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護(hù)理部主任演講稿

時(shí)間:2024-04-22 19:20:14 偲穎 演講稿 我要投稿

護(hù)理部主任演講稿(精選21篇)

  演講稿是一種實(shí)用性比較強(qiáng)的文稿,是為演講準(zhǔn)備的書面材料。在學(xué)習(xí)、工作生活中,需要使用演講稿的場合越來越多,演講稿的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面是小編整理的護(hù)理部主任演講稿,希望對大家有所幫助。

護(hù)理部主任演講稿(精選21篇)

  護(hù)理部主任演講稿 1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委,各位同事:

  下午好!

  今天,站在這里,參加護(hù)理部主任的競聘,我更多的是想對自己多年來的護(hù)理管理工作加以總結(jié),使自己的管理能力進(jìn)一步提升,更好地為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,為護(hù)理姐妹當(dāng)好主管,為一線員工當(dāng)好后盾。

  我于20xx年4月任護(hù)理部主任以來,始終秉承著寬以待人,嚴(yán)于律己的作風(fēng),一直奉行“認(rèn)真做好每件事,真誠對待每個(gè)人”的做人原則。在擔(dān)任護(hù)理部主任近7年的時(shí)間里,我以敏捷的思維、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)及高度的敬業(yè)精神,努力踐行著護(hù)理部主任的職責(zé)。

  我始終認(rèn)為端正的品行、創(chuàng)新敏捷的思維、深厚的理論素養(yǎng)、科學(xué)化的管理是作為護(hù)理管理者必備的素質(zhì)。我在繼承傳統(tǒng)護(hù)理管理工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),不斷地創(chuàng)新,總結(jié)了一套適合醫(yī)院發(fā)展的護(hù)理管理理念,并及時(shí)在工作中推行,較好地帶動(dòng)了全院護(hù)理事業(yè)的發(fā)展。20xx年,護(hù)理部獲得了由國家衛(wèi)生部和全國婦聯(lián)聯(lián)合授予的“全國巾幗文明崗”稱號,我院護(hù)理工作贏得了各族患者的信任和滿意,護(hù)士們也從平凡的'工作中感知了護(hù)理工作的美好和價(jià)值。

  我曾在中國護(hù)士網(wǎng)上寫過護(hù)士長工作八大忌,多年來,我也不斷地正視自己,探索護(hù)理管理工作的方式方法。如果競聘成功,我將繼續(xù)在以下方面做好工作:

  一、其身正,不令而行;其身不正,有令不行,F(xiàn)代化護(hù)理隊(duì)伍的管理,只有身先士卒,具備超前意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、協(xié)調(diào)意識(shí)、勤奮意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)的新時(shí)期的護(hù)理管理者才能勝任。我決心在工作實(shí)踐中堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務(wù),逐步實(shí)現(xiàn)護(hù)理管理科學(xué)化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化,從而更有效地提高護(hù)理質(zhì)量。

  二、堅(jiān)持公正、公平原則,營造健康有序工作環(huán)境。戴有色眼鏡看人,厚此薄彼,是管理者的大忌。這樣最容易引起團(tuán)隊(duì)的離心力,護(hù)理工作質(zhì)量勢必受到影響。要充分運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制和激勵(lì)資源,善于發(fā)現(xiàn)每個(gè)人身上的閃光處,鼓勵(lì)每位護(hù)士實(shí)現(xiàn)自己的理想,提高她們的事業(yè)心和責(zé)任感,激發(fā)她們的工作熱情。

  三、倡導(dǎo)人性化管理,創(chuàng)造嚴(yán)寬結(jié)合的環(huán)境。要善于抓“大”放“小”,鼓勵(lì)優(yōu)點(diǎn),克服缺點(diǎn),在管理中付出真心真愛,對每一位護(hù)士進(jìn)行全程的、動(dòng)態(tài)的、整體的關(guān)注,使其始終保持正性情緒,以增強(qiáng)護(hù)士凝聚力,提高團(tuán)隊(duì)精神。

  涓涓細(xì)流,匯入長江,為創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院,為醫(yī)院的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益得到更大的雙贏,將自己的畢生精力融匯到這個(gè)使我引以為豪的團(tuán)隊(duì)中,我將無怨無悔!

  謝謝大家!

  護(hù)理部主任演講稿 2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、護(hù)士兄弟姐妹們:

  又是一個(gè)春暖花開的五月,又是一個(gè)心懷感激的季節(jié),又一次迎來了我們自己的節(jié)日“5.12”國際護(hù)士節(jié)。值此今天的慶祝大會(huì),我謹(jǐn)代表護(hù)理部向辛勤工作在臨床一線的護(hù)理人員表示節(jié)日的祝賀并致以崇高的敬意!誠摯的祝愿大家節(jié)日快樂、闔家幸福!

  從南丁格爾創(chuàng)立護(hù)理專業(yè)之日起,護(hù)理工作便與人道主義精神和以關(guān)愛生命、救死扶傷為核心的職業(yè)道德密切聯(lián)系在一起,受到社會(huì)和公眾的尊重和敬慕。著名作家冰心老人曾經(jīng)說“愛在左,同情在右,走在生命的兩旁,隨時(shí)撒種,隨時(shí)開花,踏著荊棘,不覺得痛苦,有淚可落,卻不悲涼!币?yàn)樽o(hù)理這個(gè)職業(yè),它和愛、和健康、和生命、和神圣始終聯(lián)系在一起。從此,生命在這里誕生、健康在這里跳躍、痛苦在這里匿跡、死亡在這里卻步!

  回首醫(yī)院的發(fā)展,我們感慨萬分,從彷徨到堅(jiān)定,從探索到實(shí)干,每一步我們都走的很艱難,但每一次艱辛我們都闖過來了,醫(yī)院的醫(yī)療環(huán)境改善了,醫(yī)院的技術(shù)水平提高了,醫(yī)院實(shí)實(shí)在在發(fā)展了……,這一切靠的`是什么,靠的是各級領(lǐng)導(dǎo)對醫(yī)院的支持,靠的是廣大員工對醫(yī)院的忠誠,勇于奉獻(xiàn)、忘我工作……,無論醫(yī)院出臺(tái)什么新舉措,還是各項(xiàng)活動(dòng),我們的護(hù)士姐妹都能勇敢的站在前列,為醫(yī)院生存拼搏著、奉獻(xiàn)著。

  xx年,上海迎來了舉世矚目的世博盛會(huì),全市乃至全國掀起了轟轟烈烈的迎世博活動(dòng),我院也獲得了世博定點(diǎn)醫(yī)院的殊榮,作為唯一一家入選的中醫(yī)醫(yī)院,我們護(hù)理部積極的配合院部的工作,做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,并為迎世博開展了急救演練和技術(shù)操作競賽、英語及手語培訓(xùn)等等多項(xiàng)活動(dòng),用我們的積極行動(dòng),為世博奉獻(xiàn)了一點(diǎn)綿薄之力。同時(shí),依舊保持我們護(hù)理部精益求精的作風(fēng),嚴(yán)抓護(hù)理質(zhì)量,狠抓細(xì)節(jié)安全服務(wù),在多次的督查中均名列全市護(hù)理行業(yè)前茅,這與我們廣大的護(hù)理同仁的辛苦付出是分不開的。在今后的工作中,我們還會(huì)攜手并肩,同心同德,一路耕耘,面對機(jī)遇和挑戰(zhàn),愛崗敬業(yè),恪盡職守,用無私的愛和奉獻(xiàn)的心履行護(hù)士保護(hù)生命、促進(jìn)健康的神圣職責(zé),為我院各項(xiàng)工作的健康發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。最后,再次祝全院護(hù)理人員身體健康,工作順利,萬事如意。

  護(hù)理部主任演講稿 3

領(lǐng)導(dǎo)們:

  大家好!

  我離開護(hù)理崗位一年半,今天因?yàn)楣ぷ餍枰矣种匦禄氐阶o(hù)理隊(duì)伍,到護(hù)理部工作,在這里我感謝劉院長及院領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和鼓勵(lì),給我這樣一個(gè)機(jī)會(huì),讓我能夠繼續(xù)為我院的護(hù)理工作貢獻(xiàn)自己的一份力量,說句心里話,作為一個(gè)老護(hù)士,我深感這份擔(dān)子沉甸甸的分量和責(zé)任的重大,心中產(chǎn)生了從未有過的壓力。

  有句話說的好“路是人走出來的”,作為一個(gè)從業(yè)多年的老護(hù)士、護(hù)士長,我想在劉院長及在座各位護(hù)士長的的幫助下我應(yīng)化壓力為動(dòng)力,正確認(rèn)識(shí)自己;樹立自信,以此為契機(jī),把今天作為一個(gè)起點(diǎn),以求真務(wù)實(shí)的工作狀態(tài),傾注全力做好工作,和大家一道,協(xié)助主管院長和主任共同完成我院的護(hù)理管理、護(hù)理教學(xué)、護(hù)理科研等各項(xiàng)工作。將護(hù)理質(zhì)量、安全、服務(wù)作為管理重點(diǎn)并做好風(fēng)險(xiǎn)防范,積極為醫(yī)院晉級二甲做準(zhǔn)備,工作中我要擺正自己的位置,服從主任的安排,維護(hù)全局利益,對于分管工作,要敢于管理,善于管理不斷創(chuàng)新勇于實(shí)踐。另外還要扎扎實(shí)實(shí)堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)上精益求精,不斷提高自己的理論修養(yǎng)、文化素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。來說一切都得從頭開始,因?yàn)榫值念I(lǐng)導(dǎo)層次更高了,工作站位更高了,工作職責(zé)更大了,工作思路更廣了,對于這些不同的變化,我都必須從頭學(xué)習(xí),必須向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)虛心地學(xué)習(xí),也敬請各位領(lǐng)導(dǎo)多予指點(diǎn)和幫助。

  在此我衷心希望劉院長和各位護(hù)士長一如既往地對我予以支持和幫助,使我能夠盡快進(jìn)入角色,讓我們?nèi)翰呷毫Γ^續(xù)發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢,在劉院長的.領(lǐng)導(dǎo)下把我院的護(hù)理工作做好,跟上醫(yī)院快速發(fā)展的步伐。為廣大就醫(yī)患者提供高質(zhì)量、人性化的護(hù)理服務(wù)。隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)的飛速發(fā)展,護(hù)理學(xué)的范疇和內(nèi)容日益充實(shí)、擴(kuò)展,對護(hù)理管理工作的要求越來越高,尤其作為基層護(hù)理工作的管理者,在完成管理工作上提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量中起著核心樞紐作用。其工作重心為敢于和善于管理,有計(jì)劃地培訓(xùn)、培養(yǎng)人才、充分發(fā)揮信息作用,從而保證不斷提高護(hù)理管理質(zhì)量。將護(hù)理質(zhì)量、安全、服務(wù)作為管理重點(diǎn),使護(hù)理質(zhì)量目標(biāo)和護(hù)理管理與醫(yī)院保持一致。再一次衷心感謝大家!做好風(fēng)險(xiǎn)防范,不斷提高護(hù)理質(zhì)量

  護(hù)理部主任演講稿 4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  大家好!我叫小建,今年35歲,黨員,現(xiàn)在為副主任護(hù)師,現(xiàn)已從事醫(yī)護(hù)工作多年,F(xiàn)在來到這個(gè)演講臺(tái)上,內(nèi)心都有一種沖動(dòng)和激情,能夠站在這里表明我還年輕,表示我還有為醫(yī)院不斷奉獻(xiàn)的能力和自信。正是經(jīng)過這個(gè)平臺(tái),維持了我院中層管理力量的朝氣和活力,是醫(yī)院健康可持續(xù)發(fā)展的能源動(dòng)力。院領(lǐng)導(dǎo)是醫(yī)院前進(jìn)的燈塔明燈,而中層干部則是醫(yī)院前進(jìn)道路的中流砥柱,廣大的員工更是醫(yī)院發(fā)展的每一塊基石。就是這樣一個(gè)擁有強(qiáng)大凝聚力的優(yōu)秀隊(duì)伍,正在完成著中區(qū)婦幼人的夢想,努力建設(shè)人文享受型精品婦幼保健院,為廣大的婦孺的健康保駕護(hù)航!

