護(hù)士演講稿(精華)
演講稿以發(fā)表意見(jiàn)，表達(dá)觀點(diǎn)為主，是為演講而事先準(zhǔn)備好的文稿。在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，演講稿與我們的生活息息相關(guān)，你寫(xiě)演講稿時(shí)總是沒(méi)有新意？下面是小編精心整理的護(hù)士演講稿，歡迎大家分享。
護(hù)士演講稿1
各位評(píng)委、各位朋友：
大家好！
種子歌唱春天，蜜蜂歌唱花朵，小鳥(niǎo)歌唱黎明，而我要歌唱你——美麗圣潔的白衣天使。
一襲素潔的白衣，一雙仁愛(ài)的雙眸，將你定格為永恒的純潔。從此，你便選擇了一種責(zé)任，一種高尚；從此，白色成了你的象征，天使成了你的代名詞。為了驅(qū)趕病魔，為了給千家萬(wàn)戶帶去笑語(yǔ)歡歌，你將愛(ài)心與汗水匯成一條清澈的小河，一路吟唱，滋潤(rùn)著一片片焦慮，讓生命重放綠色。
站在四月的嫩綠上，我在觀望五月，五月正扇動(dòng)著翅膀，她的笑聲正翻山越嶺悄悄地進(jìn)入果園、城市與村莊，原來(lái)五月已經(jīng)與大自然中耀眼的輝煌緊緊地連在一起了。5·12護(hù)士節(jié)正以嶄新的姿態(tài)從春天迷人的風(fēng)景中向我們走來(lái)，粉紅了歲月，嫩綠了枝葉，鮮活了五月，笑醉了季節(jié)。
粉紅色的五月在護(hù)士的眼中最美麗，因?yàn)槲逶履軌蚪o護(hù)士帶來(lái)太多的`欣慰，五月是快樂(lè)的，她總是在護(hù)士的歌聲中穿行；五月是愜意的她，總是在護(hù)士的足跡中溜跶；五月是無(wú)私的，她的心總是與護(hù)士的心貼得很近，她贈(zèng)給護(hù)士甜甜而又無(wú)窮的智慧，護(hù)士再把這些智慧擰成健康灑給患者，用來(lái)豐潤(rùn)病人失去血色的臉蛋；五月里印有護(hù)士溫存幸福、蕩漾笑意的溫泉，五月為護(hù)士帶來(lái)了自豪。
護(hù)士是一個(gè)與愛(ài)相連的稱謂，是一個(gè)遠(yuǎn)離死亡點(diǎn)燃生命之光的名字。想到護(hù)士，人們自然就會(huì)聯(lián)想到白衣勝雪，心地善良，拯救人類(lèi)生命的白衣天使。作為護(hù)士，我們?cè)谄椒驳墓ぷ髦懈惺苤松傥�，奉獻(xiàn)自己的愛(ài)心。我們是健康的使者，驅(qū)除病魔，讓死神望而卻步，托起患者生活的希望。我們是人類(lèi)幸福的希望之星，用不斷的努力去圓人類(lèi)的健康夢(mèng)想，真誠(chéng)投入于平凡的護(hù)理事業(yè)中。曾幾何時(shí)，我們放棄了萬(wàn)家團(tuán)聚的日子奮戰(zhàn)在護(hù)理一線；曾幾何時(shí)，我們舍棄了花前月下的漫步相依相偎的浪漫去照顧病人；曾幾何時(shí)，我們不怕臟和累，沖在搶救的第一線去挽救生命；曾幾何時(shí)，我們已全無(wú)了生物鐘的作息規(guī)律，在手電筒微光陪伴下巡視于病房。
沒(méi)有鮮花和掌聲，沒(méi)有榮耀與輝煌，沒(méi)有豐功與偉績(jī)，沒(méi)有豪言與壯語(yǔ)，只有默默的奉獻(xiàn)與耕耘；沒(méi)有白天與黑夜，沒(méi)有酷暑與嚴(yán)冬，沒(méi)有節(jié)日與假期，沒(méi)有懊悔與抱怨，只有對(duì)病人的關(guān)愛(ài)與熱忱。在平凡的崗位上敬業(yè)，奉獻(xiàn)著青春與年華，在平淡的生活中磨礪，迎來(lái)無(wú)數(shù)微笑與謝聲……
我們踏著南丁格爾的足跡一路走來(lái)，用熱心和赤誠(chéng)向世人展示著天使的風(fēng)采，我們將熱心、耐心、細(xì)心、關(guān)心、責(zé)任心融化成一顆顆滾燙的愛(ài)心，為患者撐起一片希望的天空，為生命送上一片真誠(chéng)的祝福！
我的演講結(jié)束了，謝謝大家！
護(hù)士演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：
大家好！
我叫綠綠，現(xiàn)年38歲，大專文化，主管護(hù)師。1984年7月衛(wèi)校畢業(yè)，分配到縣人民醫(yī)院從事護(hù)理工作，1996年省醫(yī)科大學(xué)函授高護(hù)班畢業(yè)，同年晉升為主管護(hù)師，先后在內(nèi)科、外科、兒科、傳染科從事臨床護(hù)理工作。1996年走上護(hù)士長(zhǎng)崗位，分別在兒科、傳染科、外二科擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)。
