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幼兒園行風建設(shè)工作總結(jié)

時間:2023-01-06 15:49:16 幼兒園工作總結(jié) 我要投稿
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幼兒園行風建設(shè)工作總結(jié)

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性結(jié)論的書面材料,寫總結(jié)有利于我們學習和工作能力的提高,讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢?下面是小編為大家收集的幼兒園行風建設(shè)工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

幼兒園行風建設(shè)工作總結(jié)

幼兒園行風建設(shè)工作總結(jié)1

  一、強化組織領(lǐng)導,加大宣傳力度

  為切實加強對行風評議的組織領(lǐng)導,確保行風評議落到實處,我園從以下幾方面入手:

  1.建立機構(gòu)。成立了以園長為組長,相關(guān)部門負責人為成員的行風建設(shè)領(lǐng)導小組,形成主要領(lǐng)導親自抓,分管領(lǐng)導為主抓的領(lǐng)導機制和工作機制,確保行風建設(shè)的各項工作落到實處,使政風行風建設(shè)與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合,為我園行風建設(shè)工作的有序開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

  2.制定方案。幼兒園結(jié)合工作實際,制定了《政風行風評議實施方案》《師德師風建設(shè)方案》《園務(wù)公開工作方案》,將幼兒園“陽光施教”,樹立良好形象建設(shè)列入工作日程,與幼兒園工作有機結(jié)合。

  3.宣傳發(fā)動。幼兒園召開了全體教職工大會,組織全體教工學習上級文件精神,深刻領(lǐng)會實質(zhì),做好組織發(fā)動宣傳工作,引導教職工增強責任感和自覺性,以滿腔的熱情,積極的姿態(tài)投入到政風行風建設(shè)活動中。

  二、加強隊伍建設(shè),樹立良好園風

  根據(jù)新時期的新特點和新形勢,結(jié)合幼兒園的實際,結(jié)合黨風廉政建設(shè)和工作作風建設(shè),重點抓了三個方面的工作:一抓領(lǐng)導班子建設(shè),教育全體行政人員樹立甘為公仆,甘為人梯的形象;二抓黨員隊伍建設(shè),教育全體黨員樹立“一名黨員就是一面旗幟”的形象,進一步強化黨風廉政建設(shè),不斷提高黨員素質(zhì),保持黨員的先進性和純潔性,增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力;三抓教師隊伍建設(shè),繼續(xù)組織廣大教職員工認真學習《教育法》《教師法》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和政治時事,把行風評議工作與法紀政事教育、廉潔自律教育、警示教育、師德師風系列教育相結(jié)合,使全體教職員工認識到教育系統(tǒng)開展民主評議行風的重大意義,提高參與行風建設(shè)的自覺性、積極性、主動性,形成行風建設(shè)人人有責,接受行評人人有份的良好局面。

  我園例會上經(jīng)常強調(diào):政風行風建設(shè)具體到我園幼教崗位職責上,表現(xiàn)為對教書育人,為人師表,敬業(yè)愛崗的工作態(tài)度,細化為能否成為讓幼兒滿意,家長放心,社會反響良好的教師。我們通過開展政風行風建設(shè)系列主題活動,狠抓師德、師風建設(shè),倡導愛崗敬業(yè)、服務(wù)幼兒、奉獻教育的職業(yè)道德。建立了師德考評制度,加強平時的`督查,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正并進行處理,問題嚴重的、影響惡劣的,實行一票否決制,并將教師體罰幼兒列入績效考核,直接與教師工作年度考核掛鉤。

  1.廣泛開展“微笑服務(wù)”活動,熱情接待每位家長,使幼兒園力爭成為家長放心、幼兒開心、社會滿意的兒童樂園。

  2.建立了師德師風意見反饋渠道,開通了“園長信箱”。

  3.聘請家長代表為師德師風建設(shè)領(lǐng)導小組成員,讓我們的工作受到廣大家長及社會的監(jiān)督。

  4.對師德師風建設(shè)工作進行了細化,分月實施。

  三、堅持標本兼治,搞好自查自糾工作

  在這次幼兒園政風行風民主評議工作中,根據(jù)我園實際突出抓好:

  1.規(guī)范收費。

  進一步規(guī)范幼兒園的收費行為。堅決貫徹落實《進一步做好治理中小學亂收費工作的通知》精神,根據(jù)教育局、物價局、財政局相關(guān)文件規(guī)定進行收費,并對收費許可證、收費項目和標準進行公示。在收費過程中各種收費均使用合法票據(jù),票款相符。

  2.園務(wù)公開。

  幼兒園的園務(wù)公開工作已全面扎實深入地推進,園務(wù)公開已真正成為推進幼兒園民主管理、民主參與、民主監(jiān)督,使工作規(guī)范化、科學化、制度化的一個重要途徑,對規(guī)范幼兒園辦園行為,強化廉潔自律工作起著積極而重要的作用。在“民主管理,園務(wù)公開”活動中,認真落實各項園務(wù)公開制度,緊密結(jié)合本單位實際,我們做到了“真公開、全公開”,不流于形式,不走過場,切實加強了群眾對制度執(zhí)行情況的參與和監(jiān)督。

  3.積極推進規(guī)范大宗物品政府采購行為。

  4.綜合治理。為進一步強化我園安全工作,提高師生安全意識,杜絕事故發(fā)生,我園始終把安全、衛(wèi)生等工作列入幼兒園工作的重要議事日程,把綜合治理工作始終當作全面提高保教質(zhì)量、提高素質(zhì)教育的可靠保證來抓,堅持全員參與,齊抓共管。與各班主任鑒定了“安全管理目標責任書”,做到責任到人,管理到位,健全了安全教育工作制度,建立健全了安全工作檔案,牢固樹立“安全第一,預防為主”的意識,真正形成群防群治,共同創(chuàng)設(shè)安全環(huán)境的氛圍。