  年前,也是通過這個(gè)平臺(tái),我獲得了護(hù)理部主任的職位。今天,我競聘的職位依然是護(hù)理部主任。

  兩年來,在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下,積極開展工作,始終堅(jiān)持以先進(jìn)的理念影響人,高度的的熱情感染人,精湛的業(yè)務(wù)帶動(dòng)人,良好的服務(wù)感動(dòng)人;繼續(xù)以病人為中心,以質(zhì)量為核心,以滿意為目標(biāo),以和諧為主旋律,創(chuàng)服務(wù)品牌,展婦幼風(fēng)采,F(xiàn)將兩年來的護(hù)理工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委匯報(bào)如下:

  一、強(qiáng)化護(hù)理質(zhì)量,保障護(hù)理安全

  1、定期或?qū)Ω骺剖疫M(jìn)行檢查和考核、評分,將科室的護(hù)理質(zhì)量與績效掛鉤,大大的促進(jìn)了各科的積極性,提高了護(hù)理質(zhì)量,降低了醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)。

  2、堅(jiān)持走動(dòng)式管理,每周一到科室開早會(huì),每天在病房巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋和整改,取得了顯而易見的效果。

  3、督導(dǎo)護(hù)士長工作到位,定期不定期檢查護(hù)士長工作記錄、病房管理,采取看(護(hù)士站、治療室、換藥室、病房環(huán)境等)、聽(護(hù)士說、醫(yī)生說、病人說、保潔工)、問(護(hù)士、醫(yī)生、病人、保潔工)相結(jié)合,優(yōu)點(diǎn)及時(shí)發(fā)揚(yáng),缺點(diǎn)及時(shí)改正。

  4、每月組織召開護(hù)理質(zhì)控及護(hù)理安全會(huì)議,對各種檢查過程中經(jīng)常發(fā)生的突出問題進(jìn)行分析,提出整改措施。

  5、負(fù)責(zé)管理各級護(hù)士的培訓(xùn)工作,有計(jì)劃、有組織地落實(shí)護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”的理論培訓(xùn)和考核。每兩個(gè)月理論考試一次,每半年技術(shù)操作考試一次,每兩周組織全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次,每月護(hù)理查房1次,培訓(xùn)率達(dá)98%,考核合格率達(dá)100%。

  通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)和跟進(jìn)督導(dǎo),提高了護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力。護(hù)理技術(shù)操作合格率100%,基礎(chǔ)護(hù)理合格率98%,護(hù)理文書合格率98%,急救藥品器械合格率100%。

  6、按照醫(yī)院感染管理標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)加強(qiáng)了消毒隔離的督查和醫(yī)療廢物管理,特別是對重點(diǎn)科室的監(jiān)控管理,如手術(shù)室、產(chǎn)房、新生兒監(jiān)護(hù)室等,做到有制度、有流程、有落實(shí)措施、有自查記錄、有督導(dǎo)反饋,專人負(fù)責(zé),層層把關(guān),查找隱患,杜絕了差錯(cuò)事故的發(fā)生。組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物分類及處理流程,做到標(biāo)識(shí)明確,分類包裝。保證了醫(yī)療廢物無滲漏、無流失,使院感監(jiān)控指標(biāo)達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  二、優(yōu)化服務(wù)流程,改善服務(wù)態(tài)度

  1、落實(shí)好首問、首迎負(fù)責(zé)制,把“五一聲、六一句、六主動(dòng)”運(yùn)用到實(shí)際工作中去。護(hù)士長接待率達(dá)到98%,病房護(hù)士陪檢陪送率達(dá)到99%,2、關(guān)注細(xì)節(jié)服務(wù),做好過程和環(huán)節(jié)的監(jiān)控力度,每周召開公休座談會(huì),認(rèn)真聽取患者的建議及需求,及時(shí)優(yōu)化流程,讓患者滿意,體現(xiàn)溫馨人文的護(hù)理理念。在全院護(hù)理人員的共同努力下,護(hù)理服務(wù)質(zhì)量有了明顯的提高,無護(hù)理過失及投訴,無差錯(cuò)事故的發(fā)生。病人對護(hù)理工作的滿意度≥95%。

  三、重視護(hù)理學(xué)習(xí)工作抓好人才梯隊(duì)培養(yǎng),

  鼓勵(lì)和支持在職人員參加學(xué)歷教育,繼續(xù)教育。繼教參考率、合格率達(dá)100%,選派護(hù)士長及護(hù)理骨干外出學(xué)習(xí)20人次,護(hù)士進(jìn)修5人次。

  四、深入醫(yī)院文化,展現(xiàn)護(hù)士風(fēng)采,開展豐富多彩的活動(dòng)。

  1、組織護(hù)理禮儀隊(duì)分別參加了“爭創(chuàng)巾幗文明崗,優(yōu)質(zhì)服務(wù)迎全運(yùn)”、“祝福祖國”等大型活動(dòng)的文藝匯演,展現(xiàn)了中區(qū)婦幼的護(hù)士風(fēng)采,取得了良好的社會(huì)影響。

  2、慶祝國際護(hù)士節(jié),護(hù)理部組織全院護(hù)士舉辦了“感動(dòng)病人,從我做起”演講、知識(shí)競賽等豐富多彩的慶祝活動(dòng)。

  3、舉辦了護(hù)士長多媒體課件比賽,促進(jìn)了信息系統(tǒng)的普及,提高了護(hù)士長的工作效率。

  五、做好分管院長的助手。

  及時(shí)了解院長的工作思路,明確目標(biāo),擬訂計(jì)劃,抓好落實(shí)。

  六、做好護(hù)理管理工作

  1、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,做到規(guī)范操作,確保護(hù)理安全。重點(diǎn)抓六個(gè)關(guān)鍵:抓關(guān)鍵的制度,如三查七對制度、消毒隔離制度、交接班制度等。抓關(guān)鍵的部門,如手術(shù)室、產(chǎn)房、注射室、搶救室、供應(yīng)室、治療室、換藥室等。(抓關(guān)鍵的人員,如護(hù)士長,護(hù)理骨干,思想波動(dòng)人員,責(zé)任心不強(qiáng)、技術(shù)差、新上崗的護(hù)理人員等。)抓關(guān)鍵的病人,如危重病人、疑難病人、手術(shù)病人、新入院病人等。抓關(guān)鍵的環(huán)節(jié),如危重?fù)尵、護(hù)患溝通、臨床發(fā)藥、輸血、基礎(chǔ)護(hù)理和院內(nèi)感染等。抓關(guān)鍵的時(shí)間,如交接班、早晚班、夜班、節(jié)假日及其他非正常上班時(shí)間,特別繁忙和發(fā)困易疲勞的時(shí)間等。

  2、落實(shí)好連續(xù)性服務(wù)過程,使服務(wù)質(zhì)量得到持續(xù)改進(jìn)。護(hù)理部將以“預(yù)防為主、持續(xù)改進(jìn)”的`管理目標(biāo),定期檢查評估,做到“寫我說的,做我寫的,記錄做的,改進(jìn)不足”,降低護(hù)理服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

  3、在“三基三嚴(yán)”的基礎(chǔ)上分層次培訓(xùn)和學(xué)習(xí),在高、中、低年資的護(hù)士中按照不同學(xué)歷、不同職稱分別培訓(xùn)不同的內(nèi)容,切實(shí)做到缺什么補(bǔ)什么、用什么學(xué)什么,學(xué)有所用,用有所長,以提高臨床護(hù)理的整體水平。

  七、加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍的培養(yǎng)經(jīng)常各項(xiàng)開展活動(dòng)

  如演講比賽、禮儀表演、護(hù)理記錄范文展示等。定期組織思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。積極鼓勵(lì)護(hù)理人員注重科研工作,撰寫論文等。引導(dǎo)護(hù)理人員的價(jià)值觀取向,強(qiáng)化道德修養(yǎng),維護(hù)護(hù)理隊(duì)伍的穩(wěn)定性。

  八、創(chuàng)新理念,拓展延伸服務(wù)

  護(hù)理模式將從單純的疾病護(hù)理延伸到心理疏導(dǎo)、生活護(hù)理、健康指導(dǎo),直至康復(fù)出院和患者家中,提升護(hù)理品位,拉近護(hù)患距離,促進(jìn)醫(yī)患和諧。

  綜上所述,我有能力和信心努力做到以一流的質(zhì)量請患者放心,一流的服務(wù)使患者稱心,一流的環(huán)境讓患者舒心。為實(shí)現(xiàn)人文享受型精品婦幼保健院打造婦幼特色,繼續(xù)為婦幼護(hù)理品牌增光添彩。

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,我的工作匯報(bào)和計(jì)劃如果能得到您的肯定和認(rèn)可,請您相信我、理解我、支持我。一分耕耘一分收獲,我會(huì)一如既往地把工作做得更好!

  護(hù)理部主任演講稿 5

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委:上午好!

  首先,感謝醫(yī)院給我這次公平競爭的機(jī)會(huì).也衷心希望我能為我們的醫(yī)院增光添彩。我叫xxx,現(xiàn)任神經(jīng)內(nèi)科護(hù)士長兼臨床護(hù)理教研室副主任,中共黨員,研究生學(xué)歷、中級職稱。參與這次競聘,我愿在積極進(jìn)取中不斷追求完美,在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,同時(shí)一展自己的理想和抱負(fù),我覺得有以下優(yōu)勢:

  一是具備扎實(shí)的理論知識(shí)和實(shí)踐技能。20xx年武漢大學(xué)護(hù)理本科畢業(yè),20xx年通過了全國在職研究生考試并取得碩士學(xué)位,20xx年通過中級職稱評審。我先后在多個(gè)臨床科室工作,不同科室的工作歷練,讓我積累了豐富的人生閱歷和一線工作經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)了我良好的臨床實(shí)踐能力和敏捷的反應(yīng)能力;此外還承擔(dān)湖北民院本科教學(xué)任務(wù),已累計(jì)完成3000余學(xué)時(shí),得到了學(xué)生和同行的一致好評;在工作之余開展科研工作,多篇文章在省級刊物發(fā)表。工作十余年來,多次評為優(yōu)秀教師、優(yōu)秀護(hù)士、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等。

  二是具備較強(qiáng)的'配合意識(shí)。在擔(dān)任神經(jīng)內(nèi)科護(hù)士長以來,努力營造和諧團(tuán)結(jié)的工作氛圍,配合主任順利地開展各項(xiàng)工作,科室年業(yè)務(wù)收入超過1000萬,所在病區(qū)被評為溫馨病區(qū),現(xiàn)正在努力創(chuàng)建全省優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房。

  三是具備獨(dú)立開展工作的能力。神經(jīng)內(nèi)科,素有危重病人多,護(hù)理工作量大,護(hù)士工作強(qiáng)度高的特點(diǎn)。在努力健全各項(xiàng)規(guī)章制度和加強(qiáng)管理同時(shí),在工作和生活中關(guān)心同事,充分調(diào)動(dòng)每位護(hù)士的積極性和主動(dòng)性,讓她們熱愛科室、關(guān)愛病人。

  四是具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、駕馭全局的能力。組織協(xié)調(diào)能力是一

  名干部的重要素質(zhì),我一直注重這方面能力的培養(yǎng),積極協(xié)調(diào)科內(nèi)人員及科室之間的關(guān)系,科內(nèi)人員和諧相處、氣氛融洽,與其他臨床醫(yī)技科室團(tuán)結(jié)協(xié)作。與此同時(shí),我在處理棘手問題時(shí)能夠臨危不亂,保持清醒的頭腦,使問題得到很好的解決。

  如果我能有幸競聘成功,將做好以下工作:

  第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)。我始終把學(xué)習(xí)貫穿于工作和生活之中,努力加強(qiáng)自身修養(yǎng),勤奮學(xué)習(xí),在為醫(yī)療護(hù)理事業(yè)的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,自覺經(jīng)受考驗(yàn),不斷進(jìn)取,把自己的青春和年華無私的奉獻(xiàn)給我所熱愛的護(hù)理事業(yè)。

  第二,真誠團(tuán)結(jié),協(xié)助主任做好工作。在工作方面,我要擺正自己的位置,服從主任的安排,努力工作,做到不越位、不失位、不錯(cuò)位。同時(shí),結(jié)合自身工作,認(rèn)真分析和總結(jié),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議和意見。

  第三,強(qiáng)化認(rèn)識(shí),努力提高服務(wù)水平。做好服務(wù)工作是我們的天職。我將繼續(xù)努力帶領(lǐng)全體護(hù)理人員樹立“五心”服務(wù)品牌,即關(guān)心,熱心,細(xì)心,耐心,虛心。并堅(jiān)持用“管理信息化,培訓(xùn)層次化,服務(wù)專科化,考核立體化,滿意最大化”的“五化”理念強(qiáng)化科學(xué)管理,深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)涵,做到病人滿意,真正體現(xiàn)我院“服務(wù)溫馨”的辦院理念!

  第四、爭創(chuàng)三甲,提升整體護(hù)理水平。爭創(chuàng)三甲,是我院近斯的奮斗目標(biāo),我們的工作要緊緊圍繞“爭創(chuàng)三甲”這個(gè)主題開展。我將主要從以下方面開展工作:一是健全制度,改革創(chuàng)新;二是突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),三是責(zé)任到人,強(qiáng)化監(jiān)督。重點(diǎn)抓好品牌專業(yè)、特色護(hù)理和精品團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)建工作,以品牌、特色、精品帶動(dòng)全院護(hù)理事業(yè)的發(fā)展。

  站在新的歷史起點(diǎn)上,展望未來,我感慨萬千,此次競聘,無論成功與否,我都會(huì)一如既往地勤奮工作,無怨無悔的堅(jiān)守在

  護(hù)理工作崗位上,做一個(gè)合格的護(hù)理工作人員,把南丁格爾精神發(fā)揚(yáng)光大。最后衷心地感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)參與競爭的機(jī)會(huì)。我的演講完畢,謝謝大家。

  護(hù)理部主任演講稿 6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位護(hù)理姐妹們:

  大家下午好!