我競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)有以下幾方面的優(yōu)勢(shì)：
1、熱愛(ài)護(hù)理工作，愛(ài)崗敬業(yè)，具有為護(hù)理事業(yè)獻(xiàn)身的崇高思想和較高的政治素質(zhì)。
2、有臨床護(hù)理和近的護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)，在配合醫(yī)生對(duì)急危病人的搶救方面積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有較高的護(hù)理業(yè)務(wù)水平和靈活的管理方法。
3、有健康的身體和充沛的精力。
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、指揮能力，善于處理醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)、護(hù)患及兄弟科室之間的關(guān)系。
任期目標(biāo)：
1、以病人為中心，提高病人的滿意度。
2、加強(qiáng)護(hù)理管理，提高護(hù)理質(zhì)量。
3、增收節(jié)支，提高經(jīng)濟(jì)效益。
主要措施和方法：
讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心，病人滿意度的'提高，實(shí)質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠(chéng)信關(guān)系，只有病人滿意才能使?jié)M意的病人成為醫(yī)院的忠誠(chéng)顧客，醫(yī)院擁有忠誠(chéng)顧客越多，并通過(guò)他們的口碑傳播，可以提升醫(yī)院形象，擴(kuò)大醫(yī)院的知名度，影響其它病人，隨之而來(lái)的是患者的復(fù)診率和就診率的提高，醫(yī)院的市場(chǎng)份額才能穩(wěn)定。怎樣提高病人的滿意度？關(guān)鍵在于能否提供高超的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
首先要給病人以人文關(guān)懷，一切從病人的需要去思考問(wèn)題，建立關(guān)心人、尊重人的理念。
其次，以熱情、親切、溫暖的話語(yǔ)，理解、同情病人的痛苦，使病人感到親切、自然，用住院須知的形式，介紹醫(yī)院的環(huán)境、各種規(guī)章制度、病人應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù)。加強(qiáng)與病人的溝通，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展，詳細(xì)介紹各種檢查的目的、醫(yī)囑用藥的注意事項(xiàng)，仔細(xì)觀察病情變化，配合醫(yī)生搶救急危病人，掌握病人的心理狀態(tài)，制定人性化、個(gè)性化的護(hù)理措施，及時(shí)評(píng)估護(hù)理效果，讓病人參與到治療、護(hù)理中，消除緊張、焦慮情緒，使病人產(chǎn)生一種安全感、滿意感。
再次，從病人敏感的一日清單入手，將收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)做詳細(xì)的說(shuō)明，使病人能夠明明白白消費(fèi)。
只要堅(jiān)持以病人為中心，以病人的滿意為核心，以病人的需求為目標(biāo)，提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性服務(wù)，醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益才能獲得雙豐收。
提高護(hù)理質(zhì)量關(guān)鍵是人力資源的管理和護(hù)理質(zhì)量的控制。
