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幼兒教師,如何面對家長的負面評價?

時間:2021-08-21 11:43:49 家長之友 我要投稿

幼兒教師,如何面對家長的負面評價?

  在日常工作中,我們常常聽到家長對我們的一些評價。有時這種評價是正面的,而有時是負面的。

幼兒教師,如何面對家長的負面評價?

  很顯然,負面評價帶給我們的是不愉快的體驗。我相信,沒有老師喜歡天天被負面的評價包圍著,諸如:“這個老師不關心我的孩子”“這個老師很粗心”“這個老師缺乏責任心”。

  可是,當負面的評價真的來到我們的身邊,作為老師,我們應當如何面對?

  我們身邊許多老師聽到負面評價,第一反應就是“急”。其實,說實話,我也不例外,因為我們畢竟都是凡人,我們大部分人都還沒有孔子“聞過而喜”的胸襟和氣度。

  可是,急之后呢?我們誰都知道,急,是解決不了問題的。

  讓我們來尋找一下家長負面評價可能的原因吧!

  如果把“家長---老師”看作是一個流程,家長,老師,溝通橋梁,無論哪個環(huán)節(jié)出了問題,都會引起家長對老師的負面評價。

  家長對老師產(chǎn)生負面評價,原因有三種:老師出了問題、溝通出了問題、家長出了問題。

  我們知道,家長有天然的教育義務,卻沒有天然的教育能力。我們有責任幫助家長形成正確的教育觀念和教育方式。面對家長的`一些教育誤區(qū),我們也有責任。所以,如果是家長單方面出現(xiàn)了問題,讓我們以教育者的身分,以合作者的態(tài)度來幫助家長,逐步建立正確的育兒觀。也許這條路會很長,甚至也許我們無法說服家長,可是我們至少盡到了我們的責任,無愧我心。

  另一種原因是溝通上出了問題。其實,在我們的日常生活中,絕大多數(shù)家長對老師不滿的情況是由于溝通上出了問題。比如:有的老師為了鍛煉孩子自己吃飯,總是等到孩子吃得差不多了才去喂飯,而由于缺乏溝通,家長不理解,認為老師不喂孩子,是因為不關心她。再比如上廁所,中班的孩子應當培養(yǎng)起自己提褲子的能力,可是如果老師和家長沒能溝通好,很容易使家長誤以為老師在找省事。再有,老師和家長之間溝通的少,家長要了解幼兒園的情況就要靠孩子的轉(zhuǎn)達,而這種轉(zhuǎn)達有時會經(jīng)過孩子信息內(nèi)化的加工,存在一定的偏差。

  所以,老師與家長之間的溝通非常關鍵。要避免溝通引起的不滿其實也很簡單,就是我們在日常生活中要做一個有心人,多把孩子的情況反饋給家長。同時,對我們要進行的一些活動比如小值日生,獨立寶寶培養(yǎng)周,及時告知家長,并征得家長的配合。溝通進行地越多,家園之間的關系就更順暢。

  還有一種原因,是老師身上存在的原因。

  比如有的老師工作的時候細心程度的確不夠,造成孩子丟了鞋子,少了襪子。這種情況就要從我們自己身上找原因,趕快改掉這些不良的習慣了。

  總之一句話,遇到問題,作為老師我們要先把責任往自己身上攬,而不是往家長的身上推。把責任推出去,只會讓我們的工作越做越被動,越做越難過。把責任攬過來,我們就會更多的關注到我們身上存在的一些問題,讓這些負面的評價促進我們的成長。

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