  今天,我們懷著十分喜悅的心情在這里隆重集會(huì),熱烈慶祝"5。12"國際護(hù)士節(jié)。首先我代表醫(yī)院的全體護(hù)理工作者,向在百忙之中來參加我們會(huì)議的院領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯的感謝,向長期以來重視、關(guān)心和支持護(hù)理工作的各位院領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的謝意!同時(shí),我謹(jǐn)代表護(hù)理部向全院護(hù)士兄弟姐妹們表示誠摯的敬意和美好的祝愿,祝大家節(jié)日快樂!

  南丁格爾曾經(jīng)說過這樣一句話:"護(hù)士其實(shí)是沒有翅膀的天使,是真善美的化身。"這既是對護(hù)理工作的最高贊譽(yù),也是對護(hù)士工作的最高要求。記不清我們失去了多少個(gè)和家人團(tuán)聚的節(jié)日;一天天,一年年,披星戴月、早出晚歸。奉上愛心一片,獻(xiàn)出真情滿懷。正如冰心老人所說"愛在左,同情在右,走在生命的兩旁,隨時(shí)撒種,隨時(shí)開花,踏著荊棘,不覺得痛苦,有淚可落,卻不悲涼。"因?yàn)樽o(hù)理這個(gè)職業(yè),它和愛、和健康、和生命、和神圣始終聯(lián)系在一起。

  回眸悄然而去的20xx年,在各位護(hù)士長和全體護(hù)理人員的共同努力下,我們在護(hù)理質(zhì)量管理、護(hù)士的培訓(xùn)和考核、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理病房、推行責(zé)任制護(hù)理等方面取得了一些成績。全體護(hù)理人員在平凡的崗位上,特別是在病人數(shù)量急驟增加和護(hù)理人員相對不足的情況下,大家加班加點(diǎn),團(tuán)結(jié)協(xié)作,以自己的實(shí)際行動(dòng),踐行著南丁格爾的誓言,贏得了病人的稱贊和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。長期以來,領(lǐng)導(dǎo)始終關(guān)心和支持護(hù)理隊(duì)伍的建設(shè),每當(dāng)我們?nèi)〉囊稽c(diǎn)成績,都會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。但是我們也清楚的認(rèn)識(shí)到我們的差距和不足,特別是在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)上我們還有許多不足需要我們?nèi)ジ纳啤?/p>

  今年是我院的質(zhì)控年、服務(wù)年,迎接二甲評審年,護(hù)理工作將緊緊圍繞醫(yī)院的重點(diǎn)工作安排部署。當(dāng)然,我們也清楚地認(rèn)識(shí)到,我們面臨的困難與挑戰(zhàn)!但是面對困難,我們不畏懼;面對挑戰(zhàn),我們不退縮!因?yàn)槲覀冇性侯I(lǐng)導(dǎo)對我們護(hù)理工作的大力支持,有一支團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力拼搏的.護(hù)士長隊(duì)伍,更有一個(gè)朝氣蓬勃、積極向上的護(hù)理團(tuán)隊(duì)。

  護(hù)士姐妹們,讓我們攜起手來,在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下團(tuán)結(jié)一致,知難而進(jìn),轉(zhuǎn)變觀念,迎接挑戰(zhàn),以積極的心態(tài)投身到迎接二甲復(fù)審活動(dòng)中來!為我院護(hù)理工作和醫(yī)院的發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)!

  最后再次祝各位領(lǐng)導(dǎo)護(hù)士姐妹們:節(jié)日快樂!身體健康!感謝護(hù)士姐妹們在各自的崗位上的奉獻(xiàn)和付出。我代表護(hù)理部和各位護(hù)士長向大家真誠的道一句:你們辛苦了!謝謝大家!

  護(hù)理部主任演講稿 7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位同事:

  大家好!

  非常感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我這次公平競爭的機(jī)會(huì),也感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們在工作中對我的信任和支持。首先請?jiān)试S我簡單地做一下自我介紹:我叫xxx,今年xx歲,中共黨員,本科在讀即將畢業(yè),主管護(hù)師,現(xiàn)任我院護(hù)理部主任、感控科科長、健康教育科負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)支部宣傳委員,xx市護(hù)理學(xué)會(huì)常務(wù)理事。我今天競聘的崗位是:護(hù)理部主任。

  競聘護(hù)理部主任我認(rèn)為我有如下優(yōu)勢:

  1、工作經(jīng)歷:我從1992年參加工作至今有19年,曾在急診科工作四年、傷科住院部工作1年,1997~1999年到護(hù)理部任護(hù)理干事三年,1999~20xx年在臨床科室任護(hù)士長8年,20xx年通過競聘上任護(hù)理部主任至今。多年的工作經(jīng)歷和管理崗位的鍛煉,使我積累了豐富的臨床知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn),對醫(yī)院各個(gè)護(hù)理單元的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和管理要求非常熟悉。特別是在擔(dān)任護(hù)理部主任的這幾年里,在院長、主管副院長領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真履職,開動(dòng)腦筋,創(chuàng)造性地開展工作,護(hù)理隊(duì)伍的整體水平有了很大的提升。作為護(hù)理部主任,我還隨時(shí)關(guān)注護(hù)理發(fā)展動(dòng)態(tài),帶領(lǐng)護(hù)理團(tuán)隊(duì)與時(shí)俱進(jìn),不斷提高。

  2、工作能力:護(hù)理系統(tǒng)與醫(yī)療、行政、后勤等系統(tǒng)相互配合,共同完成醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、科研等工作,其運(yùn)行效率與醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量和醫(yī)院管理效率有著極為密切的關(guān)系,護(hù)理系統(tǒng)管理涉及范圍廣、內(nèi)容豐富、實(shí)踐性強(qiáng),承擔(dān)者多種職能和任務(wù),對各級護(hù)理人員和各護(hù)理崗位的管理,是醫(yī)院管理的重要環(huán)節(jié)。護(hù)理部主任作為職能科長不單純只是上傳下達(dá),機(jī)械地執(zhí)行工作,還要有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;統(tǒng)管、駕馭全局的能力;敏銳的觀察力;要有務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干的.精神。本人具有正直的人品、良好的修養(yǎng),精力充沛、思維敏捷、工作作風(fēng)踏實(shí)細(xì)致,有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,我自認(rèn)為我完全能夠勝任護(hù)理部主任一職。

  3、工作實(shí)績:多年來,我一直積極上進(jìn),表現(xiàn)優(yōu)秀,多次被評為先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)崗、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,20xx年還被評為“市直衛(wèi)生系統(tǒng)杰出青年”這些榮譽(yù)的取得是我努力工作的結(jié)果,更是領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我工作表現(xiàn)的認(rèn)可。在任護(hù)理部主任的這三年多時(shí)間里,我深知自己肩上責(zé)任重大,不敢有絲毫懈怠,如何打造一支優(yōu)秀的護(hù)理團(tuán)隊(duì),如何提高隊(duì)伍的整體素質(zhì),更好地為病人服務(wù),成了我工作的重中之重,三年多來,在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,護(hù)理部做好了如下幾項(xiàng)大型的工作,也取得了許多成績和進(jìn)步:

  1完善了護(hù)理人員工作手冊,并進(jìn)行2次修訂;做到了與時(shí)俱進(jìn),起到了指導(dǎo)臨床護(hù)理人員工作的作用。

  2制定了護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程和護(hù)理常規(guī)一書,并督促執(zhí)行。

  3按省標(biāo)要求完善了護(hù)理系統(tǒng)質(zhì)量考評標(biāo)準(zhǔn),定期進(jìn)行質(zhì)量控制、分析評價(jià);并每月總結(jié)發(fā)放質(zhì)量講評通報(bào),增加了管理的系統(tǒng)性和有效性。

  4做好了護(hù)理人員、實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生的系統(tǒng)培訓(xùn)工作。按醫(yī)院的要求制定了分部門的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃,并組織實(shí)施。護(hù)理部還針對我院工作10年以下護(hù)士理論和技能相對薄弱的現(xiàn)狀,制定了10年以下護(hù)士每月考試考核計(jì)劃,按月實(shí)施,此舉對提高工作10年以下護(hù)理人員的綜合能力大有幫助,也得到了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持;取得了良好的效果。

  5抓好了全院護(hù)理安全管理,未發(fā)生護(hù)理事故。20xx年我院的護(hù)理工作在人手少、任務(wù)重、工作繁雜的情況下實(shí)現(xiàn)了“零投訴”,被評為“湘潭市護(hù)理工作先進(jìn)單位”,

  6帶動(dòng)全院護(hù)理科研工作,20xx年我院護(hù)理部有一項(xiàng)科研課題獲市科技局立項(xiàng),擬于20xx年底結(jié)題驗(yàn)收,實(shí)現(xiàn)了自1998年以來護(hù)理科研“零的突破”。

  7充分貫徹以病人為中心的服務(wù)理念,○護(hù)理部要求各級護(hù)理人員為病人提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),盡全力滿足病人的需求,讓病人滿意。

  8其他工作:制定、修訂記錄表50余種,規(guī)范壓瘡病人、危重病人管理;注重?谱o(hù)士培養(yǎng);逐步實(shí)施分層次使用護(hù)士,開展apn排班等等,護(hù)理部管理的理念是:緊貼臨床實(shí)際,為臨床解決實(shí)際問題。

  綜上所述,我認(rèn)為我有能力繼續(xù)勝任護(hù)理部主任一職,還請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位同事認(rèn)可我的演講,認(rèn)可我的能力,給我一個(gè)施展才華、實(shí)現(xiàn)理想和抱負(fù)的空間和舞臺(tái)。

  此次如果競聘護(hù)理部主任成功,我有如下工作思路:

  1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍的管理和培訓(xùn),特別是技能培訓(xùn),努力打造優(yōu)秀護(hù)理團(tuán)隊(duì)、提升護(hù)理品質(zhì),創(chuàng)建具有中醫(yī)特色的護(hù)理品牌。

  2、努力推行醫(yī)院各項(xiàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)舉措,變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),為病人提供感動(dòng)服務(wù)。

  3、安全管理常抓不懈。按照護(hù)理安全管理標(biāo)準(zhǔn)查隱患,防患于未然;通過安全講評、法律知識(shí)培訓(xùn)等方式提高全員安全意識(shí),確保安全無事故。

  4、濃厚科研氛圍,使護(hù)理科研在我院有大的突破,能開枝散葉,開花結(jié)果。

  5、做好?谱o(hù)士培養(yǎng),讓護(hù)理人員逐步向?qū)<倚桶l(fā)展,找到專業(yè)價(jià)值。

  6、注重人性化的管理,關(guān)注護(hù)理隊(duì)伍的整體發(fā)展和提高。

  7、做好分層次使用護(hù)士,激勵(lì)護(hù)理隊(duì)伍快速成長。

  8、開展136工程,讓社會(huì)滿意、病人滿意、政府滿意。

  9、開展責(zé)護(hù)組長競聘上崗,充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的工作積極性。

  10、擬推行出院病人評價(jià)護(hù)士的舉措,與獎(jiǎng)金二次分配掛鉤,激勵(lì)廣大護(hù)理人員爭當(dāng)優(yōu)秀,形成“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍。

  11、按照醫(yī)院管理年的要求,加強(qiáng)中醫(yī)辨證施護(hù)和健康宣教工作,充分發(fā)揮中醫(yī)護(hù)理在病人診療、康復(fù)過程中的重要作用。

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位同仁:俗語云:空談?wù)`事,實(shí)干興邦。我雖然沒有什么豪言壯語,但我有飽滿的工作熱情和扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng),相信有在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助、支持,我有信心、有能力、出色地當(dāng)好護(hù)理部主任。

  坦誠地說,我關(guān)注競聘結(jié)果,渴望參與成功。但無論競聘成功與否,都不會(huì)改變我對事業(yè)的執(zhí)著,更不會(huì)改變我對在座各位的尊重與熱愛。

  我不敢說“給我一個(gè)支點(diǎn),我可以撐起整個(gè)地球”但我想說“給我一次機(jī)會(huì),我將還您十分精彩!”請各位拭目以待。最后,祝大家身體康健、萬事順意!謝謝大家!

  護(hù)理部主任演講稿 8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  下午好!

  我叫xxx,今年43歲,本科文憑,副主任護(hù)師,xx市護(hù)理學(xué)會(huì)理事。我競爭的崗位是護(hù)理部主任,我的優(yōu)勢有3點(diǎn):

  1、工作經(jīng)歷:我85xx年參加工作,xx年起歷任外1、腦外、門診急診中心護(hù)士長,3次到上級醫(yī)院進(jìn)修,多次外出學(xué)習(xí),積累了豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)和管理知識(shí),熟悉各科的情況,勝任所有臨床護(hù)理工作,管理技巧穩(wěn)定成熟。如果說閱歷是財(cái)富,那么17年的護(hù)士長經(jīng)歷為我做管理奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  2、工作能力:我精力充沛、思維敏捷、善于發(fā)現(xiàn)問題,解決矛盾。我人際關(guān)系好,親和力強(qiáng),方便溝通協(xié)調(diào),我有突出組織能力和應(yīng)急能力,敢于處理問題,駕馭全局。

  3、工作業(yè)績:多年來我的工作一直很出色,xx年再次到急診后,在現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,對急診護(hù)理工作進(jìn)行了重新的整合,改建了搶救室、擴(kuò)建了輸液室,組建了急診病區(qū),制定了120護(hù)士的工作流程,完成了三級醫(yī)院急診護(hù)理工作的基本構(gòu)架,在等級醫(yī)院評審中獲得了評審專家的一致好評,多次被評為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀護(hù)士長,十佳服務(wù)標(biāo)兵等。有9篇論文在省級以上刊物上發(fā)表并獲獎(jiǎng)。有一項(xiàng)科研成果獲得市科技進(jìn)步三等獎(jiǎng),為第一完xx。我充滿活力的熱情和富于成熟的干練,就是值得您信賴的.標(biāo)志吧!

