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班隊長競選演講稿
演講稿具有觀點鮮明，內容具有鼓動性的特點。在現在社會，演講稿與我們的生活息息相關，相信很多朋友都對寫演講稿感到非�？鄲腊�，以下是小編整理的班隊長競選演講稿，希望對大家有所幫助。
班隊長競選演講稿1
尊敬的老師、親愛的同學們
大家好！
我是三（五）的班長高源。今天，我?guī)е蠋煹囊笄衅谕�，帶著同學們的無比信任，滿懷信心來競選大隊 長。感謝大家給我這次鍛煉和展示自己的機會。
我先簡單介紹一下我自己。我性格活潑開朗，興趣愛好廣泛。大多數男孩子喜歡的打籃球、打乒乓球、踢足球等體育活動，我都喜歡。高爾基曾說過，書籍是人類進步的`階梯。每天放學回到家，我最大的愛好就是看書�！段饔斡洝�、《三國演義》、《水滸傳》、《福爾摩斯偵探全集》、《鋼鐵是怎樣煉成的》……都是我最喜歡看的書，我的書柜里除了書還是書。
在班上我一直擔任班委干部，有著較強的組織能力和管理能力，不僅學習成績優(yōu)異，而且深受同學們的喜歡。不僅認真履行著班長的職責，還協(xié)助老師做好班級的各項事務，出色地完成了老師交給的各項任務。此外，我還被學校評為：文明示范崗—勤奮博學之星。曾多次獲得“三好生”、“優(yōu)秀學生干部”、“博學之星”、“特長生”等。
在三年的學習生涯中，我應該感謝辛勤教育過我、正在教育著我和即將教育我的老師們，正是緣于他們的循循善誘和無私奉獻，才把一個不諳世事的我，逐步培養(yǎng)成為班級中的優(yōu)秀者，所以，我獻上一首英文詩歌，送給敬愛的老師。
假如我能當選，我會以身作則，嚴格要求自己，在少先隊的活動中身先士卒，勇于承擔，無私付出，為大家全心全意地服務；在少先隊大隊管理工作中，我會密切配合大隊輔導員和其他大隊委，工作一絲不茍，盡職盡責，發(fā)揚良好的團隊合作精神，努力把工作做到最好。給我一次機會，我會讓您無怨無悔！投出您神圣的一票，我會給您驚喜！
我的演講完畢，謝謝大家！
班隊長競選演講稿2
尊敬的老師、親愛的同學們：
大家好!
我叫xx，今天我競選的目標是中隊長。
卡耐基說過“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應該認為自己有資格擔任這個職務”。我有足夠的信心參加本次競選活動，因為我具備以下四個方面的特長。第一、我有強烈的'責任感和班級榮譽感，能熱心地為班集體做貢獻，熱心地幫助老師和同學，在很多方面能起到表率的作用。第二、我性格開朗，興趣愛好廣泛，說話幽默風趣，能營造出輕松的學習氛圍。第三、我能想同學們之所想，急同學們之所急。第四、我學習成績不錯，有更多的時間和精力來服務同學。
如果我當上了中隊長，我一定會更高標準要求自己，好好學習，爭做同學們的好榜樣。如果我當上了中隊長，我會努力地把交給我的每一項任務做得更好，為大家排憂解難。如果我當上了中隊長，我將用旺盛的精力、清醒的頭腦來好好工作，發(fā)揮我的長處幫助同學和班集體共同進步。
如果我沒有競選成功，我也不會氣餒，俗話說的好：“失敗乃成功之母”。我一定會繼續(xù)努力，爭取下次能成功選上。
流星的光輝來自天體的摩擦，珍珠的璀璨來自貝殼的眼淚，而一個班級的優(yōu)秀來自班干部的領導和全體同學的共同努力。相信在大家的共同努力下，我們的中隊將更加意氣風發(fā)，蒸蒸日上!我的發(fā)言結束了，希望大家信任我，支持我，把你手中那神圣而又寶貴的一票投給我吧!謝謝大家!
班隊長競選演講稿3
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好!
