員工發(fā)言稿范文(15篇)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，發(fā)言稿使用的情況越來(lái)越多，發(fā)言稿在寫作上具有一定的格式要求。怎么寫發(fā)言稿才能避免踩雷呢？以下是小編收集整理的員工發(fā)言稿范文，希望能夠幫助到大家。
員工發(fā)言稿范文1
大家好！
時(shí)光飛逝，歲月如梭。我XX生物公司迎來(lái)了自己的十周年華誕慶典，很高興能在這里用筆代述著我對(duì)于公司的慶祝之情。我衷心祝愿我XX生物公司十周年華誕快樂(lè)！
在XX生物公司的十周年華誕慶典的開始，就放映了有關(guān)于我XX生物公司十年發(fā)展歷程的回憶短片，通過(guò)短片的放映，使我感覺到公司十年來(lái)的發(fā)展歲月都?xì)v歷在目，全公司職員共同奮斗，一起打拼的情景都如同昨日般浮現(xiàn)于眼前。“十年艱苦耕耘，現(xiàn)今終有收獲”我XX生物公司的今天所取得的成就是來(lái)之不易的，我們經(jīng)歷了坎坷，挫折，但我們從不氣餒，也從不后退，我們?cè)酱煸接拢瑫r(shí)刻發(fā)揚(yáng)著團(tuán)隊(duì)精神，在奮斗的過(guò)程中取得了一個(gè)又一個(gè)的勝利果實(shí)。
在XX生物公司十周年慶典的開幕時(shí)刻，一場(chǎng)生動(dòng)形象的開場(chǎng)舞《鼓舞明天》，展現(xiàn)出我XX生物公司對(duì)于未來(lái)的期望與感嘆，展現(xiàn)著我公司將在未來(lái)的發(fā)展進(jìn)程中不斷地努力，頑強(qiáng)的進(jìn)步，堅(jiān)定的發(fā)展。在我XX生物公司領(lǐng)導(dǎo)以及嘉賓長(zhǎng)達(dá)40分鐘的祝福與總結(jié)講話過(guò)程中，我XX生物公司全體人員都對(duì)我公司的未來(lái)發(fā)展與期望作出由衷的回望與憧憬。我XX生物公司在全員的共同努力下越做越強(qiáng)，公司現(xiàn)已有近百名員工，各級(jí)領(lǐng)帶干部也都具有較強(qiáng)的素質(zhì)以及教育經(jīng)歷，深厚的科研與企業(yè)運(yùn)作背景，我相信在經(jīng)歷過(guò)風(fēng)風(fēng)雨雨后的我XX生物公司在未來(lái)的發(fā)展過(guò)程中，將會(huì)再創(chuàng)出佳績(jī)，頑強(qiáng)的發(fā)展，不斷地壯大。
許多員工都為我XX生物公司默默付出，無(wú)私奉獻(xiàn)著，我們共同撐起了XX生物公司這片天地。這其中也包括著不少的離職老員工，他們雖然已經(jīng)離開我XX生物公司，但是他們的心中卻還是時(shí)刻掛念著公司的發(fā)展，他們通過(guò)視頻發(fā)來(lái)他們對(duì)于公司出自內(nèi)心的感恩與祝福。對(duì)此，我XX生物公司也十分的`感動(dòng)，為感謝我公司員工對(duì)我公司工作的大力支持與付出，公司特在十周年華誕慶典上對(duì)在公司工作十年以上的員工頒發(fā)禮物，以此來(lái)表示感謝。公司慶典上的員工發(fā)言與視頻，深深地觸動(dòng)著我的內(nèi)心，作為XX生物公司的行政主任，我也借此平臺(tái)，僅此代表我公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各位員工多年來(lái)為公司的辛勤付出表示衷心的感謝！
我XX生物公司的主要發(fā)展業(yè)務(wù)是以蛋白質(zhì)為核心的生產(chǎn)，服務(wù)，開發(fā)以及應(yīng)用。我XX生物公司的科技服務(wù)主要包括基因合成和克隆、蛋白質(zhì)表達(dá)純化、抗體制備及鑒定、蛋白質(zhì)組學(xué)及生物芯片，在將近十年的公司發(fā)展進(jìn)程中，我公司主要研發(fā)出人類或重要病原物的全長(zhǎng)基因、分子生物學(xué)工具酶、重組蛋白質(zhì)、工具抗體、標(biāo)志物抗體、診斷抗體、蛋白質(zhì)芯片和基因芯片等產(chǎn)品，主要研發(fā)領(lǐng)域?yàn)榧膊?biāo)志物的篩選和臨床診斷試劑。
為人類生物科技生活帶來(lái)全新的發(fā)展與改革。為突出體現(xiàn)公司的主要發(fā)展特點(diǎn)，加強(qiáng)員工對(duì)于公司主要產(chǎn)品研發(fā)工作的熱愛與激情。我XX生物公司特在十周年華誕慶典上開展《瘋狂手指》游戲，游戲內(nèi)容主要為公司員工圍坐在圓桌旁，左手食指向上，右手食指向下，當(dāng)慶典主持人喊道“蛋白”時(shí)，參與游戲的員工就開始抓，看誰(shuí)能抓到桌上的物品，誰(shuí)就能贏。我公司還在慶典上，改編了《最炫民族風(fēng)》變?yōu)椤蹲铎诺鞍罪L(fēng)》，通過(guò)基層員工的演唱，在我公司十周年的華誕慶典上突出體現(xiàn)了我公司的產(chǎn)品與主打特色，使得廣大媒體，以及大眾人民通過(guò)廣大媒體對(duì)我公司的特色以及產(chǎn)品產(chǎn)生了更為深入的了解與興趣。公司慶典上的這些節(jié)目在娛樂(lè)員工的同時(shí)，也提升了員工對(duì)于我XX生物公司工作的興趣與喜愛。除此之外，我公司還準(zhǔn)備了具有民族特色的獨(dú)舞民族舞《盛開》，以花為背景的畫面，配合著舞蹈的音樂(lè)背景，場(chǎng)景顯現(xiàn)的極其的美麗，還有游戲《快樂(lè)按摩操》讓員工互相按摩放松，通過(guò)娛樂(lè)的方式輕松員工的身心，慰勞員工的辛勤。
在于17:20舉行的會(huì)議閉幕儀式當(dāng)中，在場(chǎng)的各位領(lǐng)導(dǎo)人員已經(jīng)敬酒的方式表達(dá)著對(duì)公司員工的尊敬與感謝，各位人員互相敬酒慰勞，在攝像機(jī)拍攝的會(huì)面中，在美麗燈光的照射下，在布滿花景的襯托下，在我XX生物公司十周年的華誕慶典會(huì)場(chǎng)中，所有人員共同舉杯，用杯中的紅酒代表著他們對(duì)于公司的深深喜愛，以及對(duì)公司未來(lái)的美好憧憬與深深地期盼。雖然我XX生物公司的十周年華誕慶典至此結(jié)束，但是我公司的前進(jìn)與發(fā)展卻將會(huì)進(jìn)入另一個(gè)新的開端，我公司的群體人員用杯中的紅酒展現(xiàn)著他們將與公司共同發(fā)展，全力提升的堅(jiān)定信念，他們將用自己的力量為我公司的前進(jìn)與發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn)。
萬(wàn)事需努力，攜手創(chuàng)新篇，我憧憬著我XX生物公司在堅(jiān)實(shí)的良好基礎(chǔ)下，在未來(lái)的發(fā)展過(guò)程中，不畏懼日益加劇的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，仍堅(jiān)持無(wú)窮的發(fā)揮與挑戰(zhàn)，讓我們領(lǐng)導(dǎo)與員工共同攜手并進(jìn)，開拓創(chuàng)新，把握時(shí)機(jī)，銳意進(jìn)取，迎新奮戰(zhàn)，在公司的強(qiáng)化精進(jìn)發(fā)展過(guò)程中各個(gè)員工將能夠突出貢獻(xiàn)自己的獨(dú)特才智，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。我憧憬，我XX生物公司將在大家的齊心協(xié)力下，基業(yè)長(zhǎng)青，興旺發(fā)達(dá)，創(chuàng)新常勝，擁有更加美好而又有力的未來(lái)。
員工發(fā)言稿范文2
我作為公司的總經(jīng)理，非常高興的歡迎你們加盟我們公司，并允許我代表我們公司全體同志熱烈歡迎你們的到來(lái)。
你們進(jìn)入的是一個(gè)充滿活力和希望的集團(tuán)公司，你所面臨的是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作，在這里我們?yōu)闆]一個(gè)提供了公平競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展平臺(tái)，我們向天下的有志之士打開了擁抱之門，我們希望更多的人才前來(lái)加盟我們公司，今天大家有幸能夠相聚在這里，相信你們就是我們公司的明日之星。
你們都知道現(xiàn)在就業(yè)的形勢(shì)是如何，在這棟樓的外面有無(wú)數(shù)的和你一樣的人拿著簡(jiǎn)歷在找工作，他們臉上寫滿了焦急和無(wú)奈所以你們是幸運(yùn)的，走在就業(yè)的道路上，能夠擁有一份穩(wěn)定的工作，能夠擁有這樣一個(gè)合適的成長(zhǎng)、發(fā)展的機(jī)會(huì)，當(dāng)你們能擁有這樣工作機(jī)會(huì)希望你們能珍惜，但是如果你不喜歡這個(gè)，你一定要盡快換，盡快找到自己喜歡的事情，找到一個(gè)值得自己去投入的事情，至少你不會(huì)浪費(fèi)自己的生命�，F(xiàn)在這個(gè)大家庭已經(jīng)向你們打開了，但你能走多遠(yuǎn)，要看你自己能鍛煉出實(shí)力了
