事,讓同事有一種被承認(rèn)感。

  假如我競聘成功,對待同事做到多理解,少埋怨;多尊重,少指責(zé);多情義,少冷漠;多說服,不壓服。力爭在工作中顯示實力,在壓力中形成動力,在創(chuàng)新中增強活力,在與人的交往中凝聚合力。

  假如我競聘成功,樹立想支行之所想,急支行之所急,全力為一線服務(wù)的經(jīng)營理念。對支行或客戶提出的業(yè)務(wù)要求,及時解決,落實到位,保證各主要客戶的業(yè)務(wù)量穩(wěn)中有升。

  假如我競聘成功,對黨要忠誠、對農(nóng)行要感恩,以實際行動化作對農(nóng)行事業(yè)的不懈追求。

  無論競聘成功與否,我將嚴(yán)格按照愛學(xué)習(xí)、能創(chuàng)新,守規(guī)矩、愿奉獻(xiàn),知感恩、善協(xié)作的標(biāo)準(zhǔn)不斷完善自己,用想得更大一點,做得更實一點、管得更細(xì)一點的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,積極開拓,扎實工作,努力取得更好的工作業(yè)績。

  謝謝大家!

中層干部崗位競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:

  大家好!首先,感謝局領(lǐng)導(dǎo)給了我這個展示自我、參與公平競爭的機(jī)會,我以一個平常人的心態(tài),本著鍛煉、提高的目的參加這次競聘,接受評判。希望通過這次難得的競崗機(jī)會,讓大家更多地認(rèn)識我、了解我、幫助我實現(xiàn)人生的理想和價值。

  我覺得,我競聘事業(yè)單位副科職位具備以下幾個條件:

  一是具備較強的管理和組織協(xié)調(diào)能力。在煙草公司做營銷的七年中,我做過市場部經(jīng)理,也取得了營銷員中級資格證書。由于每天都要和上百個客戶打交道,高強度的工作負(fù)荷培養(yǎng)了我吃苦、忍耐、堅毅的良好品質(zhì)。同時也鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)的能力,包括應(yīng)變能力、區(qū)別輕重緩急、換位思考等。豐富的工作經(jīng)歷使我積累了一定的管理經(jīng)驗。

  二是具備一定的文字駕馭能力。我在中學(xué)階段就愛好文學(xué),參加過文學(xué)社,僅今年,有四篇文章發(fā)表在市級報刊,還有幾篇新聞稿發(fā)表在《中國殯葬報》。另外我還開通了自己的博客,常常會在博客上練筆頭,贏得了博友的諸多留言評論。

  三是具備一定的理論素質(zhì)和人格修養(yǎng)。我喜歡學(xué)習(xí),了解黨和政府的大政方針和中心工作。更為重要的是,我覺得民政工作是黨和政府最大的民生工程、德政工程、和諧工程,我熱愛這個最能體現(xiàn)以人為本的工作。我有多年的財務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉預(yù)算管理,具有財務(wù)管理意識;還自學(xué)了計算機(jī)知識,能熟練地使用計算機(jī)進(jìn)行網(wǎng)上操作,文字處理和日常的維護(hù)等,平時愛讀書看報,也常瀏覽一些有關(guān)法律、經(jīng)濟(jì)方面的書籍。個性上,我穩(wěn)重而不死板、激進(jìn)而不張揚、溫和而不懦弱、正直而不固執(zhí)。我認(rèn)為,我已初步具備了一個管理人員所必需的政策水平、人格魅力和業(yè)務(wù)知識。

  當(dāng)然,我現(xiàn)在還不能對崗位要求提出一個完整工作打算,但已經(jīng)明確了今后努力的方向。如果我幸擔(dān)任了副站長的職務(wù),我將以下幾個方面找準(zhǔn)工作的切入點和著力點。

  第一,加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面加強業(yè)務(wù)知識和高科技知識的學(xué)習(xí),緊跟時代步伐,不斷充實完善,使自己更加信任本職工作。

  第二,扎實工作,銳意進(jìn)取。既發(fā)揚以往好的作風(fēng),好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實工作,又注重在實踐中分析新問題、探索新路子、總結(jié)新經(jīng)驗,以高度的工作責(zé)任心和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)力爭工作有新起色、新進(jìn)步。

