幼兒園園長崗位職責(zé)(匯編15篇)
在當(dāng)下社會(huì)，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編收集整理的幼兒園園長崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
幼兒園園長崗位職責(zé)1
本園在發(fā)揮黨組織的政治核心作用下，全面貫徹園長負(fù)責(zé)制，園長全面負(fù)責(zé)幼兒園的園務(wù)工作，其主要職責(zé)為：
1、堅(jiān)持社會(huì)主義辦園方向，全面貫徹執(zhí)行《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》等國家有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策，認(rèn)真執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的通知、決定。
2、領(lǐng)導(dǎo)幼兒園全面工作，管理好幼兒園的人、財(cái)、物等工作，管好用好幼兒園經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度，對幼兒園重大工作和重大改革措施進(jìn)行決策，并組織實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)制訂幼兒園規(guī)劃和學(xué)期全面工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度，每月布置、檢查、總結(jié)幼兒園工作,每月召開一至二次園務(wù)會(huì)，每學(xué)期向行政主管部門報(bào)告工作。
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織園內(nèi)管理體制改革，制訂相應(yīng)的制度，引入競爭機(jī)制，使改革不斷深化、完善，負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員。指導(dǎo)、檢查和評估教職工的工作，并合理給予獎(jiǎng)懲。
5、加強(qiáng)教職工的`思想政治工作，組織政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，為教師的文化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)創(chuàng)設(shè)條件，關(guān)心、改善教職工的生活和工作條件，維護(hù)教職工的正當(dāng)權(quán)益。
6、定期召開家長會(huì)，征求家長意見，取得家長支持。
7、發(fā)揮教代會(huì)的作用， 尊重教職工的主人翁地位和民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利，團(tuán)結(jié)和依靠教職工辦好幼兒園。
幼兒園園長崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司幼兒園項(xiàng)目的落地,主持公司幼兒園項(xiàng)目的日常教務(wù)及教學(xué)管理工作;
2、及時(shí)了解國內(nèi)外幼兒教育動(dòng)態(tài),研究幼兒教育新成果,關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動(dòng)向;
3、全面掌握教職員工的思想動(dòng)態(tài),開展常規(guī)性的'培訓(xùn):
4、定期召開家長會(huì),展示教育成果、宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質(zhì)量;
5、參與公司工作計(jì)劃的制定、確立分級管理目標(biāo)、建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時(shí)的科學(xué)管理機(jī)制;
任職要求:
1、教育、管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備兒童教育心理學(xué)實(shí)操,本科以上學(xué)歷;
2、從事園長或執(zhí)行園長工作三年以上,有豐富的高端園操作經(jīng)驗(yàn),有新開園籌備工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有獨(dú)立開展工作的能力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能獨(dú)立承擔(dān)園區(qū)籌建的各項(xiàng)工作;
4、有豐富的幼兒園人脈資源者優(yōu)先;
5、證照齊全,英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先。
幼兒園園長崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
�。�1）負(fù)責(zé)幼兒園蒙氏教學(xué)的指導(dǎo)與開展，對幼兒園的蒙氏教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé)。