我叫小一，首先，感謝學校和老師給我這次展現自我的機會。今天，我競選的是中隊長一職。
我的競選理由有：第一，我學習勤奮不馬虎，認真細致、精益求精;第二，我能夠遵守課堂紀律，做事認真細致、遇事冷靜思考;第三，我能積極主動地幫助他人，待人真誠、熱情大方;第四，我有較強的組織協(xié)調能力，思路清晰、表達準確;同時，我還有著廣泛的興趣愛好，例如：讀書、寫作、電腦、畫畫等。
中隊長，是老師與同學之間的一座橋，是班級與學校的'通信員。它所代表的不是榮譽，不是光環(huán)，而是一份責任，是一份愛心。
假如我當選中隊長，我一定當好老師與同學之間這座愛心橋梁，我會更加嚴格要求自己，起好帶頭作用，認真學習，不斷地完善自己，爭取在各個方面都有進步、有提高。努力協(xié)助老師搞好班級工作，與大家共同學習，幫助同學解決學習中的難題，讓我們這個班集體能夠成為積極、團結、向上而又溫馨的家。
當然，我也有很多不足的地方。平時若有什么不妥之處，請老師同學監(jiān)督批評。
謝謝!
班隊長競選演講稿4
敬愛的老師，親愛的同學們：
大家好!今天很榮幸能站在這里參加中隊委改選的活動。我今天要競選的是中隊長一職。
入校以來，在老師和同學們的幫助下，我勤奮學習，真誠待人，樂于交友。同時，我還有著廣泛的興趣愛好，喜歡寫作、閱讀、電腦、繪畫等。
我相信，我已經有過擔任副中隊長的經歷，有利于今后的工作。有一位名人曾說過：“成功在于目標的堅定�！蔽矣腥w紅心，那就是熱心、責任心和進取心。我有一顆對老師，對同學負責的心，會促使我認真干好每一件事。
假如我是中隊長，我會首先樹立服務意識。熱愛和關心每一個隊員，真心實意地為他們服務，開展好豐富多彩的少先隊活動，讓每一個隊員都能在少先隊組織中愉快的生活，不斷的進步。
假如我是中隊長，我要樹立“小主人”意識。因為少先隊是少年兒童自己的組織，少先隊員是少先隊的主人。作為中隊長，應該在工作中發(fā)揚“小主人精神”，自覺主動地開展工作，自己組織自己，自己教育自己，自己管理自己，學會當家作主的真本領。
假如我是中隊長，我要樹立“榜樣”意識。要時時處處嚴格要求自己，以身作則，要求隊員做到的.，自己首先要做好。學習上，刻苦認真;生活上，勤儉節(jié)約;工作上，沖鋒在前，成為領頭雁。
假如我是中隊長，我要樹立“團結”意識。少先隊組織是個大家庭，隊長和隊員是平等的，我要虛心聽取大家的意見，團結和帶領中隊委員，發(fā)揚“一團火精神”。嚴于律己，寬厚待人。
假如我是中隊長，我要樹立“學習”意識。當上中隊長，是一種榮譽，更是一種責任;隊長工作不是負擔，而是一個極好的學習機會。
在少先隊這個溫暖的大家庭，我要取人之長，補己之短，相互學習，共同進步。
拿破侖說過：“不想當元帥的士兵不是一個好士兵�！苯裉�，我是成功的參與者，明天我將成為參與的成功者!同學們，請把你們手中最神圣的一票投給我吧。
謝謝大家!
