【優(yōu)秀】因工資低辭職報告

　　在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告具有語言陳述性的特點。你所見過的報告是什么樣的呢？下面是小編收集整理的因工資低辭職報告，歡迎閱讀與收藏。

因工資低辭職報告 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　你們好!

　　首先，非常感謝您這幾個月來對我的信任和關(guān)照。這段時間，我認真回顧了這三個月來的工作情況，覺得來到xx工作是我的`幸運，我一直非常珍惜這份工作，這幾個月以來領(lǐng)導對我的`關(guān)心和細心教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。

　　在xx的工作中，讓我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激xx公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。我辭職的原因，是因為我家不在武漢，再工資太低無法保障自己的生活，剛好此時有個機會，我想打算試試看，所以我決定辭職，請您們支持。

　　請您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為xx輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xx的業(yè)績一路飆升!希望幼兒園領(lǐng)導們及各位同事工作順利!

　　此致

敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

因工資低辭職報告 篇2

尊敬的領(lǐng)導：

　　首先，我在這里要向公司和領(lǐng)導表示感謝，感謝你們給了我在公司工作的機會。不過，我已經(jīng)決定辭職了。

　　其實，辭職不是我原本的想法。我一直很喜歡我的工作，也是很樂意為公司做出更多的貢獻的。但是，我發(fā)現(xiàn)我現(xiàn)在的工資與工作量不成比例，這讓我感到很不公平。由于薪資問題，我心情日漸沮喪，甚至影響了我對工作的熱情。

　　我了解到，公司需要追求利潤和發(fā)展，但是高效、優(yōu)秀的員工并不是憑空而來的。在過去的工作中，我為公司的成長和發(fā)展做了相應的貢獻，并且盡職盡責地完成了自己的職責。而現(xiàn)在，我的工資卻沒有得到相應的提高，這讓我感到相當失望。我認為，薪酬應該反映員工的努力和成果，否則是不公平的。

　　無論是從個人的角度，還是從公司的角度，都應該理解員工的需要。我需要一個更公正、合理、尊重和慷慨的`薪酬待遇。我意識到，經(jīng)濟狀況并不是那么樂觀。但是，沒有足夠的薪酬想必我會很難繼續(xù)干好自己的工作。我負責任地告訴您，我已經(jīng)找到了一份薪酬對等的工作，我更傾向于離開公司。

　　在這里，我還要向公司表達我至上的敬意，感謝公司源源不斷地提供學習和發(fā)展機會，感謝公司給我了學習和成長的機會。我學到了很多有益的知識和技能，也感覺到了同事們的熱情和友好。我很高興能夠在這里工作，但現(xiàn)在我要繼續(xù)前進，繼續(xù)在我的職業(yè)生涯中探索新的機會。

　　我希望工作后能與公司保持良好的合作關(guān)系。謝謝！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：

　　日期：20xx年xx月xx日

因工資低辭職報告 篇3

尊敬的領(lǐng)導：

　　我心悅誠服地向您遞交我的辭職報告。在此之前，我深感愧疚和不舍，因為在這里，我度過了人生中最珍貴的時光。然而，現(xiàn)實無情地向我敲響了警鐘。我已經(jīng)決定要離開這份工作。

　　事實上，我深愛著這個公司，就像愛自己的家人一樣。然而，我必須向您坦言，我不得不離開，因為工資待遇低不僅給我自己的生活帶來了困難，也妨礙了我更好地為公司貢獻力量。在這里，我想借此機會，就此問題提出我的一些思考和建議。

　　首先，我感到我所得到的工資遠遠低于我應得的價值。雖然我一直以來都在非常努力地工作，但是遠遠沒有得到應有的回報。我知道，這不是公司對我的錯，而是整個行業(yè)的錯。在這個行業(yè)里，我們拼命工作，但是我們的工資卻和工作強度不成正比。我們都知道，高強度的工作會導致身體和心理上的疲勞，這是不可避免的.。因此，為了更好地保護員工的健康和利益，并在公司未來得到員工更多的支持和忠誠，這個行業(yè)必須建立一個可持續(xù)的體系，以確保員工可以獲得公正的薪酬。

