公司的演講稿

　　演講稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，演講人圍繞著主題講話的文稿。在社會發(fā)展不斷提速的今天，演講稿的使用頻率越來越高，為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便，以下是小編整理的公司的演講稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。

公司的演講稿1

　　付萬成書記 殷董事長 黃總經(jīng)理 滕副總及各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　不久前華點通公司為新時代健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)（以下簡稱“新時代集團(tuán)）做的發(fā)展戰(zhàn)略設(shè)計方案，雖然有較強的實戰(zhàn)意義，但仍有進(jìn)一步探討的必要，我在此提供一些材料，并談?wù)劶瘓F(tuán)發(fā)展的思路，一家之言，僅供參考。順頌 年祺劉 建 文20xx –12-17

　　加強信心 度過陣痛 繼續(xù)前進(jìn) 國內(nèi)13億人的大市場是個聚寶盆 必需 穩(wěn)固和發(fā)展

　　在直銷改制陣痛之際，有人說是健康產(chǎn)業(yè)的“嚴(yán)冬”。其實健康產(chǎn)業(yè)已經(jīng)延伸為“大生命產(chǎn)業(yè)”，包括藥品、保健食品、營養(yǎng)食品和食品，其中食品發(fā)展最快，保健食品也有較快的發(fā)展，而藥品正面臨著一個相對低谷期。在這次直銷變局中，正是保健行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的開始，也是企業(yè)新生的拐點，趁此時期，企業(yè)經(jīng)營的焦點是苦練內(nèi)功，整合資源要素，盤活存量，優(yōu)化增量，去蕪存菁，把產(chǎn)品、生產(chǎn)環(huán)境、包裝等企業(yè)的物質(zhì)層重新審視與設(shè)計，目的是提高新的競爭力水平。同時改進(jìn)內(nèi)部管理，加強直銷人員的專業(yè)化和規(guī)范化建設(shè)，發(fā)展新時代公司一貫推行的專業(yè)推廣的有效模式，同時達(dá)到品牌推廣的更高層面。

　　穩(wěn)固和發(fā)展國內(nèi)市場仍是當(dāng)前和今后的重要任務(wù)，13億人的大市場是聚寶盆，如輕視國內(nèi)市場，就會形成無本之木、無源之水，要想度過“嚴(yán)冬”，必須加強國內(nèi)的“供暖”水平，加強經(jīng)濟(jì)技術(shù)各個層面的創(chuàng)新能力，有所為有所不為，提高企業(yè)的核心競爭力。如果當(dāng)前將大部精力壓在國外市場這塊寶上，恐怕遠(yuǎn)水不解近渴，有可能兩頭都耽誤了。

　　食品工業(yè)前景大好

　　新時代集團(tuán)已經(jīng)涉足于生產(chǎn)食品，食品的生產(chǎn)經(jīng)營與保健食品有較大的兼容性，應(yīng)該大力發(fā)展消費彈性低、風(fēng)險度低的食品。保健行業(yè)中生產(chǎn)食品的成功典范是娃哈哈集團(tuán)，僅用七年已于20xx年銷售超過百億元，可資借鑒。

　　近二十余年來，中國的恩格爾系數(shù)不斷下降，但隨著膳食結(jié)構(gòu)的調(diào)整，自給型食品消費日益減少，而加工型食品和營養(yǎng)保健食品不斷上升，所以中國食品工業(yè)一直保持穩(wěn)定增長，產(chǎn)值由1993 年的3428、66億元增加到20xx年的20344 億元，占GDP的1、2%，說明中國的食品工業(yè)有較高的景氣度。因此，食品行業(yè)的上市公司形成的食品飲料、板塊的業(yè)績，高于全體上市公司的平均水平，顯示出較強的抗風(fēng)險能力。而美、日、法等發(fā)達(dá)國家食品工業(yè)產(chǎn)值占GDP得20%，可見中國的食品工業(yè)有極大的發(fā)展空間。

　　保健食品做大做強的之路-頂天立地 永續(xù)發(fā)展

　　高新技術(shù)產(chǎn)品

　　頂天的位置在塔尖 打品牌

　　客戶群高消費人群 向發(fā)達(dá)國家出口

　　利潤較高的產(chǎn)品

　　客戶群中上收入人群并出口

　　普及型大眾型產(chǎn)品 市場范圍極大

　　世界保健品市場，近十年年均增長12%，20世紀(jì)后十年全球銷售20xx億美元，中國保健品市場20xx年達(dá)到500億元，而后時起時伏。外資產(chǎn)品以安立（紐崔萊）為首，在中國經(jīng)常銷售的產(chǎn)品有107種，其中保健食品只有16種，營養(yǎng)食品21種，其余為護(hù)膚美容及清潔用品，據(jù)說年銷售60億元。其余進(jìn)口保健食品100多種，在中國缺乏競爭力。中國保健品有較大的增長空間，預(yù)計到20xx年達(dá)到1000億元。

　　新時代集團(tuán)，只用十年時間，年銷售突破15億元，成績斐然，在保健食品行業(yè)中，如何保持領(lǐng)先地位，首先要有頂天立地的戰(zhàn)略決心和行動，如上圖所示，頂天的關(guān)鍵是高科技，立地的關(guān)鍵是暢銷的大市場。做到頂天立地不完全在于銷售方式，而在于戰(zhàn)略目標(biāo)清晰，由機會型轉(zhuǎn)向永續(xù)性，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)完善，提高產(chǎn)品附加值。提高自主研發(fā)能力，專注于一個永不停息的話題----創(chuàng)新，注冊有自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品。改變體制性缺陷，淡化軍工背景，發(fā)揮國營機制的優(yōu)越性及避免大企業(yè)病。居安思危規(guī)避各種風(fēng)險，20xx年“危害分析與關(guān)鍵控制點（HACCP）”將實行強制認(rèn)證，而當(dāng)前出口西方的產(chǎn)品必須通過HACCP認(rèn)證，應(yīng)早作準(zhǔn)備。

　　建議發(fā)展大品種：設(shè)廠生產(chǎn)保健飲料，20xx年全國飲料產(chǎn)量3380萬噸 ，而保健飲料只有100萬噸左右 ，“紅牛”年銷超過十億元，“健力寶”年銷30多億元，而今已處于休克狀態(tài)，保健飲料市場大有潛力；女性用保健品是永恒的賣點；為白領(lǐng)階層提供“套餐”，一小袋內(nèi)有一次服用的`多種保健品小片（區(qū)別于把不同產(chǎn)品裝在一盒內(nèi)的“維格爾”套餐）；一億四千萬老齡人群的消費能力不可低估；其他個性化產(chǎn)品等等。

　　新形勢下食品、保健食品的國際化

　　開發(fā)國外市場是業(yè)界夢寐以求的課題，其中天獅集團(tuán)頗有成就；健康元（太太藥業(yè)）只在東南亞小有斬獲；三九集團(tuán)趙新先先生只賠不賺已官司纏身；老字號同仁堂屢次換將上層不穩(wěn)，在西方市場步履維艱。當(dāng)前中國已“入世”五周年，新形勢對我們有利，僅提以下幾條相關(guān)材料，供作決策參考。

　　1、中國食品出口概況

　　中國食品出口以初級產(chǎn)品為主，大量的農(nóng)產(chǎn)品直接出口，而經(jīng)過深加工的終端產(chǎn)品較少。20xx年出口有以下大宗貨物：蘋果汁60余萬噸，罐頭205、24萬噸，花生130萬噸，肉類105萬噸，蔬菜600萬噸，玉米600萬噸，茶葉26萬噸，檸檬酸34萬噸。我曾到過中國大蒜之鄉(xiāng)山東金鄉(xiāng)縣，年產(chǎn)50萬噸蒜頭，絕大多數(shù)直接內(nèi)銷或出口，如果制成保健品可增加50倍的收入，類似情況比比皆是。但山楂果的命運相對好些，益達(dá)公司今年收購鮮山楂3萬噸，富了盛產(chǎn)山楂的河北省寧晉縣。新時代集團(tuán)如果能夠像致力于松花粉那樣，再選擇某些農(nóng)產(chǎn)品精加工的大項目，開發(fā)單品種年銷售超過5億元的重磅炸彈，是完全可以做到的。