�。�2）進(jìn)行日常教學(xué)活動(dòng)的監(jiān)督，對教師的工作態(tài)度、水平及效果進(jìn)行及時(shí)的指導(dǎo)反饋，提高教學(xué)質(zhì)量。
�。�3）制定全園的蒙氏教學(xué)年計(jì)劃及月計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行。
�。�4）制定教師的蒙氏培訓(xùn)計(jì)劃，含月計(jì)劃及年計(jì)劃。
�。�5）開展教師的'團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升教師隊(duì)伍的凝聚力。
�。�6）協(xié)助園長做好家園共育，指導(dǎo)教師與家長的溝通方式與技巧。
�。�7）協(xié)助園長做好招生宣傳工作。
任職條件：
（1）大專及以上學(xué)歷，學(xué)前教育專業(yè)，有3年或以上高端蒙特梭利幼兒園業(yè)務(wù)園長工作經(jīng)驗(yàn)。
�。�2）有良好的親和力，較強(qiáng)的溝通力和組織協(xié)調(diào)能力。
�。�3）有較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力和問題解決能力。
（4）善于溝通，喜歡學(xué)習(xí)接受新鮮事物，參加過或參與過幼兒園年檢，創(chuàng)優(yōu)，評級類相關(guān)工作者優(yōu)先考慮。
幼兒園園長崗位職責(zé)4
一、組織教師貫徹落實(shí)《幼兒園工作規(guī)章》和《幼兒園管理?xiàng)l例》及全園教學(xué)工作計(jì)劃，結(jié)合本園特點(diǎn)，制定教育教學(xué)工作計(jì)劃，合理安排幼兒一日生活并組織實(shí)施。
二、負(fù)責(zé)幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點(diǎn)，熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內(nèi)容及要求，定期檢查教師月計(jì)劃、周計(jì)劃、備課本、教育筆記及個(gè)案記錄，定期測查幼兒教學(xué)效果，并做好紀(jì)錄。
三、經(jīng)常檢查教師職責(zé)的落實(shí)情況，指導(dǎo)和審查各班學(xué)期工作計(jì)劃，深入班級聽課，檢查指導(dǎo)教學(xué)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
四、協(xié)助園長實(shí)施各種規(guī)章制度，建立正常的工作秩序，定期對教職工的.工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、考核和評估。
五、負(fù)責(zé)組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高教師的業(yè)務(wù)能力。組織保教人員外出參觀學(xué)習(xí)，指導(dǎo)教師進(jìn)行幼教改革與科研工作，組織教學(xué)觀摩、總結(jié)、交流經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)考核等各項(xiàng)評比工作，不斷提高教師教育教學(xué)技能。
六、組織幼兒園內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng)，如組織全園性的運(yùn)動(dòng)會(huì)、聯(lián)歡會(huì)、家長開放日、社會(huì)實(shí)
踐等活動(dòng);協(xié)助園長和老師召開幼兒家長會(huì)、搞好家長調(diào)查、社會(huì)宣傳、積極與社區(qū)聯(lián)系等工作。
七、指導(dǎo)教師完成保育任務(wù)。協(xié)助后勤園長指導(dǎo)教師認(rèn)真做好衛(wèi)生、保健、消毒工作及幼兒一日生活常規(guī)。
八、做好新生入園和大班畢業(yè)離園工作、幼小銜接工作，搞好對外的參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)的接待工作。
九、做好特長班的招生、教師安排、特長教學(xué)檢查、指導(dǎo)工作。
十、協(xié)助園長搞好職工隊(duì)伍建設(shè)，做好職工政治思想工作，關(guān)心群眾生活，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文體活動(dòng)。
十一、及時(shí)向園長匯報(bào)工作和提出建議。
幼兒園園長崗位職責(zé)5
一、園長的主要職責(zé)：
幼兒園實(shí)行園長負(fù)責(zé)制，園長全面主持幼兒園工作，其主要職責(zé)如下：
1．貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)幼兒教育的方針、政策以及教育法規(guī)、規(guī)章，堅(jiān)持正確的辦園方向。