班隊長競選演講稿5
尊敬的各位領導、同志們：
上午好!我叫小文，競聘的崗位是執(zhí)法總隊副總隊長。第一次走上競爭上崗這個莊嚴、神圣的講臺，我非常激動和同時深感責任在肩。激動于有這么一個公平競爭、展現自我的機會，責任在肩是走上這個講臺，意味著對黨和群眾的更大的承諾。下面誠懇地向大家匯報我的基本情況，闡述我對執(zhí)法總隊的初步想法。
我20xx年出生望城縣的一個農村，中共黨員，在讀本科。20xx年12月應征入伍，20xx年考入空軍雷達學院應用工程系，20xx年畢業(yè)分配到大連市空軍雷達六旅，從事管理工作，20xx年轉業(yè)安置到省安局煙花爆竹處至今，20xx年任煙花爆竹主任科員，20xx年就讀中央廣播電視大學行政管理本科。
尊敬的各位領導和同志們，我的任職優(yōu)勢主要有以下四點：
一具有較好的行政執(zhí)法和行政執(zhí)法管理工作經驗。我有6年的行政執(zhí)法和行政執(zhí)法管理工作經歷，其中有6年從事煙花爆竹行政許和監(jiān)督管理工作，共完成了2800多個煙花爆竹生產企業(yè)行政許可工作，完成了每年的月、季、年的行政執(zhí)法，和處室領導一起完成了煙花爆竹設計、評價、規(guī)劃的`編制工作。在從事行政許可和安全監(jiān)管的過程中，給了我多角度、不同層次接觸、了解企業(yè)的機會，使我對企業(yè)的安全生產狀況和技術需求較為熟悉。積累了較豐富的行政執(zhí)法和行政執(zhí)法管理工作經驗。
二是有較強的自我學習能力和全局視野。在工作和業(yè)余時間中，認真學習黨的創(chuàng)新理論，鉆研本職業(yè)務，積極涉獵國外同領域知識，在不斷的積累中，提高了自己的理論修養(yǎng)和業(yè)務水平。尤其是在煙花爆竹處任主任科員，參加了起草了《湖南省煙花爆竹產業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，對我省整個煙花爆竹的發(fā)展有一個全盤的把握，同時也鍛煉了我的全局思維能力。
三是有較強的團隊協(xié)作精神和開拓工作的能力。我在部隊十四年和在煙花爆竹管理處幾年間，養(yǎng)成了很好的團隊協(xié)作意識，深刻懂得部隊打勝仗和單位完成任務，靠的是整個團隊的精誠合作，正所謂“眾心齊，泰山移”。作為軍人出身的我，勇于挑重擔，勇于接受挑戰(zhàn)，善于在新的崗位上，開拓性的開展工作。四是吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。我生在農村，工作在部隊，艱苦的環(huán)境，使我能夠吃苦耐勞。煙花爆竹處剛成立時，和處里的同志幾乎都是加班加點整理檔案資料工作，從無怨言確保了處室工作不斷進步。在處里工作這幾年，不管工作任務有多重，總是愉快地和大家完成各種工作和挑戰(zhàn)。
創(chuàng)建湖南省執(zhí)法總隊是順應我省安全生產發(fā)展需要，是實施科技興安戰(zhàn)略的重大部署，是創(chuàng)建兩型社會的有力舉措。如果我能競聘上崗，我將認真吸收國內外執(zhí)法機構發(fā)展經驗和局領導既定戰(zhàn)略，在以下幾個方面開展工作：
一、扎實抓好“六個著力”，促進總隊重點工作。
今年國家要繼續(xù)深入開展“安全生產年”活動，深化“執(zhí)法、治理、宣教三項行動”和“法制體制機制、安全保障能力、監(jiān)管監(jiān)察隊伍三項建設”，提出要從六個方面著力，促進總隊工作：一是以打擊非法違法、治理違規(guī)違章為重點，深化安全生產執(zhí)法行動，著力加強安全監(jiān)管;二是以加強安全生產標準化建設、持續(xù)抓好重點行業(yè)(領域)安全專項整治為主要內容，深化安全生產治理行動，著力落實預防為主;三是以強化安全意識、提高安全素質為著眼點，深化安全生產宣教行動，著力為加強安全生產提供思想保證和智力支持;四是以完善制度、強化責任為核心，切實加強安全生產法制體制機制建設，著力推動安全責任落實;五是以強化安全生產科技進步和應急管理、推廣應用先進適用技術裝備為手段，切實加強安全保障能力建設，著力提升安全生產水平;六是以創(chuàng)建為民、務實、清廉的安監(jiān)機構和開展“爭當安全發(fā)展的忠誠衛(wèi)士”主題實踐活動為載體，切實加強安監(jiān)隊伍建設，著力提高全系統(tǒng)各級領導和廣大監(jiān)管人員的履職能力。