　　2、中國健康產(chǎn)品經(jīng)常性出口品種以植物提取物為主，20xx年出口2、6億美元，而終端產(chǎn)品只有4000萬美元左右。雖然20xx年上半年植提出口增加至2、26億美元，但利潤大大下滑。

　　1）、植物提取物出口品種： 綠茶、蘆薈、銀杏葉、水飛薊、青蒿素、紅豆杉、葛根、葡萄籽、薄荷、人參、羅漢果、番茄、紅曲米、五味子、大豆異黃酮、卵磷脂、甘草等提取物等。

　　2）、作為膳食補充劑出口品種：微藻類、地黃、當(dāng)歸、半夏、肉豆蔻、黨參、大黃、人參、冬蟲夏草、月見草、連翹、靈芝、香菇、蜂王漿等。

　　3、國際化失敗的案例：醫(yī)藥保健行業(yè)的國際化進(jìn)程比較緩慢，而食品的出口量相對較大。由于西方國家對醫(yī)保產(chǎn)品要求嚴(yán)格，我們習(xí)慣稱之為“貿(mào)易壁壘”，其實很多是“制度壁壘”，違背人家的法規(guī)制度，還談什麼與國際接軌。中國人自古講究入國問禁、入境問俗，知己知彼才能百戰(zhàn)不殆，如果違禁犯俗，輕則水土不服，重則遭遇甚慘，今秋某醫(yī)藥公司人員因侵權(quán)在法國被拘，教訓(xùn)十分深刻。

　　成功的案例：

　　一、某小型公司先通過貿(mào)易出口產(chǎn)品，在網(wǎng)上離岸價外銷卵磷脂，效果尚稱滿意，企業(yè)雖小，卻雄心勃勃，今后計劃在國外設(shè)立分支機構(gòu)或與國外所在地企業(yè)合資辦公司，了解商情，獲取信息，以便方便快速的進(jìn)入當(dāng)?shù)厥袌�。然后把生產(chǎn)和銷售據(jù)點設(shè)在多個國家，實現(xiàn)公司多國化，最終實現(xiàn)全球化。

　　二、借道出口：如借道越南出口東盟國家，又如在墨西哥設(shè)廠，利用北美貿(mào)易協(xié)定，在美、加、墨銷售產(chǎn)品。制造成本和運輸成本下降，同時還能突破貿(mào)易壁壘。

公司的演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事們：

　　大家好！

　　我是，今天，我演講的題目是《我在起航》。

　　20xx年2月份，伴隨著春節(jié)熱鬧的腳步，我來到了這個大家庭。轉(zhuǎn)眼間，兩個多月過去了，我實習(xí)的崗位從化驗室到成品到半成品再到技術(shù)中心，每一個地方都給了我太多太多的收獲。在車間，我每天圍繞在忙忙碌碌的工人旁邊向他們悉心學(xué)習(xí)著。在我心目中他們每一個人都是一個寶藏，值得我去學(xué)習(xí)借鑒。跟他們在一起的日子是開心的，但是每當(dāng)看到他們因為勞累，坐在休息間椅子上就睡著的情景時，在我心里萌生更多的是心疼與崇敬。有的時候，一天下來會很累，可是我會很開心，比起碌碌無為，充實著、忙碌著、收獲著，讓我感到自己是有價值的存在著。

　　我一直在努力著，努力做好自己的工作，努力把開心帶給別人，努力讓我待過的每一個地方都記得我來過，努力讓成為我熟悉的地方，努力讓自己羽翼豐滿，努力讓我的生命變得厚重起來。

　　天氣越來越暖和了，這也預(yù)示著我將要揮揮手和我的大學(xué)校園作別，正式踏入社會了。，是我人生轉(zhuǎn)折的新起點，我珍惜在這里的點點滴滴。踏實認(rèn)真，積極負(fù)責(zé)的完成每一份屬于我的責(zé)任是我對做出的回報。

　　來的時候，老師囑咐我說，別怕吃苦，好好鍛煉鍛煉。這句話，我銘記在心。不嬌慣自己，舍得放手磨練自己，是我一直以來對自己的要求。在每天經(jīng)過的小路上，我看到了一個有趣的現(xiàn)象，右手邊的小草早已蔥蔥郁郁，左手邊的.小草還是一片青黃。這，就是陽光的力量，這就是生命的力量！我告訴自己，我也要是陽光的，我也要是頑強的！

　　我堅信努力才會有收獲，不是因為有希望才去堅持，而是因為堅持才會有希望。我在起航，同樣是年輕拼搏，奮發(fā)向上，我要與他共成長！

　　我的演講結(jié)束，謝謝大家！

公司的演講稿3

尊敬，尊敬的xx合作伙伴們：

　　大家好！

　　非常感謝各位朋友和xx家人，感謝家人們長期以來對xx教育的大力支持和幫助。杰華在這里先給大，祝福大，合家幸福！

　　xxxx年xx教育在各位的支，取得了，員工團(tuán)隊也吸納了高精端的，更多的有識之士在xxxx年，成為了我們新的家人。xx學(xué)校xxxx年業(yè)績也在去年的基礎(chǔ)上也有了百分之一百五的遞增。學(xué)校在學(xué)員滿意率上也較去年遞增了幾個百分點。菲歐傳媒在xxxx年度超額完成了年度指標(biāo)。承接了金沙灣花藝工程和仰韶文化節(jié)，并順利實施。出色的完成了年初設(shè)定的目標(biāo)。這是整個菲歐家人的努力的，也和我們整個xx家人和各位合作伙伴的.大力支持是分不開的。

　　xxxx年在全體家人的，我們才取得了，我，我們這群可愛的家人會繼續(xù)在xxxx年再創(chuàng)輝煌。抒寫我們xx發(fā)展的新篇章！

　　xxxxxx集團(tuán)搬入新，營業(yè)面積較去年，工作環(huán)境也煥然，新的企業(yè)價值觀和使命也全面落地。我，發(fā)出同一種聲音：為中國花藝婚，花店業(yè)婚慶業(yè)大發(fā)展而努力和服務(wù)。推動中國花店業(yè)和婚慶業(yè)的職業(yè)化進(jìn)程是我們xx人巨大的使命。專精、誠信、博愛成為了我們企業(yè)的核心價值觀。團(tuán)隊和企業(yè)的系統(tǒng)化建設(shè)達(dá)到了空前的高度。，我們將本著，以學(xué)，以菲歐促進(jìn)學(xué)校的戰(zhàn)略思想。擴大教開辦分，創(chuàng)辦，繼續(xù)引進(jìn)頂級、優(yōu)秀、專業(yè)的人才。把xx，做到全國花藝和婚慶培訓(xùn)的第一名。

　　回首即將，所有往事仿，在肯定我們?nèi)〉玫�，我們也要看到我們發(fā)展中的，我們要在未來的工作中不斷的改進(jìn)和提升！這是歷史賦予我們xx家人的使命和職責(zé)！

　　即將到來的xxxx年需要我們以更大的熱情、，更好的服務(wù)來打造我，來續(xù)寫，讓xxxx年成為xx發(fā)展史上的一個全新戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)折點。

　　展望，我們所有，我們懇切的希望，攜手走向輝煌的明天！

　　謝謝大家！

公司的演講稿4

尊敬的老師、親愛的同學(xué)：

　　大家好！

　　感恩，是一種心態(tài)，是一種美德，是一種傳統(tǒng)，是一種精神，是一種處世哲學(xué)，是一種生活智慧，是一種與生俱來的情懷，是一種不可磨滅的良知，是一種善于發(fā)現(xiàn)美并欣賞美的道德操守……