2．負(fù)責(zé)教職工的政治思想工作、職業(yè)道德教育，組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；維護(hù)教職工的正當(dāng)權(quán)益，關(guān)心并逐步改善教職工的生活和工作條件；發(fā)揮教職工（或教職工代表）代表大會(huì)在幼兒園民主管理中的作用，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮教職工的主動(dòng)性、積極和創(chuàng)造性。
3．主持幼兒園的保教工作。領(lǐng)導(dǎo)和組織安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保健工作，貫徹有關(guān)的法規(guī)和規(guī)章，確保幼兒在園安全、衛(wèi)生和健康；領(lǐng)導(dǎo)和組織教育工作，貫徹執(zhí)行國家幼兒園課程標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展。
4．領(lǐng)導(dǎo)和組織行政工作，包括工作人員的考核、任免和獎(jiǎng)懲及園舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)管理等。
5．密切與家長和社區(qū)的聯(lián)系，向家長和社區(qū)宣傳正確的教育思想和科學(xué)育兒知識，爭取家長和社區(qū)支持幼兒園工作。
二、園長崗位要求：
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1．堅(jiān)持黨的'基本路線，擁護(hù)黨的十一屆三中全會(huì)以來的方針政策。努力學(xué)習(xí)建設(shè)有中國特色社會(huì)主義理論。
2．熱愛幼兒教育事業(yè)，熱愛幼兒，尊重、依靠、團(tuán)結(jié)教職工。
3．實(shí)事求是，公正廉潔，嚴(yán)于律己，以身作則，作風(fēng)民主。
4．敬業(yè)守職，努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，勇于改革創(chuàng)新。
�。ǘ⿳徫粚I(yè)要求：
1．正確領(lǐng)會(huì)和掌握國家的教育方針、政策和法規(guī)的基本精神，熟悉幼兒教育法規(guī)和規(guī)章，堅(jiān)持依法辦園。
2．有一定的幼兒衛(wèi)生、心理和教育的基本理論，了解和掌握幼兒身心發(fā)展和教育的基本規(guī)律，有正確的教育觀念。正確掌握國家幼兒園課程的主要內(nèi)容和基本精神，并能組織實(shí)施。
3．有幼兒園科學(xué)管理的基本知識。
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l．能根據(jù)黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)、規(guī)章結(jié)合本園實(shí)際，制訂本園發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
2．有管理和指導(dǎo)工作的能力，能組織管理幼兒園衛(wèi)生保健工作；指導(dǎo)幼兒教師制訂適合幼兒發(fā)展水平的教育計(jì)劃；正確評析保育教育工作；組織開展有效的教研工作；幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平，改進(jìn)保教工作。
3．有一定的組織協(xié)調(diào)能力。能調(diào)動(dòng)教職工的積極性，善于依靠和動(dòng)員家長、社區(qū)等各方面的力量參與和支持幼兒園建設(shè)。
4．有一定的撰寫文稿和口語表達(dá)能力。能擬定工作計(jì)劃，撰寫工作經(jīng)驗(yàn)和研究報(bào)告，并指導(dǎo)教師撰寫文稿。
幼兒園園長崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、模范遵守幼兒園園規(guī)，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。
2、熱愛幼兒教育事業(yè)，樂于聽取意見，具有全局觀念和奉獻(xiàn)精神。
3、有創(chuàng)新意識、開拓精神，為提高辦園水平提出合理化建議。
任職要求：
1、幼兒園工作1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練掌握基本辦公軟件使用，會(huì)做PPT。
幼兒園園長崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、貫徹執(zhí)行國家、地方的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定。
2、制定幼兒園的發(fā)展目標(biāo)、規(guī)劃和工作計(jì)劃，組織實(shí)施并做出總結(jié)。
3、貫徹德美辦園宗旨，做好教育教學(xué)工作，市場和招生工作，衛(wèi)生保健工作，后勤工作等。
4、組織、執(zhí)行德美總部各項(xiàng)規(guī)章制度。
5．樹立關(guān)系和諧、寬容理解、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致服務(wù)的園風(fēng)，帶領(lǐng)全體員工，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，對員工能夠做出公正的評價(jià)，并對其進(jìn)行月績效考核、評級考核等。