時(shí)間巨輪飛轉(zhuǎn)，分分秒秒的時(shí)間都是十分珍貴，有些瞬間會(huì)成為新的起點(diǎn)。不管你以前有多高的學(xué)歷，多大的成績(jī)，還的多低的學(xué)歷，多大的失敗，這些屬于過(guò)去。今天在場(chǎng)的各位新員工，現(xiàn)在的你們就像是初升的太陽(yáng)，是含苞待放的花蕾充滿了激情和活力，這里將成為你們的一個(gè)新起點(diǎn)。無(wú)論你所處的崗位是什么，工作崗位其實(shí)沒有什么好壞之分，更沒有貴賤之說(shuō)，明天的`太陽(yáng)可以升多高，花兒能夠開多艷，這就看你的努力有多大了。
一個(gè)有理想有抱負(fù)的人，即使都是在最平凡的崗位也能做出不平凡的事業(yè)。一個(gè)人的成功決不是偶然的，必須付出非凡的努力，我期望大家在創(chuàng)造和譜寫我們事業(yè)的征程中做出非凡的努力，在通往未來(lái)的道路上留下可圈可點(diǎn)的光輝足跡。我相信每個(gè)人都有可能做成功一件事情。
員工發(fā)言稿范文3
敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委和各位同仁：大家好！
首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我提供的面試演講這樣一個(gè)平臺(tái)，使我這個(gè)夢(mèng)寐以求成為移動(dòng)正式員工的聘用工有機(jī)會(huì)競(jìng)聘二類員工。請(qǐng)你們相信：我這個(gè)在移動(dòng)領(lǐng)域里摸爬滾了近十個(gè)春秋的“老乒”有能力公開競(jìng)聘。這里我給所有支持我的人敬禮了。
我叫熊斕，七九年出生于教試家庭。年畢業(yè)于北京干部管理學(xué)院計(jì)算機(jī)專業(yè)，年再讀湖南大學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)，本科畢業(yè)。XX年進(jìn)入江西移動(dòng)，XX年正式邁入寧波移動(dòng)。已經(jīng)在移動(dòng)公司整整走過(guò)了9個(gè)春夏秋冬，把自己近十年的青春奉獻(xiàn)在了這里，這足以表現(xiàn)我對(duì)于移動(dòng)的忠誠(chéng)和熱愛。在這里我找到了人生的自我價(jià)值，也遇見了讓我感動(dòng)一生的人和事。工作中，我認(rèn)為自己具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，工作能夠吃苦耐勞，兢兢業(yè)業(yè)。不論是節(jié)假日還是晚間，我總是能夠隨叫隨到，在第一時(shí)間趕到現(xiàn)實(shí)，而且每次在人手不足的情況下，我都是沖在最前面，加班加點(diǎn)，即便在我生病的情況下，也沒有請(qǐng)假�？偸窍胫嵝∥覟榇笪�，任勞任怨，不計(jì)個(gè)人得失。
在寧波移動(dòng)的5年，是我成長(zhǎng)最迅速的5年，無(wú)論從做人還是做事，都是讓我受益匪淺。從前臺(tái)監(jiān)控，到后臺(tái)的管理，再到性能小組的組長(zhǎng)，最后調(diào)入現(xiàn)在核心網(wǎng)的維護(hù)。這么多崗位的.輪換和歷練，我的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)適應(yīng)能力，以及創(chuàng)新能力得到很大的提升。。五年間，積累了一定的管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及對(duì)外協(xié)作能力，我從一個(gè)單純的技術(shù)人員，轉(zhuǎn)變成了會(huì)思考問(wèn)題、懂管理方法的綜合性人員。XX年以我為項(xiàng)目小組長(zhǎng)開發(fā)的東信ems平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了從“人工化”記錄故障，通知故障，考核縣市分公司，到“智能化”融記錄、通知、考核為一體的飛躍和突破。大大緩解了當(dāng)時(shí)人手緊缺的壓力，提高了前臺(tái)人員的工作效率，獲得了其它地市分公司和領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。沿用至今，成為了網(wǎng)絡(luò)大管家平臺(tái)的主體。后續(xù)又在集團(tuán)客戶平臺(tái)，互聯(lián)互通平臺(tái)，信令分析平臺(tái)上，通過(guò)自學(xué)和專研，開發(fā)了很多的新功能，通過(guò)實(shí)時(shí)跟蹤，后臺(tái)分析，大大增強(qiáng)了處理故障的時(shí)效性，同時(shí)為后期分析及制作報(bào)表增加了多元化。
員工發(fā)言稿范文4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體與會(huì)代表們：
大家好！
今天我十分榮幸的代表先進(jìn)班組在這里發(fā)言。首先向今天受到表彰的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人表示祝賀，并向一年來(lái)給予我們關(guān)心、幫助的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝！
回顧20xx年所走過(guò)的歷程，我們感慨頗多。我們從軋鋼一車間一支最弱的單位，在廠部、車間領(lǐng)導(dǎo)的耐心幫助、細(xì)致呵護(hù)下，逐步成長(zhǎng)為一車間生產(chǎn)中堅(jiān)力量。年初我段克服了新人多、技術(shù)力量薄弱等不利因素，以老帶新，最困難時(shí)，每一名老工人帶2—3名新工人，全段員工憑借著對(duì)企業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累、迎難而上、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，圓滿完成廠部、車間下達(dá)的班產(chǎn)750噸帶鋼的生產(chǎn)任務(wù)，并創(chuàng)造了班產(chǎn)1000噸的歷史記錄。工作中我們團(tuán)結(jié)一心，互相幫助，遇到困難，大家一起研究討論，然后把好的建議運(yùn)用到工作中去，解決了一個(gè)又一個(gè)生產(chǎn)中的難題。
為了保證產(chǎn)品質(zhì)量，調(diào)整工、操作工密切配合，運(yùn)用科學(xué)的微堆軋制方法，半小時(shí)一次取樣、檢測(cè)，保證了產(chǎn)品質(zhì)量，一年來(lái)未發(fā)生一起質(zhì)量異議，為提高公司的產(chǎn)品信譽(yù)，做出了我們應(yīng)有的.貢獻(xiàn)。
為了把住安全關(guān)，我們始終把安全工作放在各項(xiàng)工作的首位，堅(jiān)持以人為本，對(duì)上級(jí)的各項(xiàng)要求抓細(xì)、抓實(shí)，逢會(huì)必講安全，全段員工都能對(duì)各自崗位的安全操作規(guī)程做到熟知、熟背，并運(yùn)用到實(shí)際工作中去，一年來(lái)全段未發(fā)生任何大小工傷事故。全段員工在廠領(lǐng)導(dǎo)要求下，全年多次參加公司組織的各種義務(wù)勞動(dòng)，每名員工都犧牲個(gè)人時(shí)間，毫無(wú)怨言，自覺積極主動(dòng)并圓滿完成了任務(wù)。
不平凡的20xx年已經(jīng)過(guò)去，如果說(shuō)我們的工作取得了一些成績(jī)，應(yīng)該歸功于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助。今天的成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去，新的一年一切將從零開始。
道路有盡頭，工作無(wú)止境。公司已為我們描繪出20xx年的宏偉藍(lán)圖，并吹響了前進(jìn)的號(hào)角，我們每一個(gè)天柱人都應(yīng)該承擔(dān)起歷史賦予我們的責(zé)任和使命，腳踏實(shí)地，扎實(shí)工作，為天柱又快又好的發(fā)展，向著更高的目標(biāo)邁進(jìn)，努力奮斗。
謝謝大家！
員工發(fā)言稿范文5
尊敬的各位同仁：
大家上午好！
首先感謝各位的到來(lái)，在這炎炎夏日、酷暑難耐的天氣，大家還能頂著烈日準(zhǔn)時(shí)到公司來(lái)參加培訓(xùn)，這種精神和態(tài)度就值得鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng)。希望大家今后都能以這種精神狀態(tài)投入到學(xué)習(xí)和工作中去。
今天我們大家能聚在這里，就是一種緣分。無(wú)論你來(lái)自何方，無(wú)論你以前做過(guò)什么行業(yè)，什么崗位，無(wú)論你的背景是什么。但是，從現(xiàn)在開始，你們都是站在同一個(gè)起跑線上，你們都需要從零開始，所以，現(xiàn)在做的第一件事情，就是要學(xué)會(huì)忘記。 忘記你過(guò)去的身份，忘記你過(guò)去的背景，重新塑造自己成為太和尚爵假日酒店優(yōu)秀的員工，為自己的發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)更廣闊的平臺(tái)。