　　感恩，是一顆炙熱的心，表現(xiàn)在我們的為人處世中，體現(xiàn)在我們的做人之基上，相伴在我們的衣食住行里，隱藏在我們的吃喝拉撒中。

　　感恩，可以是救人生死一線的大恩大德，也可以是生活的點點滴滴。

　　感恩，其實就是愛。

　　一個常懷感恩心的人，無關(guān)乎你的年齡、性別、學(xué)歷、財富、地位、相貌等等諸多外部因素，它是“人之初，性本善”中的那個“善”，也是“泛愛眾”中的那個“愛”。這個愛，表現(xiàn)在一個人的世界觀上就是“仁”，表現(xiàn)在處世態(tài)度上就是“謙”，表現(xiàn)在下級對上級上就是“忠”，表現(xiàn)在子女對父母上就是“孝”，表現(xiàn)在夫妻之間就是“情”，表現(xiàn)在兄弟姊妹之間就是“悌”，表現(xiàn)在朋友之間就是“義”……也就是說，人類所有積極向上的正面情感都是由“愛”衍生出來的，心中有愛的人才懂得感恩，會感恩的人才能釋放心中的愛。

　　舉幾個例子：諸葛亮，一位偉大的軍事家，為報劉備三顧茅廬的知遇之恩，于危難之中托孤，七擒孟獲六出祁山，最后病逝五丈原，真真正正是為了匡扶漢室“鞠躬盡瘁，死而后已”，他用生命演繹了一曲“忠”的篇章；孟郊，唐代詩人，為報答母親的養(yǎng)育之恩，留下了“慈母手中線，游子身上衣，臨行密密縫，意恐遲遲歸，誰言寸草心，報得三春暉”的千古絕唱，他用詩詞表達(dá)了拳拳孝子之心；孔融，感恩手足之情，四歲讓梨，他行的是“悌”；關(guān)羽，為報曹操的賞識之恩，甘愿舍命放曹操于華容道，我們從中看到的是“義”，歷史上這些真人版的教材，為我們展示了“愛”在人際關(guān)系中千變?nèi)f化的各種表現(xiàn)形式。

　　現(xiàn)實生活中，我們每個人都擔(dān)當(dāng)著多重社會角色。在家庭，也許你既是父親又是兒子；在公司，也許你既是領(lǐng)導(dǎo)也是員工；在社會，你既可以是老師又可以是學(xué)生……無論身份如何變化，只要心中有愛，就能在當(dāng)下扮演好自己的角色，所謂父盡慈，子盡孝，臣盡忠，師盡責(zé)。

　　除了社會關(guān)系中擔(dān)當(dāng)?shù)倪@些角色，人還是大自然中的一員，每個人都不能離開大自然的懷抱孤立存在，我們呼吸的空氣是我們賴以生存的必須；居住的房子是為我們遮風(fēng)避雨的港灣；吃的糧食是農(nóng)民“鋤禾日當(dāng)午，汗滴禾下土”的'辛勤耕種；穿的衣服是“春蠶到死絲方盡”的犧牲，我們每天能豐衣足食快樂的活著，都離不開萬事萬物的奉獻(xiàn)和供養(yǎng)，所以俗有“一粥一飯當(dāng)思來之不易，一絲一縷恒念物力維艱”之古訓(xùn)，當(dāng)我們把感恩之心放大到一草一木，一沙一塵的時候，我們的社會就是一個和諧的大家庭。的確，生活需要一顆感恩心來創(chuàng)造，感恩心需要生活來滋養(yǎng)。

　　感恩，像一只燃燒的火炬，照亮你我；感恩，像一把萬能的鑰匙，開啟你我；感恩，像一艘堅固的大船，承載你我；感恩，像一束金色的陽光，溫暖你我。

　　愿我們大家都學(xué)會愛和感恩并堅信“愛出者愛返，福往者福來”！

公司的演講稿5

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　早上好!

　　在中華人民共和國建國5_周年即將到來之際，在舉國同慶的大好日子里，我們隆重舉行__縣人民政府行政服務(wù)中心落成啟用儀式。在此，我代表縣委、縣_、縣政府、縣政協(xié)對__縣人民政府行政服務(wù)中心正式啟用表示熱烈的祝賀!對為中心建設(shè)付出辛勤勞動的建設(shè)者和有關(guān)單位表示衷心的感謝!

　　__縣人民政府行政服務(wù)中心的建設(shè)，是縣委、縣政府適應(yīng)全縣加快發(fā)展需要，進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境，加快行政職能轉(zhuǎn)變，建設(shè)繁榮和諧__而做出的一項重要決策。新落成的行政服務(wù)中心，是__目前功能配備，現(xiàn)代化程度的辦公大樓，中心總建筑面積7680平方米，其中辦公面積4800平方米，可容納300多人辦公。大樓內(nèi)設(shè)置有會議室、洽談室、簽約室、產(chǎn)品展示廳，可以滿足日常辦公、會議、業(yè)務(wù)洽談、項目簽約等需要。目前，已有16個部門在1樓服務(wù)大廳設(shè)置了辦事窗口，可以辦理61項行政許可;國土資源局等8個單位進(jìn)駐中心2-8樓辦公區(qū)辦公。__縣人民政府行政服務(wù)中心的啟用，順應(yīng)了__振興發(fā)展的大勢和全縣人民強縣富民的要求，對整合行政資源，提高行政效能，激發(fā)干部熱情，提升__形象，推動經(jīng)濟(jì)社會的`發(fā)展必將產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響。

　　同志們，行政服務(wù)中心的啟用，為我們進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，加強軟環(huán)境建設(shè)搭建了一個平臺，根本目的是讓企業(yè)和市民辦事更方便、更快捷。希望進(jìn)入行政服務(wù)中心辦公的單位，尤其是1樓服務(wù)大廳的窗口部門，要以此為契機，全面加快服務(wù)型機關(guān)建設(shè)，建立新機制，展示新形象，體現(xiàn)新效率。緊緊圍繞建立行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理的目標(biāo)，進(jìn)一步完善內(nèi)部運行機制，創(chuàng)新管理方式，增強服務(wù)能力，不斷探索建設(shè)服務(wù)型機關(guān)的新途徑。要把內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象作為建設(shè)服務(wù)型機關(guān)的重要內(nèi)容，健全完善文明辦公，優(yōu)質(zhì)服務(wù)的各項制度，建立健全機關(guān)工作的行為規(guī)范。要結(jié)合先進(jìn)性教育，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強化效率意識，自覺做到超前服務(wù)，主動服務(wù)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為構(gòu)建更加繁榮、更加富強、更加和諧的__做出新的貢獻(xiàn)!

　　最后，祝參加儀式的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們身體健康、家庭幸福、節(jié)日快樂!謝謝大家!

公司的演講稿6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位評委：

　　大家好，今天在這里我把我的情況向大家匯報一下。我叫 *** ，1960 年 8 月出生，高中文化， 1979 年 12 月參加工作，先后在過安裝班、城管所、變電站工作，現(xiàn)任電力服務(wù)公司副經(jīng)理。今天來參加服務(wù)公司經(jīng)理競聘，主要理由是想通過這次競聘組建新的服務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子，把服務(wù)公司做大做強。在當(dāng)今時代，發(fā)展才是硬道理。如何發(fā)展就是擺在我們目前的主要任務(wù)。要使我們的企業(yè)能夠在當(dāng)今的時代有所發(fā)展，我們必須要從以下幾個方面入手。

　　一、狠抓管理從管理中要效益“三分技術(shù)，七分管理” ，首先就是要轉(zhuǎn)變經(jīng)營思想，建立新的管理制度。系統(tǒng)的建立一套適應(yīng)公司實際需要的，行之有效的管理制度，對各部門、各個環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范化的管理。做到有制度可依，有標(biāo)準(zhǔn)可照，行為有準(zhǔn)則。只有規(guī)范化的管理，我們才能夠在競爭中立足，只有站穩(wěn)腳跟才談得到效益。

　　二、抓好安全生產(chǎn)工作作為企業(yè)，安全生產(chǎn)工作的好壞直接影響著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展，強調(diào)安全生產(chǎn)的重要性，增強員工的安全意識。把安全生產(chǎn)責(zé)任制落到個人，使員工做到各負(fù)其責(zé)。