1、落實(shí)各種規(guī)章制度，明確各班職責(zé)。善于用制度和標(biāo)準(zhǔn)管人，做到常督促、勤落實(shí)。
2、建立量化的護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)士評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，用數(shù)據(jù)說(shuō)話。通過(guò)考評(píng)可以了解護(hù)理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，掌握各級(jí)護(hù)理人員狀況，有的放矢的進(jìn)行相關(guān)知識(shí)和技能培訓(xùn)，做到人盡其才，才盡其用，最大限度地發(fā)揮護(hù)理人員的作用，全面提高護(hù)理人員的整體素質(zhì)。
3“以人為本”關(guān)心、愛(ài)護(hù)、尊重、理解護(hù)士，以誠(chéng)相待，激發(fā)護(hù)士的工作熱情，讓護(hù)士心身愉快地投入工作，只有這樣，我們才能給病人以燦爛的笑容。
增收節(jié)支，提高經(jīng)濟(jì)效益。
增收方面：熟練掌握各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，用活用足收費(fèi)政策，把該收的錢(qián)一分不少收回來(lái)，多開(kāi)展護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目，加強(qiáng)催款力度，避免病人欠費(fèi)現(xiàn)象。
節(jié)支方面：盡量減少水電、各種一次性消耗材料及藥品的浪費(fèi)，特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng)，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益。
過(guò)去，我的工作態(tài)度和能力大家有目共睹，擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)期間，科室經(jīng)濟(jì)效益明顯增長(zhǎng)，病人滿意率大于90%，無(wú)醫(yī)療事故和病人因護(hù)理方面的問(wèn)題投訴。如果領(lǐng)導(dǎo)信任我，假如大家給我機(jī)會(huì)，我一定會(huì)做一個(gè)優(yōu)秀的護(hù)士長(zhǎng)。
謝謝
護(hù)士演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
我叫紅紅，來(lái)自六病區(qū)，今天我演講的題目是《走在生命兩旁！》。
有人說(shuō)“拉開(kāi)人生帷幕的人是護(hù)士，拉上人生帷幕的人也是護(hù)士”。護(hù)士對(duì)于人的一生來(lái)說(shuō)是多么重要。還記得在正式成為一名護(hù)士之前，我們?cè)f嚴(yán)宣誓：以自己的真心、愛(ài)心、責(zé)任心對(duì)待我所護(hù)理的每一位病人，接過(guò)前輩手中的蠟燭，把畢生精力奉獻(xiàn)給護(hù)理事業(yè)。 而今的我正是將此誓言作為自己的踐行準(zhǔn)則的。
8月12日，我來(lái)到了五院，第一站就是六病區(qū)——肝腫瘤病房，這里的危重病人多，護(hù)理工作非常繁重。從護(hù)生到護(hù)士的轉(zhuǎn)變，曾一度讓我無(wú)所適從。是我的帶教老師許曉明，她耐心地指導(dǎo)我，教會(huì)我各項(xiàng)操作和書(shū)寫(xiě)。一天的忙碌，衣服都會(huì)被汗水浸濕。護(hù)士長(zhǎng)拉著我的手風(fēng)趣地說(shuō)“我們這邊是不是有點(diǎn)像打仗啊，總覺(jué)得還有好多事情在等著我們？沒(méi)事，不要急，只要按照規(guī)范一步一步來(lái)就不會(huì)做錯(cuò)”一席話便化解了一天的緊張。
彈指一揮間，我工作已快一年了。一年來(lái)，我從身邊的護(hù)士姐妹身上感受到了她們對(duì)患者的關(guān)心與關(guān)愛(ài)。