6、為幼兒園培養(yǎng)各方面的人才，建設(shè)一支精良的教師團(tuán)隊(duì)，使老師們業(yè)務(wù)能力和教研水平在不同程度上都有所提高。
7、安排好園內(nèi)的各崗位，做好員工的'儲備工作。關(guān)心員工生活，體貼入微，為員工排憂解難，做員工的貼心人。
8、定期組織召開園務(wù)會(huì)和全體員工會(huì)議，加強(qiáng)民主管理和監(jiān)督。
9、管理好校園設(shè)備和財(cái)產(chǎn)，努力改善辦園條件。
10、做好幼兒園的預(yù)算、結(jié)算。
11、定期安排家長課程及看護(hù)人課程，平時(shí)注重組織和指導(dǎo)各部門做好家長服務(wù)工作，及時(shí)聽取家長意見，改進(jìn)工作，做好家園配合。
12、加強(qiáng)與社會(huì)的聯(lián)系，不斷獲取新信息，爭取各方面的支持和配合。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷；學(xué)前教育、幼師相關(guān)專業(yè)。
2、具有幼兒園園長上崗證。
3、5年以上國內(nèi)大型幼兒園、國際幼兒園或教育機(jī)構(gòu)全面管理經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉國、內(nèi)外學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展特點(diǎn)；熟悉幼教行業(yè)運(yùn)行情況及相關(guān)法律、法規(guī)；誠實(shí)敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的開拓創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；具備良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力；能承受較大工作壓力。
5、有較高的溝通能力和營銷策劃與組織能力。
6、有良好的個(gè)人素養(yǎng)及較強(qiáng)的開拓與創(chuàng)新精神。
7、熱愛并樂于從事教育事業(yè)，具有先進(jìn)的教育理念和較強(qiáng)的管理能力。
8、英語水平優(yōu)異優(yōu)先考慮。
幼兒園園長崗位職責(zé)8
園長助理是教學(xué)副園長與所在園區(qū)分園園長的助手，協(xié)助做好教育教學(xué)、教育科研與常規(guī)管理工作。
�。�1）協(xié)助分園園長實(shí)施有關(guān)教育方面的法律、法規(guī)、方針政策及上級主管部門的規(guī)定；
（2）協(xié)助所在園區(qū)的分園園長，做好所在園區(qū)的教職工的思想政治工作
（3）協(xié)助教學(xué)園長做好教育科研與教育教學(xué)管理工作；
（4）協(xié)助制定學(xué)期教育工作計(jì)劃、教研計(jì)劃、審查各年級、班級學(xué)期工作計(jì)劃，期末總結(jié)；參與檢查班級所有的計(jì)劃、教育筆記、備課筆記、幼兒成長檔案、班務(wù)管理工作予以分析指導(dǎo)、總結(jié)評估；
�。�5）協(xié)助組織安排好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動(dòng)，抓好教師的教學(xué)常規(guī)工作和幼兒一日活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，并做好檢查、評估工作。組織好全園的`教學(xué)觀摩活動(dòng)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量；
（6）協(xié)助分管副園長做好課題研究的組織管理工作，并總結(jié)成果；
�。�7）協(xié)助抓好教研組、學(xué)科組建設(shè)，根據(jù)每學(xué)期的教研、科研重點(diǎn)，制定切實(shí)可行的計(jì)劃，組織全體教師貫徹、落實(shí)、并及時(shí)做好總結(jié)工作；
�。�8）刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自身的專業(yè)理論水平和教科研能力，并有一定的成果；
�。�9）負(fù)責(zé)家長工作，并扎實(shí)推進(jìn)家長滿意工作的建設(shè)；
�。�10）主動(dòng)向園長匯報(bào)工作。
幼兒園園長崗位職責(zé)
幼兒園實(shí)行園長負(fù)責(zé)制，園長全面主持幼兒園工作，其主要職責(zé)如下：
1、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行黨和國家有關(guān)幼兒園教育的方針，政策以及教育法規(guī)、法律、和上級主管部門的規(guī)定，堅(jiān)持正確的辦園方向，努力完成幼兒園保教兩大任務(wù)。
2、根據(jù)黨和國家的有關(guān)方針、政策、法規(guī)，結(jié)合本園實(shí)際，制訂本園發(fā)展規(guī)劃和近期的工作目標(biāo)并組織實(shí)施。