  此次競爭如能得到領(lǐng)導(dǎo)和評委的認(rèn)可,我的工作思路是:安全第一,質(zhì)量為本,服務(wù)至上。通過實(shí)行層級管理,合理使用專科護(hù)士,著力提高護(hù)理團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),探索實(shí)施先進(jìn)的APN排班模式,增加護(hù)理安全系數(shù),保證人力資源利用最大化,促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提升,打造人民醫(yī)院護(hù)理品牌。

  護(hù)理部主任演講稿 9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!今天是個(gè)難忘的日子,是我第一次面對大家進(jìn)行競聘演講。我競聘的崗位是:護(hù)理系主任。我把它當(dāng)作向大家學(xué)習(xí)和交流的一次難得機(jī)會(huì)。在此我要把競聘的感想以及對我院護(hù)理系的建設(shè)的構(gòu)想傳遞給大家。

  近年來,我欣喜地看到我院在管理上發(fā)生的可喜變化:它摒棄了論資排輩的陳舊觀念,做到人盡其才、才盡其用。在這里,我們?yōu)榱艘粋(gè)共同的發(fā)展目標(biāo),相互理解,相互支持,和學(xué)校同呼吸、共命運(yùn)。作為學(xué)校的一員,我深切地感受到生活在這個(gè)大家庭中的那份緊張、溫馨和快樂。這種親情化的教學(xué)管理氛圍讓我陶醉。在這個(gè)大環(huán)境下,我以前的一些同事們都相繼地走上了中層干部的崗位,并且干得有創(chuàng)意、有激情,實(shí)現(xiàn)了人生價(jià)值的最大化。這深深地感染了我,激勵(lì)了我!這次學(xué)校又拿出8個(gè)中層干部的職位來競聘,為年輕人創(chuàng)造了一個(gè)個(gè)人價(jià)值增值的最佳氛圍,在我的面前仿佛就是一個(gè)百家爭鳴、各顯身手的人生大舞臺(tái),舞臺(tái)上熱鬧非凡!作為一個(gè)年青人,要有勇氣去表達(dá)自己,要想去見識(shí)更大的世界,不去試試,將來一定會(huì)感到遺憾。

  我在護(hù)理教研室工作了十二年,見證了我院護(hù)理專業(yè)的起步和輝煌:護(hù)理專業(yè)的學(xué)生由當(dāng)年的在校生不足200人變成了今日的2000人;我院畢業(yè)的護(hù)理學(xué)生已經(jīng)大部分在國內(nèi)各大醫(yī)院成為了業(yè)務(wù)骨干;教研室的教師個(gè)個(gè)成了教學(xué)能手,學(xué)院對教研室的建設(shè)也進(jìn)行了傾斜性的投資,使得護(hù)理教研室無論是內(nèi)涵建設(shè)還是育人環(huán)境上都有了明顯的提高和突破。前輩們在護(hù)理專業(yè)的課程建設(shè)、理論和實(shí)踐教學(xué)、師資建設(shè)以及對外交流等方面已經(jīng)搭建了非常好的框架,所有這些都為護(hù)理教研室贏得了南昌大學(xué)和社會(huì)的廣泛贊譽(yù);護(hù)理教研室也已然成為了我院的驕傲,現(xiàn)在它要由室改系了,這真是一個(gè)令人振奮改變!對于護(hù)理系未來的發(fā)展,我滿懷憧憬!那么我適合干護(hù)理系主任一職嗎?細(xì)細(xì)想來,自己有三個(gè)性格特點(diǎn)可能對這一職位有優(yōu)勢。我對自己的定位是:一個(gè)對護(hù)理教育滿懷信仰的人;一個(gè)寬容真誠的人;一個(gè)勤勉的人。對護(hù)理教育滿懷信仰一直是我熱衷于護(hù)理教育的動(dòng)力,它讓我上課滿懷激情,深得學(xué)生喜愛。同時(shí)我也享受著每一次教學(xué)上的創(chuàng)新帶給我的欣喜。我希望這種特質(zhì)也能使我在管理上飽含激情并且不斷創(chuàng)新。作為一個(gè)寬容真誠的人,它使我容易與別人交流,在工作中我和我的同事們互相信賴,彼此支持,這種寬松的'心理環(huán)境使我在工作和生活中游刃有余,心情愉悅。作為一個(gè)勤勉的人,我在工作中總是通過多做功課來彌補(bǔ)自己的不足,我慶幸在我身邊有很多仁厚可敬的師長,我從他們身上學(xué)到了許多優(yōu)秀的品格和寶貴的工作和生活經(jīng)驗(yàn),由大學(xué)畢業(yè)時(shí)一門課都講得戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢到現(xiàn)在連上多門都能口若懸河,他們見證了我的成長,我也享受著勤勉學(xué)習(xí)所帶來的快樂。

  假如我能夠競聘成功,我將秉承前輩吃苦耐勞、勤儉節(jié)約、勇于爭先的優(yōu)良風(fēng)范,帶領(lǐng)我的護(hù)理同仁們?nèi)ミM(jìn)一步完善已有的護(hù)理教育管理體系,并且力求創(chuàng)新。

  未來的工作重點(diǎn)我把它們總結(jié)為“兩個(gè)突出、兩個(gè)優(yōu)化、三個(gè)加強(qiáng)”。鑒于時(shí)間關(guān)系,我只能對它們進(jìn)行簡單的陳述。

  “兩個(gè)突出”:

  第一突出就是護(hù)生的專業(yè)信仰,我們可以開展以護(hù)理系為單位的專業(yè)講座、優(yōu)秀護(hù)士的經(jīng)驗(yàn)分享以及聘請臨床的護(hù)理專家來校講學(xué),以強(qiáng)化護(hù)生的專業(yè)信仰,并使之轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大的學(xué)習(xí)動(dòng)力;

  第二突出就是護(hù)生的專業(yè)技能訓(xùn)練,我們可以在強(qiáng)化現(xiàn)有的基礎(chǔ)和專科護(hù)理實(shí)驗(yàn)開出率的基礎(chǔ)上進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)護(hù)理實(shí)驗(yàn)室的建設(shè),在校還可以組織學(xué)生小講課、讀書報(bào)告會(huì)、以及節(jié)假日門診導(dǎo)醫(yī)及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的方式來強(qiáng)化護(hù)生的健康教育和社區(qū)護(hù)理服務(wù)能力。

  “兩個(gè)優(yōu)化”:

  第一優(yōu)化就是課程建設(shè),本著“以人的健康為中心”的護(hù)理理念以及“必需、夠用、實(shí)用”的原則,護(hù)理系還要對現(xiàn)有的課程結(jié)構(gòu)上進(jìn)一步優(yōu)化,增加護(hù)理人文課程的門類及學(xué)時(shí)數(shù),另外,護(hù)理系的教師都承擔(dān)三門以上的課程教學(xué),在教學(xué)上都積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),我們可選擇一至兩課程申報(bào)精品課程,以帶動(dòng)其他學(xué)科的課程建設(shè)。

  第二優(yōu)化就是優(yōu)化教學(xué)方法,在教學(xué)中我們要不斷推進(jìn)案例教學(xué)、互動(dòng)式教學(xué)、見習(xí)反思式的教學(xué)方法以培養(yǎng)護(hù)生的評判性思維能力。

  我所說的“三個(gè)加強(qiáng)”指的是:

  第一、加強(qiáng)護(hù)理科學(xué)研究。隨著學(xué)院對科研工作越來越重視,護(hù)理系的科研工作也一定會(huì)尋找到新的突破點(diǎn)。我認(rèn)為護(hù)理教育的研究方向可以從原來的護(hù)基、內(nèi)、外、婦、兒護(hù)等拓展到社區(qū)、涉外、心理、美學(xué)等多個(gè)領(lǐng)域,在臨床護(hù)理研究方面可以采取醫(yī)院與學(xué)校合作的方式,邀請醫(yī)院護(hù)理專家參與。

  第二、加強(qiáng)護(hù)理系的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)。建立護(hù)理網(wǎng)站可以讓社會(huì)各界了解我院護(hù)理專業(yè),讓網(wǎng)上的教學(xué)資源成為師生互動(dòng)的平臺(tái),同時(shí)也為護(hù)理系的內(nèi)涵建設(shè)拓展了新的空間。

  第三、加強(qiáng)特色護(hù)理教育。近年來,隨著很多大醫(yī)院對男護(hù)士的需求越來越迫切,我院的男護(hù)生人數(shù)也不斷地攀升,2006級達(dá)到了近50人,對男護(hù)的培養(yǎng)模式不能與女護(hù)士完全雷同。我們要結(jié)合男護(hù)的特點(diǎn)和優(yōu)勢,在鞏固其專業(yè)思想、培養(yǎng)實(shí)踐技能以及塑造男護(hù)的形象等方面對男護(hù)生進(jìn)行專門培養(yǎng)。

  第三,我院還有一個(gè)特色專業(yè)——涉外護(hù)理專業(yè)。涉外護(hù)生在護(hù)理專業(yè)英語的聽、說兩項(xiàng)基本能力是她們就業(yè)的法寶,所以在教學(xué)上我們要逐步推進(jìn)專業(yè)課的雙語教學(xué),以培養(yǎng)出既懂護(hù)理又懂外語的新型護(hù)士人才,從而提升我院的護(hù)理品牌!

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們,以上就是我對護(hù)理系建設(shè)的構(gòu)想,我不敢肯定它們都能付諸實(shí)踐或是成功,但我卻非常珍惜這難得的成長機(jī)會(huì)。有句話說的好:我們雖然再努力也成為不了“中國飛人”劉翔,但我們?nèi)匀荒芟韾郾寂!我希望嘗試這個(gè)管理的角色,并將竭盡所能去追求卓越。我將向大家展示一個(gè)新的自己,并將為此感到快樂!

  謝謝大家!

  護(hù)理部主任演講稿 10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  下午好!

  出于對個(gè)人理想的追求,對醫(yī)院改革的積極參與,我再次來到了競聘現(xiàn)場,心中充滿自信,同時(shí)也倍感壓力。感謝院領(lǐng)導(dǎo)提供了這次公平競爭的機(jī)會(huì)!我叫xx,今年43歲,本科文憑,副主任護(hù)師,xx市護(hù)理學(xué)會(huì)理事。我競爭的崗位是護(hù)理部主任,我的優(yōu)勢有3點(diǎn):

  1、工作經(jīng)歷:

  我xx年參加工作,xx年起歷任外、腦外、門診急診中心護(hù)士長,3次到上級醫(yī)院進(jìn)修,多次外出學(xué)習(xí),積累了豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)和管理知識(shí),熟悉各科的情況,勝任所有臨床護(hù)理工作,管理技巧穩(wěn)定成熟。如果說閱歷是財(cái)富,那么17年的護(hù)士長經(jīng)歷為我做管理奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  2、工作能力:

  我精力充沛、思維敏捷、善于發(fā)現(xiàn)問題,解決矛盾。我人際關(guān)系好,親和力強(qiáng),方便溝通協(xié)調(diào),我有突出組織能力和應(yīng)急能力,敢于處理問題,駕馭全局。

  3、工作業(yè)績:

  多年來我的工作一直很出色,XX年再次到急診后,在現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,對急診護(hù)理工作進(jìn)行了重新的整合,改建了搶救室、擴(kuò)建了輸液室,組建了急診病區(qū),制定了120護(hù)士的工作流程,完成了三級醫(yī)院急診護(hù)理工作的基本構(gòu)架,在等級醫(yī)院評審中獲得了評審專家的一致好評,多次被評為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀護(hù)士長,十佳服務(wù)標(biāo)兵等。有9論文在省級以上刊物上發(fā)表并獲獎(jiǎng)。有一項(xiàng)科研成果獲得市科技進(jìn)步三等獎(jiǎng),為第一完成人。我充滿活力的熱情和富于成熟的干練,就是值得您信賴的標(biāo)志吧!