我們酒店是由國(guó)內(nèi)知名設(shè)計(jì)師精粹凝聚，由集團(tuán)公司斥資3000多萬(wàn)傾力打造的集客房、餐飲、商務(wù)、會(huì)議、休閑、足療、娛樂(lè)于一體的四星級(jí)假日旗艦酒店。是一個(gè)專為商務(wù)、休閑、旅游人士精心打造的，可供800人休閑需求的溫馨家園。尚爵假日酒店更會(huì)成為太和縣酒店中的新星企業(yè)中的佼佼者。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)必然首先是一個(gè)善于學(xué)習(xí)，善于從他人和自己的成功與失誤中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的企業(yè)。所以大家要高度重視這次培訓(xùn)，積極配合酒店的培訓(xùn)與軍訓(xùn)工作。日本松下電器公司有一句名言：“出產(chǎn)品之前先出人才”，擁有強(qiáng)大人力資源的松下公司值得任何企業(yè)向它學(xué)習(xí)，其創(chuàng)始人松下幸之助更是強(qiáng)調(diào)：“一個(gè)天才的企業(yè)家總是不失時(shí)機(jī)地把對(duì)職員的培養(yǎng)和訓(xùn)練擺上重要的議事日程�！庇纱丝梢�，我們要對(duì)培訓(xùn)有正確的認(rèn)識(shí)，要具備一定的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。張瑞敏說(shuō)得好，現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)社會(huì)，已經(jīng)不是大魚吃小魚了，是快魚吃慢魚。新的技術(shù)，新的理念，新的知識(shí)層出不窮，身為企業(yè)員工，如果不持續(xù)充電的話，必然會(huì)被淘汰。
我想給大家講一下，我是如何進(jìn)入酒店這個(gè)行業(yè)的。我記得自己當(dāng)初也什么都不懂，我剛開始去做的時(shí)候老總就問(wèn)了我三個(gè)問(wèn)題：第一，你的職業(yè)目標(biāo)是什么？第二，你覺得38歲之前，是賺錢重要還是學(xué)東西重要？第三，你覺得做服務(wù)人員，是苦還是甜？我?guī)缀鯖]有經(jīng)過(guò)考慮，我的回答是：做中國(guó)最為優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人學(xué)東西重要，做服務(wù)人員是先苦后甜。最后，老總對(duì)我的`回答提出了自己的見解，他說(shuō)，做服務(wù)人員，永遠(yuǎn)都是苦的。他這一說(shuō)多多少少讓我感到了不安，但是這也讓我在以后的工作中做好了思想準(zhǔn)備，不管吃多少苦我都得挺下來(lái)。那么今天大家來(lái)到這里首先要明確三點(diǎn)：
1.你有沒有對(duì)你的職業(yè)進(jìn)行過(guò)認(rèn)真的規(guī)劃；
2.來(lái)到這里，你的終極目標(biāo)是什么；
3.你有沒有做好充分的思想準(zhǔn)備。
我先來(lái)說(shuō)一下第一點(diǎn)，我們服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)生涯是很短的，不能干一輩子，大家有沒有考慮到我們45歲，55歲，65歲，都在做些什么？其實(shí)，每個(gè)人的發(fā)展都會(huì)呈現(xiàn)一個(gè)上升的臺(tái)階狀，每到一個(gè)平臺(tái)時(shí)，都是很平穩(wěn)的，但是，這個(gè)時(shí)候你就要養(yǎng)精蓄銳，時(shí)時(shí)刻刻在吸收新鮮的營(yíng)養(yǎng)來(lái)提高你的內(nèi)在素質(zhì)，當(dāng)外界提供一個(gè)機(jī)會(huì)后，你就會(huì)立刻跳躍到上一個(gè)層面，這個(gè)層面就是你的崗位，然后再進(jìn)行儲(chǔ)備，再發(fā)展，所以想想你的職業(yè)規(guī)劃，告訴我，你會(huì)想到什么？第二點(diǎn)，可以很明確的告訴大家，來(lái)到這里你的終極目標(biāo)不是薪水，不是職位，而是這個(gè)機(jī)會(huì)，也只有你把這一點(diǎn)認(rèn)清楚了，你才會(huì)少走彎路，你要始終明確一點(diǎn)，你的付出與你的收入都是成正比的，可能在時(shí)間上存在一個(gè)錯(cuò)位，但是，這是公司在考驗(yàn)大家的耐性，悟性，生存力，所以你要好好的把握機(jī)會(huì)，將你的職業(yè)目標(biāo)進(jìn)行到底。第三點(diǎn)，要告訴大家，你必須做好充分的思想準(zhǔn)備，要準(zhǔn)備好迎接各種暴風(fēng)雨的洗禮，不要放松思想的警惕。公司的機(jī)會(huì)很多，但是，公司只會(huì)給那些忍辱負(fù)重，敢于承擔(dān)責(zé)任，對(duì)公司忠誠(chéng)的員工。所以從今天開始做好準(zhǔn)備，朝著自己的目標(biāo)努力去做吧！
當(dāng)然無(wú)規(guī)矩不成方圓，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)酒店的企業(yè)文化，紀(jì)律，技能，是金子總會(huì)發(fā)光的。如果想讓你的明天走的更遠(yuǎn)，那么今天你就得先走好腳下的路。讓我們秉承‘‘賓客至上，最佳服務(wù)’’的宗旨，一起努力將我們的尚爵假日酒店做得更大、更強(qiáng)，讓自己的明天更加燦爛輝煌。
員工發(fā)言稿范文6
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家晚上好!
很高興能站在這里與大家分享今天的話題《如何做一名優(yōu)秀的雅芝員工》。我是行政部湯玉容。
俗話說(shuō)，愛一行干一行，只有熱愛自己的工作，才可能在平凡的崗位上做出不俗的成績(jī)。雖然說(shuō)，我沒做出什么超人的成績(jī)，但是，可以肯定的說(shuō)，我熱愛我現(xiàn)在的工作。從20xx年8月份入職雅芝廠以來(lái)，我能在雅芝廠工作并成為一名行政人事管理者而感到自豪與高興。在這里，我享受了公司對(duì)我的關(guān)愛，享受了同事對(duì)我的幫助，分享了這個(gè)團(tuán)隊(duì)的溫馨與快樂(lè)。在此，我深表感謝。愿大家以后，永遠(yuǎn)開心快樂(lè)!但是，作為一名后勤的服務(wù)管理者，要怎么去把握自己?怎樣去做好一名讓公司領(lǐng)導(dǎo)所接納的優(yōu)秀員工呢?經(jīng)過(guò)近期的深思后，我覺得應(yīng)該要做到以下幾點(diǎn)：
一、愛廠如家，有主人翁的意識(shí)
說(shuō)到這里，我給大家講一個(gè)小故事：一對(duì)新人結(jié)婚，過(guò)門當(dāng)天，新娘發(fā)現(xiàn)新郎家里有老鼠，就對(duì)新郎說(shuō)：哇，“你們”家居然有老鼠?新郎聽了臉?biāo)⒌募t了。第二天早上，新郎被一陣追打聲吵醒，聽見新娘在叫：死老鼠，我打死你，敢來(lái)“我們”家吃米!大家聽，過(guò)門前還是：你們家，過(guò)門后就變成：我們家了。這就是主人翁的意識(shí)。沒進(jìn)雅芝廠以前，是你們工廠。廠里所發(fā)生的一切，都將與我們個(gè)人無(wú)關(guān)對(duì)不?那進(jìn)了雅芝廠以后，是我們大家的工廠，這時(shí)，工廠所發(fā)生的所有事情，都跟我們緊緊相扣。所以，我們時(shí)刻要有主人翁的意識(shí)，以主人的思維去為公司著想，為集體著想。帶頭遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司利益。把公司當(dāng)自家，把工作當(dāng)自己的事業(yè)來(lái)做。
二、對(duì)工作勤奮敬業(yè)負(fù)有責(zé)任心
勤奮是什么?勤奮就是努力肯干，主動(dòng)積極的去做事。永遠(yuǎn)要相信，所有的工作沒有捷徑，只有努力。書山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)崖苦作舟。學(xué)習(xí)與工作是同樣的道理。敬業(yè)是什么?敬業(yè)就是代表盡職盡責(zé)，忠于職守，認(rèn)真負(fù)責(zé)，一比不茍等等，把這些特點(diǎn)概括起來(lái)，用三個(gè)字來(lái)形容，那就是“責(zé)任心“。
大家都很熟悉木桶的原理，說(shuō)的是一個(gè)木桶裝水的多少，取決于木桶上端最短的那根木棍。如果把一個(gè)員工的各項(xiàng)素質(zhì)和質(zhì)能看成是一個(gè)木桶，那么他對(duì)企業(yè)貢獻(xiàn)的大小就取決于那塊小木。那塊小木就是他的責(zé)任心。其它哪一項(xiàng)都比不上這一點(diǎn)。比如知識(shí)的不足，教育的不足，智慧的不足，信心的不足這些如果沒有責(zé)任心來(lái)支撐，再多的知識(shí)，再好的聰明才智，再?gòu)?qiáng)的能力都沒有意義。任何公司首先歡迎的'是有責(zé)任心的人，你的責(zé)任心有多大，你的發(fā)展就有多遠(yuǎn)。