幼兒園行風建設(shè)工作總結(jié)2

  本學年,我園全面貫徹省教育廳《關(guān)于進一步加強教育行風建設(shè)做好民主評議行風工作的意見》,組織全體教師認真學習了省、市有關(guān)文件精神,以師德師風建設(shè)為重點,以家長滿意為標準,大力開展幼兒園行風建設(shè),大大提高了幼兒園教育工作的質(zhì)量和效率,以實際行動取信于家長,取信于社會各界。具體表現(xiàn)為以下幾方面:

  一、加強領(lǐng)導,注重行風建設(shè)過程

  我園把行風和師德師風建設(shè)工作擺上園領(lǐng)導班子的重要日程。期初我園組織全體教職工學習了市教育局關(guān)于行風建設(shè)的有關(guān)文件,幫助教師深入領(lǐng)會精神,做到“五明確”:明確指導思想、工作機制、評議內(nèi)容、評議辦法、評議要求;其次部署了行評工作,建立了領(lǐng)導小組,制定了本園行風建設(shè)的實施方案;向社會公開了本園行風建設(shè)承諾及行風熱線電話,承諾內(nèi)容在“江陰教育”網(wǎng)站和園內(nèi)進行了公示。在日常工作中,我園能經(jīng)常開展反思整改工作,不斷更新園務(wù)公開欄具體內(nèi)容,注重自查自糾。

  二、依法辦學——保持一顆清正廉潔之心

  本著實事求是、力求規(guī)范的原則,我園堅決實行園務(wù)公開原則,有組織有計劃地推進園務(wù)公開。根據(jù)實際情況,我園公開了以下內(nèi)容:

  1、幼兒園三年規(guī)劃、園務(wù)計劃、重點工作的實施方案;

  2、教育收費項目、標準;

  3、涉及教職工和幼兒切身利益的有關(guān)情況。

  4、幼兒園教師考核情況

  5、人事安排及調(diào)動情況。

  我園嚴格執(zhí)行教育收費政策,不擅自設(shè)立收費項目,始終堅持依法收費、規(guī)范收費、按章辦事,代辦費結(jié)算多退少補,服務(wù)性項目以自愿為原則,并實行預先申報制度?傊,一切接受社會的監(jiān)督。

  三、為家長服務(wù)——保持一顆熱忱的真心

  我園開展“志存高遠、與時俱進、奉獻樂業(yè)、廉潔從教”為核心的師德教育,努力構(gòu)建“平等、民主、和諧、合作”的師幼關(guān)系,徹底杜絕了體罰和變相體罰行為,做到讓社會滿意,讓家長放心。

  我園認真做好家長工作,通過召開家長座談會、開設(shè)信箱、個別征求意見等形式來征求家長意見。能始終堅持做到家長園地一周一換,“彩虹報”一月一刊,優(yōu)秀家長半年一評?偟膩碚f,家園聯(lián)系密切,工作有實效。

  我園開展優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)。提供了早送晚接服務(wù),不管孩子入園有多早、離園有多晚,我園都義務(wù)地為家長服務(wù),從來不計報酬。我園結(jié)合實際,建立了家長來訪接待日,還制定了為家長服務(wù)的具體措施。在平時工作中,我園能熱情接待家長的來訪來電,耐心細致解答家長的疑問,認真汲取家長的合理化建議,及時快速妥善處理孩子的偶發(fā)事件,以實際行動贏得了廣大家長的信賴和尊重。

  四、加強師德師風建設(shè)——人人做到有“五心”

  我園大力加強隊伍管理和師德師風建設(shè),要求教師做到“三能”“四讓”“五心”。

  “三能”:能耐心解答孩子提出的每一個問題;能尊重每個孩子的意志、張揚孩子個性;能及時幫助有特殊困難的孩子

  “四讓”:讓任何一個孩子不受到冷落和歧視;讓每一個孩子都能和老師平等對話;讓每一個孩子都能在體驗中辨別真、善、美;讓每一個孩子的'特長都能得到充分展示

  “五心”:愛心、耐心、細心、事業(yè)心、責任心

  在工作中,我園大力宣傳表彰師德好、工作實、責任心強、善于創(chuàng)新的青年教師。通過教代會、園務(wù)會、金點子策劃活動等,我園的規(guī)章制度愈加完善和園本化了,為打造一支高戰(zhàn)斗力的教工集體奠定了更堅實的基礎(chǔ)。如今,我園的這支教師隊伍師德高、奉獻精神強。這一學期,來自全國各地的幼教專家、同行參觀來訪達二十余次,我園代表江陰市接受了無錫市衛(wèi)生局的專項督導;代表無錫市接受了衛(wèi)生保健與幼教專項督導;期末接受了江陰市幼教專項督導,通過了江陰市特色幼兒園驗收,目前正在申報依法治園先進單位。幼兒園被評為——XX年度江陰市先進學校。老師們爭分奪秒,忘我工作,挑燈夜戰(zhàn)至深更半夜無人叫苦,加班加點至筋疲力盡沒人喊累,全園上下都為二實幼“大家庭”的欣欣向榮、繁榮昌盛作出了無私奉獻。

  “潮平兩岸闊,鳳正一帆懸!弊屛覀冊谛酗L建設(shè)的有力推動下不斷完善,為把我園建設(shè)成為一流的品牌實驗幼兒園而努力奮斗吧!

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