  此次競爭如能得到領(lǐng)導(dǎo)和評委的認(rèn)可,我的工作思路是:安全第一,質(zhì)量為本,服務(wù)至上。通過實(shí)行層級管理,合理使用?谱o(hù)士,著力提高護(hù)理團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),探索實(shí)施先進(jìn)的apn排班模式,增加護(hù)理安全系數(shù),保證人力資源利用最大化,促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提升,打造人民醫(yī)院護(hù)理品牌。

  1、首先在院領(lǐng)導(dǎo)和兄弟科室的支持下,以“三甲醫(yī)院”的評審細(xì)則為切入點(diǎn),圍繞醫(yī)院的中心工作,全力配合領(lǐng)導(dǎo)部署。對內(nèi)了解各科情況,對外掌握專業(yè)動(dòng)態(tài),確定明確目標(biāo);制定周密計(jì)劃;保持清晰思路,嚴(yán)格管理,嚴(yán)謹(jǐn)工作。

  2、建立與我院功能相匹配的管理網(wǎng)絡(luò),健全與我院發(fā)展相適應(yīng)的護(hù)理工作制度,在執(zhí)行力上很下功夫,尤其是對核心制度的貫徹,確保制度的有效落實(shí),徹底改變制度與現(xiàn)實(shí)脫節(jié),護(hù)士有章難循的工作狀況。

  3、根據(jù)XX年《江蘇省醫(yī)院護(hù)理工作評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》修改完善我院護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn),細(xì)化技術(shù)規(guī)范與工作流程,逐步建立與完善臨床科室清晰系統(tǒng)的.工作指引。實(shí)行層級管理,將質(zhì)量管理責(zé)任從醫(yī)院向科室下移,加強(qiáng)護(hù)士長和?谱o(hù)士兩只隊(duì)伍的管理,發(fā)揮?谱o(hù)士的作用,用?谱o(hù)理知識(shí)解決臨床問題,用規(guī)范的專業(yè)行為實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo),同時(shí)建立質(zhì)量反饋?zhàn)匪葜贫,重點(diǎn)解決疑難、危重、意外事件的處理及改進(jìn)。保持常態(tài)管理,杜絕臨時(shí)突擊,促進(jìn)護(hù)理工作持續(xù)改進(jìn)。

  4、創(chuàng)新患者安全的環(huán)節(jié)和預(yù)警管理,把保障患者安全的措施落實(shí)到實(shí)處,強(qiáng)化護(hù)士的職業(yè)規(guī)范,提護(hù)士高法律意識(shí),以法服務(wù)病人,以法保護(hù)護(hù)士。高度重視(手術(shù)、急救)等高危醫(yī)療環(huán)節(jié)的管理,加強(qiáng)重點(diǎn)科室、重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)人員的監(jiān)管,減少管理盲點(diǎn),消滅安全隱患,嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

  護(hù)理部主任演講稿 11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事:

  大家好!

  首先,我要感謝我院領(lǐng)導(dǎo)為我院全體員工提供了一個(gè)公平、公正、公開的競爭環(huán)境,讓每個(gè)人都有機(jī)會(huì)走上這個(gè)講臺(tái),展示自己的能力,參與競爭。國際競爭理論的創(chuàng)始人邁克爾·波特有一句名言:“不要把競爭當(dāng)成爭奪第一名的競爭,而要通過競爭變得與眾不同,變得更加獨(dú)特!睂ξ襾碚f,成功在這場比賽中很重要,但更重要的是,我可以在比賽中鍛煉自己,提高自己,讓自己變得成熟。我會(huì)抓住這次挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì),再創(chuàng)輝煌,再上一層樓,成就我的事業(yè)!

  成績只能說明過去,關(guān)鍵看以后的工作表現(xiàn)。既然來競爭,就需要全面了解自己所競爭的崗位。在我眼里,護(hù)理部是整個(gè)醫(yī)院運(yùn)營的中心。護(hù)理部工作不好,不僅會(huì)直接影響醫(yī)院在患者心目中的形象,還會(huì)影響我院的經(jīng)濟(jì)效益。我院護(hù)理部在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全面的護(hù)理工作,制定全院的護(hù)理工作計(jì)劃,檢查護(hù)理工作質(zhì)量,并按期總結(jié)上報(bào);還要制定全院的護(hù)理常規(guī),嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行,檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理,實(shí)行分級護(hù)理工作;同時(shí)護(hù)士培訓(xùn)、臨床觀察等事宜也在我們的工作范圍之內(nèi)。當(dāng)然,作為護(hù)理部的副主任,他的工作壓力和責(zé)任更大。這個(gè)職位不是權(quán)力和榮譽(yù)的象征,而是沉重的責(zé)任。它不僅需要做組織管理者,更需要做一線沖鋒隊(duì)員;不僅要有扎實(shí)的專業(yè)技能,還要有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。同時(shí)要有很強(qiáng)的適應(yīng)能力,在處理復(fù)雜問題的時(shí)候保持清醒的頭腦,讓所有的工作都得到合理的解決。

  護(hù)理副主任的工作雖然辛苦,但我有能力也有信心做好。就在剛才,在我上任之前,我對自己進(jìn)行了全面的權(quán)衡,認(rèn)為我的能力和信心來自于以下幾個(gè)方面:

  第一,我是受過訓(xùn)練的人,專業(yè)知識(shí)扎實(shí)。

  多年的學(xué)習(xí)使我掌握了扎實(shí)的護(hù)理知識(shí)。多年的工作,我一直在提升自己。在業(yè)余時(shí)間,我自學(xué)了許多專業(yè)課。在護(hù)理技術(shù)方面,我總是謙虛好學(xué)。如果不懂,就找老同事請教。多年的學(xué)習(xí)使我能夠?qū)I(yè)知識(shí)應(yīng)用到護(hù)理實(shí)踐中,積累了扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和豐富的'工作經(jīng)驗(yàn)。

  第二,我有很強(qiáng)的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力。

  我性格外向,喜歡和別人交流。學(xué)生時(shí)代,我曾經(jīng)是學(xué)生會(huì)干部,學(xué)生會(huì)對我進(jìn)行溝通、組織、協(xié)調(diào)、管理等方面的培訓(xùn)。加入工作以來,一直從事護(hù)理工作,直接接觸患者,培養(yǎng)了我較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。我能及時(shí)妥善處理各種突發(fā)事件和矛盾。同時(shí),我思維敏捷,在處理難題時(shí)能保持清醒的頭腦,最終把問題解決好。所以在溝通、組織、協(xié)調(diào)方面,作為護(hù)理部副主任,我可能算是一個(gè)有創(chuàng)意的人才。

  第三,我政治素養(yǎng)高,思想素質(zhì)高尚。

  從小接受良好的傳統(tǒng)教育,培養(yǎng)了自己光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。從踏上工作崗位開始,我就在南丁格爾精神的指引下全心全意為患者服務(wù)。在工作中,我養(yǎng)成了講原則、講紀(jì)律、嚴(yán)謹(jǐn)、樸實(shí)、認(rèn)真的工作作風(fēng)。所以在政治素質(zhì)上,我會(huì)值得領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任。

  第四,我熱愛護(hù)理,對護(hù)理有奉獻(xiàn)精神。

  愛因斯坦曾經(jīng)說過,愛是最好的老師。從我踏上工作的那天起,我就深深地喜歡上了我的工作。雖然我的工作很普通,但是我很開心。我總是以積極的心態(tài)把自己的發(fā)展融入醫(yī)院的發(fā)展中,努力做一個(gè)受人愛戴的白衣天使。當(dāng)然,我的實(shí)際工作表現(xiàn)也印證了我的專業(yè)性。

  不播種,不耕種,肥沃的土壤就長不出莊稼;再怎么努力奮斗,再怎么創(chuàng)造,再怎么美好的青春,都不會(huì)有結(jié)果。如果這次能得到大家的信任和支持,讓我離開護(hù)理部副主任的崗位,我會(huì)在新的崗位上努力工作,積極創(chuàng)造。以下是我在新崗位的工作思路,請?jiān)u委和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評。

  第一,市場化,注重社會(huì)效益,經(jīng)濟(jì)效益最大化。

  目前,在市場經(jīng)濟(jì)條件下,醫(yī)院的競爭越來越激烈。作為護(hù)理部副主任,我認(rèn)為,首先要以醫(yī)院的發(fā)展為己任,立足自身崗位,多給醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)提意見,多出主意,出好主意,出新主意,提高我院的知名度和美譽(yù)度。其次,要努力做好醫(yī)院的護(hù)理工作,把家庭服務(wù)落實(shí)到護(hù)理工作的每一個(gè)環(huán)節(jié),帶動(dòng)和影響病人及其家屬,影響社會(huì)。在具體工作中,我會(huì)配合領(lǐng)導(dǎo)積極治療患者。在治療患者方面,我不會(huì)挑挑揀揀,無論病情輕重,我都會(huì)積極治療。同時(shí)要積極引導(dǎo)下屬,加強(qiáng)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變觀念,以適應(yīng)整體護(hù)理改革的需要。

  第二是創(chuàng)新思維方式,搞好管理。

  在做好護(hù)理工作的同時(shí),我會(huì)協(xié)助主任制定一切合理可行的規(guī)章制度、各班工作規(guī)則、質(zhì)量分級標(biāo)準(zhǔn)、定期檢查、監(jiān)督和處罰措施等。同時(shí)定期召開護(hù)士會(huì)議,征求意見,努力做到工作愉快,讓大家享受工作的意境;抓好病房整體環(huán)境,落實(shí)各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理,做好護(hù)士教學(xué)工作。

  第三,提高自身素質(zhì),嚴(yán)于律己,率先垂范。

  如果能參賽成功,我會(huì)努力加強(qiáng)自身修養(yǎng),努力學(xué)習(xí),提高自己的政治和專業(yè)能力,提升自己的綜合素質(zhì)。在醫(yī)療保健的斗爭中,要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,自覺經(jīng)受考驗(yàn),在紛繁復(fù)雜的社會(huì)中把握人生的舵,端正人生的航向,在生活中講道德,在工作中講醫(yī)德,把青春和歲月無私奉獻(xiàn)給我熱愛的事業(yè)。

  第四,真心談團(tuán)結(jié),協(xié)助主任做好工作。

  多年的工作經(jīng)驗(yàn)告訴我,同志之間的理解、支持和友誼比什么都重要。在團(tuán)結(jié)方面,我要做好配角,擺正自己的位置,服從導(dǎo)演的安排,維護(hù)最高領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威。我會(huì)認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究,總結(jié)一些經(jīng)驗(yàn),給予信息反饋,向領(lǐng)導(dǎo)提出建議和設(shè)想。

  第五,制定科學(xué)的培訓(xùn)計(jì)劃,提高護(hù)理水平。

  作為護(hù)理工作者,不僅要有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論,還要不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和操作技能。只有高超的技術(shù)和熟練的護(hù)理操作,才能真正贏得醫(yī)生和病人的信任和尊重。為此,我會(huì)協(xié)助主任加強(qiáng)對護(hù)士基本理論知識(shí)和操作技能的學(xué)習(xí),定期舉辦業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),舉辦小講座,努力做小老師。同時(shí),我會(huì)提高護(hù)士與人溝通的能力,運(yùn)用語言技巧解決患者的需求。

  第六,樹立良好的服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)水平。

  做好服務(wù)工作是我們義不容辭的責(zé)任。我會(huì)繼續(xù)努力,帶領(lǐng)全體護(hù)理人員做到“五心”,即關(guān)心患者疾苦,熱心患者服務(wù),細(xì)心護(hù)理治療,耐心答疑,虛心聽取意見。同時(shí)要做到“四個(gè)要領(lǐng)”,即科學(xué)說明病情,完善簽字手續(xù),嚴(yán)格執(zhí)行制度,說話辦事謹(jǐn)慎。只有這樣,才能得到患者的認(rèn)可,才能為我院樹立良好的口碑,才能使我院在激烈的市場競爭中脫穎而出!

  我的演講結(jié)束了,謝謝!

  護(hù)理部主任演講稿 12

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)及各位同志:

  大家好!