　　三、以人為本抓好員工的思想教育再好的管理制度，離開了人也就毫無意義。因此，抓好員工的思想教育就顯得尤為重要。作為一個管理者，做好員工的思想工作是一門基本功，要學(xué)會與人交流與人勾通，了解每個員工的思想動態(tài)，找出有代表性的問題及時加以解決。讓大家統(tǒng)一認(rèn)識，心往一處想勁往一處使。

　　四、抓好員工的培訓(xùn)提高員工的素質(zhì)，是企業(yè)能否在社會競爭中立足的根本。沒有文化的軍隊是愚蠢的軍隊，愚蠢的軍隊是打不勝仗的。下大力氣抓好員工的文化培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)，將是我們下一步的'重點工作。我們現(xiàn)在的經(jīng)營再也不能向過去那樣一錘子一錘子的去干了，我們也要學(xué)會搞多種經(jīng)營，擴大擴寬我們的經(jīng)營范圍，到社會上去找效益，最終達(dá)到做大做強我們企業(yè)的目的。感該大家給我這個機會， 讓我在這里把我的經(jīng)營思路說出來。 對于這次競聘，我的觀點是重在參與，只要我參與了，我努力了，我就無愧于信任我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們。至于是否能夠競聘上顯得不是很重要，如果能夠競聘上去，我將把我的全部精力投入到管理工作中去，實踐自己的競崗若言；如果競爭不上，我也一樣服

　　從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，在新的崗位上好好的工作。

公司的演講稿7

　　首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，感謝公司給我這個平臺，感謝公司里一起共事的同仁志士，正是有您們的幫助與支持我才有今天的機會。在今后的工作中，我會不斷提高管理能力及業(yè)務(wù)水平，我將盡職盡責(zé)把工作做好，請領(lǐng)導(dǎo)放心，x完成公司下達(dá)的指標(biāo)及任務(wù)，全力以赴做出一流的工作業(yè)績，為太奇爭光，不辜負(fù)公司各位領(lǐng)導(dǎo)的信任。

　　在此我也衷心希望公司的同仁志士在今后的工作中多多支持和配合，讓我們共同努力，打造出一流的.精英團(tuán)隊。

　　我把這次的競聘當(dāng)xxxx生的一次轉(zhuǎn)折點，通過這次的競聘，讓我體會了很多，讓我感悟最深刻的就是讓我的認(rèn)知度，責(zé)任感更強，在崗位競聘中，我看到許多優(yōu)秀的員工通過競聘更新了觀念，提高了認(rèn)識。同時，也看到了自己與優(yōu)秀員工之間的差距，促使我要不斷努力學(xué)習(xí)，明白自己要用知識來武裝自己，才能在今后的工作中做得更出色。能參加公司組織的這次公開競聘活動，對我們來講既是機遇又是挑戰(zhàn)更是難得的一次鍛煉。這次競聘使我們有機會成就夢想，真正能體現(xiàn)崗位價值的，就是我們恪盡職守做好本職，找到適應(yīng)自己的位子。腳踏實地的把工作做好才是最重要的，只有這樣才能完善自己、提高自己。也正是通過這次競聘，讓我感受到競爭的壓力，正所謂“逆水行舟，不進(jìn)則退，不想退步就要提高自己的能力，如何讓自己在將來的競爭中立于不敗之地還有很長的路要走。

　　在競聘上崗的競爭氛圍中，在太奇踐行自由、自覺、自治的企業(yè)文化里，讓大家能在客觀認(rèn)識自身能力與才干的基礎(chǔ)上主動參加，從中激發(fā)員工爭取上進(jìn)的x。在崗位競聘中，每一名員工都感恩企業(yè)，無私奉獻(xiàn)，就會迸發(fā)出無窮的魅力與力量。不論失敗還是成功都會成為動力，在今后工作中創(chuàng)造新的奇跡。競聘機制的引入限度地發(fā)揮了人的主觀能動xx和創(chuàng)造xx，讓有能力有魄力的年輕人有一個展現(xiàn)自我價值的平臺，脫穎而出，成為各個崗位的領(lǐng)導(dǎo)和骨干，讓我們的公司永葆朝氣蓬勃，充滿青春活力。

　　人一旦有了夢想、目標(biāo)和追求，他的人生肯定會充滿朝氣和活力，即便偶爾會遇到坎坷、阻礙，闖過去前方必然是一片美好的天地，正所謂陽光總在風(fēng)雨后。讓我們一起手牽手，肩并肩，立足本職，共同創(chuàng)造我們自己美好而輝煌的太奇大家園!

公司的演講稿8

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　大家好！

　　迎著十六大的春風(fēng)送走舊去的一年，我公司在現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，各項工作蒸蒸日上，欣欣向榮，面對石油事業(yè)的明天，我充滿信心，鼓足干勁。今天xx石油公司站長競聘開始了，強烈的事業(yè)心和責(zé)任感驅(qū)使我勇敢地站在了演講臺上，不管成功與否，我相信，敢拼就是贏。

　　新鮮的事物總是伴隨著全新的契機，偉大的企業(yè)、偉大的改革，通過這一制度的不斷完善，必將對深化加油站用人分配機制起決定性的作用，為企業(yè)的做大、做強奠定良好的基礎(chǔ)，又一次面對競聘，我心中興奮之情無以言表，去年的失利帶給我深深的思考，激勵我在工作中更加努力，因為失敗是成功之母。通過這一年的不斷自我更新、自我調(diào)整，我自感與去年相比，應(yīng)變能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、處事能力都已提高，所以我決心在今年的競聘中一展身手，完成我心中的抱負(fù)，讓美夢成真。 今年我參聘的加油站是公司的標(biāo)桿站－－南站。面對競聘我信心十足，自認(rèn)為具備了應(yīng)聘的條件，從南站建立開始，下管道、控地面、立罩棚……處處都留下我的足跡和汗水，我對南站的每條線路、每段管線甚至每處接頭都了如指掌，爛熟于胸。開業(yè)以后，又因工作需要從維修調(diào)到南站，加過油、當(dāng)過班長、代理過站長，將近一年的工作使我對站內(nèi)站外情況十分熟悉，更跟左鄰右舍結(jié)下了深厚的友誼，建立了良好的關(guān)系，這對我以后開展工作十分有利。

　　如果我競聘成功，我將努力做好以下工作。

　　第一，強化職工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，樹立以人為本的管理理念，服務(wù)競爭越來越成為商家的主要競爭內(nèi)容，只有不斷的改善服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)才能在市場競爭中立于不敗之地。述職報告提高服務(wù)的重要性有目共睹，是每位干部職工的共識，可是為什么總是說的多做的少呢？究其原因是多方面的，但根源還是人的因素在作怪，“不好意思、難為情、放不下架子……”只要這樣的意識存在，我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是空談，所以我決心，從我做起，從南站做起，星級服務(wù)。使“青年文明號”倡業(yè)、樹德、爭優(yōu)、踐諾、建制、創(chuàng)效的十六字方針真正落實到位，追趕先進(jìn)，超越榜樣。在去年的競聘中我提出了站長前臺服務(wù)制，加油員站位服務(wù)制、早晚點驗制、服務(wù)評分制等具體措施，要堅決落實下去，嚴(yán)抓、嚴(yán)管，突出“嚴(yán)”字，從嚴(yán)治站，用兩個月的時間使我提出的各項制度成為每位南站職工的行為規(guī)范，使之成為理念。