二、協(xié)助總隊長搞好總隊的內部隊伍建設。
工作中一定多請示、勤匯報，堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位。充分發(fā)揮三個作用：一是發(fā)揮好參謀助手作用;二是發(fā)揮好協(xié)調綜合作用;三是發(fā)揮好督促檢查作用。既充分尊重領導的意見，又敢于表達自己的看法，提出合理化建議;對領導交辦的工作做到事事有回音、件件有著落。加強總隊成員之間溝通，同時協(xié)調好與各科室之間工作關系，努力營造一個相互信任、相互理解的工作氛圍。“家和萬事興“，只有團結，才能形成合力，才能確保政令暢通。
三、加強執(zhí)法建設，提高執(zhí)法水平。
行政執(zhí)法工作是一項政策性、專業(yè)性比較強的工作，這就要求執(zhí)法人員必須具備較強的綜合素質，因此加強隊員的政治學習和業(yè)務培訓，提高隊員的自身素質和執(zhí)法水平，是搞好行政執(zhí)法工作的前提和基礎。我主張首先在總隊中建立學習培訓制度。在本單位內營造一個良好的學習氛圍，通過對黨和國家的方針、政策學習和業(yè)務知識及案例實務的培訓，著力提高本單位成員的思想政治素質和業(yè)務知識能力，使每一個成員都具備較高的執(zhí)法水平。其次建立完善的工作責任制度，分工明確、責任到人，建立崗位責任制和工作責任制，避免有事無人干和有人無事干，充分調動執(zhí)法人員的積極性、創(chuàng)造性，增強責任感、使命感，提高執(zhí)法效率。
四、努力做遵紀守法，遵守社會公德的模范，在群眾中保持良好的形象。
“其身正，不令而從，其身不正，雖令不行”。作為執(zhí)法人員，我將更加嚴格要求自己，感召屬下和群眾。在對外管理上，要自覺樹立“管理就是服務“的理念。一方面要做到公正執(zhí)法，文明執(zhí)法，同時要充分體現人性化執(zhí)法和親民執(zhí)法的理念，加強教育與引導，盡量減少一些不必要的沖突和矛盾，在執(zhí)法過程中始終做到語言文明、行為文明、形象文明。
各位領導和同志們，部隊轉業(yè)后，煙花爆竹處是我唯一的工作單位，在座的各位也是最親密的同事、朋友。在處里工作的6年中，各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助，今天也是因為有了你們——在座各位的支持，才樹立了我競爭副總隊長的信心和勇氣。我相信大家會一如既往地支持我!但如果此次我沒有競爭上，我也決不灰心喪氣，這說明我在某些方面的條件還不夠成熟，我一定會一如既往的干好本職工作，發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，再接再厲，爭取早日實現自己的目標，為安監(jiān)工作貢獻自己的力量。
我的演講完了!謝謝各位領導、各位評委。
班隊長競選演講稿6
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!
在春暖花開、生機盎然的20xx年的春天，我們望城縣綜合執(zhí)法局成立了。這是一個無比光榮、無比神圣的時刻，更是望城縣行政執(zhí)法走向歷史性變革的關鍵時刻。綜合執(zhí)法局的成立，作為多年來從事行政執(zhí)法工作的我們，感到無比的驕傲，無比的欣慰，無比的鼓舞。今天，我更是非常高興地參加了這次執(zhí)法局中層領導級干部的競聘。
我叫吳燦波，今年40歲，大專學歷，國家干部，原是縣水利局的中層干部。
我的人生，政治上經歷了三次大的事情，在三次事情，都讓我終身引以為豪：
第一次，是20xx年的秋天，還是一個小伙子的我，懷著無比新奇的心情，光榮地成為了一名戰(zhàn)士。
第二次，是20xx年的夏天，我轉業(yè)后，被安排到水利局，豪情滿懷地成為了政府機關的一名工作人員。