  接下來我競聘的崗位是護(hù)理部副主任,護(hù)理部副主任是協(xié)助主任主持護(hù)理部的各項(xiàng)工作;提高全院護(hù)理工作質(zhì)量,確保護(hù)理安全,我競聘的優(yōu)勢概括起來有以下幾點(diǎn):

  一、具有良好的工作協(xié)調(diào)能力。10年的護(hù)理管理工作使我熟悉了公安醫(yī)院及科室的工作職責(zé)和工作特點(diǎn),便于在今后的工作中將任務(wù)分解落實(shí)。

  二、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,能吃苦耐勞。

  三、具有良好的語言和文字表達(dá)能力。熟練掌握辦公自動(dòng)化和各類文書的寫作,表格的'制作。

  四、具有良好的組織統(tǒng)籌能力。在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下曾參與組織了5.12護(hù)士節(jié)的各項(xiàng)活動(dòng)。

  此次競聘如能得到院領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可,我的工作思路是:安全第一,質(zhì)量為本,服務(wù)至上。在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下做到以下幾點(diǎn):

  一、強(qiáng)化護(hù)理質(zhì)量,保障護(hù)理安全

  1、管理各級護(hù)士的培訓(xùn)工作,有計(jì)劃、有組織地落實(shí)護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”的理論培訓(xùn)和考核,定期或不定期對科室進(jìn)行檢查和考核、評分,將科室的護(hù)理質(zhì)量與績效掛鉤,組織召開護(hù)理質(zhì)控及護(hù)理安全會(huì)議,促進(jìn)護(hù)理工作積極性,提高護(hù)理質(zhì)量。

  2、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,做到規(guī)范操作,確保護(hù)理安全。重點(diǎn)抓六個(gè)關(guān)鍵:

  (1)抓關(guān)鍵的制度,如三查七對制度、消毒隔離制度等。

 。2)抓關(guān)鍵的部門,如手術(shù)室、搶救室、供應(yīng)室、治療室、換藥室等。

  (3)抓關(guān)鍵的人員,如護(hù)士長,護(hù)理骨干,思想波動(dòng)人員,責(zé)任心不強(qiáng)、技術(shù)差、新上崗的護(hù)理人員等。

 。4)抓關(guān)鍵的病人,如危重病人、疑難病人、手術(shù)病人、新入院病人等。

 。5)抓關(guān)鍵的環(huán)節(jié),如危重?fù)尵取⒆o(hù)患溝通、基礎(chǔ)護(hù)理和院內(nèi)感染等。

 。6)抓關(guān)鍵的時(shí)間,如交接班、夜班、節(jié)假日及其他非正常上班時(shí)間,特別繁忙和發(fā)困易疲勞的時(shí)間等。

  二、優(yōu)化服務(wù)流程,改善服務(wù)態(tài)度

  1、創(chuàng)新理念,拓展延伸服務(wù):將護(hù)理模式從單純的疾病護(hù)理延伸到心理疏導(dǎo)、生活護(hù)理、健康指導(dǎo),直至康復(fù)出院和患者家中,提升護(hù)理品位,拉近護(hù)患距離,促進(jìn)醫(yī)患和諧。

  2、落實(shí)感動(dòng)工程,關(guān)注細(xì)節(jié)服務(wù);做好過程和環(huán)節(jié)的監(jiān)控力度,認(rèn)真聽取患者的建議及需求,及時(shí)優(yōu)化流程,讓患者滿意,體現(xiàn)溫馨人文的護(hù)理理念。

  綜上所述,如果我能當(dāng)選護(hù)理部副主任,我一定會(huì)在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,本著對醫(yī)院負(fù)責(zé),對同志負(fù)責(zé)的態(tài)度,發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神,兢兢業(yè)業(yè),努力工作,決不辜負(fù)大家對我的期望和厚愛!為公安醫(yī)院的跨越式發(fā)展奉獻(xiàn)自己的光和熱!

  以上是我的競聘演講,如果我這次崗位競聘落選,我會(huì)一如既往腳踏實(shí)地的做好我的本職工作!

  謝謝大家!

  護(hù)理部主任演講稿 13

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,各位同事:

  大家好!

  首先感謝醫(yī)院給我提供了一次展示自我的舞臺(tái)和施展才華的機(jī)會(huì)!中層干部實(shí)行公平、公正、公開地競爭上崗,這是深化人事制度改革的重大舉措,也是我院加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的有益嘗試。我一是擁護(hù),二是支持,三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會(huì),勇敢地走上臺(tái)來,接受大家的評判。

  我叫陳凡,××市人,生于1966年1月,1983年考入××醫(yī)科大學(xué)護(hù)理專業(yè),1987年獲學(xué)士學(xué)位。今天,我競爭的職位是護(hù)理部副主任,理由有三點(diǎn):

  第一點(diǎn),我認(rèn)為這有利于提高自己的綜合素質(zhì),全面發(fā)展自己。我應(yīng)該抓住這樣一次難得的機(jī)遇。

  第二點(diǎn),我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所必需的政治素養(yǎng)和個(gè)人品質(zhì)。

  第一,我的敬業(yè)精神比較強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。尤其是我來自一個(gè)軍人家庭,父母的嚴(yán)格教育,培養(yǎng)了我吃苦耐勞,踏實(shí)工作的優(yōu)良品格,這是干好一切工作的基礎(chǔ)。

  第二,我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學(xué)習(xí)、愛思考、愛出點(diǎn)子,工作中注意發(fā)揮主觀能動(dòng)性,超前意識(shí)強(qiáng),這有利于開拓工作新局面。

  第三,我辦事穩(wěn)妥,處世嚴(yán)謹(jǐn),在廉潔自律上要求嚴(yán)格,這是做好一切工作的保證。

  第四,我信奉誠實(shí)、正派的做人宗旨,能夠與人團(tuán)結(jié)共事,而且具有良好的協(xié)調(diào)能力。

  第三點(diǎn),我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)此任所必需的知識(shí)和能力。從護(hù)理部的職能看,綜合性較強(qiáng)、職能繁雜,擔(dān)負(fù)著醫(yī)療、教學(xué)、科研等多項(xiàng)工作。護(hù)理部主任必須具備一定的政策理論水平、文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗(yàn)。從我自身素質(zhì)和能力看,我認(rèn)為能夠履行好上述工作職責(zé)。

  第一,我具備一定的政策理論水平。由于我在學(xué)校和工作中自學(xué)了法律專業(yè),對衛(wèi)生行業(yè)的醫(yī)療安全和管理有了較高的認(rèn)識(shí)和理解,從而保持了較高的'政治敏銳性。

  第二,我具備一定的文字綜合能力。我本身具有良好的文學(xué)基礎(chǔ),加之擔(dān)任幾家雜志的編委,使我兼?zhèn)湮淖址矫娴哪芰蛢?yōu)勢,F(xiàn)已形成十余萬字的文字材料,每年都有一文章在省級以上的刊物發(fā)表。

  第三,我有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理工作經(jīng)驗(yàn)。在學(xué)校時(shí),我是學(xué)生會(huì)的副主席。參加工作后,先后擔(dān)任科室副主任和主任,具備了一定的管理水平和經(jīng)驗(yàn)。

  以上決定了我能夠更快地進(jìn)入護(hù)理部副主任角色。如果我能夠競爭上護(hù)理部副主任這個(gè)職位,我將在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“一個(gè)原則”,實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”,抓好“四項(xiàng)工作。”(略)

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,各位同事,古人說:“不可以一時(shí)之得意,而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意,而自墜其志!备偁幧蠉,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。最后,我想用一句歌詞來結(jié)束我的演講:“你選擇了我,我選擇了你,讓我們一起風(fēng)雨兼程,創(chuàng)造我們事業(yè)的輝煌”。

  謝謝大家!

  護(hù)理部主任演講稿 14

 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!今天是個(gè)難忘的日子,是我寶貴的工作和生活經(jīng)驗(yàn),由大學(xué)畢業(yè)時(shí)一門課都講得戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢到現(xiàn)在連上多門都能口若懸河,他們見證了我的成長,我也享受著勤勉學(xué)習(xí)所帶來的快樂。

  我在護(hù)理教研室工作了十二年,見證了我院護(hù)理專業(yè)的起步和輝煌:護(hù)理專業(yè)的學(xué)生由當(dāng)年的在校生不足200人變成了今日的XX人;我院畢業(yè)的護(hù)理學(xué)生已經(jīng)大部分在國內(nèi)各大醫(yī)院成為了業(yè)務(wù)骨干;教研室的教師個(gè)個(gè)成了教學(xué)能手,學(xué)院對教研室的建設(shè)也進(jìn)行了傾斜性的投資,使得護(hù)理教研室無論是內(nèi)涵建設(shè)還是育人環(huán)境上都有了明顯的提高和突破。前輩們在護(hù)理專業(yè)的'課程建設(shè)、理論和實(shí)踐教學(xué)、師資建設(shè)以及對外交流等方面已經(jīng)搭建了非常好的框架,所有這些都為護(hù)理教研室贏得了南昌大學(xué)和社會(huì)的廣泛贊譽(yù);護(hù)理教研室也已然成為了我院的驕傲,現(xiàn)在它要由室改系了,這真是一個(gè)令人振奮改變!對于護(hù)理系未來的發(fā)展,我滿懷憧憬!

  假如我能夠競聘成功,我將秉承前輩吃苦耐勞、勤儉節(jié)約、勇于爭先的優(yōu)良風(fēng)范,帶領(lǐng)我的護(hù)理同仁們?nèi)ミM(jìn)一步完善已有的護(hù)理教育管理體系,并且力求創(chuàng)新。

  未來的工作重點(diǎn)我把它們總結(jié)為“兩個(gè)突出、兩個(gè)優(yōu)化、三個(gè)加強(qiáng)”。鑒于時(shí)間關(guān)系,我只能對它們進(jìn)行簡單的陳述。

  “兩個(gè)突出”:程申報(bào)精品課程,以帶動(dòng)其他學(xué)科的課程建設(shè)。

  護(hù)理部主任演講稿 15

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事:

  大家上午好!感謝大家給我的這次機(jī)會(huì),讓我有幸站長這里挑戰(zhàn)自我、展現(xiàn)自我!

  我今天競聘的職位是護(hù)理部主任。

  非常感謝院里給了我這個(gè)機(jī)會(huì),可以重新審視評價(jià)自己,激發(fā)出更多的工作熱情:為醫(yī)院的發(fā)展、為科室壯大、為更好服務(wù)患者,盡自己最大的能力。

  作為醫(yī)院的護(hù)理部主任,需要有堅(jiān)定的政治立場和良好的'品德修養(yǎng),我作為一名有27年齡的中共員,能夠做到始終堅(jiān)決貫徹執(zhí)行的路線方針和政策,堅(jiān)決執(zhí)行院委的各項(xiàng)決定;工作中尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真負(fù)責(zé)、辦事公道;對待同事有愛心和寬容心。

  除了較高的政治素養(yǎng),我的個(gè)人能力,包括業(yè)務(wù)能力、學(xué)術(shù)影響力,執(zhí)行力和管理水平,都能達(dá)到護(hù)理部主任的職責(zé)要求:

  首先,研究生三年的心血管病理生理的學(xué)習(xí)和20年的心血管臨床工作經(jīng)驗(yàn),使我能夠在心血管疾病的診治上達(dá)到較高水平,經(jīng)過近兩年的綜合科工作,我對護(hù)理部常見疾病的診治能力又了有很大提高。

  在注重臨床、不斷提升業(yè)務(wù)能力的同時(shí),我始終堅(jiān)持了對新知識(shí)、新進(jìn)展、新理論、新技術(shù)的學(xué)習(xí)和探求,近年來共開展新技術(shù)2項(xiàng)、主持和參與科研課題6項(xiàng),發(fā)表學(xué)術(shù)論文20余,具備了一定的學(xué)術(shù)影響力:連續(xù)3屆任大連心臟電生理起搏學(xué)會(huì)委員,現(xiàn)為大連市勞動(dòng)能力鑒定專家成員、醫(yī)療事故鑒定專家成員,大連醫(yī)科大學(xué)兼職碩士生導(dǎo)師,在同行中擁有較好的口碑。

  其次,較強(qiáng)的執(zhí)行力,使我在重點(diǎn)?圃u審、學(xué)術(shù)會(huì)議組織、老年病康復(fù)中心籌建以及大連醫(yī)科大學(xué)非直屬附屬醫(yī)院評估等工作中,能夠積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性,注重細(xì)節(jié)、任勞任怨,善于分析,敢于負(fù)責(zé),充分調(diào)動(dòng)各類人員的積極性,圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù),為醫(yī)院贏得各項(xiàng)榮譽(yù);

  再次,我曾多年擔(dān)任中心醫(yī)院護(hù)理部教研室教學(xué)秘書,中心醫(yī)院護(hù)理部支部宣傳委員,現(xiàn)擔(dān)任友誼醫(yī)院綜合支部副書記及老年病科副主任、綜合五病房主任,長久的工作歷練,使我積累下豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、提升了我的管理水平,使我能夠在護(hù)理部主任的崗位上,協(xié)調(diào)好各科室的工作。

  最后,如果得到領(lǐng)導(dǎo)的信任和大家的支持,我將按照護(hù)理部主任的工作職責(zé)要求努力工作,盡職盡責(zé),為提高護(hù)理部各科系的診療水平、學(xué)術(shù)地位、服務(wù)質(zhì)量、科室收入努力工作。

  謝謝大家!

  護(hù)理部主任演講稿 16

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的護(hù)士們、各位朋友:

  大家晚上好!

  在這充滿生機(jī)、綻放美麗、奔放激情的五月,我們迎來了“5.12”國際護(hù)士節(jié),在此,我向全體護(hù)士致以節(jié)日的問候和誠摯的敬意,祝大家節(jié)日快樂!向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事表示衷心的感謝,感謝你們對護(hù)理工作的熱情關(guān)心,大力支持!