　　其次，我建議公司在考慮員工福利的同時，也要更加重視員工的個人發(fā)展和成長。特別是對于那些對自己充滿激情的員工來說，他們需要充分理解公司的發(fā)展方向，得到更好的培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，以便在自己的職業(yè)生涯中實現(xiàn)更高的成長和影響。只有這樣，他們才能更加積極地投入到公司的工作中，為公司的成長和發(fā)展做出更多的貢獻。

　　最后，我想感謝公司給我這個機會擔任這份工作，并在這里度過了這么多美好的時光。在這段經(jīng)歷中，我學到了很多，包括對于職業(yè)的理解、自我認識和社會責任的認識。我相信，這段經(jīng)歷會對我的未來產(chǎn)生很大的幫助和影響。

　　再次感謝您對我的支持和理解，祝公司越來越好，更上一層樓！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：

　　日期：

因工資低辭職報告 篇4

尊敬的領(lǐng)導：

　　我謹向您提交我的辭職報告。經(jīng)過深思熟慮，我決定離開目前的工作崗位。

　　我在公司工作已經(jīng)有兩年時間了，期間也得到了公司的培訓和支持。我非常感謝公司給予我的機會和信任。然而，我不得不承認，我對目前的工資水平感到非常不滿意。

　　在過去的兩年里，我一直在努力工作，為公司做出了不少貢獻。然而，我的.工資水平卻一直沒有得到相應的提升。與此同時，生活成本不斷上漲，我發(fā)現(xiàn)自己的收入已經(jīng)無法滿足基本的生活需求。

　　我深知公司也面臨著各種挑戰(zhàn)和壓力，但我認為一個員工的付出應該得到應有的回報。我希望能夠在一個能夠更好地認可和回報我的價值的地方繼續(xù)我的職業(yè)生涯。

　　我對公司的離開感到非常遺憾，但我相信這對我個人發(fā)展來說是一個正確的選擇。我愿意在我離開之前盡最大努力完成手頭的工作，并協(xié)助公司順利過渡。

　　再次感謝公司給予我的機會和支持，祝公司在未來取得更大的成就。

　　此致

敬禮！

申請人：

20xx年xx月xx日

因工資低辭職報告 篇5

尊敬的經(jīng)理：

　　您好！

　　我xxx現(xiàn)汽車售后三包索賠員，于20xx年02月23日入職貴公司，在您的關(guān)心、支持和同事們的幫助下，收獲很大，增長了見識，開闊了視野，積累了經(jīng)驗，令我終生受益。

　　但由于私人原因，我認真考慮后，還是決定辭去現(xiàn)職位，離開貴公司。具體原因：工資待遇低，覺得很難生存。

　　為不影響到公司工作的.開展，我決定還是應放棄現(xiàn)有工作，因為我的離職而給公司造成的不便，我深表歉意和遺憾。同時感謝貴公司和楊經(jīng)理給予我的寶貴學習機會，我會好好銘記。祝事事順利、生意興�。∪绻�可以希望能在離職后一個月領(lǐng)取到我應得的工資、補貼和提成。

　　請批準我的申請！不勝感謝！

　　此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

因工資低辭職報告 篇6

尊敬的xx公司領(lǐng)導：

　　大家好！我是xx公司xx部門的一名員工，不辭辛苦，全心全意為公司貢獻著自己的力量。

　　但是，我今天面臨非常艱難的決定——辭職。

　　我深知辭職對公司和團隊都將帶來不小的影響，但我已經(jīng)不得不做出這個決定。這其中最主要的原因就是工資待遇。

　　在加入公司之前，我非常欣賞你們公司文化和經(jīng)營理念，也愿意為了實現(xiàn)公司的目標而付出努力。而在這段時間的工作中，我也吸收和學到了許多的知識和技能。但是，相信你們也知道，員工們對于待遇問題的關(guān)注是非常正常和合理的。

　　我在公司工作將近兩年時間了，在這段時間中，我一直在不斷學習自己的本職工作技能，也盡自己的最大努力為公司貢獻自己的一份力量。但是隨著時間的推移，我也越來越清楚地意識到，我所得到的報酬和貢獻并不成正比。