每天早上七點(diǎn)，伴隨著與病人的一聲聲問(wèn)候，大家陸陸續(xù)續(xù)走進(jìn)科室大門(mén)。換上潔白的工作服，戴上圣潔的燕尾帽，忙碌的一天開(kāi)始了�！皩O阿姨，您昨天晚上睡得好嗎？早飯有沒(méi)有吃啦？”“張大伯，藥不要忘了吃哦。”病人和家屬笑容滿面地連連答應(yīng)，說(shuō)：“多謝你們的關(guān)心呀，要不是有你們對(duì)我的照顧，我哪會(huì)好的這么快呀，你們護(hù)士也蠻辛苦的，總是奔波來(lái)奔波去，不容易呀！”病人的理解與支持就是對(duì)我們工作最大的鼓勵(lì)。
看，夜深了，護(hù)士們的腳步輕輕地從一個(gè)病房，穿到另一個(gè)病房，巡視的目光，如跳動(dòng)的火苗一般燃耗著關(guān)愛(ài)、細(xì)心和責(zé)任。護(hù)士張友瓊，先生常駐外地，小學(xué)三年級(jí)的.女兒正需要她的陪伴與照顧。但是，白衣天使的責(zé)任心，讓她義無(wú)反顧奔向了更需要她的患者們。冰心女士曾這樣說(shuō)過(guò)：愛(ài)在左，同情在右，走在生命兩旁，隨時(shí)撒種，隨時(shí)開(kāi)花，將這一徑長(zhǎng)途，點(diǎn)綴得花香彌漫，使穿杖拂葉的行人，踏著荊棘，也不覺(jué)得痛苦，有淚可落，卻不悲涼。而我們護(hù)士姐妹們的實(shí)際行動(dòng)就是對(duì)這段話最好的詮釋。
肝癌終末期患者小劉給我印象很深刻。才三十出頭的他，因?yàn)椴⊥吹恼勰�，日漸消瘦和衰老。由于家在外地，他沒(méi)有家屬陪護(hù)，我們主動(dòng)幫他打飯，泡熱水，倒尿壺，洗頭擦身。隨著病情的進(jìn)展，因腸液分泌異常，每天要解數(shù)十次大便，經(jīng)常會(huì)弄臟被單，許老師就帶著我一次次幫他更換，連他自己和趕來(lái)的家屬都覺(jué)得不好意思了，連連感謝。
雖然厚實(shí)的口罩掩住了我們秀麗的面龐，寬大的白衣遮住了我們纖細(xì)的腰身；雖然多少團(tuán)聚的日子我們陪著病人度過(guò)，無(wú)數(shù)個(gè)日日夜夜，我們?nèi)缁ǖ那啻捍掖伊魇�；就這樣在不知不覺(jué)中，我們送走了一個(gè)又一個(gè)病人，我們是守護(hù)的天使，付出真情和汗水，讓病人感受光和熱！行動(dòng)履天職，愛(ài)心暖人間！
我的演講結(jié)束了，謝謝大家！
護(hù)士演講稿4
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！我叫花花，大專文化，主管護(hù)師。__年__月衛(wèi)校畢業(yè)，分配到縣人民醫(yī)院從事護(hù)理工作，__年__省醫(yī)科大學(xué)函授高護(hù)班畢業(yè)，同年晉升為主管護(hù)師，先后在內(nèi)科、外科、兒科、傳染科從事臨床護(hù)理工作。__年走上護(hù)士長(zhǎng)崗位，分別在兒科、傳染科、外二科擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)。
1、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、指揮能力，善于處理醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)、護(hù)患及兄弟科室之間的關(guān)系。
2、熱愛(ài)護(hù)理工作，愛(ài)崗敬業(yè)，具有為護(hù)理事業(yè)獻(xiàn)身的崇高思想和較高的政治素質(zhì)。
3、有年臨床護(hù)理和近年的護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)，在配合醫(yī)生對(duì)急危病人的搶救方面積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有較高的護(hù)理業(yè)務(wù)水平和靈活的管理方法。
讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心，病人滿意度的提高，實(shí)質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠(chéng)信關(guān)系，只有病人滿意才能使?jié)M意的病人成為醫(yī)院的忠誠(chéng)顧客，醫(yī)院擁有忠誠(chéng)顧客越多，并通過(guò)他們的口碑傳播，可以提升醫(yī)院形象，擴(kuò)大醫(yī)院的知名度，影響其它病人，隨之而來(lái)的是患者的復(fù)診率和就診率的提高，醫(yī)院的市場(chǎng)份額才能穩(wěn)定。怎樣提高病人的`滿意度？關(guān)鍵在于能否提供高超的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
首先，以熱情、親切、溫暖的話語(yǔ)，理解、同情病人的痛痛，使病人感到親切、自然，用住院須知的形式，介紹醫(yī)院的環(huán)境、各種規(guī)章制度、病人應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù)。加強(qiáng)與病人的溝通，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展，詳細(xì)介紹各種檢查的目的、醫(yī)囑用藥的注意事項(xiàng)，仔細(xì)觀察病情變化，配合醫(yī)生搶救急危病人，掌握病人的心理狀態(tài)，制定人性化、個(gè)性化的護(hù)理措施，及時(shí)評(píng)估護(hù)理效果，讓病人參與到治療、護(hù)理中，消除緊張、焦慮情緒，使病人產(chǎn)生一種安全感、滿意感。
其次，從病人敏感的一日清單入手，將收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)做詳細(xì)的說(shuō)明，使病人能夠明明白白消費(fèi)。
只要堅(jiān)持以病人為中心，以病人的滿意為核心，以病人的需求為目標(biāo)，提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性服務(wù)，醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益才能獲得雙豐收。
1、落實(shí)各種規(guī)章制度，明確各班職責(zé)。善于用制度和標(biāo)準(zhǔn)管人，做到常督促、勤落實(shí)。
2、建立量化的護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)士評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，用數(shù)據(jù)說(shuō)話。通過(guò)考評(píng)可以了解護(hù)理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，掌握各級(jí)護(hù)理人員狀況，有的放矢的進(jìn)行相關(guān)知識(shí)和技能培訓(xùn)，做到人盡其才，才盡其用，最大限度地發(fā)揮護(hù)理人員的作用，全面提高護(hù)理人員的整體素質(zhì)。
3“以人為本”關(guān)心、愛(ài)護(hù)、尊重、理解護(hù)士，以誠(chéng)相待，激發(fā)護(hù)士的工作熱情，讓護(hù)士心身愉快地投入工作，只有這樣，我們才能給病人以燦爛的笑容。
增收節(jié)支，提高經(jīng)濟(jì)效益。
增收方面：熟練掌握各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，用活用足收費(fèi)政策，把該收的錢(qián)一分不少收回來(lái)，多開(kāi)展護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目，加強(qiáng)催款力度，避免病人欠費(fèi)現(xiàn)象。
節(jié)支方面：盡量減少水電、各種一次性消耗材料及藥品的浪費(fèi)，特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng)，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益。
以上就是我的競(jìng)聘演講，不當(dāng)之處，請(qǐng)批評(píng)指正，謝謝大家！
護(hù)士演講稿5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們：