  護(hù)士是沒有翅膀的天使,護(hù)士是真善美的化身,這是對護(hù)理工作的崇高贊譽(yù)。從南丁格爾創(chuàng)立護(hù)理專業(yè)之日起,護(hù)理工作便與關(guān)愛生命、救死扶傷的`人道主義精神密切聯(lián)系在一起,因具有“愛心、耐心、細(xì)心和責(zé)任心”的職業(yè)道德,護(hù)理工作便受到社會(huì)尊重。醫(yī)院全體護(hù)士牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,踐行職業(yè)道德,聆聽患者心聲,為患者提供熱情周到的服務(wù);用微笑、安慰、鼓勵(lì),讓患者消除緊張和恐懼,樹立戰(zhàn)勝疾病的信心;以精湛的護(hù)理技術(shù),為患者減輕痛苦,走向康復(fù),提高生活質(zhì)量。醫(yī)院全體護(hù)士與其它同仁們一樣,不知放棄了多少個(gè)和家人團(tuán)聚的節(jié)日,記不清有多少次被誤解,被委曲。就這樣一天天,一年年,早出晚歸,披星戴月。愛心一片,奉獻(xiàn)真情,把自己的青春、智慧和心血,奉獻(xiàn)給病人,踐行“白衣天使”的神圣使命!以實(shí)際行動(dòng)弘揚(yáng)南丁格爾的獻(xiàn)身精神,

  在過去的一年里,我們加強(qiáng)人員培訓(xùn),強(qiáng)化護(hù)理管理,努力提高護(hù)理質(zhì)量。全體護(hù)士以飽滿的熱情、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、務(wù)實(shí)的工作,特別是在節(jié)假日病人數(shù)量急驟增加的情況下,大家加班加點(diǎn),團(tuán)結(jié)協(xié)作,以實(shí)際行動(dòng),贏得病人的稱贊和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,展示了我院護(hù)理人員良好的職業(yè)形象。今年,醫(yī)院將開展等級達(dá)標(biāo),涉及我們的評審標(biāo)準(zhǔn)已下發(fā)到科室。等級達(dá)標(biāo),這是一個(gè)新的起點(diǎn),是新的挑戰(zhàn),也是新的機(jī)遇。真誠希望也完全相信大家會(huì)切實(shí)發(fā)揚(yáng)“院興我榮,院衰我恥;醫(yī)院是我家、人人愛護(hù)它”的主人翁精神,人人參與、積極行動(dòng),各科室認(rèn)真對照標(biāo)準(zhǔn),充分準(zhǔn)備,完善制度、規(guī)范管理,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,努力打造九龍醫(yī)院的護(hù)理品牌,為醫(yī)院的發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)!

  同事們,朋友們,我們以職業(yè)之心、感恩之心、奉獻(xiàn)之心做好我們的每一項(xiàng)工作,繼承和發(fā)揚(yáng)南丁格爾無私奉獻(xiàn)的精神,銘記白衣天使的神圣職責(zé),用微笑面對每一位患者,用愛心呵護(hù)每一個(gè)生命。以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)所有的關(guān)愛和支持!在平凡的崗位上踐行南丁格爾的誓言,提升我們的人生價(jià)值,在醫(yī)院的發(fā)展史上,書寫我們燦爛的一頁!

  最后,祝護(hù)士們節(jié)日快樂,工作順利!祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康!合家歡樂!祝大家生活幸福!祝九龍醫(yī)院蓬勃發(fā)展!

  謝謝大家!

  護(hù)理部主任演講稿 17

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、護(hù)士兄弟姐妹們:

  大家下午好!

  在這春暖花開的五月,我們又一次迎來了自己的節(jié)日“5.12”國際護(hù)士節(jié),首先我謹(jǐn)代表護(hù)理部向長期堅(jiān)守在護(hù)理一線的護(hù)士兄弟姐妹們,致以最衷心的感謝、最真摯的祝福和最崇高的敬意!感謝你們將人生最美好的年華奉獻(xiàn)給了護(hù)理事業(yè);祝福你們在護(hù)理工作中能夠不斷點(diǎn)燃激情、實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值和夢想;祝愿你們節(jié)日快樂、青春常駐!同時(shí)也向你們的家人表示衷心的感謝,感謝他們長期以來對我們護(hù)理工作的理解和支持!在此,我還要代表全院護(hù)士,真誠地感謝院領(lǐng)導(dǎo)一直以來對護(hù)理工作的大力支持!

  我們的隊(duì)伍是一支和諧、團(tuán)結(jié)上進(jìn)、奮發(fā)有為、充滿青春活力和陽光魅力的團(tuán)隊(duì)。工作中你們不分晝夜、無私奉獻(xiàn),在平凡的護(hù)理工作崗位上做出了不平凡的貢獻(xiàn),并涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀護(hù)士,在此我代表護(hù)理部向受到縣級和院級表彰的同志、向在本次護(hù)士節(jié)慶祝會(huì)上受到表彰的“技術(shù)能手”、“最滿意護(hù)士”和“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)”病區(qū)的獲獎(jiǎng)?wù)弑硎緹崃业淖YR!希望你們再接再厲,繼續(xù)弘揚(yáng)南丁格爾精神,為推動(dòng)我院護(hù)理工作的發(fā)展再立新功。

  回首醫(yī)院的發(fā)展,我們感慨萬分,從過去的功能制護(hù)理,到目前推行的責(zé)任制整體護(hù)理,也就是優(yōu)質(zhì)護(hù)理,我們從彷徨到堅(jiān)定,從探索到實(shí)干,每一步我們都走的很艱難,但在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,每一次艱辛我們都闖過來了,我們的護(hù)理質(zhì)量有了極大改善,患者的滿意度有了很大提高,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),僅近一年來,各科室收到的表揚(yáng)信感謝信就有50余封,這充分說明了廣大患者對我們護(hù)理人員的認(rèn)可。

  醫(yī)院的醫(yī)療環(huán)境改善了,醫(yī)院的技術(shù)水平提高了,醫(yī)院實(shí)實(shí)在在發(fā)展了……,這一切靠的是什么,靠的是領(lǐng)導(dǎo)的正確決策,靠的是廣大員工對醫(yī)院的忠誠、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于奉獻(xiàn)、忘我工作……,無論醫(yī)院出臺(tái)什么新舉措,還是各項(xiàng)活動(dòng),我們的護(hù)士都能勇敢的站在前列,為醫(yī)院建設(shè)拼搏、奉獻(xiàn)。

  護(hù)理工作作為醫(yī)院工作中舉足輕重的一部分,連接著患者的`康復(fù)、醫(yī)院的聲譽(yù)和社會(huì)的和諧,護(hù)士的專業(yè)化和人性化的程度,往往代表著一個(gè)醫(yī)院的綜合素質(zhì)。所以,加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)、提升護(hù)士素質(zhì)、提高護(hù)理質(zhì)量,是我們護(hù)理工作的重要組成部分。

  回顧過去,雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽,但是,時(shí)代在進(jìn)步,醫(yī)院在發(fā)展,成績只能代表過去。當(dāng)今社會(huì)醫(yī)學(xué)突飛猛進(jìn),人們的生活水平不斷提高,時(shí)代賦予了我們更艱巨的任務(wù),對護(hù)理工作提出了更高的要求。需要我們每一位護(hù)理人員具有良好的心理素質(zhì)、有效的溝通技巧及精湛的業(yè)務(wù)技術(shù),本著“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,在平凡的護(hù)理崗位上,盡到白衣天使對病人的愛心、耐心、細(xì)心和責(zé)任心,恪盡職守、團(tuán)結(jié)一致,履行“關(guān)愛生命、維護(hù)健康”的職責(zé)。

  兄弟姐妹們,愿我們攜起友誼之手,奮發(fā)向上,繼承白求恩精神,腳踏南丁格爾的足跡,不斷追求、堅(jiān)持學(xué)習(xí)、與時(shí)俱進(jìn),為患者提供全方位、高水平的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。

  最后,再次祝各位護(hù)士姐妹:節(jié)日快樂,永葆青春!

  謝謝大家!

  護(hù)理部主任演講稿 18

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的兄弟姐妹們:

  大家晚上好!今天是我們偉大的護(hù)理前輩南丁格爾的生日,是國際護(hù)士節(jié)。首先祝我們美麗的護(hù)士姐妹們‘節(jié)日快樂’永遠(yuǎn)健康、美麗、幸福!

  在此非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們對我們護(hù)理工作的支持和幫助,謝謝!俗話說“三分治療,七分護(hù)理”,我們的護(hù)理工作在整個(gè)醫(yī)療過程中起著舉足輕重的作用;我們的細(xì)致觀察往往能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,給醫(yī)生提供參考,縮短病人的病程,保證醫(yī)療安全,甚至能挽回患者的生命!搬t(yī)生的嘴,護(hù)士的腿”治療過程中護(hù)士與患者接觸的時(shí)間最長;接診、配藥、打針、換藥、護(hù)理、健康宣教......等等,溫馨的產(chǎn)房里、肅穆的無影燈下、人來人往的輸液大廳、治療室、夜深人靜的病房......每天,忙忙碌碌、來來回回地穿梭。就這樣,日復(fù)一日,年復(fù)一年。沒有鮮花和掌聲,沒有榮耀與輝煌,沒有豐功偉績也沒有豪言壯語,只有簡單、繁瑣和平凡,而恰是這簡單和平凡,讓我們多少的護(hù)理先烈們匆匆度過了她們美好的'青春歲月。有人說。護(hù)士每天走的路,一年加起來就是一次環(huán)游地球的旅行。一點(diǎn)都不為過,有誰知道,有時(shí)我們工作一天下來累得雙腿不想再動(dòng);有誰知道,我們多少護(hù)士姐妹的腳底因長期行走而長了厚厚的繭甚至雞眼,又有誰知道,我們多少護(hù)士姐妹因長期站立工作而導(dǎo)致的下肢靜脈曲張?“誰言寸草心,悠悠天使情”我們美麗的護(hù)士姐妹們,她們在青春的驛站里默默地工作著,奉獻(xiàn)著......

  雖然,我們的工作不曾驚天動(dòng)地,氣壯山河,也不會(huì)流芳百世,但我們無須悲哀,我們要為我們的工作而自豪。因?yàn)槲覀兊母冻鰮Q來了千家萬戶的幸福和健康,換來了千萬個(gè)寶寶的安全降臨。我們是春天的滴滴細(xì)雨,讓病人生命的原野再現(xiàn)新綠;我們是寒冬的臘梅,陣陣幽香帶給病人健康的希望,愿我們的關(guān)懷如和煦春風(fēng),吹走病痛,吹走憂愁,展現(xiàn)陽光燦爛一片晴空……

  親愛的兄弟姐妹們,讓我們攜起手來,從心做起,用心相待,細(xì)微服務(wù),給病人創(chuàng)造滿意創(chuàng)造感動(dòng),給我們自己、給醫(yī)院和社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值,用我們的青春和熱血譜寫xxxx醫(yī)院輝煌的章……

  謝謝!

  護(hù)理部主任演講稿 19

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的護(hù)理同仁們:

  大家晚上好!云霞開錦繡,萬物啟芳華。在這萬木蔥翠、生機(jī)勃勃的美好季節(jié)里。一年一度的國際護(hù)士節(jié)伴隨著初夏悄悄來臨。在護(hù)士節(jié)日到來之季,請?jiān)试S我代表全院護(hù)士,向關(guān)心和支持我院護(hù)理事業(yè)發(fā)展的各部門領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯的感謝,向奮戰(zhàn)在護(hù)理臨床一線的全院護(hù)士兄弟姐妹們送上最誠摯的節(jié)日祝福,祝福大家身體健健康康、工作順順利利、生活甜甜美美!向一直以來支持和體諒我們的全體同仁表示衷心的感謝!向關(guān)愛和給予我們鼓勵(lì)的家人們道上一句——你們辛苦了!為紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié),弘揚(yáng)南丁格爾精神,展示新時(shí)期我院護(hù)理隊(duì)伍積極向上的精神風(fēng)貌,推動(dòng)醫(yī)院精神文明建設(shè)。在此,護(hù)理部組織了《護(hù)理知識(shí)競賽》、《護(hù)理技術(shù)操作競賽》《評選第一季度的星級護(hù)士》,今年的護(hù)士節(jié)我們將過得熱烈而精彩。我們院長親自了解護(hù)士節(jié)活動(dòng)準(zhǔn)備情況,并把護(hù)士節(jié)的活動(dòng)方案提到議事日程來落實(shí)。拔出活動(dòng)經(jīng)費(fèi)來給護(hù)士們搞節(jié)日慶祝,給護(hù)士們提供煅煉和展示才華的舞臺(tái)。

  我們的護(hù)士是在平凡的崗位上干著我們不平凡的.工作,我們每天在病床間忙碌,有送病人出院的欣喜,有聽到病人一聲聲真誠的道謝時(shí)的寬慰,也有繁忙工作的壓力,更有不被理解的委屈。我們想給病人更多的關(guān)愛,我們也愿意給我們的合作者-醫(yī)生更多的關(guān)懷和更好的工作配合。一名護(hù)士,必須要有一份陽光的心態(tài),一個(gè)親切的笑容,用溫柔中的剛強(qiáng)來營造一個(gè)健康的工作氛圍。因此,我們也要來關(guān)愛我們自己,讓我們自己的內(nèi)心充滿陽光,才能將陽光播撒在每一張病床邊。我曾經(jīng)說過護(hù)士是我們衛(wèi)生工作中最辛苦的職業(yè),那么醫(yī)生是壓力最大的職業(yè)。無論你是年輕的或者是年齡稍大的都是一樣。既然我們選擇了這個(gè)職業(yè)就注定要為他人“奉獻(xiàn)”就注定要比他人多付出。