第三次，就是20xx年的春天，我無比驕傲地成為了望城縣綜合執(zhí)法局第一屆工作人員中的一員。
參加工作已經二十年有余了。回想過去，仍歷歷在目，仿佛就在昨日。我，由部隊到地方，由工人到干部，由一般干部到中層骨干，一步一步成長起來了。雖然沒有轟轟烈烈的事跡，但也多次在自己的工作系統(tǒng)被評為先進工作者。每每想起，心中都無比激動和無比感激。在此，我向多年來培養(yǎng)和教育了我的領導，向一直給我鼓勵和支持的同事們表示深深的感謝。
這些天來，想到調到了新的崗位，想到自己成為了執(zhí)法局第一屆干部，我就心潮澎湃，就渾身是勁。我熱愛行政執(zhí)法工作，也熱愛我的新單位。我感到新奇，感到欣喜;我既滿懷希望，也充滿信心。我要好好地把握組織給我的這次機會，在未來的人生中，充分地展現我的才干，不遺余力地貢獻自己的一切。
今天，我競聘的職位是執(zhí)法大隊大隊長。我競聘這個職位的理由是：
一是我正值中年，年富力強。我不是“老驥伏櫪”，而是“英雄不減當年”。今年，我40歲，是人生的黃金季節(jié)，既有年輕人的沖勁，也有老年人的穩(wěn)妥。執(zhí)法大隊的.隊長需要我這樣的人。不怕事，也不會壞事。執(zhí)法效果的好壞，除了法律法規(guī)水平的高低，也與執(zhí)法者的個體素質的好壞緊密相關。
二是我執(zhí)法多年，經驗豐富。我不是教條主義者，也不是經驗主義者。在執(zhí)法過程中，作為隊長，要講究隊伍的形象，要講究執(zhí)法效果。面對具體的執(zhí)法事情，面對執(zhí)法隊象，我完全有能力進行把關。
如何當好執(zhí)法大隊隊長，我認為：
一是要有“牽好頭、帶好頭、領好頭”的領導能力。要帶好一支隊伍，是很要講究的。歷史上的岳家軍、戚家軍為什么能夠傳下來，經久不衰?就是因為這樣的軍隊能夠打仗，而且名聲好。用現在的話說，就是政治可靠，作風過硬，戰(zhàn)斗力強。要有這樣的隊伍，關鍵是為頭的。
作為隊長，我覺得工作上要牽好頭，所謂牽頭擺尾，這就是隊長的職責，要科學計劃，合理安排，有條不紊。人人有事做，事事按時做。事前部署到位，事中步驟到位，事后效果到位。
作為隊長，我覺得政治上要帶好頭。要有幾個堅定不移：黨的政策執(zhí)行，堅定不移;國家法律，堅定不移;縣委、縣政府的文件精神，堅定不移;局領導的指示和任務，堅定不移;工作對象的合法權益，堅定不移;廉潔自律，堅定不移。困難站在前頭，名利退到后頭。
作為隊長，我覺得業(yè)務上要領好頭。業(yè)務水平低，必定難以服眾。隊長，不能完全去領導別人，而是要去指導別人。技不如人，何以服人?隊長不行，則隊伍不行;隊伍不行，則民不服從;民不服從，則天下大亂。所以，注重學習，須從自身做起。只有不斷地提高自己和隊伍的業(yè)務水平，才能永遠地立于不敗之地，才能很好地完成局里交給大隊的各項工作任務。
二是要有“發(fā)現問題、分析問題、解決問題”的工作能力。這樣的工作能力是對負責人的起碼要求。對一般情況如此，對復雜情況更加如此。以前，全縣行政執(zhí)法，以部門為主，各自為政。行政許可權和執(zhí)法權混在一起，孳生了許多問題，有些問題甚至有積重難返的態(tài)勢�，F在，綜合執(zhí)法局承擔所有的執(zhí)法工作，作為隊長，面對今后的工作，要做到及時發(fā)現問題、準確分析問題、果斷解決問題。特別是在具體的執(zhí)法案件中，要及早發(fā)現苗頭，快速穩(wěn)住勢頭。
三是要有“服從安排、敢于指揮、勇于擔當”的協(xié)調能力。大隊長，是局里的中層骨干，對上要服從，對下要指揮，上下協(xié)調，尤為重要。如果能夠擔任這個職務，本人做到：上傳下達，政令暢通;言出必行，行之有效。紀律不越雷池，權力不越俎庖。面對問題，對上不推，對下不委。在局班子的領導下，全隊上下，團結緊張，嚴肅活潑。我會和我的同事們一起，努力營造一個勞動振奮、學習勤奮、生活興奮的工作氛圍。讓領導笑逐顏開、讓隊員斗志昂揚、讓自己樂此不疲。
當前，綜合執(zhí)法局剛剛成立，百事待舉。如何做好開篇文章，執(zhí)法大隊可謂“千頭萬緒”，可謂“千難萬險”，可謂千萬重要。所以，對于如何做好執(zhí)法大隊當前和今后的工作，本人亦發(fā)表如下見解：