  第三,擺正位置,當(dāng)好配角。在工作中我將尊重站長的地位,維護(hù)站長的威信,多請示匯報,多交心通氣,多提參考意見?陀^地看待他人和自己的長處和短處,取長補短,揚長避短,做到到位不越位、補臺不拆臺,團(tuán)結(jié)協(xié)作,攜手同進(jìn)。。

  憑心而論,我沒有驕人的過去,也難有輝煌的未來,我只想把握美好的現(xiàn)在。今天來參與競聘,我不敢奢求什么,只想讓大家多認(rèn)識我或者多幫助我,讓我在今后的工作道路上,步子邁得更大一些,更好一些......

中層干部崗位競聘演講稿 篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好。我叫___,我懷著激動的心情和強烈的責(zé)任感,來參加這次中層干部崗位的競聘。

  我競聘的崗位是拜泉分局副分局長。我深知我現(xiàn)在的條件與其他同志相比,優(yōu)勢略差。但出于一個老稅干內(nèi)心對稅收事業(yè)的熱愛和當(dāng)前我局日新月異的喜人變化,無不激發(fā)我再展宏圖的激情。大家知道,15xxxx元多年巨額陳欠的包袱,象一座大山一樣壓在拜泉地稅人的頭上。但在新班子組建以來,短短五個月的時間里,奇跡般地、讓人不可思議的一次性還請了,而且,資產(chǎn)短期內(nèi)迅速增加,目前的辦公條件已被現(xiàn)代化的設(shè)備裝飾一新。在這鐵一般的事實面前使我們地稅人看到了一個嶄新的、充滿活力的、蒸蒸日上的美好明天和未來,這對于我一個有著三十多年工齡的老稅干來說,仿佛一下子年輕了二十歲,我沒有理由不去珍惜這大好局面,沒有理由不去發(fā)揮自己最后十年的余熱。所以,作為一個50歲的、以前把一切都看得平平淡淡的我,也勇敢的走向競聘臺,來進(jìn)行我人生當(dāng)中有史以來的第一次,也是最后一次競聘,成功與否,沒有關(guān)系,重在參與。我愿把我的夕陽余輝,當(dāng)作日出的朝霞,把最后一道絢麗的光芒,增添到這前程似錦的拜泉地稅事業(yè)之上。在今后有限的工作時間里,再做一次拼搏,并把我多年積累的征管經(jīng)驗,傳授給未來的稅收人。做一塊鋪路的基石,讓他們少經(jīng)歷一次坎坷,多一份作為。 我于1971年參加工作,曾在工廠做過學(xué)徒工。1974年被組織選送到錦州鐵路運輸學(xué)校學(xué)習(xí),畢業(yè)后,被分配到齊齊哈爾鐵路局工作。1978年起從事稅收工作,國地稅分設(shè)后與地稅的同志們共同奮斗至今。曾擔(dān)任國營企業(yè)專管員,一人管理過全縣農(nóng)貿(mào)市場所所長,后多年從事個體稅收的征管工作。始終承擔(dān)著拜泉分局個體稅收四分之一左右的收入任務(wù)。

  在征管工作中,敢于碰硬,善于解決納稅戶與稅務(wù)機(jī)關(guān)的各種征納矛盾。轄區(qū)內(nèi)業(yè)戶的管理有條不紊,具有一定的征收管理能力。

  我若能競聘成功,將成為拜泉分局局長的有力助手,拜泉分局將成為拜泉地稅基層單位中最有戰(zhàn)斗力、最成熟穩(wěn)健的集體,并能全面推動拜泉分局的工作登上新的臺階。使每月的申報率達(dá)到縣局目標(biāo)管理的要求,并按照標(biāo)準(zhǔn)化檔案管理的要求,做到資料齊全,真實完整。

  我將團(tuán)結(jié)分局全體干部,關(guān)心一線同志的疾苦,為一線同志解除后顧之憂。在縣局允許的前提下,職工福利達(dá)到基層單位第一。工作中做到獎懲分明,鼓勵先進(jìn),鞭策后進(jìn)。加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),迅速提高全分局的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  成績只能說明過去,未來的事業(yè)還需我們不斷努力。我要發(fā)揚“老牛自知夕陽晚,不用揚鞭自奮蹄”的精神,在有限的時間里,在當(dāng)前團(tuán)結(jié)、務(wù)實、開拓、進(jìn)取的新班子的帶領(lǐng)導(dǎo)下,為地稅事業(yè)的'輝煌貢獻(xiàn)力量。

中層干部崗位競聘演講稿 篇5

尊敬的各位引導(dǎo)、各位評委:

  大家好!