　　第二，在提高認(rèn)識的的`同時，加大監(jiān)督力度，實行站內(nèi)、用戶、公司三重監(jiān)督，站內(nèi)設(shè)監(jiān)察站長一名，主抓日常服務(wù)、衛(wèi)生工作，定立服務(wù)十分制，每日由站長組織抽車看服務(wù)，達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)扣減一分，每扣一分罰款1xxxx ，累計扣滿十分者，予以辭退，交回公司。面向用戶公布監(jiān)督電話，站內(nèi)設(shè)投訴處，對用油數(shù)量較大或有政治影響力的客戶發(fā)放監(jiān)督卡（附有樣本），隨時接受監(jiān)督，無論誰發(fā)生有效投訴，給公司造成不良影響的，上報公司建議辭退。面向公司上至站長下至職工層層定立服務(wù)責(zé)任狀，并上報公司，如工作中發(fā)現(xiàn)未能做到，自愿扣減全月工資，兩次達(dá)不到我愿自動辭職。工作中推行特色服務(wù)、精神服務(wù)，建立健全用戶檔案，要求全站職工對三次來站的大用戶要知其名，認(rèn)其人，使他們真正找到上帝一樣的感覺，向用戶發(fā)放救助卡，幫助他們解決一些力所能及的困難，讓他們信任我們，支持我們。 我記得有這樣一句話，世上一切美好與輝煌都是在不斷的創(chuàng)新與變革中體現(xiàn)出來的，正如我們的工作一樣，要不斷的變換手段，出新出奇，才能在如此激烈的市場競爭中立足與發(fā)展。

　　第三，在安全工作方面，要加強培訓(xùn)，嚴(yán)格遵守各項服務(wù)規(guī)程，嚴(yán)抓、常管，時刻把安全工作放在第一位，每月月末組織安全常識考試，如兩次達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)予以辭退，交回公司。

　　第四，南站由于地理位置特殊，是平泉石油公司的窗口站、門臉站，故環(huán)境衛(wèi)生尤為重要，它代表了一個企業(yè)的整體形象，時刻保持整潔舒適的站容站貌，使之成為平泉又一道靚麗的風(fēng)景線。

　　第五，如果競聘成功，我決心用人格魅力凝聚人，靠模范行為帶動人，對工作主動熱情，盡心盡責(zé)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，愛護(hù)職工，努力提高自身素質(zhì)，爭取帶出一支作風(fēng)扎實、高服務(wù)、高素質(zhì)的隊伍，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　　石油是國家工商業(yè)的動脈，維系著國家肌體的健康。我如果競聘成功，將把自己的滿腔熱血融匯到祖國的大動脈之中。讓四通八達(dá)的車輛成為廣告，把xx石油的光榮傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng)、創(chuàng)業(yè)精神和企業(yè)形象傳送到四面八方。

　　我參加今天的競聘，不是最終目的，我不是為競聘而競聘，如果競聘不成，我也無怨無悔，同樣以主人翁的敬業(yè)精神，有一份熱發(fā)一份光，為創(chuàng)造石油公司美好的明天而拼搏進(jìn)取。

　　碩果累累的xxxx年即將過去，更加光輝燦爛的xxxx年正乘著十六大強勁的東風(fēng)，快步向我們走來。

　　我們石油公司繁花似錦，春光明媚，全面振興，再造輝煌的理想將在xxxx年變?yōu)楝F(xiàn)實。有公司各位領(lǐng)導(dǎo)運籌惟握，有全體員工的奮力拼搏，我們石油公司重振雄風(fēng)，大放異彩的明天已經(jīng)向我們招手致意了，讓我們放開喉嚨歌唱石油公司美好的明天，讓我們張開雙臂，擁抱石油公司美好的明天。

公司的演講稿9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

　　大家好！

　　近年來，公司緊跟時代步伐，大力改革用人機制，為廣大職工提供了發(fā)揮自我，展示自我的良好平臺，我在領(lǐng)導(dǎo)的期望下，同事的支持下，站到了這個舞臺。

　　丑媳婦總要見公婆，是騾子是馬總要拉出來溜，推出自己，衡量自己到底有多少份量，是騾子，還是千里馬。

　　是一種機緣把我與電力事業(yè)緊緊連在了一起，我從xx年服兵役，在部隊苦心志、勞筋骨，摸爬滾打三年后，分到了供電公司工程隊當(dāng)一名安裝工人，開始了我與電力事業(yè)生涯的第一步。

　　在公司的培育下，在自身的努力下，我于xx年到江西電力學(xué)院脫產(chǎn)學(xué)習(xí)2年，畢業(yè)后分到城區(qū)供電所當(dāng)一名線路管理員，一年后調(diào)入機關(guān)工作。百年樹木，十年樹人；十年，我一路走來，雖然沒有探險者的坎坷，科學(xué)家的偉大，歌、影星的輝煌，但卻有那部隊生涯的磨練，大學(xué)生活的提煉，基層工作的錘煉，機關(guān)工作的歷煉。

　　我深知基層供電所副所長工作的重要性和繁雜瑣碎性，但越是基層、越是重要的崗位、越是平凡繁瑣的工作，越能鍛煉人，提高人。

　　人生苦短，時不我待，我不能用一兩句話來形容我是什么樣的人，但我卻可以用一句話來表達(dá)我想成為什么樣的人，那就是，用有限的生命，去追求永恒的事業(yè)，參與這次競聘，我的目的就是在競爭中認(rèn)識自己，在競爭中鍛煉自己，在鍛煉中提高自己，在競爭中進(jìn)取，在進(jìn)取中實現(xiàn)自己的人生價值。

　　如果我競聘成功，我將以部隊鍛煉出來的干練，大學(xué)學(xué)來的理論，基層工作的實踐經(jīng)驗，結(jié)合公司各項要求，圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益這個中心，求實求嚴(yán)求活，確保本職工作不落人后，創(chuàng)新創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)，創(chuàng)工作新高，我的工作思路概括起來就是：把握一個定位，協(xié)調(diào)三種關(guān)系，抓好三項建設(shè)，創(chuàng)造一個品牌。

　　把握一個定位，即：定位于副職的.位置，做好所長的左膀右臂，做到行權(quán)不越權(quán)，補臺不拆臺。

　　協(xié)調(diào)三種關(guān)系，即：協(xié)調(diào)好與地方政府之間的關(guān)系，優(yōu)化供電所外部發(fā)展環(huán)境；協(xié)調(diào)好與群眾之間的關(guān)系，優(yōu)化基礎(chǔ)工作發(fā)展環(huán)境；協(xié)調(diào)好與職工之間的關(guān)系，優(yōu)化內(nèi)部合作發(fā)展環(huán)境；找準(zhǔn)共同點、異點、平衡點來消除各級之間的矛盾。

　　抓好三項建設(shè)，即：抓好員工隊伍建設(shè)，使其成為一支業(yè)務(wù)技能精，專業(yè)技術(shù)強，能在降損節(jié)能上下功夫，會在增供擴銷上做文章，可在電費回收上尋突破，愿在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上創(chuàng)發(fā)展的員工隊伍。

　　抓好安全基礎(chǔ)建設(shè)，確保六無、一杜絕、一控制、一實現(xiàn)。抓好經(jīng)營成果建設(shè)，做到經(jīng)營有制度、工作有監(jiān)督、管理有指標(biāo)、指標(biāo)有考核、考核有分析、分析有措施、措施有落實；增供擴銷有新意，降損節(jié)能有新招，電費回收有訣竅。

　　創(chuàng)造一個品牌，即：創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，積極培育服務(wù)文化，提升服務(wù)品位，創(chuàng)造服務(wù)特色，塑造電力企業(yè)良好形象。

　　如果我競聘成功，我將以宰相的肚量寬容人，以賽場選馬的方式發(fā)現(xiàn)人，以嚴(yán)格的制度管理人，以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以實際行動帶動人，以全員之合力，把所內(nèi)各項工作駛上快車道。

　　“天生我材必有用”，無論競聘成功與否，我都會持之以恒地以自己實際行動，為公司的發(fā)展添“柴”加“碳”、添“磚”加“瓦”，在自己的工作崗位上辛勤耕耘，默默奉獻(xiàn)，歇盡全力為公司爭光添彩。

　　我對公司改革發(fā)展前景的希望和建議：

　　1、公司改革要朝良性方向發(fā)展，在競爭上崗中要多選拔人才，提拔人才，避免搞拉幫結(jié)派。

　　2、建立、健全董事會制度，監(jiān)事會制度，充分發(fā)揮職工代表權(quán)力，杜絕＊＊行為。

　　3、要開辦職工食堂，今后接待就餐要在職工食堂完成，反對搞鋪張浪費。

　　4、財務(wù)要實行上墻公開制度，讓廣大職工行使監(jiān)督作用。

　　5、要大搞第三產(chǎn)業(yè)，增加職工收入。

　　6、制定職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度，讓公司職工定期接受業(yè)務(wù)培訓(xùn)，內(nèi)容有崗位職責(zé)，工作規(guī)范，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，職業(yè)技能。

　　我的演講完畢，謝謝大家！

公司的演講稿10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　大家好!