如何做好當前的工作，本人認為要搞好“三個組織”：一是組織執(zhí)法隊伍;二是組織摸排情況;三是組織學習培訓。組織執(zhí)法隊伍，就是把隊伍搭建起來。組織摸排情況，就是將過去部門執(zhí)法情況、民情基礎狀況掌握清楚，做到有的放矢。組織學習培訓，就是針對隊伍的現狀，將部門法律法規(guī)進行整合培訓，迅速提高執(zhí)法大隊的總體執(zhí)法能力和執(zhí)法水平。總之，當前，我們主要是做好人財物的各項準備工作，做到安排上不打亂仗，結果上不打敗仗。
如何做好今后的工作，本人認為要做到“三個為主”：一是管理隊伍，制度為主;二是辦理案件，法律為主;三是工作方法，預防為主。隊伍管理上，要有章可循;隊伍管理上，對事不對人。雖然要寬以待人，但在紀律遵守和任務落實上，也還是要嚴格要求。辦理案件上，程序要規(guī)范，要快捷便利;辦理案件上，適用法律要正確，把握尺度要準確。工作方法上，要時刻注意預防為主的理念。經常工作，防微杜漸，加強宣傳，防止發(fā)生;發(fā)現苗頭，及早處置。不要讓當事人“不到黃河心不死”，不要出現事態(tài)嚴重，束手無策。在具體的執(zhí)法過程中，也要防止事態(tài)升級，防止事態(tài)擴大，局勢惡化，難于掌控。要通過我們的用心用力，做到“小事不出中隊，難事不出大隊，大事不出執(zhí)法局”。
各位領導，各位同事，以上是我競聘的主要想法，如果存在不足，請大家指正和幫助;如果還行，請大家投我一票。
不在乎大海有多遠，只在乎天空有多高。我相信，在望城縣現在執(zhí)法局這片晴朗的天空中，我將會展翅飛翔。
謝謝大家!
班隊長競選演講稿7
尊敬的老師、親愛的同學們：
大家好!
這次競聘公用中隊分隊長，我將以滿腔熱情打造一支“團結協(xié)作、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、務實創(chuàng)新”的分隊，力爭年底評得“文明分隊”。
首先，打造一支團結協(xié)作的分隊。由于城管行政執(zhí)法取證難、查扣難，單靠個人是不行的，只有整個分隊團結協(xié)作、互相配合，充分發(fā)揮隊員的主動性和能動性，才能圓滿完成違法案件的查處。作為分隊長首先要在分隊里樹立敬崗愛業(yè)，工作勤懇，作風正派，不計個人得失的形象，以一身正氣贏得到隊員的尊敬和成為分隊的主心骨，同時要在分隊里培養(yǎng)兄弟情誼，平時注重相互溝通，了解隊員的思想動態(tài)，做好“上情下達”，“下情上達”的橋梁作用，努力在分隊里營造一個和諧的環(huán)境，將隊員擰成一股繩，提高分隊的凝聚力，這樣才能在工作中無堅不摧。
其次，打造一支隊容整潔，紀律嚴明，執(zhí)法文明的分隊。作為分隊長嚴格要求自己，作好表率作用，同時在平時時刻引導、督促和約束分隊隊員的行為，以養(yǎng)成一個好習慣為目標來促使隊員成為一個作風優(yōu)良的執(zhí)法隊員。
第三、打造一支業(yè)務能力精湛的分隊。牢記日常巡查日志、分隊臺帳是工作的體現，執(zhí)法資料的積累和執(zhí)法案件的分析、研討是執(zhí)法能力提高的保證。隊員業(yè)務能力畸形發(fā)展是分隊長的失職，在以后的工作中有計劃、逐步讓每個隊員以案件第一負責人的身份，直接判斷違法事實、性質輕重;直接面對當事人的推諉和拖拉;直接面對圍觀群眾的說情和謾罵;直接面對詢問時抵賴、推卸、拒不配合的行為。我的宗旨是寧可案件無法查處，也要讓隊員去面對，去實踐，讓每個隊員的執(zhí)法能力在實踐中成長，在壓力下提高，最終能夠獨擋一面。
第四、打造一個務實創(chuàng)新的分隊。我們分隊必定做到及時保質保量完成大隊、中隊安排的工作任務，在日常巡查中，不馬虎了事，處理案子不拖拉，不在工作中留尾巴，不把難啃的骨頭隱瞞、推諉給中隊，追求務實的工作態(tài)度。所謂創(chuàng)新也就是根據大隊中隊的工作思路走在其它分隊的前列，探索新的執(zhí)法方法，但同時也擺正位置，分隊主要職責是不折不扣地完成中隊布置的任務，發(fā)揮分隊的能動性和探索新方法必須在中隊首肯、支持的前提下來實施。