責(zé)任心，就是責(zé)任感，就是敬業(yè)。有人說(shuō)，人生最大的財(cái)富有兩個(gè)，其中之一就是敬業(yè)。人與人之間的能力其實(shí)差不多，但是人與人之間的品格卻相差很大。正是這種品格的差異才產(chǎn)生了成功與失敗，產(chǎn)生了貧窮與富有。在表面上看來(lái)，敬業(yè)是有利于公司，有利于老板。其實(shí)最終獲益的卻是我們自己。從敬業(yè)中你將獲得新的知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)、快樂(lè)。尤其養(yǎng)成了敬業(yè)精神，你更會(huì)受益終身。
三、對(duì)老板忠誠(chéng)
有人說(shuō)：智慧和經(jīng)驗(yàn)是金子，比金子還珍貴的則是忠誠(chéng)。從古到今，沒有誰(shuí)不喜歡忠誠(chéng)�；实坌枰某济裰艺\(chéng)，領(lǐng)導(dǎo)需要他的下屬忠誠(chéng)，丈夫需要他的妻子忠誠(chéng)，妻子也需要丈夫的忠誠(chéng)，產(chǎn)品需要忠誠(chéng)的消費(fèi)者。每個(gè)人都希望有忠誠(chéng)的朋友。
忠誠(chéng)是什么?忠誠(chéng)不是叫你從一而終，而是一種職業(yè)道德。每個(gè)員工都要講職業(yè)道德，不出賣自己的公司，不做有損自己公司名譽(yù)的事情。懷有一顆感恩的心。忠誠(chéng)而真誠(chéng)的去支持老板。我相信，老板遲早會(huì)看中你，給你提供平臺(tái)來(lái)發(fā)揮你的聰明才智。
由此看來(lái)，要做一名優(yōu)秀的員工，說(shuō)容易也不容易，說(shuō)難卻是我們每個(gè)平凡的我們都可以做到的。只要我們從愛崗敬業(yè)開始，從忠誠(chéng)負(fù)有責(zé)任心開始，從維護(hù)工廠利益帶頭遵守公司規(guī)章制度開始，從主動(dòng)積級(jí)的工作態(tài)度改變開始……那么，我想，我們每個(gè)平凡的員工，都可以從平庸做到優(yōu)秀，成為老板心目中的優(yōu)秀員工。
講了我么多，我卻很慚愧，還沒能成為一名驕傲的優(yōu)秀員工，雖然我也愛崗敬業(yè)，也能很好的完成自己內(nèi)份的工作，但是，離優(yōu)秀員工還是有一定的差距。經(jīng)過(guò)反思后，我覺得不但要做到以上幾點(diǎn)，而且還需要與工廠同事和眭相處，相互團(tuán)結(jié)、支持、配合好各項(xiàng)工作。這樣，我想，明年的優(yōu)秀員工一定屬于我!
員工發(fā)言稿范文7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事：
大家好！
我是人事部的新成員，很榮幸來(lái)到貴公司，成為行政人事部的一員。在這里，我想先簡(jiǎn)單介紹一下我自己。我來(lái)自長(zhǎng)沙大學(xué)中文系，畢業(yè)于20xx屆。從學(xué)校走向社會(huì)對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的挑戰(zhàn)，尤其是對(duì)貴公司來(lái)說(shuō)，接受我，讓我更有決心為公司做出自己的貢獻(xiàn)。只有這樣，我才能不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的信任。
演講將在3分鐘內(nèi)分享：人事部門的工作很乏味，但很重要。這是公司正常運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我在許多與公司發(fā)展有關(guān)的看似簡(jiǎn)單而實(shí)際的事情上的經(jīng)驗(yàn)并不豐富，比如公司會(huì)議的召開、活動(dòng)的組織、人事管理、工資等級(jí)、績(jī)效考核、日常監(jiān)督等。不過(guò)，我相信行政及人事部門領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助和同事的關(guān)注，是我繼續(xù)向前邁進(jìn)的動(dòng)力。同時(shí)，在貴公司，我將積極進(jìn)取，不斷學(xué)習(xí)，與身邊優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和同事協(xié)商，不斷提高業(yè)務(wù)水平。進(jìn)入社會(huì)，我將成功完成從學(xué)生到社會(huì)角色的轉(zhuǎn)變。在這個(gè)月的實(shí)習(xí)期間，我相信我能夠適應(yīng)公司的發(fā)展，跟上公司的步伐，成為一名合格的`人事部成員。
計(jì)劃付諸行動(dòng)是一個(gè)持續(xù)努力的過(guò)程，但我會(huì)縮短這個(gè)過(guò)程。在今后的工作中，我將具體從以下幾個(gè)方面著手：
一、加強(qiáng)理論修養(yǎng)，樹立良好形象
目前，學(xué)習(xí)是一個(gè)終身學(xué)習(xí)的過(guò)程。在理論學(xué)習(xí)中，要學(xué)會(huì)思考，不斷加強(qiáng)理論修養(yǎng)。在理論研究方面，我們不僅要掌握政治理論，還要在酒店人力資源管理方面下大力氣。熟悉人力資源管理方法，加強(qiáng)對(duì)人力資源管理的認(rèn)識(shí)活學(xué)活用，把理論付諸實(shí)踐不斷提高理論素養(yǎng)，提升良好形象。在人事管理方面，與員工打交道應(yīng)該本著以人為本的原則，關(guān)心員工的發(fā)展，關(guān)心員工所關(guān)心的，想員工所想的，做好員工的服務(wù)提供者。同時(shí)，在公司樹立自己的形象，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好自己的工作，不辜負(fù)同事和領(lǐng)導(dǎo)的信任。
二、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高專業(yè)水平
一個(gè)人的職業(yè)素質(zhì)是他在這個(gè)職位上真正立足的先決條件。我非常清楚，專業(yè)素質(zhì)對(duì)我來(lái)說(shuō)意味著不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步和不斷尋求知識(shí)。我將利用我在學(xué)校學(xué)到的知識(shí)，結(jié)合實(shí)際工作，不斷學(xué)習(xí)我的個(gè)人業(yè)務(wù)。尤其是在文獻(xiàn)寫作的這些方面，我們應(yīng)該加強(qiáng)它們之間的積累，不斷學(xué)習(xí)，深入思考。每次我寫諸如通知和通告之類的實(shí)用文章，我都會(huì)認(rèn)真對(duì)待。一個(gè)演講培訓(xùn)班在分享工作方面表現(xiàn)如何，與一個(gè)人的專業(yè)水平有很大關(guān)系。只有提高自己的專業(yè)水平，才能更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，把工作做好。對(duì)于酒店來(lái)說(shuō)，我需要了解，了解酒店的運(yùn)營(yíng)情況，了解酒店的管理和制度，深入酒店的前臺(tái)工作人員，學(xué)習(xí)，并根據(jù)當(dāng)?shù)氐那闆r和時(shí)間和同事提出相關(guān)的意見和建議。
三、加強(qiáng)溝通，形成良好的工作氛圍
作為行政人事部的一名員工，他應(yīng)該了解每一位員工，并與他們形成良好的溝通氛圍。只有這樣，工作才能進(jìn)行，否則，他在工作中將是被動(dòng)的。當(dāng)然，這并不意味著我們必須有目的地與員工交朋友，而是我們應(yīng)該發(fā)揚(yáng)在日常生活和工作中幫助他人的精神，為我們的同事提供一些便利，幫助他們解決力所能及的一些問(wèn)題。良好的工作環(huán)境和工作氛圍需要我們共同創(chuàng)造。只有心懷感激，注重細(xì)節(jié)，注重生活中的禮儀和禮貌，我們才能贏得同事的信任。如何理清溝通思路，需要在日常工作中不斷思考和實(shí)踐。
四、聽取領(lǐng)導(dǎo)安排，追求工作質(zhì)量
成功演講技能培訓(xùn)課程共享部的領(lǐng)導(dǎo)一直是我們工作的重點(diǎn)。這些員工是領(lǐng)導(dǎo)的得力助手，他們積極完成上級(jí)分配的任務(wù)，做好工作，追求完美。這不是在領(lǐng)導(dǎo)面前做任何事。員工有自己的想法和意見，當(dāng)然也可以向領(lǐng)導(dǎo)反映，提供領(lǐng)導(dǎo)解決問(wèn)題可以提供的參考方法當(dāng)你很好地完成你的工作時(shí)，它會(huì)減輕領(lǐng)導(dǎo)的一定負(fù)擔(dān)，這樣領(lǐng)導(dǎo)自然會(huì)對(duì)你的工作表示贊同。在與領(lǐng)導(dǎo)人打交道時(shí)，我們應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo)人，同時(shí)維護(hù)自己言論的平等權(quán)利。