  站在今天這個競聘上崗的演講平臺上,接受組織和同事們挑選,我倍感榮幸!謝謝大家的舉薦,讓我在這里對黨委宣傳部部長一職的工作崗位進(jìn)行競聘述職。前面的競聘者競聘者都做了無比出色的報告,使我在為他們歡呼的同時也倍感壓力。不過,各有千秋,我有自信,我手中的競聘闡述也一定能得到大家的認(rèn)可與贊許!

  我們都知道,黨委宣揚部是黨委的喉舌、是黨委接洽大眾的橋梁和紐帶,是××銀行精神文化建設(shè)的排頭兵和方向舵。能在這個崗位上施展自己的作用,做出本人的奉獻(xiàn),是我良久以來的欲望。假如這次我有幸在競聘中勝出,我將秉承宣傳部多年以來的精良傳統(tǒng),切實地實行部門職責(zé),盡力做好黨的路線、方針、政策,金融工作大政方針和上級行黨委決定精神的宣傳教導(dǎo)工作;體系地組織好精力文明建設(shè)和職工步隊建設(shè);當(dāng)真落實優(yōu)質(zhì)服務(wù)的組織、督導(dǎo)工作;重視突出和翻新××銀行企業(yè)文明特點;推念頭關(guān)黨務(wù)工作和團(tuán)組織工作向有效力跟系統(tǒng)、標(biāo)準(zhǔn)化方向發(fā)展;趯ζ髽I(yè)文化部部分職責(zé)的懂得和意識,我會在今后的工作中,凸起抓四個重點:

  一是培養(yǎng)職工“精、氣、神”,重點放在培養(yǎng)職工的一種朝氣、一種凝集力。推行“人道化”的教育和管理機(jī)制,組織情勢多樣的主題活動,培養(yǎng)和激發(fā)員工蓬勃向上的生氣,使職工目不轉(zhuǎn)睛地投入工作、享受工作,保持良好的精神狀況和工作熱忱,堅持強烈的虔誠度和敬業(yè)精神,不是把××銀行工作作為一種“職業(yè)”,而是把它作為一種“事業(yè)”。強化企業(yè)文化理念的理性植入和推廣遍及,企業(yè)文化理念的教育,重點放在促進(jìn)員工對××銀行的歸屬感、親和力上,使××銀行企業(yè)文化特色深入人心,并成為員工的自發(fā)舉動。規(guī)范和同一cis形象辨認(rèn)系統(tǒng)的制造和宣傳展現(xiàn),使得××銀行的招牌、行名、行徽、行服、柜臺內(nèi)形狀象標(biāo)識、宣傳牌、宣傳欄、展板等等與××銀行形象有關(guān)的硬件設(shè)施,整合成一個有視覺沖擊力的整體,體現(xiàn)××銀行奇特的特色文化。

  二是優(yōu)質(zhì)服務(wù)上突出抓“三化”。即品牌化、專業(yè)化、市場化。要在市場競爭中懷才不遇,我們必需建立××銀行自已的品牌,除了打造品牌金融產(chǎn)品,咱們要花大力量造就自己的“品牌員工”、“品牌服務(wù)”,將其進(jìn)行鼎力宣傳和形象包裝后,向社會推出這些特色品牌,使這些品牌成為大眾心目中的首選。在服務(wù)的專業(yè)化上,突出抓員工素質(zhì)和服務(wù)程度的進(jìn)步,使職工成為“內(nèi)行內(nèi)行”、“多面手”,面對龐雜的客戶需要,培育復(fù)合型的人才。面向客戶市場的需求,鼎力推廣和完美服務(wù)手腕。引誘員工轉(zhuǎn)變“以我為核心”的服務(wù)意識,發(fā)展“換位思考”,把便利讓給客戶;延長“一米線”后續(xù)服務(wù),擴(kuò)展代辦理財范疇;讓“客服熱線”真正熱起來、使“投訴熱線”真正起到亮丑的作用;開展“行長招待日軌制”,拉近管理層與客戶之間的間隔;切實推行“首問負(fù)責(zé)制”,提高辦事效率,杜絕推諉拖沓。