大家好，今天我演講的題目是《充滿愛(ài)的家園》。
作為醫(yī)護(hù)戰(zhàn)線上的一員，雖然我們的工作既平凡又普通，可是它卻和千百萬(wàn)人的幸福緊密相連，雖然我們的工作既辛苦又勞累，可是它卻和千百萬(wàn)人的命運(yùn)息息相關(guān)。
就像一位老護(hù)士說(shuō)的那樣，職業(yè)沒(méi)有貴賤高低，平凡與不平凡的差別是在于它們的目的是否高尚。盡管我們沒(méi)有驚天動(dòng)地的豐功偉績(jī)，只有辛勤耕耘，默默奉獻(xiàn)。盡管辛勞的痕跡爬上額頭和眼角，盡管青春在燃燒中消盡，但我們白衣天使的愛(ài)依舊，奉獻(xiàn)依舊！
我們科室曾經(jīng)有一件這樣的事情，那是一位突發(fā)心臟疾病的患者，夜班護(hù)士接班后詢問(wèn)患者，發(fā)現(xiàn)患者家在郊區(qū)，來(lái)市區(qū)辦事，因突發(fā)疾病，不得已來(lái)我院急診就診。該患者無(wú)人陪伴，由于一直輸液錯(cuò)過(guò)了晚餐時(shí)間；值班護(hù)士韓老師得知情況后立即匆匆趕到醫(yī)院外面的餐飲部，為患者買(mǎi)來(lái)了熱騰騰的飯菜，患者雙手接著盒飯連忙說(shuō)“謝謝，太謝謝您了”并馬上拿出錢(qián)要給韓老師，可韓老師卻說(shuō)：不用了，我們職工有飯票，沒(méi)有花幾塊錢(qián)，您趕快趁熱吃吧；有什么需要一定找我們。
像上面的事情，我們科室每天都在發(fā)生，舉不勝舉，數(shù)不勝數(shù)。有一天，我們?cè)谕庾呃�，看�?jiàn)一位剛剛還沒(méi)有開(kāi)始輸液的'老大娘，提著大水杯，步履蹣跚的去水房打水；于是我科的一名護(hù)士很自然接過(guò)老人的水杯，接完水后把老人送回輸液房間，這本是一件再普通不過(guò)的小事，然而，就是這樣一件小事，一下子把醫(yī)院和患者的心拉近了。在與老人的交談中得知，她的家在農(nóng)村，現(xiàn)在在市里幫兒子照看孩子，兒子兒媳沒(méi)時(shí)間來(lái)陪伴，而且對(duì)所患的支氣管炎能不能治好還憂心忡忡。得知這一切，科主任，護(hù)士長(zhǎng)立即商量給老大娘調(diào)換了床位，安排到離水房最近的位置，并且要求護(hù)理人員勤巡視，及時(shí)滿足老大娘的生活需要；他們安慰老人說(shuō)：“您安心養(yǎng)治病吧，您的病現(xiàn)在治療還及時(shí)，只要您積極配合，過(guò)不了幾天就好啦�！苯�(jīng)過(guò)幾天的照顧和輸液，這位老人終于不再咳嗽氣喘了。最后一次輸液結(jié)束之后，她來(lái)到醫(yī)護(hù)辦公室激動(dòng)地說(shuō)：“謝謝您，謝謝你們的關(guān)心
和照顧，我要出院了，歡迎你們?nèi)ノ壹易隹�，可一定要去�。 崩先瞬煌５卣f(shuō)著謝謝，這位純樸的老人不會(huì)用豪言壯語(yǔ)去贊美，她只是用自己的方式來(lái)表達(dá)感激之情，用純樸的微笑來(lái)抒發(fā)內(nèi)心的情感。我們就是這樣用自己的真情與溫暖在患者心中搭起了一座座友情的橋。
是��！在這個(gè)充滿愛(ài)的大家庭里，如果你沒(méi)有親眼看到，就不知道醫(yī)護(hù)人員職業(yè)生涯中那些平凡又感人的故事；如果你沒(méi)有親身經(jīng)歷，就不知道醫(yī)護(hù)人員職業(yè)生涯中那些苦與樂(lè)。她們處處為患者著想，以減輕患者的痛苦為己任，忘我工作，不辭勞苦，無(wú)私奉獻(xiàn)，無(wú)怨無(wú)悔。
朋友們，如果我們的醫(yī)院是一棵參天大樹(shù)，我們則是與樹(shù)干息脈相連的片片綠葉；如果救死扶傷的事業(yè)是一條奔騰不息的河流，我們則是激流中悄悄綻放的朵朵浪花。醫(yī)院是我們共同家園，需要每個(gè)人用心去播種，用愛(ài)去灌溉，營(yíng)造和諧的醫(yī)患關(guān)系，樹(shù)立完美的醫(yī)護(hù)形象，服務(wù)于一方百姓。讓我們共同攜手為人民的健康事業(yè)，為醫(yī)院的美好明天做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)！謝謝大家！
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