員工發(fā)言稿范文8
親愛的員工：
大家好，歡迎加盟某集團(tuán)有限公司大家庭！在此，熱烈祝賀您順利經(jīng)過(guò)甄選，成為公司的一員。某集團(tuán)是一個(gè)以高質(zhì)量為起點(diǎn)，著眼于大市場(chǎng)、大系統(tǒng)、大結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新、規(guī)模型白酒企業(yè)。公司要求每一位員工，激發(fā)增長(zhǎng)信念的行動(dòng)、圍繞增長(zhǎng)來(lái)調(diào)整業(yè)務(wù)、追求一種目標(biāo)：將工作和增長(zhǎng)合二為一。同時(shí)要熱愛祖國(guó)，任何時(shí)候、任何地點(diǎn)都不能做對(duì)不起祖國(guó)、對(duì)不起民族、對(duì)不起公司的事情。
某集團(tuán)的宗旨是傳承盛漢茅臺(tái)鎮(zhèn)傳統(tǒng)醬香釀造文化，竭誠(chéng)為市場(chǎng)服務(wù)，精明做事、誠(chéng)信做人，在工作中完善自我，奉獻(xiàn)盡善盡美的職責(zé)與服務(wù)。為實(shí)現(xiàn)這一承諾，需要這個(gè)大家庭的你、我和每一位成員，在各自崗位上，精誠(chéng)合作，互相激勵(lì)，盡忠職守，使我們的市場(chǎng)、商家、消費(fèi)者滿意，努力使我們的公司贏得更多良好的聲譽(yù)！
所以，我殷切地期望每一位員工以高度職責(zé)感與公司同提高、共發(fā)展，竭力支持公司的成功發(fā)展。作為某集團(tuán)大家庭的成員，同仁之間應(yīng)默契配合，相互接納，彼此包容，取長(zhǎng)補(bǔ)短，這樣我們就能夠成為牢不可破的團(tuán)體，僅有團(tuán)體的力量才能使我們到達(dá)目標(biāo)。
我們的目標(biāo)：再造一個(gè)茅臺(tái)鎮(zhèn)品牌和跨入世界優(yōu)秀企業(yè)行列，在中國(guó)和世界白酒舞臺(tái)上，占據(jù)一個(gè)重要的位置！我們的歷史使命，要求所有的員工必須堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作，走團(tuán)體奮斗的道路。沒有這種平臺(tái)，您的聰明才智是很難發(fā)揮并有所成就。所以，沒有職責(zé)心，不善于合作，不能團(tuán)體奮斗的人，等于喪失了在某集團(tuán)提高的機(jī)會(huì)。那樣您會(huì)空耗寶貴的光陰，還不如在試用期中，重新決定您的選擇。
進(jìn)入某集團(tuán)并不就意味著高待遇，公司是以貢獻(xiàn)定報(bào)酬，憑職責(zé)定薪資，對(duì)新來(lái)員工，因?yàn)闆]有經(jīng)驗(yàn)，晉升較慢，為此，我們十分歉意。但如果您是一個(gè)開放執(zhí)著，善于吸取別人的經(jīng)驗(yàn)，善于與人合作，借別人供給的基礎(chǔ)，可能提高就會(huì)很快。如果封閉自我，總是擔(dān)心淹沒自我的成果，就會(huì)延誤很長(zhǎng)時(shí)間，也許到那時(shí)，你的工作成果已沒有什么意義了。
機(jī)遇總是偏向于踏踏實(shí)實(shí)的工作者。進(jìn)入公司一周以后，博士、碩士、學(xué)士，以及在公司外取得的地位均已消失，一切憑實(shí)際才干定位，這在公司已經(jīng)深入人心，為絕大多數(shù)人所理解。大多數(shù)員工需要從基層做起，在基層工作中打好基礎(chǔ)、展示才干、做足高度準(zhǔn)備，把知識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)楸臼�。公司永遠(yuǎn)不會(huì)提拔一個(gè)沒有基層實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的人來(lái)做高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作。遵照循序漸進(jìn)的原則，每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一級(jí)臺(tái)階對(duì)您的人生都有巨大的意義。
期望您丟掉速成的幻想，學(xué)習(xí)日本人的踏實(shí)，德國(guó)人的敬業(yè)。您想提高效益、待遇，僅有把精力集中在一個(gè)有限的工作面上，才能熟能生巧，取得成功。現(xiàn)代社會(huì)，科學(xué)迅猛發(fā)展，真正精通某一項(xiàng)技術(shù)就已經(jīng)很難了，您什么都想會(huì)、什么都想做，就意味著什么都不精通。您要十分認(rèn)真地對(duì)待此刻手中的任何一項(xiàng)工作，努力鉆進(jìn)去，興趣自然在。逐漸積累您的記錄，有系統(tǒng)、有分析的提出您的提議和觀點(diǎn)。草率的提議，對(duì)您是不負(fù)職責(zé)，也浪費(fèi)了別人的時(shí)間，異常是新來(lái)的員工，不要下車伊始，哇啦哇啦。要深入具體地分析實(shí)際情景，發(fā)現(xiàn)了個(gè)環(huán)節(jié)的問(wèn)題找到解決的辦法，踏踏實(shí)實(shí)、一點(diǎn)一滴地去做，不要嘩眾取寵。
公司的各項(xiàng)制度與管理，有些可能還存在必須程度的不合理，我們也會(huì)不斷地進(jìn)行修正，使之日趨合理、完善，但在正式修改之前，您必須嚴(yán)格遵守。要尊重您的現(xiàn)行領(lǐng)導(dǎo)，盡管您可能很有本事，甚至更強(qiáng)，否則將來(lái)您的部下也不尊重您。長(zhǎng)江后浪推前浪，青出于藍(lán)而勝于藍(lán)，永遠(yuǎn)是后面的人更有水平。在公司不貪污、不腐化。嚴(yán)于律已，寬于待人。堅(jiān)持真理，善于利用批評(píng)和自我批評(píng)，提高自我，幫忙別人。作為一個(gè)普通員工要學(xué)會(huì)做事，做一個(gè)高中級(jí)干部還要學(xué)會(huì)做人，做一個(gè)有高度職責(zé)心的真正的人。
在公司的提高主要取決您的`工作業(yè)績(jī)，也是與您的專業(yè)水平緊密相連的。一個(gè)大中型白酒產(chǎn)業(yè)，沒有高素質(zhì)的員工是不可想象的。公司會(huì)有計(jì)劃地組織各項(xiàng)教育與培訓(xùn)活動(dòng)，期望能對(duì)您的自我提高、自我完善有所幫忙。業(yè)余時(shí)間可安排一些休閑，但還是要有計(jì)劃地讀書學(xué)習(xí)，在華星是講時(shí)間價(jià)值貢獻(xiàn)的。不要搞不正當(dāng)?shù)膴蕵?lè)活動(dòng)，絕對(duì)禁止打麻將之類的消磨意志的活動(dòng)。公司為您供給了一些基本生活服務(wù)，可能還不夠細(xì)致，達(dá)不到您的要求，對(duì)此我們也表示歉意。同時(shí)還期望您能珍惜資源，養(yǎng)成節(jié)儉的良好習(xí)慣。為了您成為一個(gè)高尚的人，受人尊重的人。
“紅日初升、其光大道、河出浮流、一瀉汪洋”，站在中國(guó)酒都的陣營(yíng)里，某集團(tuán)必將叩關(guān)躍馬，鵬程萬(wàn)里。
最終，誠(chéng)摯地祝愿大家在某集團(tuán)事業(yè)成功！
員工發(fā)言稿范文9
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓，同事們，
今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言，著實(shí)有點(diǎn)激動(dòng)，很多年都沒這么激動(dòng)過(guò)了，激動(dòng)中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評(píng)選的結(jié)果還沒最終宣布，就有人調(diào)侃的不稱呼我名字了，直接叫我“先進(jìn)”，弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力。當(dāng)然了，有壓力就是動(dòng)力，有動(dòng)力就有更多的能力提升空間，也就能更快的成長(zhǎng)起來(lái)。