　　我叫xx，我原來在xx公司，主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計和人事勞資工作，但是現(xiàn)在xx公司已經(jīng)不存在了，前一段時間段里搞競聘，我參加了兩個職位的競爭都失敗了，這已經(jīng)是我第三次參加競聘了。原來咱們在兩個不同的公司，大家對我可能不太熟悉，下面我就把自己的情況向大家簡單介紹一下：

　　我是19xx年7月畢業(yè)于朝陽廣播電視大學(xué)財務(wù)計算機管理專業(yè)。20xx年取得東北財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)專業(yè)全國自學(xué)考試本科畢業(yè)證書。19xx年至20xx年參加了北京師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)高級研究生班的學(xué)習(xí)，并于20xx年末獲得研究生畢業(yè)證書。

　　我于19xx年3月在市直公路段參加工作，先后在段里的工程公司和xx公司工作，主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計工作和公司企業(yè)人員的人事勞資工作。參加工作以來，我始終堅持學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識，不斷地武裝自已的頭腦，先后于19xx年取得助理會計師職稱，于20xx年1月取得了統(tǒng)計專業(yè)人員上崗證，于20xx年10月通過全國考試，取得中級統(tǒng)計師職稱資格，并于今年年初受聘為中級統(tǒng)計師。參加工作以來，我一直兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，尊敬領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)同志，很好的完成了自己應(yīng)做的工作�？梢哉f參加工作這九年的時間和經(jīng)歷，讓我無論是在業(yè)務(wù)上還是意識上都得到了很大的鍛煉和提高，特別是從xx公司解體到參加段里的競聘再到參加咱們公司的競聘這段時間里，對我的`人生是一個很大的磨練。公司解體的時候我感到孤獨無助，有一種無家可歸的感覺;在段里競聘失敗以后，我感到迷惑不解，不知道何去何從;現(xiàn)在咱們公司又給了我一個競聘的機會，我心里又有了新的希望，我和大家一樣都是在市直段下面的公司工作，干了這么多年，我的工作部門解體了，我年紀(jì)還很輕，以后的路還很長，還得找個工作養(yǎng)家糊口呀，我非常想成為咱們養(yǎng)護(hù)公司的一員，希望大家能接納我。

　　我這次競聘的是公司的會計員，我認(rèn)為我能夠勝任這個工作：

　　首先，我雖然從事的是統(tǒng)計工作，但是，統(tǒng)計，會計不分家，在這些年我一直進(jìn)行會計工作的學(xué)習(xí)和實踐，在工作之余，我多次參加財政部門舉辦的會計培訓(xùn)班，并于98年就考取了助理會計師職稱，同時，我在多家私營企業(yè)做過兼職會計，積累了大量的財會工作經(jīng)驗，對于下一步所要面臨的工作不會有任何的生疏感，具有很快的上手能力。

　　第二，我完成了經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的研究生課程的學(xué)習(xí)，對現(xiàn)代社會的經(jīng)濟(jì)工作比較了解，在具體工作中可以很好的發(fā)揮自己的專業(yè)特長，具有處理各種復(fù)雜的會計方面事務(wù)的能力。

　　第三，我具有比較扎實的工作作風(fēng)，具有比較平和的心態(tài)和誠以待人的性格，具有飽滿的，樂觀的工作熱情，我會尊重老同志，團(tuán)結(jié)年輕同志，盡一切努力把工作搞好。

　　綜上所述，我可以向大家保證，如果競聘成功，我一定會做好自己的`本職工作。

　　雖然我有以上這些優(yōu)勢，但我也有自己的不足之處，特別是通過這次參加段里的競聘，我對這一點有了更加清醒的認(rèn)識。為什么我具有一定的學(xué)歷和職稱，但我卻失敗了呢這些天我一直在想這個問題，想到最后覺得還是不能怨天尤人，得到這個結(jié)果與我自己有很大的關(guān)系，主要是因為我太年輕，社會經(jīng)驗不足，與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通太少，以至于大家對我都不太了解。如果我這次競聘成功，成為咱們公司的一員，我一定要吸取這個教訓(xùn)，跟領(lǐng)導(dǎo)和同志們搞好關(guān)系，在工作中堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的意圖，多向同事們虛心請教;在生活中，爭取和大家都成為朋友，我年輕，又是個熱心腸的人，今后大家有什么事用得著我xx，需要我做的，盡管開口，我會毫不猶豫的為大家服務(wù)。俗話說：路遙知馬力，日久見人心。請大家投我一票，讓我成為你們中的一員，我會通過行動向你們證明：你們的選擇沒有錯。

　　我講完了，謝謝大家!

公司的演講稿11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，你們好!

　　首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學(xué)習(xí)和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報一下。

　　從部隊退伍后，市總工會是我唯一的工作單位，在座的各位也是最親密的同事、朋友。在工會工作的24年中，各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我莫大的關(guān)心和幫忙，使我從一個對工會工作一無所知的青年，到此刻成長為領(lǐng)導(dǎo)一個部室的中層干部。我深深地感到，個人的每一點成長、進(jìn)步，都得益于工會機關(guān)的良好的氛圍和環(huán)境；體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的厚愛和關(guān)心。在總工會這個大家庭里工作，感覺踏實，也很溫暖。是對工會這個大家庭的熱愛，激發(fā)了我競爭辦公室的勇氣；是因為有了你們——在座各位的支持，才樹立了我競爭辦公室主任的信心。個性是此刻的總工會，政通人和、心齊氣順。在這樣的`一種氛圍里工作，有這么好的工作環(huán)境，沒有理由不好好工作，沒有理由不再拼上幾年。競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢：

　　(一)部隊生活的鍛煉和多年從事機關(guān)工作，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀(jì)律意識和扎實的工作作風(fēng)

　　(二)為人正直、誠實，能善待每一位同志

　　(三)身體素質(zhì)好，精力充沛，能吃苦耐勞

　　(四)在農(nóng)村、部隊受過鍛煉，又有較長時間的工會工作經(jīng)歷，個性是接管事業(yè)部近四年積累了豐富的管理經(jīng)驗，有較強的組織協(xié)調(diào)潛力。

　　如果我當(dāng)選，我將把領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望銘刻在心，按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務(wù)”的工作思路開展工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)辦公室全體人員，爭創(chuàng)一流業(yè)績，樹立良好形象，以優(yōu)異的工作成績回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。

　　一、加強學(xué)習(xí)。辦公室是工會的參謀部、情報部、督導(dǎo)部，是溝通上下，聯(lián)系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀服務(wù)協(xié)調(diào)作用，就得不斷地加強學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)。同時抓好辦公室全體人員的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)辦公室工作的要求。

　　二、開拓創(chuàng)新。形勢發(fā)展日新月異，如果辦公室工作因循守舊，就難以跟上領(lǐng)導(dǎo)的思路和工會工作發(fā)展的節(jié)奏。因此，務(wù)必不斷開拓創(chuàng)新。要創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。改革后勤服務(wù)管理，提高服務(wù)質(zhì)量，在總結(jié)以前好的制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)不同狀況，不同條件，不斷完善，不斷創(chuàng)新，使之更加科學(xué)、規(guī)范。

　　三、精心搞好服務(wù)。服務(wù)是辦公室工作的天職，在這方面要團(tuán)結(jié)同志，調(diào)動大家用心性，按照“及時、熱情、超前、立體”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，不斷強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量努力做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”，盡心盡力地為領(lǐng)導(dǎo)和市總工會的全體同志服好務(wù)。

　　四是廉潔奉公，維護(hù)好工會形象。辦公室是工會的窗口。辦公室主任公道、正派、廉潔與否，直接影響著工會整體形象。公道正派，心無雜念，是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。為此，我將會按照黨紀(jì)國法和工會的規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己，努力做到慎獨，慎微，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。工作中，將在嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度的同時，盡最大潛力滿足領(lǐng)導(dǎo)和同志們的工作需要，為工會工作的開展帶給有效的后勤保障，確保工會各項工作正常、有序、高效運轉(zhuǎn)。

　　實事求是地講，在這次競爭上崗中，相信包括我在內(nèi)的每位同志都對自己的進(jìn)步充滿憧憬。我本人也期望能獲得成功，同時我也不斷地告誡自己，作為一名黨員，就要把自己的一切交給黨和人民，讓群眾來評判，由組織來選取。我會堅決服從工作需要和組織安排。無論結(jié)果如何，我都將以此為新的起點，更加嚴(yán)格地要求自己，以更優(yōu)異的工作成績，回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和厚愛。

　　謝謝大家。

公司的演講稿12

各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們：

　　大家好!