夏彬斌：有重點有計劃重實效努力開創(chuàng)新局面
我這次參加競聘的崗位是公用中隊三分隊分隊長。我的執(zhí)法思路是：
首先，盡心盡職當好中隊領導的助手。分隊長就是中隊長的左右手，一定程度上也是中隊領導的眼睛和耳朵。作為分隊長一方面要積極配合中隊制定各項制度和計劃，同時認真落實中隊下達的各項工作任務。另一方面，要及時向中隊匯報日常的執(zhí)法情況和分隊隊員的各種情況包括工作的，生活的和思想動態(tài)等方面的情況，以便中隊能及時了解各種情況，從而做出準確的決定。
其次，分隊內部管理要“以人為本”，以提高隊員的工作積極性。作為分隊長要做好協(xié)調，平時多和大家交心，努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的工作環(huán)境。在分隊內組織各種活動，增加分隊內活躍的氣氛，增進隊員之間的相互了解，培養(yǎng)信任感。同時分隊在制定計劃和制度時，就要多聽取分隊人員的意見，從分隊實際出發(fā)，充分調動大家的積極性。切實做到為大家辦好事，辦實事，盡力解決隊員的實際困難。分隊長就是隊員們的公仆，只有分隊內部團結，有凝聚力，工作才能形成合力。
再次，執(zhí)法工作要“有重點，有計劃，重實效，努力開創(chuàng)執(zhí)法新局面”。
1、利用社會上一切可利用的力量，幫助我們的執(zhí)法工作。走訪轄區(qū)里的各個社區(qū)和居委會，加強彼此的溝通和聯系，以便及時為我們提供執(zhí)法信息。此外，我們還要和江東行政執(zhí)法大隊及其下屬中隊保持密切聯系，一方面在需要時可以借助他們的執(zhí)法力量幫助我們，以彌補我們執(zhí)法力量的不足，另一方面也可以達到信息資源的共享。
2、在燃氣方面的執(zhí)法，重點要從源頭上嚴格控制。平時我們要對轄區(qū)內各燃氣經營企業(yè)的儲配站和供應點，加強檢查、管理、宣傳和教育，根據條例上的規(guī)定，使他們逐步走上規(guī)范化管理。對于學校，賓館飯店等設置的燃氣瓶組氣化站，要有計劃地定期進行檢查，防患于未來。而對于無照經營的代充點，則以堵疏結合。教育一批，整改一批，對于教育無效，又不整改的，則予以查處，以維護市民的人生和財產安全。當然無照經營的代充點又與市民的日常生活息息相關，這就是我們執(zhí)法難點所在，所以我們在執(zhí)法違法行為的同時也要盡力要求各燃氣經營企業(yè)切實做好送氣義務，以不影響市民的日常生活，同時這也減少了無照經營的代充點的生存空間。
3、在供節(jié)水方面的'執(zhí)法，在我們日常的巡查的同時，要充分利用自來水公司提供的信息，加強聯系。這樣做不但節(jié)約了我們有限的執(zhí)法資源，也能及時查處違法案件，達到事半功倍。
4、堅持開展“親民宣傳”。有計劃地增加進社區(qū)執(zhí)法宣傳的頻率，拉近我們與市民的距離，提高市民對我們城管執(zhí)法的認識。在宣傳的同時又能聽到群眾的心聲，還能樹立我們直屬大隊良好的公眾形象。
5、針對我們執(zhí)法力量不足的實際情況，我們的日常巡查以小組為單位各自巡查，發(fā)現情況后分隊再進行集中整治，注重實效，以提高執(zhí)法效率。我希望經過分隊全體隊員的努力工作后，形成這樣的一個良性循環(huán)：就是現有的違法案件得到及時處理的同時，可以預防和減少新的違法行為的發(fā)生，開創(chuàng)新的局面。
最后，就是要努力提高隊員們的整體素質和辦案能力。分隊要營造出一個良好的學習氛圍，以提高分隊人員的學習積極性，從而達到分隊整體素質和辦案能力的提高。作為分隊長要有意識地組織學習和討論，不拘于形式，可以是全體參加，也可以是，進行討論。內容也是多種多樣，可以是案例，也可以是巡查情況，分隊長要善于發(fā)現，善于收集這方面的材料，目的就是在分隊內營造一個自由的，活躍的，豐富的學習環(huán)境，鼓勵隊員們發(fā)表各自的觀點，培養(yǎng)隊員們的學習積極性，使隊員們在輕松的氣氛中，取長補短，從而達到共同提高。
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