雖然今年的優(yōu)秀員工只評(píng)選了六位，但是，我們肯定不能簡(jiǎn)單的說(shuō)這六位就比其他人要優(yōu)秀什么，或者多做了什么，可能只是他在專心的做一件正確的事情的時(shí)候，正好被領(lǐng)導(dǎo)們看見了，加深了很好的印象，而這樣的次數(shù)多了，自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。所以那些低調(diào)勤勞，埋頭苦干，把公司當(dāng)家的同事們，在這里更需要我們向他們看齊，就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書，不知疲倦一直寫到下班，有時(shí)候還會(huì)因?yàn)楣ぷ鞫鄣?我們潘總把車間當(dāng)辦公室，每天督戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線，遇到重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們強(qiáng)哥每天都是忙里忙外的，把車子當(dāng)床鋪，把泡面做三餐，不管大事小事，事事親力親為;我們計(jì)工也是忙上忙下，保質(zhì)保量，嚴(yán)把著公司質(zhì)量關(guān);還有我們車間主任張師傅，技術(shù)部唐工，朱工，各班班長(zhǎng)等等，都是為工作殫精竭慮。當(dāng)然如果這些中層領(lǐng)導(dǎo)不在優(yōu)秀員工的評(píng)選之列，那么來(lái)年是不是應(yīng)該增加一項(xiàng)優(yōu)秀干部的評(píng)選?領(lǐng)導(dǎo)中也有競(jìng)爭(zhēng)，那樣會(huì)有一個(gè)更好的'良性循環(huán)。
我們部門被評(píng)選為“先進(jìn)集體”，確實(shí)是讓人有點(diǎn)受寵若驚，其實(shí)質(zhì)檢部，各個(gè)班組都應(yīng)該比我們有資格，因?yàn)槲覀兦宄闹涝谶^(guò)去一年里我們有過(guò)多少錯(cuò)誤和種種不足之處。上次去升華拜克的路上，計(jì)工說(shuō)我們技術(shù)部下發(fā)的十套圖紙，九套有問(wèn)題，還有一套也不能說(shuō)是沒問(wèn)題，只是他還沒找到，沒看過(guò)也就不知道有沒有問(wèn)題。雖然我們知道計(jì)工是在開玩笑，但是我們可不能就認(rèn)為這是在開玩笑，比如事情一旦太多太雜就不仔細(xì)，不嚴(yán)謹(jǐn)，上補(bǔ)下漏;整個(gè)部門年輕化，有速度沒質(zhì)量;缺少足夠的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)等等。所以這就要求我們?cè)谛碌囊荒昀镌谖覀兲乒さ念I(lǐng)導(dǎo)下努力的去克服困難，解決問(wèn)題，多向有經(jīng)驗(yàn)的老師傅去請(qǐng)教，特別是像計(jì)工這樣有豐富的經(jīng)驗(yàn)和閱歷的老資格，去取長(zhǎng)補(bǔ)短，自我提升，逐漸的充實(shí)自身。
時(shí)間就如白駒過(guò)隙般沖沖而過(guò)，來(lái)公司都有三個(gè)年頭，對(duì)于自身的成長(zhǎng)，和對(duì)公司發(fā)展也有了自己的理解，為了不影響同事們用餐時(shí)間，就把這些理解留到明年發(fā)言時(shí)再說(shuō)吧。
總之，總結(jié)為一句話就是：在新的一年里，我們公司上下要緊密的團(tuán)結(jié)在周總和曾總周圍，高舉著我們思創(chuàng)那實(shí)干、創(chuàng)新的精神，努力為公司的發(fā)展抒寫新的篇章。
最后給同事們拜個(gè)早年，祝愿大伙都平平安安快快樂(lè)樂(lè)的過(guò)一個(gè)祥和的春節(jié)!
員工發(fā)言稿范文10
各位新員工：
大家好！
首先我代表公司歡迎各位的到來(lái)，很高興為大家講課（自我介紹），感謝各位的支持。我們公司名叫“泉州貴格紙業(yè)有限公司”，簡(jiǎn)稱“貴格紙業(yè)”。高貴的“貴”，品格的`“格”，即“貴在品質(zhì)，別具一格”。公司的企業(yè)精神“團(tuán)結(jié)、高效、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”，位于南岸碼頭佛內(nèi)工業(yè)區(qū)。1999建廠、20xx投產(chǎn)，總投資1億6千多萬(wàn)，占地330畝，現(xiàn)有員工300多人（90%管理大專，80%員工技校或同行業(yè)）。主要產(chǎn)品：牛皮紙。公司有16個(gè)部門（名稱、主管介紹）。幾百個(gè)崗位。綠化面積達(dá)30%，環(huán)境優(yōu)美，是一座花園式工廠，未來(lái)將建成一個(gè)具有一定規(guī)模，較大型的現(xiàn)代化造紙企業(yè)，預(yù)計(jì)年產(chǎn)量將超過(guò)50萬(wàn)噸。年銷售額超20億。
由于生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大，公司將長(zhǎng)年招工，具體情況如下：新員工試用期為1-3個(gè)月，實(shí)行計(jì)時(shí)工資，三班倒（工時(shí)8小時(shí)，特殊工種除外）。試用期工資1200-1300元-月，試用期后工資1300-1500元/月，滿半年工資1500-2000元/月，滿一年可達(dá)1800-2300元/月，最高可達(dá)2500元/月。表現(xiàn)好的，技術(shù)掌握較全面的，有機(jī)會(huì)晉升為技術(shù)員，班長(zhǎng)或管理人員（以上適合普工，熟練工面議）。進(jìn)廠一周發(fā)廠服，20天后簽合同，辦保險(xiǎn)。
因各人的習(xí)慣，做事方式、作風(fēng)等不同，需統(tǒng)一規(guī)范到一起---即公司的管理制度：
一、 員工辭工規(guī)定：.
〈一〉試用期：
1.服務(wù)不滿半個(gè)月辭工者不發(fā)工資；
2.滿半個(gè)月未滿三個(gè)月，扣去15天后按實(shí)際天數(shù)發(fā)放。
〈二〉轉(zhuǎn)正后（正式員工）辭工程序：
1.“員工離職申請(qǐng)單”（提前30天）
2.申請(qǐng)?zhí)鞌?shù)：最后一級(jí)主管審批日----申請(qǐng)期滿的次日
〈三〉春節(jié)后上班不滿30天辭職者，春節(jié)假期為無(wú)薪假
〈四〉辭工后應(yīng)返還保管工具、文具及《手冊(cè)》，否則扣工資。
二、 新員工入廠應(yīng)辦理“三卡”------考勤卡、農(nóng)行卡、飯卡
1.考勤卡：上、下班打卡用
2.飯卡：吃飯刷卡用（不收現(xiàn)金），自帶餐具，充值時(shí)間
3.農(nóng)行卡：發(fā)工資用，次月底發(fā)
�。ㄗⅲ�1.2卡要像3卡那樣保管）
三、 出、入廠規(guī)定：
員工出、入廠按規(guī)定穿廠服、帶廠卡。上班過(guò)程中有私事找主管拿“臨時(shí)出廠單”或出差單，填寫并簽字，交保安處方可出去，出廠時(shí)需接受保安檢查所帶物品。
四、 上班實(shí)行打卡制
以打卡時(shí)間考勤，不能遲到和早退。否則員工必須親自打卡。不能相互代替打卡，否則。未打卡者扣10元，并由主管層補(bǔ)打卡，否則以曠工論處。上、下班打卡時(shí)間間隔30分以上，打卡時(shí)按順序排隊(duì)，文明打卡。
五、 請(qǐng)假規(guī)定
員工應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上班，按要求考勤。暫離崗位要報(bào)告。有事（�。╉氄�(qǐng)假。
1.填寫“員工年度請(qǐng)假卡”
2.請(qǐng)主管簽批（具體見《手冊(cè)》）
3.休假提前告訴主管并填卡
4.如有急事（�。┘俨坏贸^(guò)病假20天/月，事假24天/月
六、 宿舍制度：（除碼頭鎮(zhèn)外，均可免費(fèi)住宿，特殊情況也可申請(qǐng)住宿）。
1. 服從總務(wù)的安排、管理；
2.晚上外出11:30前須回廠；
3.搞好衛(wèi)生、整潔；
4.不影響他人休息；
5.節(jié)約用水、用電、注意防盜。
七、 推行6S（5S+安全）：整頓、整理、清掃、清潔、素養(yǎng)
八、 安全教育：
〈一〉日常生活：
1.上、下班途中；
2.宿舍用電、用水、用火安全
3.宿舍的防盜、防臺(tái)風(fēng)等
4.不得存放或使用危險(xiǎn)及違禁品
〈二〉生產(chǎn)安全 （放碟片）
1.嚴(yán)禁上班前喝酒
2.須穿廠服，防滑鞋，不留長(zhǎng)發(fā)，衣服扣緊
3.行車下不走人或站人
4.不竄崗、睡崗及做與工作無(wú)關(guān)私事等
5.不違規(guī)操作
6.嚴(yán)禁廠區(qū)內(nèi)吸煙、帶明火
九、員工行為準(zhǔn)則-------《手冊(cè)》31頁(yè)
十、介紹公司文化： 《手冊(cè)》《貴格人》
1.經(jīng)營(yíng)理念
2.公司質(zhì)量/環(huán)境方針
3.廠風(fēng)、廠訓(xùn)
4.用人標(biāo)準(zhǔn)、工作準(zhǔn)則
5.工作、啟示篇
員工發(fā)言稿范文11
公司***周年慶發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來(lái)賓，各位同事，大家好！