3、加強(qiáng)自身班子和教師隊(duì)伍建設(shè)。并為他們的學(xué)習(xí)進(jìn)修創(chuàng)造必要的.條件。以民主管理的方法，充分發(fā)揮教職工的積極性主動(dòng)性。
4、領(lǐng)導(dǎo)和組織行政工作，負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)行科學(xué)管理。
5、負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員。全面協(xié)調(diào)人與人之間的關(guān)系，做到知人善任，使每個(gè)人有用武之地。
6、根據(jù)幼兒園發(fā)展的需要，指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員做好年度經(jīng)費(fèi)預(yù)決算工作，把好經(jīng)費(fèi)計(jì)劃使用關(guān)。
7、定期召開幼兒家長會(huì)。向家長報(bào)告幼兒園工作計(jì)劃及幼兒在園生活、健康學(xué)習(xí)情況，宣傳學(xué)前教育意義，教育任務(wù)、內(nèi)容方法，促成幼兒園、家長、社會(huì)教育的一致性。
8、負(fù)責(zé)搞好招生、編班；園長室文書檔案資料積累等行政事務(wù)工作。
幼兒園園長崗位職責(zé)9
（1）貫徹國家的法律、法規(guī)、方針、政策；上級主管部門的決定、指示；貫徹幼兒園工作計(jì)劃與辦學(xué)意圖，及幼兒園的計(jì)劃、工作要求等；
�。�2）主持幼兒園行政、業(yè)務(wù)、后勤管理工作，家長工作及外事接待工作；
�。�3）負(fù)責(zé)幼兒園的人事，注重制度文化建設(shè)。抓好保教人員的思想政治工作和精神文明建設(shè)，形成良好的園風(fēng)，努力建設(shè)一支優(yōu)秀的教職工隊(duì)伍；
�。�4）負(fù)責(zé)幼兒園的'財(cái)務(wù)，合理規(guī)范安排幼兒園的資金，爭取多方支持，積極改善辦園條件及教職工的福利待遇，加強(qiáng)幼兒園設(shè)施和校園文化建設(shè)；
（5）認(rèn)真做好園務(wù)計(jì)劃的制定、落實(shí)、總結(jié)工作；深入實(shí)際，組織和領(lǐng)導(dǎo)全園的保教工作、科研工作，不斷改革創(chuàng)新，辦出水平，辦出特色；
�。�6）定期召開園務(wù)會(huì)議、全園教職工會(huì)議及其他各類人員會(huì)議，決定會(huì)議主題，聽取各部門工作匯報(bào)，協(xié)調(diào)各部門、各園區(qū)之間的關(guān)系，發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益，聽取意見，改進(jìn)工作；
�。�7）積極支持工會(huì)、婦女、共青團(tuán)等群眾組織開展工作；關(guān)心師生員工的工作、學(xué)習(xí)、生活和健康，積極為教職工解決后顧之憂。創(chuàng)設(shè)良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境；
（8）加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng)，努力學(xué)習(xí)政治和教育理論，密切聯(lián)系群眾，改進(jìn)工作作風(fēng)；秉公辦事、不謀私利；嚴(yán)以律己、寬以待人；
（9）主動(dòng)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。
幼兒園園長崗位職責(zé)10
幼兒園副園長除了協(xié)助園長工作之外，其實(shí)日常粗枝大葉的具體事務(wù)還是由副園長來具體操作的。
一、副助園長認(rèn)真貫徹執(zhí)行園務(wù)工作計(jì)劃，明確培養(yǎng)目標(biāo)，面向全體幼兒，全面提高幼兒素質(zhì)。重點(diǎn)抓好幼兒教育、教學(xué)工作。加強(qiáng)教育科學(xué)研究，不斷提高保教質(zhì)量。
二、負(fù)責(zé)幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點(diǎn)，熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內(nèi)容及要求，定期檢查教師月計(jì)劃、周計(jì)劃、備課本、教育筆記及個(gè)案紀(jì)錄，定期測查幼兒教學(xué)效果，并做好紀(jì)錄。
三、負(fù)責(zé)組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高教師的業(yè)務(wù)能力。指導(dǎo)教師進(jìn)行幼教改革與科研工作。
四、協(xié)助園長搞好職工隊(duì)伍建設(shè)，做好職工政治思想工作，關(guān)心群眾生活，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文體活動(dòng)。
五、協(xié)助園長指導(dǎo)和審查各班學(xué)期工作計(jì)劃，堅(jiān)持入班聽課。
六、負(fù)責(zé)整理教師業(yè)務(wù)檔案和教育資料，指導(dǎo)保教人員及時(shí)添置玩具、資料、教具。
