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年級主任競聘演講稿

時間:2022-09-27 09:39:30 競聘演講稿 我要投稿

年級主任競聘演講稿

  演講稿要求內容充實,條理清楚,重點突出。在當下社會,越來越多人會去使用演講稿,那么你有了解過演講稿嗎?下面是小編為大家收集的年級主任競聘演講稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

年級主任競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位老師:

  大家上午好!美國著名學者戴爾卡耐基說過“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應該認為自己有資格擔任這個或那個職務。 ”憑著這句話,憑著對實小的滿腔熱愛,也憑著對我校教師的敬業(yè)精神和無私奉獻精神的感動,今天我勇敢地走上臺來,競聘低年級年級主任這個職位,我相信自己有能力肩負起這副重擔。1996年,從德州師專畢業(yè)的我走上中學歷史教學的工作崗位。 07年被應聘到實小任教。五年來我虛心學習、請教;并積極參加各種教研活動。先后被學校授予“書香教師” 、“優(yōu)秀班主任”等稱號,并獲!皠(chuàng)新杯”教學比武一等獎,演講比賽特等獎,禹城市小語教師基本功比賽一等獎、 “優(yōu)質”獲禹城市優(yōu)秀教科研成果一等獎、以及德州市小語教學優(yōu)質課二等獎。在11年的省遠程研修和12年的國培遠程研修中均以突出的成績獲得優(yōu)秀學員稱號。我想如果我競聘成功,我將從以下兩個方面做好本職工作。

  一、提升自己的服務意識——服務于學校工作,服務于每位教師首先,作為年級組的帶頭人,必須具備高度的責任感。在個人利益與學校工作發(fā)生沖突時顧全大局,全力支持學校工作,率先垂范,無私奉獻。其次,深入了解本年級教師的思想情況,做好上傳下達工作。在工作中,要既重感情,又講原則,善于協(xié)調,不說消極的話,營造良好的工作氛圍,共同做好學校各處室交辦的工作。同時結合本學期我校教室都配備了多媒體的現(xiàn)狀,充分利用自身熟悉word編輯、課件制作等優(yōu)勢服務于每位教師,搞好年級組教學工作。

  二、求真務實,搞好年級管理工作。首先,結合學校的工作任務,在重大問題上整個年級組要與學校的方針達成共識。教學上夯實基礎,嚴抓課堂紀律,提高課堂效率,使整個年級學習、生活和諧,有序發(fā)展。其次,科學制訂年級,細化量化工作目標,嚴格實行責任分工。因班制宜,因人制宜,分類指導,善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)方方面面的典型和亮點,調動一切積極因素,搞好年級工作。

  再次,關心各班班級建設、班級面貌。定期舉辦班主任論壇,組織班級管理經驗交流,并及時做好改進工作。最后,每學期按學校計劃組織好家長會,讓家長充分了解學生在校的學習情況,從而更好地配合教師進行教學。這就是我——一位熱愛教育事業(yè)的小語教師,一位擅長編輯和課件制作的“文人墨客”,一位真誠善良樂于助人的古道熱腸,一位“人小” “膽大”前來競聘的平凡女子,如果大家覺得我合適擔任這個職務,請投我一票吧!不管結果如何,我都將一如既往認認真真地工作,踏踏實實地做人。謝謝大家!

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