很高興今天能和大家歡聚一堂，共同為我們*************16周歲的生日歡慶，作為公司的一名員工我感到無(wú)比的高興與自豪，在此，我代表公司的老員工衷心的祝福我們*************越來(lái)越好。 回憶我加入*************的那段珍貴的歲月，我不禁感慨萬(wàn)千，親身體會(huì)到公司的蓬勃發(fā)展，親眼目睹在座的老同事，也是我的前輩，更是我的老師，為了公司的項(xiàng)目，他們不分晝夜，輪流加班，給剛踏入公司的我，上了深刻的一課，也讓我在今后的工作當(dāng)中受益匪淺。 如今，我覺得把*************稱作是我們的大家庭更加合適，一個(gè)有領(lǐng)導(dǎo)、員工組成的大家庭，我們作為大家庭的'一員應(yīng)該充分發(fā)揮主人翁精神，用心呵護(hù)這個(gè)大家庭，工作中大家嚴(yán)格按照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度來(lái)工作，嚴(yán)于律己，一心一意為公司謀發(fā)展；生活中大家親如兄弟姐妹，互幫互助讓每個(gè)人都感受到親人的溫暖，家的溫馨。
我很榮幸加入了*************，并且和大家一起工作，我相信在以后與大家共同工作的同時(shí)，自己的各方面都會(huì)有所提高。我堅(jiān)信：*************的發(fā)展是無(wú)限的；前途是光明的，員工是優(yōu)秀的。我愿意和大家一同扎根，為我們共同的家貢獻(xiàn)自己全部所能與愛心，愿我們大家共同攜手，為更加美好的未來(lái)?yè)纹鹨黄{(lán)天！
在這里，我要感謝在座的前輩，我的老師，在的這段歲月里，對(duì)我工作的指導(dǎo)與幫助。還有在場(chǎng)的我的同事們，以及此刻在各地現(xiàn)場(chǎng)查勘而無(wú)法到場(chǎng)的同仁，感謝你們一直以來(lái)對(duì)我工作的支持與理解！ 此刻，相信在場(chǎng)的同仁們，都有著同我一樣激動(dòng)的心情，感激之情無(wú)以言表，就讓我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦�，以更加飽滿的熱情，和更出色的表現(xiàn)，來(lái)回報(bào)。
最后，祝愿明天的*************更加輝煌。
我的發(fā)言完畢！再一次感謝大家。謝謝！
員工發(fā)言稿范文12
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來(lái)賓，各位同仁，大家下午好。
很高興今天能和大家共聚一堂，慶�！膀v飛20xx年度XX單位年終答謝會(huì)暨易通消費(fèi)聯(lián)盟商家聯(lián)誼會(huì)”順利舉行。
如今單位的發(fā)展是有目共睹的，雖然單位成立時(shí)間不長(zhǎng)，僅僅3年，但以目前的勢(shì)頭來(lái)看，我們這個(gè)集體已經(jīng)步入高速發(fā)展的軌道。發(fā)展相當(dāng)迅速，單位能走到今天和在座的各位是密不可分的，由衷的.感謝大家、俗話說(shuō)，萬(wàn)事開頭難。我們的創(chuàng)業(yè)也是如此，現(xiàn)場(chǎng)有不少老員工，作為單位發(fā)展的見證人，對(duì)當(dāng)時(shí)艱苦創(chuàng)業(yè)的場(chǎng)景應(yīng)歷歷在目。簡(jiǎn)陋的工作環(huán)境，艱苦的辦公條件就開始了為客戶服務(wù)的使命。在短短的時(shí)間發(fā)展到如此規(guī)模，表明我們是出類拔萃的、有目標(biāo)、有信心的。
大家都知道，不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹。我們的今天來(lái)之不易。我們的發(fā)展也不是一帆風(fēng)順的，經(jīng)歷了許多坎坷、挫折。面對(duì)困難的時(shí)候，大家堅(jiān)持“專心、專注、專業(yè)”的企業(yè)宗旨。
在我加入單位的這段時(shí)間給我感觸最深的就是，不管遇到員工業(yè)務(wù)上手緩慢，還是管理經(jīng)驗(yàn)不足，在單位上層的領(lǐng)導(dǎo)和職工的堅(jiān)持努力下，我們都突破重重危機(jī)，走過(guò)來(lái)了，并且單位發(fā)展更好了，這讓我們每個(gè)人都明白了一個(gè)道理：沒有過(guò)不去的坎，沒有困難能阻擋我們。我們屬于這個(gè)時(shí)代，我們將擁有未來(lái)。。。。
我很榮幸加入單位，并且和大家一起工作，我相信在以后與大家共同努力的同時(shí)，自己的各方面都會(huì)有所提高。我堅(jiān)信：我們的發(fā)展是無(wú)限的；前途是光明的；職工是優(yōu)秀的。
最后，愿大家攜手共同撐起一片藍(lán)天。再次感謝在座的各位。
員工發(fā)言稿范文13
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
大家好！
我今天演講的題目是“天大的小事”，古人說(shuō)：不積跬步，無(wú)以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是為理想而孜孜以求的最貼切表現(xiàn)！蘇格拉底說(shuō)過(guò)“世界上最快樂(lè)的事，莫過(guò)于為理想而奮斗”，理想就是路線，失去了路線，只好停止前進(jìn)。作為一名普通的電力工作者，我義無(wú)反顧的選擇：愛崗敬業(yè)，讓理想在電力事業(yè)中閃光！有句口號(hào)說(shuō)得好：不愛崗就會(huì)下崗，不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)！愛崗敬業(yè)說(shuō)得具體點(diǎn)就是兢兢業(yè)業(yè)的做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢。搞好每一項(xiàng)記錄，做好每一次核對(duì)，填好每一張繳費(fèi)單據(jù)。
我們欣喜地看到，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，強(qiáng)大的如一條騰飛的巨龍，正信心滿懷地帶領(lǐng)我企員工奮發(fā)向上，迎接新世紀(jì)的挑戰(zhàn)。公司的兒女們，在溫暖大家庭的關(guān)懷和照顧下茁壯成長(zhǎng)。作為最普通的一名電力工作者，我深知愛崗敬業(yè)、點(diǎn)滴做起是我們每一個(gè)電力人應(yīng)該做的。而我們作為一名共產(chǎn)黨員，要把“為人民服務(wù)”當(dāng)做座右銘，要把它鐫刻在心里，落實(shí)在我們?yōu)楣ぷ鲗?shí)踐、努力的行動(dòng)中！
還記得200年的冷冬，大地遭遇了50年一遇的`雨雪冰凍災(zāi)害性天氣，公司全體職工投入到“抗冰保電促安全”的工作當(dāng)中，在黨支部的英明決策和果斷領(lǐng)導(dǎo)下，在先進(jìn)黨員的帶頭作用下，在所有干部職工的共同努力和有關(guān)單位的支持努力下，大地的抗冰保電取得圓滿成功，確保了電力供應(yīng)和保修的安全暢通。“雄關(guān)漫道真如鐵，如今邁步從頭躍，礪兵梅山謀打贏，鍛造地炮出勁旅！”公路公司全體職工用生命和熱血鑄就了電力事業(yè)的暢通無(wú)阻，用執(zhí)著和信心鑄就了眾志成城的希望贊歌！
20xx年月日，做為班長(zhǎng)當(dāng)班時(shí)，在嚴(yán)寒的冰凍條件下，三入零下10度低溫下?lián)屝揠娐�，他的英勇事跡在電力部門被廣為傳頌。而當(dāng)他的英勇事跡被傳播開來(lái)之后，他依然默默無(wú)聞、努力工作，以他高尚的人格魅力、無(wú)私的奉獻(xiàn)精神感召著身邊的每一個(gè)人。他的精神體現(xiàn)在點(diǎn)滴事跡的見義勇為；體現(xiàn)在對(duì)父母的孝敬；體現(xiàn)在下班后仍然忙碌的身影，夜里加班的燈光；體現(xiàn)在為人民服務(wù)的行動(dòng)上；體現(xiàn)在顧全大局，服務(wù)企業(yè)的思路上；體現(xiàn)在人生旅途中奮力拼搏的每一個(gè)腳步中……公司有無(wú)數(shù)個(gè)像他一樣的赤子，在黨的教育感召下，舍小家，顧大家，這不僅是一個(gè)共產(chǎn)黨員應(yīng)具備的風(fēng)范，更是像這樣無(wú)數(shù)個(gè)黨的兒女英雄們以實(shí)際行動(dòng)踐行著一個(gè)共產(chǎn)黨員的誓言，以實(shí)際行動(dòng)在為公司的未來(lái)旗增添光彩！
的未來(lái)是我們每一個(gè)員工心中的一個(gè)信仰，也是我們心中一面永遠(yuǎn)飄揚(yáng)的旗幟。公司是大海里的波濤，那就讓我們每一個(gè)員工做一條小溪，朝著一個(gè)既定的目標(biāo)，不舍晝夜地前進(jìn)。立足自己的本職工作，保持先進(jìn)，為集團(tuán)公司的事業(yè)貢獻(xiàn)出一份力量。我們要在平凡的崗位上，從點(diǎn)滴的事務(wù)中體現(xiàn)先進(jìn)性；用踏實(shí)的工作體現(xiàn)先進(jìn)性；在黨和人民需要的關(guān)鍵時(shí)刻體現(xiàn)先進(jìn)性，把青春融入祖國(guó)建設(shè)的強(qiáng)勁脈搏，努力完成時(shí)代和人民賦予我們的使命。
謝謝大家，我的演講完了！（鞠躬）
員工發(fā)言稿范文14
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
你們好!