七、組織保教人員外出參觀學(xué)習(xí)，組織幼兒園內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng)。
副園長崗位任職要求
1、 擁護(hù)黨的各項(xiàng)路線，方針、政策，熱愛幼兒、熱愛黨的幼兒教育事業(yè)。
2、 嚴(yán)格遵守幼兒園的規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。
3、 樹立正確的教育觀、兒童觀，認(rèn)真貫徹《規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》精神。
4、 每學(xué)期根據(jù)全園工作計(jì)劃，制定本部門工作計(jì)劃，期末做好總結(jié)。
5、 指導(dǎo)保教主任制定學(xué)期教育工作計(jì)劃、月工作重點(diǎn)、周活動(dòng)安排等，并指導(dǎo)日常工作，做好工作計(jì)劃的落實(shí)，檢查和總結(jié)工作，保證日常工作有序開展。
6、 組織指導(dǎo)教科室人員做好幼兒園各項(xiàng)科研課題申報(bào)，組織實(shí)施、檢查、總結(jié)、匯報(bào)、成果推廣、檔案整理、信息采集上報(bào)等各項(xiàng)工作。
7、 帶領(lǐng)保教主任和教科室人員，積極開展教研活動(dòng)，定期組織參觀、學(xué)習(xí)、研討等活動(dòng)，提高全園教師業(yè)務(wù)水平。
8、 組織安排接待對外教育觀摩和交流活動(dòng)。
9、 組織、安排幼兒各項(xiàng)大型教育活動(dòng)如：“六一”慶�；顒�(dòng)、幼兒運(yùn)動(dòng)會(huì)等。
10、 帶領(lǐng)資料室工作人員審定教師用書、雜志、音像、焦距、幼兒用書、電教用品教學(xué)資料的訂購，做好教學(xué)資料的保管，借閱、維修等工作。
11、 帶領(lǐng)和指導(dǎo)各有關(guān)部門和人員，定期組織抽查幼兒教育活動(dòng)。
12、 知道保教人員認(rèn)真開展家長工作，加強(qiáng)家園溝通與合作。
13、 以全園整體工作為重，做好本部門人員的`思想政治工作，虛心聽取意見，不斷改進(jìn)工作，形成良好的工作氛圍。
14、 根據(jù)工作需要和人員情況，有責(zé)任對本部門人員的分工提出建議，指導(dǎo)、督促、檢查保教人員、教科室人員、資料室人員履行崗位責(zé)任和工作標(biāo)準(zhǔn)的情況，并對其工作質(zhì)量進(jìn)行定期考核。
15、 每月向園長匯報(bào)全園日常保教、教育教學(xué)、教科研等工作。
16、 認(rèn)真完成園長交給的其他各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
幼兒園園長崗位職責(zé)11
一、依法辦園
1．嚴(yán)格按照國家規(guī)定的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定辦園。
2．每周組織一次政治學(xué)習(xí)，及時(shí)將上級主管部門的辦園思想及改革動(dòng)向傳達(dá)到每一位員工，準(zhǔn)確地公開各種信息。
二、組織管理
1．主持幼兒園全面的行政工作（人、事、物）。
2．全面考慮幼兒園未來的發(fā)展方向，做好“五年規(guī)劃”、“年度計(jì)劃”的制定與總結(jié)。
3．以“教工大會(huì)”的形式建立健全幼兒園各類工作規(guī)范和崗位細(xì)則，并進(jìn)行評估考核，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。
4．負(fù)責(zé)全園人員的聘用、調(diào)配，做好每學(xué)年的班組組合安排。
5．負(fù)責(zé)幼兒的招生、分班。
三、財(cái)物管理
1．統(tǒng)籌考慮幼兒園經(jīng)費(fèi)的合理使用，保證幼兒園未來發(fā)展的需要和國家規(guī)定的教師福利的.需要。
2．監(jiān)督財(cái)會(huì)人員規(guī)范做好收支帳、管理物品。
四、其它工作
1．兼任幼兒園黨支部書記，負(fù)責(zé)園團(tuán)支部、工會(huì)、婦委會(huì)、老干部的工作。
2．負(fù)責(zé)幼兒園與社區(qū)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。
3．負(fù)責(zé)“家長學(xué)�！钡慕M織與管理，每學(xué)期每年齡段進(jìn)行三次以上的活動(dòng)。
幼兒園園長崗位職責(zé)12
1。在園長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助園長做好全園工作。
2。根據(jù)國家規(guī)定的幼兒園教育綱要，制訂教育工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
3。對教師的工作進(jìn)行指導(dǎo)，檢查、評估、考核并調(diào)配安排他們的`工作。
4。定期深入各班，看活動(dòng)、看教學(xué)計(jì)劃，有計(jì)劃地指導(dǎo)、培養(yǎng)教師提高業(yè)務(wù)水平，抓好全園的業(yè)務(wù)管理、業(yè)務(wù)資料積累并歸檔等行政事務(wù)工作。