　　在公司之前，我所聽聞的是公司為員工提供良好的福利制度和優(yōu)厚的工資待遇，但是入職后，我發(fā)現(xiàn)公司的工資待遇只是一般水平的并沒有全部照顧到員工的`付出和努力。我努力工作但是工資卻不盡如人意，這讓我感到很迷茫和失落。

　　在日常工作中，我時常需要與其他同行進行交流和交流學習，而與同行的交流中逐漸了解到，我所獲得的工資比同行較低而這也導致了我自身社會地位、經(jīng)濟能力等各方面的壓力。這對于我個人來說非常困擾，也讓我難以繼續(xù)堅持在公司這個工作崗位上。

　　在這里，我希望公司能夠更好的關(guān)注員工的待遇問題，并盡快給出合理、公正的答復，希望在公司完善的'福利制度和工資待遇方案出臺后，能夠吸引更多的人才共同為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。當然，我也希望公司對我的這份信任和支持獲得大家的理解，也希望我的離開能夠為公司帶來新的機遇和進步。

　　感謝公司這段時間以來對我的信任與支持，在此向公司領(lǐng)導和團隊成員表示感謝。祝公司越來越好，事業(yè)蒸蒸日上！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

因工資低辭職報告 篇7

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　我身為貴公司的員工，對于這一年來在公司得到的職業(yè)歷練和經(jīng)驗，我非常感激。但是在此向您遞交我的辭職報告，原因是我認為公司對于員工的工資待遇過低，無法滿足我的經(jīng)濟需求和職業(yè)發(fā)展期望。

　　作為員工，我相信工資待遇是最基本的權(quán)益之一。無論是公司的利潤來源、市場環(huán)境的影響還是工作的壓力，都不能削弱員工的工資福利。但是，盡管我一直努力工作，盡力完成公司交給我的任務，但是我仍然感到自己的工資與公司背景和競爭力相比過低，而且與同行業(yè)公司的工資水平相比也相差較大。這讓我感到相當不公和非常失望。

　　此外，公司的工資待遇還會直接影響到員工的職業(yè)發(fā)展。在公司期間，我不斷擴展自己的技能和知識，提升自己的.職業(yè)素質(zhì)。但是由于工資太低，我無法繼續(xù)承擔更多的培訓和教育費用，錯失了更好的發(fā)展機會。我無法滿足自己的生活質(zhì)量和經(jīng)濟需求，無法規(guī)劃和實現(xiàn)自己的職業(yè)目標和未來。

　　作為員工，我深知公司在經(jīng)濟效益方面的壓力和挑戰(zhàn)，但我希望公司能夠更加注重員工的利益和需求，采取更加公正和透明的工資管理模式，提高員工的工資待遇，肯定員工的努力和貢獻，給員工更多的發(fā)展機會和空間，營造更加良好的職業(yè)環(huán)境和氛圍。

　　最后，我要再次感謝公司給我提供的職業(yè)機會和幫助，同時也希望公司能夠盡快解決工資待遇的問題，讓公司和員工能夠共同邁向更加美好的未來。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

因工資低辭職報告 篇8

尊敬的各位經(jīng)理：

　　您好！

　　我xx，于20xx年xx月xx日入職貴公司，在您的關(guān)心、支持和同事們的幫助下，收獲很大，增長了見識，開闊了視野，積累了經(jīng)驗，令我終生受益。但由于私人原因，我認真考慮后，還是決定辭去現(xiàn)職位，離開貴公司。

　　具體原因：工資低，待遇差，公司規(guī)定伙食：早餐吃白粥、及咸菜、中餐吃紅蘿卜及肉絲、空心菜、晚餐吃土豆及空心菜、偶爾可以吃到韭菜跟雞蛋。

　　為不影響到公司工作的展，我決定還是應放棄現(xiàn)有工作，因為我的離職而給公司造成的不便，我深表歉意和遺憾因工資原因離職。同時感謝貴公司和楊經(jīng)理給予我的寶貴學習機會，我會好好銘記。祝事事順利、生意興��！

　　如果可以希望能在離職后一個月領(lǐng)取到我應得的.工資、補貼和提成。

　　請批準我的申請！不勝感謝！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年6月27日

因工資低辭職報告 篇9

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　你們好！

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　來到公司兩個多月了，公司里的人對我都很好。我衷心感謝經(jīng)理以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這兩個多月里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。而今，由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質(zhì)生活上，為此，今天我在這里提出辭職申請。