我叫xxx，xxx。我很榮幸能夠參加此次年會(huì)。首先，我代表新員工向大家致以誠(chéng)摯的祝福，祝大家在新的一年里，工作順利、心想事成。希望公司的業(yè)績(jī)?cè)谛碌囊荒昀镎粽羧丈? 我是一名剛走出校園的大學(xué)生，我自認(rèn)為我的大學(xué)生活是充實(shí)，因?yàn)槲以谀抢飳W(xué)到了很多知識(shí)，但我也清楚地知道，社會(huì)的教科書要比學(xué)校里的殘酷的多，對(duì)剛邁向社會(huì)的我來(lái)說(shuō)還有好多好多要學(xué)習(xí)的東西。
時(shí)至今日，我已經(jīng)來(lái)公司實(shí)習(xí)一個(gè)多月了，在這段時(shí)間里我學(xué)習(xí)了很多技術(shù)方面的知識(shí)，我感到很充實(shí)，同時(shí)也讓我想起了這樣一個(gè)例子：如果將一個(gè)人知識(shí)量看成一個(gè)圓，園里面的是他了解的知識(shí)，園外面的`是他從未涉及的方面，那么隨著他知識(shí)的增長(zhǎng)，這個(gè)圓的周長(zhǎng)就會(huì)越來(lái)越大，所以他就會(huì)越發(fā)的覺得自己無(wú)知，我覺得我現(xiàn)在正是這種感覺。我知道，這些知識(shí)對(duì)我的工作來(lái)講都很重要，但細(xì)細(xì)地盤點(diǎn)一下這一個(gè)多月的收獲，我突然發(fā)現(xiàn)我學(xué)到的不只是這些知識(shí)，還學(xué)到了更重要的，那便是為人處事的態(tài)度。 最后，我要代表新員工感謝大家這一個(gè)多月以來(lái)對(duì)我們的照顧與遷就。來(lái)公司這么久，最吸引我的是公司的文化氣氛，這一點(diǎn)是出乎我意料的，因?yàn)樵谟浾邎F(tuán)的時(shí)候，我們最講究團(tuán)隊(duì)凝聚力，最注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的文化氣氛，我們都把那當(dāng)成我們的家，而且是一個(gè)非常溫馨的家。我以為當(dāng)我走出學(xué)校后再也不會(huì)找到一個(gè)公司能給我這么溫馨的感覺，但是我卻在咱們公司遇到了，公司的每一個(gè)人都是那么和睦，整個(gè)公司個(gè)人的感覺就是團(tuán)結(jié)、上進(jìn)。我非常榮幸能參加這么溫馨、和睦的大家庭，我一定會(huì)盡快融入到公司的大環(huán)境中，與大家和睦相處、互幫互助，共同進(jìn)步。 我的發(fā)言到此結(jié)束，謝謝。
員工發(fā)言稿范文15
美國(guó)康奈爾大學(xué)曾經(jīng)做過(guò)一個(gè)有名的“溫水煮青蛙”實(shí)驗(yàn)，把青蛙放在開水里，青蛙會(huì)迅速跳出來(lái)，但把它放在冷水中慢慢加熱，青蛙就會(huì)感到很舒服，直到最后被燙死。“蛙未死于沸水而滅頂于溫水”告訴我們一個(gè)很淺顯的道理：讓你滿足、麻木的東西，往往正是導(dǎo)致你失敗的原因。青蛙如此，人又何嘗不是這樣？
長(zhǎng)期從事一種固定的工作容易使人沉浸在自我滿足的良好狀態(tài)中。特別是在機(jī)關(guān)工作，舒適的工作條件，程式化的思維，一成不變的固定工作習(xí)慣，更容易使人保持一種意識(shí)上的平衡，使人陷入墨守成規(guī)，安于現(xiàn)狀，屈于規(guī)范，不思改變的狀態(tài)。本人在本企業(yè)工作已經(jīng)有27個(gè)年頭了，在機(jī)關(guān)工作也已經(jīng)22年。審視自己這些年，工作生活平淡如水，波瀾不驚。雖說(shuō)一直把塌實(shí)、認(rèn)真作為工作的底線，卻似乎越來(lái)越像一部工作的機(jī)器，靠著慣性機(jī)械地運(yùn)轉(zhuǎn)，日復(fù)一日、年復(fù)一年地自我重復(fù)。偶爾還因疲憊和辛苦而患得患失，生出一些煩惱和抱怨。
我也在時(shí)常地問(wèn)自己：剛參加工作時(shí)的活力和激情都哪里去了？在這個(gè)日新月異、充滿激烈競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，這種工作狀態(tài)能否適應(yīng)新的挑戰(zhàn)？
好在自己目前在研究室工作，工作要求的高標(biāo)準(zhǔn)像一只無(wú)形的手，時(shí)刻推著自己不斷地接受新的理念，思考新的問(wèn)題。由于研究室的職責(zé)，定位在“為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)非程序化決策的參謀機(jī)構(gòu)”這樣一個(gè)高度上，因此，即使你是個(gè)普通的管理人員，你也要經(jīng)常站在集團(tuán)公司的角度考慮問(wèn)題。要做好調(diào)研工作，必須具有一定的理論水平、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)以及綜合分析問(wèn)題的能力；必須思考全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的`問(wèn)題。應(yīng)該承認(rèn)，正是如此的高標(biāo)準(zhǔn)，令曾經(jīng)躊躇滿志的我變得越來(lái)越不自信，越來(lái)越有一種被“掏空”的感覺。我深知：如果不盡快充電，盡快提高自己，自己將難以勝任現(xiàn)在的工作。
人最可怕的不是犯錯(cuò)或失敗，而是沒有緊迫感和危機(jī)感。百事可樂(lè)公司在公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上的時(shí)候，反而提出了“末日管理”理論；微軟公司著名的口號(hào)是“不論你的產(chǎn)品多棒，你距離失敗永遠(yuǎn)只有18個(gè)月”。在時(shí)代的更迭，知識(shí)的更新，環(huán)境的改變，企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，企業(yè)和企業(yè)家要有危機(jī)感，作為普通員工，我們更要有危機(jī)感。一個(gè)人如果僅滿足于尚可的工作表現(xiàn)，就不可能有更好的工作業(yè)績(jī)；就不可能在企業(yè)的發(fā)展中擔(dān)當(dāng)大任，就有可能如同溫水中的青蛙，面臨被企業(yè)淘汰的命運(yùn)。
有人說(shuō)：真正的鐵飯碗不是在一個(gè)地方有飯吃，而是一輩子到哪都能有飯吃。是啊！在人生與時(shí)俱進(jìn)的跑道上，我們憑什么贏得未來(lái)？
答案其實(shí)很簡(jiǎn)單：壯大自己，追求卓越。這就要求我們振奮精神，銳意進(jìn)取，努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。只有不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，主動(dòng)、自覺、有目的、有激情地工作，你的職業(yè)才不會(huì)枯竭；你才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中走得更加從容。
當(dāng)今社會(huì)，謀取一份穩(wěn)定的工作已經(jīng)很是艱難，珍惜今天擁有的，那是對(duì)自己的愛，對(duì)生活的尊重。同志們，讓我們保持積極進(jìn)取的態(tài)度，增強(qiáng)憂患意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，努力提高工作技能，做名副其實(shí)的高素質(zhì)員工，為首都的供水事業(yè)奉獻(xiàn)出我們最大的光和熱！
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