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銀行副行長競聘演講稿

時間:2023-10-29 07:06:39 演講稿范文 我要投稿

銀行副行長競聘演講稿范文

  演講稿要求內容充實,條理清楚,重點突出。在現(xiàn)實社會中,能夠利用到演講稿的場合越來越多,還是對演講稿一籌莫展嗎?下面是小編精心整理的銀行副行長競聘演講稿范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

銀行副行長競聘演講稿范文

銀行副行長競聘演講稿范文1

尊敬的各位領導、同志們:

  大家好!

  美國著名政治家富蘭克林有句名言:“推動你的事業(yè),而不要讓你的事業(yè)推動你!苯裉,我正是為繼續(xù)推動我無比熱愛的銀行部門工作而來。能夠親身參與我們銀行副行長的公開競聘,我感到非常幸運和激動。借此機會,感謝銀行為我提供這樣一個展示自我的機會,也感謝多年來各位領導和同事對我工作的關心、支持和幫助。

  近年來,我努力進取,積極做好工作,收到了較好工作效果。我的競聘優(yōu)勢在于:

  第一、我政治素質過硬,具有良好的個人

  政治理論素質和業(yè)務素質。我經常主動地學習一些黨的文件,銀行業(yè)相關政治理論,業(yè)務知識,不斷提高自己的政治理論覺悟和業(yè)務知識。我謙虛、謹慎、誠實,樂于助人,廉潔奉公、為人正直,做事講原則,嚴格遵守職業(yè)紀律。工作中不斷加強作風建設,增強服務意識,自覺塑造自身形象,加強部門協(xié)調和合作,做到表率為先、享受在后,不以權謀私,不計較個人得失,不投機取巧,不弄虛作假,不欺上瞞下。

  第二、我具有較強的管理協(xié)調能力。

  我熟悉銀行工作的政策性、法規(guī)性,善于通過制定一些規(guī)章制度來加強管理。平時工作中我就喜歡看一些管理方面的書,崇尚現(xiàn)代管理理念,我相信這些對我做好以后的工作必將大有裨益。工作中我善于組織協(xié)調各個部門之間的關系,善于協(xié)調領導和員工的關系。使各項工作在和諧的環(huán)境中有條不紊地開展。

  第三、我愛崗敬業(yè),勇于創(chuàng)新 。

  自從參加工作的那一天,我就深深地喜歡上了這份工作。并且以極大的'熱情投身工作!案梢恍芯鸵獝垡恍,愛一行就要專一行”,這是我一貫的工作原則。也正是抱著這樣一份責任心投身工作,才使得我在工作中不斷進取,取得好成績。對于銀行工作我向來大膽探索,勇于創(chuàng)新,使得工作更加得心應手。 奧斯特洛夫斯基說過“把握生命里每一次機會,每一次挑戰(zhàn),讓自己成為一枝自立自強的寒梅;不要害怕,不要畏懼,讓自己成為一棵傲霜迎雪的松柏!眳⒓咏裉斓母偲肝也⒉皇菫榱藢で舐毼簧系臉s耀,我只是感覺自己非常具備統(tǒng)領銀行副行長的各項工作的能力,我自信能在這一工作崗位上,發(fā)揮出我的個人能力,為我們農發(fā)行的輝煌明天出一份力。

  各位領導、各位同志,如果能夠得到各位的厚愛,讓我走上銀行副行長的工作崗位,我將不辱使命,開拓創(chuàng)新,用具體的行動和豐碩的業(yè)績來回報領導和同志們的支持,具體來講,我將做好以下幾點:

  一是服從、服務于大局,認真貫徹落實黨的路線、方針和政策,做好助手和參謀。新的崗位上我會認清角色、擺正位置;胸懷全局、抓好工作;既能服從領導,又能獨當一面。工作中做到行權不越權,到位不越位,補臺不拆臺。作為銀行副行長,我一定我將不斷加強學習,堅決服從組織安排,言行與上級領導保持一致,自覺地做到講學習,講政治,講正氣,講紀律;我一定會團結全站同志,傾聽大家的呼聲,多作調查研究,及時準確地掌握各方面工作情況,和大家一起做好銀行相關工作。

  二、科學、規(guī)范的做好日常事務工作。作為銀行副行長,承擔銀行相應管理等職責,是信息傳遞、政策落實、內外溝通的窗口。既要承擔繁瑣的事務,又要聯(lián)系群眾,我將根據(jù)實際情況,認真落實崗位責任制,提高政治理論素質和業(yè)務能力,以確保工作井然有序。