  三是黨、團(tuán)組織建設(shè)突出找“位子”。在黨組織運動和黨員教育中,動員黨組織和黨員找準(zhǔn)自己的“位子”,使他們認(rèn)識到“黨員”不僅僅是一張標(biāo)簽,不僅僅是一年收一次黨費,促使黨員在各自的崗位上發(fā)揮自己的先鋒榜樣作用,并接收干部和客戶的監(jiān)視。切實發(fā)揮共青團(tuán)組織的踴躍作用,在系統(tǒng)內(nèi)創(chuàng)立更多、更高檔次的“青年文明號”和“青年崗位能手”;發(fā)明前提,及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)、推薦“十佳出色青年”人選;發(fā)揮短期合同制職工在團(tuán)組織活動中的主力軍作用。不僅要發(fā)明、總結(jié)推舉團(tuán)組織和團(tuán)員青年創(chuàng)建“青年文明

中層干部崗位競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!

  今天能走上這個講臺,我由衷感謝院領(lǐng)導(dǎo)和全體同志為我提供這個展示自我、接受考驗的平臺,此時此刻我心潮澎湃。參加這次競爭上崗有兩個想法:一是積極參與這項改革工作,二是想借本次機(jī)會增進(jìn)一下各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的了解。

  我出生于1974年2月,大學(xué)本科學(xué)歷,1995年進(jìn)入堯都區(qū)法院工作以來,先后擔(dān)任執(zhí)行庭書記員、助理審判員,20xx年被堯都區(qū)人大任命為審判員至今。期間,在山西師范大學(xué)進(jìn)修獲得學(xué)士學(xué)位,20xx年參加了中國政法大學(xué)研究生課程班的學(xué)習(xí)。

  從學(xué)校畢業(yè)來到法院工作的十幾年,各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予了我莫大的支持、關(guān)心和鼓勵,使我在法院的審判工作中能夠信守“公正司法,一心為民”的宗旨,積極學(xué)習(xí)法律知識,虛心吸取經(jīng)驗教訓(xùn),認(rèn)真做好本職工作,耐心處理民事案件,在各方面均取得了長足的進(jìn)步。20xx年共辦結(jié)各類民事案件93件,一次調(diào)解成功率為80%,并先后獲得堯都區(qū)“十佳女法官”、“婦女兒童維權(quán)衛(wèi)士”等榮譽稱號,20xx年5月當(dāng)選為堯都區(qū)政協(xié)委員。這些都離不開身后那些默默支持和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)和同志,在此對他們表示深深的謝意!

  法院是一個成就事業(yè)的廣闊舞臺,更是一個為民服務(wù)的神圣殿堂。如果把法院當(dāng)成一名樵夫,那么業(yè)務(wù)人員將是樵夫手里的砍柴刀。是先砍柴還是先磨刀?我認(rèn)為,應(yīng)該先磨刀。有人說法官不學(xué)習(xí),等于國家沒有法律,這話一點不假。因為每一部新法規(guī)的頒布實施,都要看法官的掌握程度以及應(yīng)用程度。通過深造獲得本科學(xué)位后,我還自覺加強自身修養(yǎng),先后參加了由市中院組織的《民法》、《物權(quán)法》等專項法律審判業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),增長了專業(yè)知識,提高了職業(yè)素養(yǎng),拓寬了工作視野,也增強了參加本次競選的信心和勇氣。