5。組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和幼兒教育的研究活動(dòng)。
6。努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，及時(shí)了解吸收幼教工作信息、經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)促進(jìn)幼兒園各項(xiàng)工作的開展。
7。園長不在時(shí)，行使園長崗位職責(zé)。
幼兒園園長崗位職責(zé)13
在我國目前緊缺的各類管理人才中，幼兒園園長應(yīng)該列入極其緊缺的一類。根據(jù)教育部統(tǒng)計(jì)，截止XX年，我國各級各類幼兒園數(shù)量為13萬所，其中民辦幼兒園占總量的63%，而且以每年25%的數(shù)量遞增;公辦幼兒園園長實(shí)行教委任命制，絕大部分園長源自基層一線崗位逐漸成長起來的老師，這種人才培養(yǎng)模式一方面周期長，效率低，從數(shù)量上遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了社會(huì)需要;另一方面，因公辦管理體制限制，大多數(shù)園長辦園理念和管理模式單一，不能適應(yīng)快速新興民辦園所的需要。大量的民辦幼兒園甚至部分公辦幼兒園根本沒有合格稱職的園長可用!于是出現(xiàn)了大量未經(jīng)培訓(xùn)就上崗的"外行園長"，這是造成目前幼兒園管理水平參差不齊的重要原因，也是國內(nèi)嬰幼教育行業(yè)及辦園質(zhì)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于國內(nèi)其他行業(yè)整體素質(zhì)水平的根本癥結(jié)所在。如何創(chuàng)新思路，以更科學(xué)合理的.模式培養(yǎng)出國內(nèi)嬰幼教育行業(yè)發(fā)展所急需的合格稱職的園長成為當(dāng)務(wù)之急。
園長工作職責(zé)：
1、全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，堅(jiān)持社會(huì)主義的辦園方向，按教育規(guī)律辦事，不斷提高辦園效率，使幼兒園的知名度逐年提高。
2、認(rèn)真履行園長工作條例，對幼兒園的發(fā)展實(shí)行科學(xué)的規(guī)劃和組織，負(fù)責(zé)制定審議幼兒園發(fā)展目標(biāo)、工作計(jì)劃，抓好組織、實(shí)施、指導(dǎo)、檢測、總結(jié)工作，創(chuàng)造性地完成幼兒園總目標(biāo)。
3、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)配好各部門的負(fù)責(zé)人，合理調(diào)配和充分發(fā)揮全園工作人員的特長，建立崗位責(zé)任制，明確教職工的崗位職責(zé)，為全體教職工順利而創(chuàng)造性地完成工作及取得成功創(chuàng)設(shè)條件和提供服務(wù)。
4、把師德教育放在首位，堅(jiān)持教書育人，管理育人，服務(wù)育人，環(huán)境育人的方針，采取切實(shí)措施，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)教職工的政治思想教育和業(yè)務(wù)水平的提高。
5、堅(jiān)持幼兒園工作以教育為主，按照《規(guī)程》、《綱要》和《指南》的精神，遵循教育規(guī)律和幼兒身心發(fā)展規(guī)律組織各項(xiàng)活動(dòng)，建立和完善教育活動(dòng)管理制度，經(jīng)常深入教育第一線，指導(dǎo)教學(xué)教研工作;嚴(yán)抓幼兒園安全教育和管理落實(shí)安全工作，做到無大事故發(fā)生，把小事故減到最低限度。
6、堅(jiān)持勤儉辦園，嚴(yán)格管理財(cái)務(wù)和財(cái)產(chǎn)，主持和審定幼兒園年度預(yù)算，審定幼兒園重大項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)開支和分配方案，搞好幼兒園建設(shè)，努力改善辦園條件和教職工的生活福利。
7、負(fù)責(zé)組織建立幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)行大膽改革，不斷更新管理理念，努力形成"以人為本"的管理模式，為教職工營造"有序、愉快、理解、支持、發(fā)展"的工作環(huán)境，提高幼兒園科學(xué)民主管理水平。
8、支持和指導(dǎo)群眾組織開展工作，充分發(fā)揮工會(huì)、團(tuán)支部在幼兒園工作中的積極作用。
9、主持幼兒園的行政會(huì)議及外來人員的接待工作。
幼兒園園長崗位職責(zé)14
一、教育教學(xué)
1．負(fù)責(zé)教育教學(xué)的全面管理指導(dǎo)工作。
2．負(fù)責(zé)每學(xué)期教育教學(xué)計(jì)劃的制定、實(shí)施與總結(jié)，針對幼兒園的實(shí)際確立重點(diǎn)，保證每學(xué)期在某一方面有所突破與提高。