　　我是來自南山外勤的區(qū)助xxx，今天我要競聘的職位是行政區(qū)經(jīng)，09年的五月和七月本有兩次機會可以競聘區(qū)經(jīng)的，但我放棄了，放棄并不代表我不進(jìn)取，而是那時的我自認(rèn)為還不能承擔(dān)區(qū)經(jīng)這份榮譽下所要肩負(fù)的責(zé)任，今天的我?guī)е鴿M滿的自信站在這兒感謝的人很多，因為我是寶安和南山孕育出來的混血兒，很感謝我現(xiàn)任的區(qū)經(jīng)唐艷霞區(qū)經(jīng)，她大度的接納和信任我這個空降兵。

　　之所以今天把兩個新名詞“空降兵”“混血兒”用在這里，因為我們在座的各位區(qū)經(jīng)，大部分都是從“空降兵”“混血兒”一路走來的，空降兵要在新團(tuán)隊里成功的發(fā)展，就一定對專業(yè)技能和團(tuán)隊人員的熟悉，以及良好處事(世)和應(yīng)變能力,融入到團(tuán)隊，在經(jīng)過寶安到南山跨度中從不同的團(tuán)隊，不同的領(lǐng)導(dǎo)那里學(xué)到很多很多!因此今天站在這里的我不再畏懼，我已做好了肩負(fù)區(qū)經(jīng)責(zé)任的準(zhǔn)備：以下將是我如果上任后的措施

　　打造高績效團(tuán)隊

　　重點控制出錯率，出錯率大多都是來自于新人，對于新人的培訓(xùn)就一定要到位，我是外勤的講師，培訓(xùn)是我很擅長的，我將會系統(tǒng)的對新人進(jìn)行《財務(wù)核單培訓(xùn)》、《財務(wù)流程培訓(xùn)》、《收款收據(jù)使用培訓(xùn)》、以上爭對新人出錯率的培訓(xùn)是在南山已經(jīng)和唐區(qū)實驗成功的有效方法，中心店的正常動作以及結(jié)伴去總部相互核查都是降低出錯率的有效方法，

　　要高績效除了控制出錯率，還必須提高員工的任職能力和專業(yè)能力，爭對任職能力開發(fā)的課程是《分行日常管理及職場人際關(guān)系的.處理》，爭對專業(yè)能力除了剛說過的財務(wù)方面的培訓(xùn)還有《各部門的對接培訓(xùn)》。培訓(xùn)對于新人來說是很效的，但新人也會變成老員工，老員工的績效怎樣提高呢。首先我自己要做為表率，對待工作積極熱情、負(fù)責(zé)任敢擔(dān)當(dāng)，作為區(qū)經(jīng)工作的壓力不僅僅是下級和上級的關(guān)系，更多的壓力來自于營業(yè)部的總監(jiān)、區(qū)經(jīng)，我必須有效的對工作壓力進(jìn)行調(diào)整，建立自己的人格魅力,能讓團(tuán)隊員工信服，從而帶動團(tuán)隊成員，并營造和引導(dǎo)團(tuán)隊成員有團(tuán)隊意識和凝聚力(例蛇口開會)

　　管理素能方面

　　對待下屬公平公正,一個不公平不公正的領(lǐng)導(dǎo)下面會有小團(tuán)體出現(xiàn),而且也無法讓下屬從心里信任和服從.對待工作要有獎有罰,工作就是工作,工作就是要嚴(yán)謹(jǐn),在團(tuán)隊里建立標(biāo)兵，像我們南山外勤的馬江萍全年都沒有出過錯，她就是一個標(biāo)兵，既然是團(tuán)隊就要揚長避短，盡量讓她們每個人的優(yōu)點都要體現(xiàn)出來，讓其實際自我價值，開心快樂充實的工作，并在團(tuán)隊把人員階梯化培養(yǎng)，人才都是培養(yǎng)，歷練出來的。

　　在分行管理上每家分行形象一定要量化:分行的電腦電話電腦桌名片盒四物各一線，統(tǒng)一文件標(biāo)識統(tǒng)一分行張貼物等等。

公司的演講稿13

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、女士們、先生們：

　　下午好！

　　今天，是江蘇雙溝酒業(yè)威海專營店開業(yè)的日子，我謹(jǐn)代表江蘇雙溝酒業(yè)威海專營店全體員工向在百忙之中抽出時間出席開業(yè)慶典的各位領(lǐng)導(dǎo)和來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

　　千秋偉業(yè)千秋景，萬里江山萬里美。人與人之間如何更和諧，這是千百年來，古今中外哲人都思考過的問題。答案當(dāng)然很多，但總結(jié)起來總會有一些基本的觀點是一致的，譬如說人際間相互的關(guān)心，譬如說健康。雙溝酒業(yè)致力于健康產(chǎn)品的輸出。在經(jīng)過對威海市場的深入了解之后發(fā)現(xiàn)，為威海消費者提供質(zhì)的產(chǎn)品全新的消費理念，為威海消費者生活質(zhì)量的`改善提升盡一己之力，是通達(dá)我們夢想彼岸最重要的歷程。

　　雙溝酒業(yè)的核心理念是“ ”。這一根植于人類文明最深層情感歸屬的品牌文化值觀，是我們企業(yè)愿景所在，也是我們壯大發(fā)展的意義所在。當(dāng)然，這一美好愿景不是一個企業(yè)所能單獨完成的，它需要更多人的參與，它需要更多人的智慧，它需要更多人的付出，它需要更多人的成功。我們將牽手所有愿意同我們共同成長的人們，同舟共濟(jì)，走向更美好的明天！

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，雙溝有夢，我們的夢需要雙溝人精誠團(tuán)結(jié)，努力開拓，奮力實現(xiàn)，雙溝有夢，雙溝的夢更需要新老朋友攜手相助，共同托起！

　　“有朋自遠(yuǎn)方來，不亦樂乎”。專營店開業(yè)之后，我們期待各位領(lǐng)導(dǎo)、四方來賓、各界朋友予以更多的支持、關(guān)心、重視和理解。同時也希望專營店管理人員和全體職員要強化管理，規(guī)范運作，熱忱服務(wù)，愛崗敬業(yè)，盡心盡力把“雙溝珍寶坊”做成整個威海乃至整個有品味、有檔次、有影響、有效益的一流白酒代表品牌。

　　最后祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓身體健康，生活幸福，事業(yè)興旺！祝雙溝酒業(yè)威海專營店開業(yè)大吉，生意興隆，鵬程萬里！

　　再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的光臨，你們的關(guān)心和關(guān)懷是對我們最大的鼓勵和有力的支持！

　　謝謝！

公司的演講稿14

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家下午好！我今天演講的題目是：《青春，在平凡的崗位上閃光》。