  三、搞好隊伍建設,提高銀行部門的凝聚力和向心力。作為銀行副行長,除了抓好份內業(yè)務,還應該帶好隊伍,對銀行內成員的成長負責,為他們提供良好的發(fā)展空間。首先應多給予他們更多的人文關懷,盡量為銀行員工排憂解難。工作上關心,生活上照顧。在銀行部門部門里營造一種輕松、和諧的工作氛圍。

  其次,要利用各種機會,多組織大家進行各種培訓,提高他們的素質,在銀行部門部門里形成良好的學習氛圍。

  再次,善于激發(fā)干部職工,尤其是年輕職工的工作熱情,加強各個成員之間的溝通與協(xié)作,增強職工的凝聚力、向心力和團隊協(xié)作精神。大家擰成一股繩,力往一處使,為經濟社會發(fā)展做出銀行部門應有的貢獻!

  “長風破浪會有時,直掛云帆濟滄!,如果競聘成功,我將盡自己所學,和全體同仁一道,齊心協(xié)力,共同迎來銀行部門工作的美好明天。我將一如既往地做好本職工作,為經濟社會發(fā)展做出應有的貢獻!謝謝大家!

銀行副行長競聘演講稿范文2

尊敬的各位領導,各位評委,同事們:

  大家好!我叫李木勝,78年出生,本科學歷,中共黨員,經濟師農業(yè)銀行支行副行長競聘演講稿職稱。今天我競爭聘的崗位是支行副行長。

  英國劇作家莎士比亞曾經說過:“自信是走向成功之路的第一步”。今天,我也很自信!這種自信源于對自己的剖析,也源于對工作的總結,通過認真的思考,我認為自己有能力挑起支行副行長的重擔,所以,我來了!滿懷對工作的熱愛,帶著對工作的構想,我步履堅定地走上了這個屬于強者的講臺。希望我的能力能夠贏得這一崗位,我的自信能夠獲得大家的喝彩!

  首先我來分析一下自己的優(yōu)勢所在:

  第一,我十分熟悉銀行業(yè)務

  工作的六年間,我從事過儲蓄,會計結算,個人理財,個人信貸,公司信貸,分行票據(jù)中心籌辦與業(yè)務拓展等工作,都取得了較好的成績。目前是公司業(yè)務部的中級客戶經理,負責大型優(yōu)質客戶的市場開拓、維護及管理等工作。工作崗位的數(shù)度變化,既鍛煉了我的適應能力,又使我對銀行的各項業(yè)務都十分諳熟。尤其是自01年開始的5年間,我一直在從事各種類型的信貸業(yè)務,對信貸的方方面面了如指掌。不但信貸業(yè)務流程熟練,更能迅速地識別信貸風險并采取有效的規(guī)避措施,牢牢掌握信貸管理工作的主動性。

  第二,具有較強的營銷和市場拓展能力

  我從04年開始,任中級客戶經理。熱情開朗的性格和不畏挑戰(zhàn),永不服輸?shù)木,以及出奇制勝、快速應對的能力,使我在市場拓展中游刃有余。比?4年末至05年初,在國家收緊銀根,貸款市場不斷萎縮的不利形勢下,我精心策劃,在領導的大力支持和幫助下,制定了20xx年度定向營銷活動方案,取得了良好的效果,扭轉了劣勢。同時,我還總結出多措并舉,積極營銷中間業(yè)務的方法。比如在辦理公司業(yè)務的時候,力推靈通卡和網(wǎng)銀等中間業(yè)務。記得在辦理一筆公司業(yè)務時,我曾為該公司員工開立靈通卡1100張,同時我還辦理了06年第一筆常年財務顧問業(yè)務,在營銷中取得了驕人的成績。

  第三,具有豐富的金融理論知識

  我除了注重工作中的學習與提高外,還利用業(yè)余時間積極充電,使自己掌握更多的金融理論知識,為更好的支行支行副行長競聘演講稿工作進行理論上的儲備。我為自己制定了嚴格的學習計劃,每天至少要堅持30分鐘的自學,天天如此,六年如一日。這樣堅持下來,我感到受益匪淺。我順利地通過了02年的中級客戶經理資格考試,以第一名的成績通過了04年省行組織的信貸從業(yè)人員任職資格的考試等都也都得益于我的豐富的專業(yè)知識。