3．認(rèn)真分析幼兒園教師的教育水平與幼兒發(fā)展現(xiàn)狀，設(shè)立合理的幼兒園教育教學(xué)課程，并在教育實(shí)驗(yàn)的基礎(chǔ)上組織實(shí)施，形成特色。
4．協(xié)助教師做好園外社會(huì)教學(xué)活動(dòng)的聯(lián)系、組織工作。
5．負(fù)責(zé)與教學(xué)、游戲有關(guān)的教具、玩具的添置。
二、教育科研
1．認(rèn)真分析幼兒園教改中的不足與難點(diǎn)，選擇科研課題，制定研究方案，并按照國家五年規(guī)劃的節(jié)奏，及時(shí)上報(bào)教科所立項(xiàng)。力保每年都有省、市、區(qū)立項(xiàng)課題。
2．負(fù)責(zé)立項(xiàng)課題研究小組研究人員的組織與培訓(xùn)、研究資料的搜集、研究過程的管理。
3．每二周參加課題組研究一次，及時(shí)了解研究的進(jìn)展和困難，給予相應(yīng)的協(xié)調(diào)與幫助。
4．每學(xué)年幫助教科研的教師制定小課題計(jì)劃、撰寫論文，并負(fù)責(zé)各課題專項(xiàng)檔案的整理。
5．負(fù)責(zé)做好各課題的中期匯報(bào)、結(jié)題評定工作。
6．負(fù)責(zé)課題成果的`再利用與推廣工作（現(xiàn)場會(huì)、講座、教材、讀物等）。
三、觀摩接待
1．負(fù)責(zé)幼師學(xué)生的見習(xí)、實(shí)習(xí)工作。
2．負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師的教學(xué)觀摩、接待與組織工作。
3．每次的教學(xué)觀摩，要與開課教師一起選擇課題、備課、試教、說課，體現(xiàn)最新的教育科研成果和觀念，為青年教師提供脫穎而出的機(jī)會(huì)。
四、教師培訓(xùn)
1．每年制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，利用各課題組活動(dòng)與研究時(shí)間，對教師進(jìn)行有層次的培訓(xùn)。
2．每學(xué)期為教師提供兩次以上去外園觀摩、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
3．履行省示范園培訓(xùn)教師的義務(wù)，每年根據(jù)上級需要去鄉(xiāng)鎮(zhèn)叵其它地區(qū)送教培訓(xùn)。
4．承擔(dān)教育局布置的培訓(xùn)任務(wù)。
五、日常工作
1．每二周組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，傳達(dá)學(xué)習(xí)教育新信息、新觀念、新方法。
2．每周五檢查主班教師的備課本、計(jì)劃本、教學(xué)筆記本，并根據(jù)情況及時(shí)反饋意見。
3．每學(xué)期聽課50節(jié)以上，了解教師的教學(xué)水平及幼兒發(fā)展情況工及時(shí)評價(jià)。
4．每學(xué)期末對全園幼兒抽查測評，并將分析結(jié)果和指導(dǎo)性建議及時(shí)與教師交流。
5．每天及時(shí)將教育教學(xué)、教科研基本情況輸入電腦。
幼兒園園長崗位職責(zé)15
一、衛(wèi)生保健
1、根據(jù)兒保的要求，制定衛(wèi)生保健制度。
2、每學(xué)期，根據(jù)本園的現(xiàn)狀確立重點(diǎn)，制定改善計(jì)劃。實(shí)施后，向全園公布結(jié)果和總結(jié)。
3、合理規(guī)劃幼兒園的場地，做到綠化、美化、兒童化。
4、指導(dǎo)保健室及廚房科學(xué)合理地安排幼兒膳食。
二、園容、園舍及安全
1、督促總務(wù)處、會(huì)計(jì)室人員嚴(yán)把物品進(jìn)出關(guān)，做到帳目清楚，收支平衡。
2、負(fù)責(zé)幼兒園校園環(huán)境整體規(guī)劃與實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)全園房舍、器械、設(shè)施的檢查，并督促有關(guān)人員及時(shí)維修。
4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)、保護(hù)、管理好庫房物品。
5、建立健全幼兒園安全制度，改善不足，杜絕漏水、失火、被盜、丟失、食物中毒等現(xiàn)象。
三、為教學(xué)服務(wù)
1、做好教育教學(xué)所需的`物品配備、場地提供等。
2、負(fù)責(zé)與配合幼兒園的觀摩、接待、大活動(dòng)的準(zhǔn)備工作。
3、安排寒暑假、節(jié)日值班和早晚值班。
四、日常工作
1、每周五定期或平時(shí)不定期地檢查各班衛(wèi)生，及時(shí)評價(jià)反饋意見。
2、每月組織伙委會(huì)會(huì)議，每周參加兒童伙委會(huì)和教師伙委會(huì)的食譜制定工作。
3、每月組織保育員學(xué)習(xí)一次，提高其保育意識及保育技能。
4、每月檢查全園的大型器械、線路、房舍等，消除隱患。
5、每年利用假期對全園進(jìn)行有重點(diǎn)的維修、改建、添置，為教育教學(xué)創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境。
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