　　在過去一個星期里，我認真回顧了這兩個月來的工作情況，在工作中，我很努力地做好自己的工作，希望通過自己的努力，能夠幫助到公司的發(fā)展。兩個多月的工作，都是重復地復制，粘貼，隨著時間的推移，我的熱情在不斷的消退。而現(xiàn)在最根本的問題是，公司給予不了我自認為應有價值的待遇，收入實在太少，雖然實習時期工資低，不過我知道我每天完成的工作量，提成應該不少，不過因為諸多因素，反而連500元底薪都拿不到，導致我個人生活困難，加上審核方便太慢，一個多月了都沒拿到工資，不敢想象以后的`日子怎么過。出來工作了，應該獨立了，不應該再想著去靠家人養(yǎng)了，可是現(xiàn)在我連基本的`生活都維持不下去，生活毫無保障。每天的心情都很壓郁，工作沒一點激情，所以每聽到加班我都不想留下，因為實在撐的很辛苦，完成每天的工作都已經(jīng)很累了，加上已經(jīng)沒有了動力，再說，我感覺到自己的能力有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司著想，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司能諒解。我保證，我離職后絕不做出有損任務公司利益的事，也不向外透露公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！公司領(lǐng)導及各位同事工作順利！

　　請公司各領(lǐng)導審查批準！

　　此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

因工資低辭職報告 篇10

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　我正式向您提交我的辭職信。之所以今天才提交我的是因為我前幾天一直在猶豫。我很想找出可以讓我留下來的理由！可惜—很少呀！這里的食宿還可以之外，其他的沒有可以吸引我的了。除了工資低之外，最讓我忍受不了的是生產(chǎn)和管理！生產(chǎn)方面出現(xiàn)問題總是處理不了！

　　管理方面出現(xiàn)問題總是要把各級領(lǐng)導都要問候一遍，我不想把精力都浪費在和領(lǐng)導的溝通上！再有就是，我在這里工作總覺得很孤獨！總覺得不是在高陽縣工作！而是在邢臺工作！有時候還有一種被歧視或者敵視的感覺。

　　總之心情很壓抑！也許只有我自己是這種感覺，我適應不了"邢臺標準"或者說我不是一個合格的工人。對此我感到很遺憾！我對我曠工的`行為感到很抱歉！請領(lǐng)導按照規(guī)定給予我處罰。我的工資請按照國家和企業(yè)相關(guān)規(guī)定給予結(jié)算！對此我將非常感謝。我知道領(lǐng)導批準還要一定的時間，但是我希望自我提交辭職報告之日起1各月內(nèi)解除我與麥迪生巾被有限公司的勞動關(guān)系。請領(lǐng)導批準。

　　此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

因工資低辭職報告 篇11

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　你好！

　　在不久之前我還在慶幸自己被這個集體接受，并認為能在這里發(fā)揮自己的才能，實現(xiàn)自己的價值，但是現(xiàn)實是諷刺的，由于家庭種種原因我不得不選擇離開。

　　這寫話也許顯得有些虛偽，但是我寫這份辭職報告的時候，充斥在心里的'大多是內(nèi)疚、遺憾而不是對新生活新工作的憧憬和幻想。在這個時候離開，我愧對同事們的幫助與照顧，愧對領(lǐng)導的錯愛與關(guān)懷。遺憾不能再與同事們同甘共苦，不能見證的輝煌，希望幾年后，我不會因為我今天的決定而太過后悔吧......

　　由于工資待遇低的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

　　此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

因工資低辭職報告 篇12

尊敬的領(lǐng)導：

　　我是貴公司一名忠誠的員工，在這里度過了美好的日子。但是，我懷著沉重的心情，向您遞交辭職報告。

　　我辭職的原因主要是因為工資待遇過于低下。入職以來，我一直認真履行自己的職責，不斷學習優(yōu)化工作流程，通過努力也取得了一些成果。但是，在這樣努力的背景下，我始終感覺到自己的付出沒有得到應有的回報。無論是在職責范圍內(nèi)還是在工作量上，我都始終忙碌著，但是工資待遇卻始終停留在原地。