  護(hù)理工作作為醫(yī)院工作中舉足輕重的一部分,連接著患者的康復(fù)、醫(yī)院的聲譽(yù)和社會(huì)的和諧,護(hù)士的專業(yè)化和人性化的程度,往往代表著一個(gè)醫(yī)院的綜合素質(zhì)。醫(yī)院“護(hù)理部”則肩負(fù)著臨床護(hù)士的管理和培訓(xùn)重任。借此我將2014年的護(hù)理工作完成情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁作簡短匯報(bào):

  過去的一年,大家齊心合力,在院領(lǐng)導(dǎo)及其他職能部門大力支持和通力協(xié)作下,積極開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”內(nèi)涵,夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理。在護(hù)理管理中我們秉承著“安全是護(hù)理工作的生命線”,充分發(fā)揮護(hù)理管理委員會(huì)的作用,從年初開始,按醫(yī)院的要求開展了創(chuàng)建“二級甲等“醫(yī)院的工作準(zhǔn)備。進(jìn)行了”三基“、各種護(hù)理管理制度、護(hù)理應(yīng)急預(yù)案及演練、護(hù)理安全、護(hù)理相關(guān)的法律法規(guī)、護(hù)士長的管理培訓(xùn),進(jìn)行了護(hù)理規(guī)章制度、各級護(hù)士人員職責(zé)、護(hù)理工作流程、修定,制定了護(hù)理的應(yīng)知應(yīng)會(huì)。實(shí)行了無懲罰性的護(hù)理不良事件上報(bào),對上報(bào)的不良事件進(jìn)行根本原因分析,持續(xù)質(zhì)量改進(jìn);實(shí)行了難免壓瘡申報(bào),1到4月份申報(bào)的9例難免壓瘡經(jīng)過精心護(hù)理,無一例院內(nèi)壓瘡發(fā)生;成立了?領(lǐng)導(dǎo)小組院內(nèi)會(huì)診,彌補(bǔ)了護(hù)理人員專業(yè)素質(zhì)不足的缺陷;克服人員少,年輕護(hù)士多等困難,優(yōu)化了手術(shù)病人接送流程,開展了擇期手術(shù)術(shù)前訪視,規(guī)范了管道標(biāo)識(shí);加強(qiáng)了高危藥品管理;開展了護(hù)理護(hù)理業(yè)務(wù)查房;啟動(dòng)了新進(jìn)護(hù)士崗前培訓(xùn)和技術(shù)評估;有付出就有回報(bào),從2013年起開展了出院病人電話滿意度隨訪中,已開始有出院病人表揚(yáng)我們的年輕護(hù)士,這是多么的難能可貴。我們的隊(duì)伍是一支和諧、團(tuán)結(jié)上進(jìn)、奮發(fā)有為、充滿青春活力和陽光魅力的團(tuán)隊(duì)。過去的一年,她們不分日夜辛勤的工作、無私奉獻(xiàn),在平凡的護(hù)理工作崗位上涌現(xiàn)出了一批星級護(hù)士,在此我謹(jǐn)代表護(hù)理部向在本次護(hù)士節(jié)慶祝大會(huì)上受到表彰的9名星級護(hù)士、護(hù)理知識(shí)競賽、護(hù)理技術(shù)操作競賽獲獎(jiǎng)的護(hù)士表示熱烈的祝賀!希望你們再接再厲,弘揚(yáng)南丁格爾精神,為推動(dòng)我院護(hù)理工作的發(fā)展再立新功。全院護(hù)士要以她們?yōu)榘駱,認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取。

  當(dāng)前,醫(yī)院正面臨著良好的發(fā)展機(jī)遇,創(chuàng)建“二級甲等”骨科醫(yī)院,新的機(jī)遇將賦予護(hù)理工作新的內(nèi)涵,新的內(nèi)涵也給護(hù)理同仁提出了更高的要求。護(hù)士兄弟姐妹們,在這個(gè)特殊的日子里,讓我們牢記南丁格爾誓言,發(fā)揚(yáng)南丁格爾精神,認(rèn)真貫徹執(zhí)行“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”,以“愛心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心”對待每一位病患!

  展望美好未來,我們信心百倍,我們決心在醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)下,不斷充實(shí)護(hù)理隊(duì)伍,不斷完善與提高護(hù)理理論及臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),不斷深入學(xué)習(xí),把真誠和愛心奉獻(xiàn)給每一位病患,努力開創(chuàng)護(hù)理工作新局面,為推進(jìn)我院的建設(shè)和發(fā)展再鑄新的輝煌!

  在此我將再一次向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁說上一句“謝謝你們!大家辛苦了!”

  衷心地祝愿每一位護(hù)理同仁及親人們健康、平安、快樂!

  護(hù)理部主任演講稿 20

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  在這草長鶯飛、柳綠花紅的迷人季節(jié),今天護(hù)理部全體員工歡聚在這里,以熱情的文稿,激情的講述,表達(dá)我們執(zhí)著護(hù)理事業(yè)的堅(jiān)定信念!

  在此,我首先祝全體護(hù)士姐妹們快樂!并對大家長期以來在工

  作中不怕臟累、不辭勞苦,無私奉獻(xiàn)的精神表示由衷地敬佩和感謝!同時(shí),我也要代表護(hù)理部全體員工感謝院領(lǐng)導(dǎo)及全院各行業(yè)對護(hù)理工作的理解、支持和幫助,謝謝大家!

  眾所周知,提高護(hù)理質(zhì)量不僅是護(hù)理部的.重點(diǎn)工作,也是我院在激烈的競爭中取勝的關(guān)鍵所在。而“三基”培訓(xùn)與強(qiáng)化則是提高護(hù)理質(zhì)量的重要保證,是提高護(hù)理服務(wù)安全性和有效性的重要措施,為此,我們將“三基”視為護(hù)理工作的生命線,狠抓“三基”培訓(xùn)工作,取得了顯著效果,護(hù)理人員的業(yè)務(wù)知識(shí)、護(hù)理技能和服務(wù)水準(zhǔn)都有了顯著的提高,受到了領(lǐng)導(dǎo)和患者的好評。

  今后,我們還要扭住“提高護(hù)理質(zhì)量”這一根本不放松,從思想源頭上抓起,在學(xué)習(xí)民營醫(yī)院先進(jìn)服務(wù)理念的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和誠信意識(shí),樹立“一切以病人為中心”的服務(wù)理念,并把這一理念落實(shí)到護(hù)理質(zhì)量管理的全過程,促進(jìn)我院護(hù)理工作再上新臺(tái)階。希望全體護(hù)理人員在今后能夠一如既往,踏踏實(shí)實(shí)地工作,為我院的蓬勃發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!

  最后,預(yù)祝今天參賽的選手都能取得好成績!

  謝謝大家!

  護(hù)理部主任演講稿 21

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  大家下午好!時(shí)間過得真快,一年又過去了。今天在這個(gè)陽光明媚、春風(fēng)送爽的美好時(shí)刻,我們滿懷喜悅地迎來了xx女子醫(yī)院建院以來第xx個(gè)國際護(hù)士節(jié)。

  人人都說護(hù)士是美好的白衣天使,這是多么圣潔的名子!六年多的時(shí)間過去了,在風(fēng)雨的拼搏中,我們見證了女子醫(yī)院的成長與發(fā)展。我們驕傲,因?yàn)榕俞t(yī)院離不開我們的增磚添瓦,我們自豪,因?yàn)榕俞t(yī)院是民營醫(yī)院中的佼佼者。

  回顧過去的一年,有艱辛、有汗水,但有收獲。我們在平凡的崗位上,恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè),干不明不白不平凡的事跡,彰顯了護(hù)士的風(fēng)采。比如這次評出的標(biāo)兵護(hù)士——xx、xx,她們是連續(xù)三年得“十佳護(hù)士”榮譽(yù)稱號的優(yōu)秀代表,是我們學(xué)習(xí)的榜樣。

  在醫(yī)院六年多的日子里,護(hù)理部始終把培訓(xùn)作重點(diǎn)工作來抓,因?yàn)槲覀兩钪o(hù)理工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)都是技能和理論指導(dǎo)的體現(xiàn),是保證醫(yī)療安全的'重要部分。由于我們堅(jiān)持不懈地狠抓“三基”培訓(xùn)與考核,理論知識(shí)扎實(shí)了,操作技能提高了,既鍛煉了隊(duì)伍,又增強(qiáng)了素質(zhì)。

  平凡的日子,日復(fù)一日,年復(fù)一年,但我們卻在各自的崗位上愉快地工作著,并努力著。

  當(dāng)每一位病人來到醫(yī)院,導(dǎo)診護(hù)士就會(huì)陪伴在他身邊,幫病人掛號、交費(fèi)、取藥、陪病人作檢查、治療,為病人解答各種疑問。樓上樓下,扶老攜幼,一杯熱水,一句問候,拉近了護(hù)患之間的距離。

  咨詢室的護(hù)士,每日接打電話數(shù)百個(gè),但是她們從不厭煩,始終用悅耳動(dòng)聽的聲音來解答患者提出的各種問題。與此同時(shí),她們狠抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)醫(yī)療專業(yè)知識(shí),不斷提高電話咨詢語言技巧,伴隨著我院的發(fā)展,電話咨詢室也逐漸壯大,由原來的一名咨詢員發(fā)展到現(xiàn)在的五名,為我院做出了突出的貢獻(xiàn)!

  “了解醫(yī)療市場動(dòng)向,引導(dǎo)患者健康就診!本褪鞘袌霾孔o(hù)士遵循的原則。不論是烈日炎炎的夏天,還是白雪皚皚的冬季,她們都會(huì)深入社區(qū)和村莊、藥店、診所,向患者準(zhǔn)確地傳達(dá)我院的醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)。但她們毫無怨言,她們沒有什么豪言壯語,她們總是說:“我們的形象和語言代表醫(yī)院,要時(shí)刻注意服務(wù)細(xì)節(jié),真誠引導(dǎo)患者健康就診。”

  在病房:護(hù)士們接待出入院的病人,健康宣教、測量體溫、量血壓、更換床單、翻身拍背、書寫各種記錄,單調(diào)的工作周而復(fù)始地重復(fù)。去年的一年中,接待住院病人600人次,無一例差錯(cuò)事故發(fā)生。

  在產(chǎn)房:二位助產(chǎn)士用熱情的服務(wù),嫻熟的技術(shù)贏得了產(chǎn)婦和家屬的好評。有好多患者都是慕名而來,去年一年各,各種接生累計(jì)近400例。

  在輸液室:接藥、配液、扎針、換液、拔針、注射不停地巡視,不停的問候,一杯熱水、一個(gè)暖手袋,都讓病人十分滿意,展現(xiàn)了窗口科室的風(fēng)采。

  在人流室:由于就診病人的特殊性,護(hù)士們深知:只有用深深的情意和暖暖的愛意,才能減輕病人的身心痛苦,術(shù)后送上一杯紅糖水,讓病人真切地感受到我們的關(guān)愛。

  在手術(shù)室,“電話就是命令,時(shí)間就是生命”已成為護(hù)士們工作中的行為準(zhǔn)則,一天24小時(shí)隨叫隨到,從不延誤。去年一年中,手術(shù)室配合醫(yī)生完成各種大中型手術(shù)300余例。

  在供應(yīng)室:各種規(guī)格的紗布、大小不等的棉球、結(jié)實(shí)耐用的大棉簽、整潔規(guī)范的治療包保證了臨床科室的各種需求。各種物品消毒滅菌合格率100%,從未發(fā)生一起院內(nèi)感染事件。

  在洗衣房:各種布類隨送隨洗,冬季沒暖氣,夏季沒電扇,但他們從不叫苦,保持保量地做新的,拆舊的,滿足臨床各科室的供應(yīng)和使用。

  在婦科治療室:整潔明亮的工作環(huán)境,擺放規(guī)則的治療物品,井然有序的就診秩序,科學(xué)合理的工作流程,這一切都深受患者的好評。護(hù)士甜美的微笑、熱情的服務(wù)、有效的溝通、嫻熟的操作為醫(yī)院贏得了良好的口碑。這是一只充滿活力的團(tuán)隊(duì),去年一年中,累計(jì)完成各種治療近9萬人次。

  總之,大家在各自的工作中取得了有目共睹的成績,但是我們不能驕傲,就正視現(xiàn)實(shí)中存在的問題,如:服務(wù)理念需進(jìn)一步的深化,營銷意識(shí)、營銷技巧需進(jìn)一步加強(qiáng),業(yè)務(wù)技術(shù)需進(jìn)一步提高。

  護(hù)士朋友們:在現(xiàn)階段,醫(yī)療市場競爭日益激烈的形勢下,我們一定要轉(zhuǎn)變觀念,積極投身到“全員營銷”活動(dòng)中,積極行動(dòng)起來吧!我相信,只要我們積極探索、堅(jiān)持不懈,人人都會(huì)醫(yī)院營銷工作中的排頭兵,我更相信,在處終評比的五項(xiàng)大獎(jiǎng)的光榮榜中,有我們眾多護(hù)士的名字!

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