  第四,具有極強的內控意識和溝通、協(xié)調能力

  通過負責指導客戶經理考核工作,我積累了相當豐富的管理經驗;通過協(xié)助公司部領導處理、協(xié)調部門間的關系,我鍛煉了溝通、協(xié)調能力,具備了分析、判斷和處理復雜問題的能力;同時我可以發(fā)揮熟悉省行公司部、評估部人員的優(yōu)勢,加強行內贏銷,縮短住房開發(fā)貸款和固定資產投資項目貸款的審批時間,加快報省行貸款的審批速度,提高工作效率;另外,我對工作認真負責,一絲不茍,內控意識較強。

  有人說過,風格就是人本身。我的風格是自信,但絕不自負。如果我能夠得到大家的認可,走上副行長的崗位,我將戒驕戒躁,以打造分行第一支行,全省百強支行前三名為目標,腳踏實地地做好以下工作:

  第一,明晰責任,擺正位置,發(fā)揮承上啟下的樞紐作用

  對上努力做好行長的參謀助手,維護行長的權威,嚴格要求自己,盡職但不越權,服從支行的各項決定,積極工行支行副行長競聘稿執(zhí)行支行管理層的決策;對下,既要嚴格要求員工,不折不扣地執(zhí)行各項規(guī)章制度,嚴格管理,提升業(yè)績。又要以人為本,實行人性化管理,努力把我們的支行打造成充滿愛的高效率運做的集體,增強團隊凝聚力,提高支行的'核心競爭力。

  第二,全力以赴抓好分管的各項工作

  首先,要管好存量資產,千方百計做好個人信貸和公司信貸業(yè)務。其次,要對客戶經理進行培訓,以先進的營銷理念武裝他們的頭腦,使他們樹立積極進取的心態(tài),不畏困難,肯于吃苦,以自己的真誠贏得客戶,同時還要通過培訓提升他們的業(yè)務能力,豐富他們的營銷手段,打造一支特別能戰(zhàn)斗的客經理隊伍,帶領他們披荊斬棘,奮力開拓市場,尤其要做好資產、負債和中間業(yè)務捆綁營銷,我支行創(chuàng)造最大利潤。

  第三,細分市場,加強內控,提升業(yè)績

  要根據(jù)支行所在區(qū)域的特點,細分市場,在維護現(xiàn)有客戶的基礎上,加大營銷力度,爭攬潛在客戶,擴大市場份額,同時與當?shù)卣块T做好溝通,爭取支持,大力發(fā)展中間業(yè)務特別是投行業(yè)務,爭取使支行資產有突破性的發(fā)展,同時要改變負債業(yè)務結構,降低負債業(yè)務成本,做到輕裝上陣。另外要加強內控管理,做好案件防范工作,降低金融風險。

  第四,注重人才管理,樹立人才興行的理念

  要牢固樹立人才是第一資本的理念,求才若渴,繼續(xù)拓寬優(yōu)秀人才晉升渠道,通過公開競聘等形式,加大優(yōu)秀年輕干部的選拔力度。本著公平、公正、公開原則,選拔任用德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才,以人才興行。

  古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會把地球支起”,這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說:“給我一個機會,我會干出我的光彩”,這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。我也深深地知道:此次競聘意味著有一部分人會成功,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮支行副行長競聘上崗演講稿學習,迎難而上! 我的演講完畢,謝謝大家!

銀行副行長競聘演講稿范文3

尊敬的各位領導、同志們:

  大家好!

  今天能夠以一個平靜而虔誠的心態(tài)站在這里,我想我已經準備好了。未來任重道遠,磨礪時刻不在,作為一個充滿熱血、充滿斗志的金融人,我已為金融事業(yè)時刻準備著,時刻戰(zhàn)斗著!

  在此,非常感謝××銀行×××分行為我提供這樣一個展示自我的機會,同時感謝各位領導對我的悉心培育和各位同事對我工作的關心、支持和幫助。

  相信在坐的一些同志對我有一定的了解,但是我還是想很正式的把我介紹給大家:

  我叫×××,今年×歲,……(請?zhí)顚憘人學習、工作履歷) 今天我的目標是成為一名優(yōu)秀的副行長,成為是本行行長的最親密助手和最忠誠的合作伙伴。我的主要職責是:協(xié)助行長履行管理職能,輔助決策,參與決策;協(xié)助行長處理好日常事務,管理好各項具體業(yè)務,當好行長的參謀與助手。我相信我可以在這個崗位上發(fā)揮我的優(yōu)勢,為本行的發(fā)展建設貢獻一份綿薄之力。當然也請各位同志見證我的個人素質:

  一是我本人熱愛金融事業(yè),忠誠于金融事業(yè),并且具有誠實正直的品質和良好的思想品德修養(yǎng)。我時刻告訴自己“干一行,愛一行”,我是一個事業(yè)型的男(或女)人,時刻都把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干。這么多年來,我全身心地投入事業(yè),贏得了領導和同事們的支持、幫助,也造就了我公平正直、果敢堅毅的個人品質和求真務實、合作謙容處事作風。

  二是經過這么多年的歷練,我已經具備較強的工作能力和管理能力。參加工作以來,我先后經歷過××、××、××、××(如出納、儲蓄、會計、客戶經理)等職位,在不同的崗位上,經歷著不同的歷練,使我受益匪淺,也逐步提高了我的工作能力,讓我積累了較豐富的管理經驗,具有較強的組織能力、管理能力、溝通協(xié)調能力。

  三是本人一直堅持在學習中成長,在實踐中檢驗的學習勢頭,俗話說,學習力決定未來,我想我們的團隊未來在我的帶領下一定是一個學習型團隊,永遠充滿激情、堅守創(chuàng)新、積極革新。

  大家都知道,我們每一個人的成長都凝結著組織的辛勤付出、領導的諄諄教誨和同事們的默默奉獻,大家都在我們金融體系這個沒有天花板的舞臺上演繹著自己的角色,今天我要進入副行長這樣一個角色,她不僅僅是一個職位,是一種激勵,是一種認可,是一種鞭策,是一種使命,更是一種信任和責任。我深信,我準備好了,具體我將在以下三個方面做好我的工作:

  一是做好自己的定位,鼎力協(xié)助行長,做好助手和參謀,力爭做到上為領導分憂,下為群眾服務。作為副行長,我一定和同志們精誠團結,深入民心,積極調研,及時準確地掌握全行各方面工作動態(tài),及時向行領導反饋各方面的信息,增強工作的預見性,有效的做到查漏補缺提高全行的工作效率。另外,我希望我能夠站在支行整體工作的角度看問題、想想辦法,從大局著眼、小處著手,做好基本職能。

  二是堅持可持續(xù)發(fā)展觀念,大力拓寬業(yè)務,促進有效發(fā)展,維護本行良好形象。認真貫徹落實國家各項政策,把工作重點放在業(yè)務拓寬,加強金融政策的宣傳力度,維護好現(xiàn)有的優(yōu)質客戶,充分利用現(xiàn)有的資源,加大對外宣傳力度,大力推行客戶營銷戰(zhàn)略,充分挖掘潛在的客戶資源。針對不同企業(yè)客戶提供差異化服務,站在客戶的`角度為其提供便利,要充分挖掘我行的潛力和優(yōu)勢,爭取在吸收存款,發(fā)放貸款和銀行中間業(yè)務方面能夠遍地開花,齊頭猛進。

  三是本行內部團隊建設,提高職工的凝聚力和向心力,打造學習型高效團隊。支行副行長,是團隊建設的關鍵人物,必須帶好隊伍,對員工的成長負責,為員工提供良好的發(fā)展空間。首先,要建立良好的本行內部文化建設,給予員工人文關懷,為員工排憂解難,工作中多給予員工指導和激勵,在單位營造一種輕松、和諧的工作氛圍,增強員工的歸屬感。其次,要多組織員工進行各種業(yè)務技能培訓,在組織技能、金融產品和營銷技能上給予幫助和提高,在部門形成良好的學習氛圍,打造學習型團隊。最后要著力于加強部室之間的溝通與協(xié)作,增強職工的凝聚力、向心力和團隊協(xié)作精神,增強職工集體榮譽感和自豪感,把所有職工團結起來,為本行的發(fā)展做出最卓越的貢獻。

  講到這里,我能夠感受到大家信任的能量,看著大家期許的目光,我也有了工作中無限的能量和動力。如果組織信任我選擇了我,風雨兼程,我定將不辱使命,堅信自己有能力在副行長的崗位上做出更大的成績,也請組織和同志們考驗,我相信本行在我的帶領下一定會蒸蒸日上,越來越好。

  最后借助大家發(fā)財而有力的雙手,感謝大家的聆聽,最后我想說的是:“風雨兼程,我們一起并肩前進!任重道遠,我們一起創(chuàng)造輝煌!”

  謝謝大家!

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