　　盡管我非常理解公司當前在經(jīng)濟上的壓力和困難，但是，我個人也必須優(yōu)先考慮自己和家庭的生計問題。工資待遇過低，不僅讓我難以維持基本的生活開銷，還會影響到我子女的教育和未來的'發(fā)展。因此，我只能做出這樣的艱難決定。

　　我希望您能夠理解我的處境并且接受我的辭職申請。同時，我也非常感激貴公司給予了我這樣一個優(yōu)秀的職業(yè)發(fā)展機會，讓我學到了很多知識和技能，結(jié)識了很多優(yōu)秀的同事和領(lǐng)導。我相信，在未來的日子里，貴公司將繼續(xù)保持領(lǐng)先，為員工和客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務和價值。最后，再次感謝您給予我的支持和信任。

　　祝公司越來越好，祝您身體健康，工作順利！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：

　　日期：

因工資低辭職報告 篇13

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好！我是貴公司的一名員工xxx，在這里工作了一段時間。我寫此辭職報告是因為我對公司的工資待遇感到非常失望和不滿意。

　　首先，我想強調(diào)的是，工資待遇是員工最為關(guān)心的問題之一。作為一名員工，我用盡全力工作，為公司付出了很多。然而，令我感到失望的是，工資待遇的不公平性和相對低下。公司目前的工資水平無法滿足員工的`基本生活需求，更無法提供員工合理的福利待遇。

　　其次，我所在的部門工作量巨大，但工資待遇卻明顯不符合我們所付出的努力和辛勤工作。我們每天都要加班加點，壓力巨大，卻沒有得到應有的回報。在同行業(yè)的其他公司中，同樣崗位的員工薪酬待遇要高于我們公司。這令我感到不公平和不滿。

　　再者，我注意到公司的員工流失率近年來非常高。很多優(yōu)秀的.員工紛紛離職，這不僅對公司的業(yè)務運營造成了困擾，也給其他員工帶來了不安和焦慮。工資水平低和福利待遇不足是導致員工流失的重要原因之一。公司如果不能提供具有競爭力的薪酬待遇，將難以留住優(yōu)秀的員工，更難以吸引優(yōu)秀的人才。

　　最后，我希望公司能夠認真對待員工的工資待遇問題，并采取實際行動來改善情況。員工是公司最重要的資源，他們的付出和努力是公司長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)。如果公司不能給予員工合理的薪酬待遇和福利，員工的積極性和工作熱情將會逐漸降低，對公司的整體發(fā)展產(chǎn)生負面影響。

　　在此，我衷心希望公司能夠認真思考和解決這個問題，為員工提供更好的工資待遇。我相信只有給予員工公平合理的回報，才能更好地激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力，推動公司邁向更加輝煌的未來。

　　再次感謝公司和領(lǐng)導在過去的一段時間里對我的支持和培養(yǎng)。我希望我離開后，公司能夠繼續(xù)取得更大的成功。

　　祝公司業(yè)務蒸蒸日上，事業(yè)騰飛！

　　此致

敬禮

　　辭職人：

　　日期：

因工資低辭職報告 篇14

尊敬的領(lǐng)導：

　　我想以此辭職報告向您說明我即將離開公司的原因。我在此之前一直很喜歡我的工作，但是現(xiàn)在我必須承認，我需要尋找新機會了。我很不幸的告訴您，我在這里所獲得的薪資待遇實在是太低了。這已經(jīng)讓我感到無法容忍了。

　　我入職公司已經(jīng)有一段時間了，也非常感謝公司給我這個機會讓我在這里工作。在這段時間，我為公司貢獻了自己的力量，努力工作，盡心盡職地完成每一個任務。但是，盡管我的工作質(zhì)量得到了認可，我的薪資待遇卻始終沒有得到提高。當我不斷承擔更多的..責任，付出更多的努力時，我也應該得到相應的回報。

　　作為一個專業(yè)且擁有多年經(jīng)驗的員工，我必須考慮我的職業(yè)發(fā)展和家庭生活。我已經(jīng)比較深入地研究了市場的薪資待遇，同樣國內(nèi)同行行業(yè)的薪資待遇也與當前公司給我的薪資待遇相差太遠了。這也加劇了我做出決定的難度。