  有了鋒利的刀刃,又怎么去砍好柴呢?民事審判工作的特殊性決定了我工作的大部分內(nèi)容是一些瑣碎、繁雜的事務(wù)性工作,雖然看起來微不足道,但對于需要公平、呼喚正義的老百姓來說,則是影響其一生的大事。作為一名當(dāng)代的法官意味著要堅守公平正義!拜p舌搖動是非立斷,朱筆一落生死攸關(guān)”,職業(yè)的特殊性和重要性又決定了實現(xiàn)公平正義是法官最基本的任務(wù)。我常常在大廳里的接待室看到如同我父輩、兄輩的人,他們飽含滄桑的臉上寫滿了家人殷切的期盼與訴訟路上的艱辛。此時,我內(nèi)心便升華著一種對法官職業(yè)的莊嚴(yán)神圣感和不負(fù)人民重托的強烈責(zé)任感。十幾年來,我時刻本著“以情動人、以理服人”的工作原則進(jìn)行審判,從未出現(xiàn)過因主觀上不重視而使工作出現(xiàn)紕漏的情況,做到快審快結(jié),公正公平,努力做人民滿意的審判員。

  十幾年的辛勤工作讓我深深懂得,“司法為民”就是要求我們有“將心比心,推己及人”的仁者情懷,就是要求我們用司法的人性與溫度去感召當(dāng)事人。正因如此,我深深的體會到審判工作在法院工作中的重要性。在工作中我嚴(yán)肅執(zhí)法、文明審理,只要工作需要我都能夠做到不計代價,責(zé)無旁貸的去承擔(dān)。十幾年來的審判工作,我積累了豐富的工作經(jīng)驗,在審判實踐中不斷提高自身運用調(diào)解方法解決糾紛的能力,真正做到會判也會調(diào);既能貼近群眾,會做群眾工作,也能熟練運用法律,熟練駕馭庭審;工作藝術(shù)大大提高,使我在處理案件時游刃有余,為我從事更為艱巨的工作奠定了基礎(chǔ)。

  法院成就了我的人生夢想,培養(yǎng)了我的堅強意志,增強了我的競爭意識,更塑造了我執(zhí)政為民的信念。如果我能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和認(rèn)可,我將積極投身創(chuàng)建和諧法院的偉大潮流中,為促進(jìn)社會和諧打下堅實的基礎(chǔ)。

  我將,清正廉潔,務(wù)實高效,擺正位置,協(xié)助正職,堅持“公正司法,一心為民”指導(dǎo)方針,從三個方面著力抓各項工作:

  一、抓創(chuàng)建庭室機(jī)關(guān)的和諧,通過抓精神文明建設(shè),樹立正氣,創(chuàng)造和諧氣氛,營造和諧環(huán)境,打造一個辦案講文明,辦案講公正,講和諧的人民法院,成為公正司法一心為民的陣營。

  二、抓法法官隊伍素質(zhì)建設(shè),加強法官的法治理念教育,樹立法官的司法信念,公正信念,加強和提高法官的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),建立一支思想過得硬、政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、執(zhí)法嚴(yán)格的法官隊伍,實現(xiàn)法官與當(dāng)事人、人民群眾的和諧。

  三、全面打造建立一支為促進(jìn)社會和諧提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)隊伍。在庭長的帶領(lǐng)下,多辦案,辦精品案,同時在立案、信訪、申訴、檔案等方面的工作標(biāo)準(zhǔn)都要定位在促進(jìn)社會和諧上,使法院全方位與當(dāng)事人、人民群眾密切聯(lián)系,形成服務(wù)和諧社會的整體格局。

  美國一位著名的法官曾經(jīng)有過這樣的感嘆:“當(dāng)我回頭看世界上的各種職業(yè)時,只有法官的職業(yè)讓我心動和感激,她有智者的淵博,有上帝的仁愛,有父親的慈祥。我選擇了法官職業(yè)是我一生中做得最好的事”,我們可以從這段話中聽出一位法官由衷的自豪。是的,法官這個職業(yè)也是我踏上社會獲得的最有價值的財富。

  為這塊我們深愛的土地?fù)纹鹨黄ㄖ蔚奶炜,是我們?dāng)代法官的終身使命。如果我不能走上我所競爭的崗位,我會繼續(xù)加倍努力工作,不斷提高自己的能力和水平,繼續(xù)為我院的全面建設(shè)做出自己的貢獻(xiàn),在此我誠懇地希望得到大家的支持和認(rèn)可。

  謝謝大家!

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