　　今天有機會站在這里，代表辦公室述說一段職業(yè)情懷和工作感悟，我感到非常榮幸。我，作為##控股辦公室的一員，在這個光榮而又艱苦、平凡而又特殊的崗位工作，感到無比自豪和榮幸。剛剛過去的20xx年，是潤物無聲欣欣向榮的一年，是控股公司快速發(fā)展的一年，也是##保險滿載豐收的一年。一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，一手抓基礎(chǔ)建設(shè)和能力提升，一手抓戰(zhàn)略推進(jìn)和業(yè)務(wù)拓展，經(jīng)過全系統(tǒng)廣大干部員工奮力拼搏，全年實現(xiàn)保費收入###.##億元，同比增長##.#%。公司資產(chǎn)總額達(dá)###.##億元，呈現(xiàn)出，業(yè)務(wù)增速和綜合成本率均優(yōu)于行業(yè)水平的成績！

　　20xx年是公司推進(jìn)“10”戰(zhàn)略規(guī)劃的開局之年，同時，##人壽獲得批籌，資產(chǎn)、農(nóng)險和電商公司籌建工作積極推進(jìn)，集團(tuán)整體框架初步形成。集沙成塔，集腋成裘，細(xì)流匯成江海。公司快速發(fā)展的大局，讓我充滿信心；公司取得的成就，讓我充滿自信！我為在##保險工作而感到自豪，我為在公司辦公室工作而感到榮耀！我們要為##保險點贊！我們要為實現(xiàn)偉大的中國保險夢而努力奮斗！

　　這樣的壯志情懷我相信大家都和我一樣，可是作為公司辦公室的普通一員我該怎么做呢？這里我想到了“奉獻(xiàn)”。曾經(jīng)的我以為奉獻(xiàn)是個很（高大尚的詞）大氣的詞匯，是需要作出驚天地的大業(yè)績才能夠提及的贊美。然而投入到辦公室工作以來，瑣碎辛苦卻充實的工作，讓我感覺到“奉獻(xiàn)”，那個曾經(jīng)那么要遙不可及的兩個字，原來就蘊藏在平日真實而又細(xì)小的事情里。所以我想說，選擇了辦公室，就是選擇了奉獻(xiàn)；選擇了奉獻(xiàn)，就是要讓青春，在平凡崗位上也能閃閃發(fā)光。

　　青春，是一條川流不息的河，流淌著我們的崢嶸歲月，也流淌著我們的酸甜苦辣!辦公室工作是默默無聞的。辦公室工作每天都在重復(fù)著枯燥、繁瑣的平凡小事，日復(fù)一日，年復(fù)一年。當(dāng)公司某項大的活動順利完成時，大家何曾想到，辦公室的同志早在幾個月前就開始為活動緊張籌備；當(dāng)某個會議勝利召開，大家又何曾想到，小到領(lǐng)導(dǎo)座椅順序、杯子的位置，都需要辦公室的同志認(rèn)真核對擺放；當(dāng)大家每天吃上味道可口的飯菜時，你們又可知到，我們吃到的油、米、蛋、肉每樣都是我們親自把關(guān)！這些事繁雜、細(xì)小，很難引起人們的注意，甚至有人看不上，瞧不起，而正是這些默默無聞的工作，才使我們的機關(guān)有序運轉(zhuǎn)�；叵肼殘鱿�防驗收，從無數(shù)次前往消防局無功而返的忍氣吞聲和沮喪無奈，到取得驗收批文后本該雀躍的平靜，仿佛所有的辛勞在瞬間化作春風(fēng)春雨，滋潤著我們的心田。

　　有時候辦公室工作需要理解。辦公室工作需要理解領(lǐng)導(dǎo)的思路，理解公司的困難，理解各部門的難處。有了這種理解，辦公室工作才會得到認(rèn)可和肯定。辦公室工作也需要大家的'理解，當(dāng)我們的工作被人誤解時，我們需要理解；當(dāng)我們付出了仍然沒能收到大家的笑容，我們需要理解。相互理解，我們的心會心心相��；相互理解，我們的工作，會更加融洽；相互理解，我們中國保險的路才會一馬平川。

　　辦公室工作需要有奉獻(xiàn)精神。每天，當(dāng)沖進(jìn)幼兒園只剩下自己孩子兩眼充滿焦急和期待，還沒來及安慰，他卻提出小小的請求，“媽媽，明天你可以再早一分鐘來接我嗎”；當(dāng)夜幕闌珊我們剛趕印完最后的材料，饑腸轆轆帶著對家人歉意進(jìn)門時，等待著的只有餐桌上扣著的飯菜和那盞暖黃色的吊燈；當(dāng)我們已經(jīng)付出了很多，但仍然受到批評和責(zé)備的時候，我們?nèi)匀粺o怨無悔。

　　工作本來也是一種生活，如果一種工作需要一種精神來支撐，那就是忘記自我，甘于奉獻(xiàn)的精神。這種精神源于對##保險的忠誠，對保險事業(yè)的忠誠。這是辦公室做好一切工作的力量源泉！辦公室工作是光榮的，光榮在于，我們能夠有機會為全體部門服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。正是基于這種光榮，我們以青春的名義加倍的努力，忘我地工作。有一種職業(yè)，它的全部工作和意義可以用兩個字來概括，那就是“服務(wù)”，為別人提供服務(wù)，在為大家的服務(wù)中得到充實，在為大局的服務(wù)中得到享受，這就是辦公室職業(yè)。這是一個平凡的崗位，這是一個艱辛的崗位，這是一個神圣的崗位！因為我們和##保險彼此擁有，我愿意為你付出一切！

　　青春，是一幅五彩紛呈的圖畫；青春，也是一首充滿激情的詩篇。在人生的華彩季節(jié)，我們有幸在中國保險奮力前行。每當(dāng)仰望星空，眺望遠(yuǎn)方，我總會想起一首詩：“你見，或者不見，我就堅守在那里，不悲不喜；你念，或者不念，情就在那里，不來不去；你愛，或者不愛，愛就在那里，不增不減；你跟，或者不跟，我的手就在你手里，不舍不棄；來我的懷里，或者讓我住進(jìn)你的心里，默然、理解、相愛、歡喜！”讓我們的青春，和##保險一路同行！青春會因中國保險而綻放光彩！讓我們一起為##保險點贊，為實現(xiàn)中國保險夢勇往直前。我的演講完畢，謝謝大家！

公司的演講稿15

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位搭檔：

　　我們上午好。

　　我叫xx，初次見面我們或許記不住，不要緊，我們叫我小x就好了。我來自xxx，是xx大學(xué)動力與機械學(xué)院動力動力系統(tǒng)及其自動化專業(yè)的應(yīng)屆本科結(jié)業(yè)生，現(xiàn)在在公司咨詢部作業(yè)。

　　作為一名應(yīng)屆本科結(jié)業(yè)生，新到一個生疏的城市，面臨自己人生的第一份作業(yè)，我是忐忑大于歡喜的，有一種出路未卜的感覺，再加上逝去學(xué)生時代的傷感，剛開端我的心情是比較失落的。

　　值得幸虧的是，公司領(lǐng)導(dǎo)對我們給予了充沛的照料和詳盡的輔導(dǎo)，鄧總、吳司理、李副司理屢次找我談心；在入職方面，辦公司于姐也是熱心熱心腸幫我們處理各種手續(xù)；在作業(yè)方面，以周工為代表的`長輩們也是我學(xué)習(xí)的典范，眾所周知，技術(shù)工種是比較單調(diào)的，可是已經(jīng)在本行業(yè)作業(yè)十幾乃至幾十年的長輩們卻仍舊用他們豐滿的精力深深地感染了我，在這兒對他們一同表示感謝。

　　最終，要感謝的是我的校友兼搭檔x同學(xué)，室友兼搭檔x同學(xué)，x搭檔，x搭檔，謝謝他們在學(xué)習(xí)作業(yè)生活上的協(xié)助。當(dāng)然還有那些分布于全國各地的朋友同學(xué)們，也期望他們像我相同僥幸地進(jìn)入像深水這樣溫馨的我們庭，編寫自己人生的新篇章。

　　信賴有了這么多的關(guān)心和協(xié)助，鼓舞和祝愿，我必定能克服現(xiàn)在的困難，盡快地生長起來，為公司的開展盡自己的一份薄力。

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