　　在這里工作期間，我收獲了很多工作經(jīng)驗，也學到了關(guān)于團隊合作和領(lǐng)導管理方面的知識和技能。這將成為我職業(yè)生涯的一筆寶貴的財富。然而，考慮到薪資待遇的問題，這些工作收獲和成功經(jīng)驗對我來說，是無法抵抗其他公司的吸引力的。

　　最后，再次感謝公司對我這段時間的支持與了解。我希望公司能夠理解我的決定，并在未來的工作中取得更大的成就。

　　再次致以敬意，祝公司業(yè)務蒸蒸日上。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　時間：20xx年xx月xx日

因工資低辭職報告 篇15

尊敬的領(lǐng)導：

　　我是貴公司一名普通的職工xxx，已在公司工作了數(shù)年。在這里，我獲得了很多寶貴的工作經(jīng)驗和技能，得到了同事們的友情和支持。但是，在與公司的日常工作中，我發(fā)現(xiàn)我所得到的工資待遇明顯低于市場價值，而故意壓低員工的.工資水平和不合理的加班制度也讓我身心疲憊。

　　我剛工作時，對于工作的新鮮感和求知欲使我忍受了低薪水的工作，但這種熱情并沒有一直維持下去。事實上，我的工資一直沒有得到提高，而且公司一次又一次地拒絕了我的提薪要求。隨著時間的推移，我感到工作所帶來的壓力越來越大，但我的獎金和加班工資依然是微不足道的。與此同時，我看到我的同事們都受到相同的待遇，為了奮斗和為公司創(chuàng)造價值的動力和激情越發(fā)削弱。

　　在公司制度與管理方面，一些問題也進一步加強了我的決定。公司管理制度缺乏透明度和公正性，這導致了人際關(guān)系的緊張和內(nèi)部文化的缺失，影響了我們的積極性和效率。同時，公司沒有給予我們必要的培訓和學習機會，讓我們面臨事物上的瓶頸，而我們的團隊合作性和工作質(zhì)量也因此受到影響。在這種情況下，我認為我的個人價值受到了挑戰(zhàn)。

　　因此，我認為我有必要離開公司，去尋找更好的機會和更公正的待遇。我希望領(lǐng)導們可以盡快找到我的替補人員，以保證公司的正常運轉(zhuǎn)。我衷心感謝公司給我提供這個機會，同時也希望公司能夠改善員工薪資待遇、提高管理水平，讓員工有可持續(xù)性的發(fā)展機會。

　　祝公司蒸蒸日上，愿領(lǐng)導們一切順利。

　　此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

因工資低辭職報告 篇16

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我從來到xx公司的第一天開始就一直秉承著為公司創(chuàng)造出最大的價值而努力工作，更是在平時的日常的工作當中，做到足夠的嚴謹細致，對老板及領(lǐng)導交代的工作也是不管什么時候，什么情況都會及時完美的完成，對待辦公室的同事也是能夠幫助的地方就不遺余力的幫助他們。所以在自己加入公司的x年的時間里，我對公司是問心無愧，更是在現(xiàn)在到了離開公司的時候，我也對公司沒有任何的虧欠，但是還是希望通過這個辭職報告向您和公司說明自己的.離職的原因并且希望能夠公司能夠同意我的離開。

　　從自己第一天開始進入公司開始，從自己在公司為公司做第一件事情開始，我就一直嚴格的要求自己遵守公司的規(guī)章制度，并且對領(lǐng)導和主管的要求做到足夠的滿足，并且對公司和辦公室上班的紀律要做到完完全全的遵守和執(zhí)行，從來沒有發(fā)生遲到或是早退的事情，所以更加不用說是曠工以及任何嚴重違反公司制度和紀律的事情。我來到公司也已經(jīng)有x年了，雖說算不是公司的元老級別的成員，但是好歹也是公司的一名老成員了，對公司就算是沒有功勞或多或少還是會有一點苦勞的吧，更是因為自己的努力，我在自己來到公司之后也為公公司創(chuàng)造了比較大的價值，給公司帶來了很好的利益。

　　其實現(xiàn)在對于自己的離開還是非常的不舍的，我知道現(xiàn)在的`我已經(jīng)不再年輕，可能現(xiàn)在換工作對于自己來說會非常的困難，但是在自己考慮再三之后還是選擇要離職，哪怕之后的道路會比現(xiàn)在要難上百倍，我也希望自己能夠有機會獲得更多更大的收入，我相信您也清楚，我從來到公司之后，除了試用期之后轉(zhuǎn)正的工資漲了一點，到現(xiàn)在為止我的工資還是和之前一樣，從未有過一絲一毫的變化，但是畢竟我也是一個成年人，我也有很多的地方需要靠自己的經(jīng)濟去支撐，而且在自己工作的這些年里面，我給公司帶來的價值遠遠與公司給自己的薪酬所不能成正比，但是因為自己對公司的責任，總是想著可能公司下個季度就會給我漲了，可是現(xiàn)在一個又一個季度過去了，自己的工資還是一樣的沒有發(fā)生變化，所以自己只能選擇辭職，我也不祈求公司能夠體諒我，但是還是希望能向公司解釋這一切，不讓自己對公司有任何的缺欠。也希望公司可以盡快同意我的離開，我們好聚好散。

　　此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

因工資低辭職報告 篇17

尊敬的領(lǐng)導：

　　我希望通過這封辭職報告向您表達我的離職意愿。我深刻認識到工作對個人發(fā)展的重要性，我一直在努力追求個人成長和事業(yè)進步。然而，遺憾的是，我不得不決定離開目前的職位，主要原因是薪資待遇與我的期望相去甚遠。

　　在我加入公司之前，我對公司以及這個職位的期望非常高。我對公司的發(fā)展前景抱有信心，也相信通過我的努力和奉獻，我可以在同事們的幫助下取得更大的進步。然而，現(xiàn)實卻與我的期望背道而馳。

　　首先，我必須指出的是，與行業(yè)內(nèi)同等水平的職位相比，我所獲得的薪資待遇明顯偏低。憑借我的經(jīng)驗和技能，我相信我應該得到更具競爭力的報酬。經(jīng)過與同行同事的比較和公司內(nèi)部的薪資狀況了解，我發(fā)現(xiàn)我的工資處于行業(yè)底薪的水平，這不僅讓我感到失望，也給了我很大的壓力。我不希望在我付出了辛勤工作和奉獻之后，得到的回報卻如此微薄。

　　其次，我在公司工作期間開展了多項任務和項目，對公司的發(fā)展做出了積極貢獻。我洞察和分析了許多市場趨勢，提出了改善產(chǎn)品和服務的建議，并主動參與了重要的客戶交流。然而，盡管我不斷地在工作中付出努力，但卻沒有獲得對我貢獻的公正評價和相應的獎勵。這種不公正的待遇讓我感到灰心和不被珍視。

　　此外，我希望提到的是我對組織和團隊的價值觀的絕對認同。我始終努力保持積極的工作態(tài)度和團隊合作精神。然而，由于薪資待遇的問題，我發(fā)現(xiàn)我無法全身心地投入到工作中，難以保持高度的工作熱情和積極性。這對我個人和團隊的發(fā)展都構(gòu)成了一定的困擾。

　　我再次強調(diào)，我并不是輕易放棄的`人，也不是隨波逐流。然而，當一份工作無法給予我應有的認可和回報時，我認為離開是我唯一的選擇。我相信每個人的付出都應該得到公正的回報，這也是我對工作的基本期望。只有這樣，我們才能在職業(yè)生涯中持續(xù)成長和進步。

　　感謝您在過去的時間里對我的支持和信任。我非常感激在公司的工作經(jīng)歷中所學到的知識和技能。盡管我將離開，但我將繼續(xù)保持對公司和團隊的祝福，并繼續(xù)追求我的職業(yè)目標。我相信，在不久的將來，我將找到一個能夠充分發(fā)揮我的才能并獲得公正回報的職位。

　　最后，我再次對您和整個團隊的支持和理解表示感謝。到目前為止，我與您和團隊建立了良好的合作關(guān)系，我會珍惜這段經(jīng)歷，并希望與您繼續(xù)保持聯(lián)系。

　　衷心祝愿公司未來的發(fā)展和繁榮。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

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