優(yōu)秀教師評(píng)選活動(dòng)方案大全5篇
為了確保事情或工作扎實(shí)開展，就常常需要事先準(zhǔn)備方案，方案是書面計(jì)劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。那么制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的優(yōu)秀教師評(píng)選活動(dòng)方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
優(yōu)秀教師評(píng)選活動(dòng)方案 篇1
一、指導(dǎo)思想
根據(jù)上級(jí)教育行政主管部門關(guān)于思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的安排，為了表彰獎(jiǎng)勵(lì)在我校教育教學(xué)工作中作出突出貢獻(xiàn)的教師，充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的示范和帶頭作用，調(diào)動(dòng)廣大教師的工作積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)教師愛崗敬業(yè)、勤奮求實(shí)、改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、追求卓越，形成高效的教育運(yùn)行機(jī)制，激發(fā)學(xué)校內(nèi)部活力，推動(dòng)我校教育教學(xué)改革健康持續(xù)發(fā)展，學(xué)校決定在教師節(jié)前開展優(yōu)秀教師和先進(jìn)教育工作者評(píng)選和表彰活動(dòng)，特制訂本實(shí)施方案。
二、評(píng)選原則
1、按照“公開、民主”推薦，“公平、公正”評(píng)選的原則，根據(jù)、德、能、勤、績(jī)等情況優(yōu)中優(yōu)選，確保評(píng)選結(jié)果具先進(jìn)性、代表性和公信力。
2、新調(diào)入教師工作半學(xué)期以上方可參評(píng)，累計(jì)請(qǐng)假15日以上的不參評(píng)。
3、有以下情況之一的一票否決：
A、不服從學(xué)校工作安排的；
B、不執(zhí)行學(xué)校決定的；
C、工作中因失誤、過失給學(xué)校造成不良影響和損失的；
D、受到校級(jí)以上公開批評(píng)和處分的`；
E、有違計(jì)劃生育政策的。
三、評(píng)選方式與程序
以后每年于教師節(jié)前評(píng)選一次優(yōu)秀教師和先進(jìn)教育工作者，評(píng)選程序采取:部門內(nèi)民主推薦—部門公示—校長(zhǎng)辦公會(huì)審批—學(xué)校公示。
四、組織與領(lǐng)導(dǎo)
各年級(jí)由下年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，行政由校辦負(fù)責(zé)，各處室由校辦牽頭、各處室主任共同負(fù)責(zé)。
五、指標(biāo)分配
各年級(jí)和處室的優(yōu)秀教師和先進(jìn)教育工作者評(píng)選比例不超過本部門總?cè)藬?shù)的15%。
優(yōu)秀教師評(píng)選活動(dòng)方案 篇2
一、活動(dòng)目的
為表彰在教學(xué)工作中表現(xiàn)卓越、深受學(xué)生喜愛、積極創(chuàng)新教學(xué)方法、有效提升教學(xué)質(zhì)量的小學(xué)教師，激發(fā)全校教師的工作熱情與職業(yè)榮譽(yù)感，營(yíng)造積極向上的'教育氛圍，特舉辦“小學(xué)優(yōu)秀教師評(píng)選”活動(dòng)。
二、評(píng)選原則
1. 公正公平：確保評(píng)選過程公開透明，遵循客觀、公正的原則。
2. 全面評(píng)價(jià)：綜合考慮教師的教學(xué)能力、師德師風(fēng)、學(xué)生評(píng)價(jià)、同事評(píng)價(jià)及教學(xué)成果等多方面因素。
3. 注重實(shí)效：以實(shí)際教學(xué)效果和學(xué)生成長(zhǎng)進(jìn)步為重要評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
4. 鼓勵(lì)創(chuàng)新：特別關(guān)注在教學(xué)理念、方法或內(nèi)容上的創(chuàng)新實(shí)踐。
三、評(píng)選對(duì)象
全校在職小學(xué)教師，包括班主任及各科任課教師。
四、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
1. 教學(xué)能力（30%）：教學(xué)方法新穎有效，課堂管理有序，能夠激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，提升學(xué)生學(xué)習(xí)能力。
2. 師德師風(fēng)（20%）：熱愛教育事業(yè)，尊重學(xué)生，為人師表，具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
3. 學(xué)生評(píng)價(jià)（20%）：通過問卷調(diào)查、座談會(huì)等形式，收集學(xué)生對(duì)教師教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量等方面的評(píng)價(jià)。
4. 同事評(píng)價(jià)（15%）：同事間相互評(píng)價(jià)，考察教師的團(tuán)隊(duì)合作精神、工作態(tài)度及在學(xué)科組內(nèi)的貢獻(xiàn)。
5. 教學(xué)成果（15%）：包括學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)提升、獲獎(jiǎng)情況、教學(xué)論文發(fā)表、課題研究等成果。
五、評(píng)選流程
1. 宣傳動(dòng)員（第1周）：通過校園廣播、公告欄、微信群等方式發(fā)布評(píng)選通知，明確評(píng)選目的、標(biāo)準(zhǔn)、流程及時(shí)間安排。
2. 自我申報(bào)與推薦（第2-3周）：教師個(gè)人可自薦，也可由年級(jí)組、教研組推薦，提交申報(bào)材料，包括教學(xué)案例、學(xué)生評(píng)價(jià)匯總、獲獎(jiǎng)證書等。
3. 初評(píng)（第4周）：由教務(wù)處組織評(píng)審小組，根據(jù)申報(bào)材料進(jìn)行初步篩選，確定入圍名單。
4. 復(fù)評(píng)（第5周）：組織現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)展示、公開課觀摩、答辯等環(huán)節(jié)，邀請(qǐng)校內(nèi)外專家、學(xué)生代表、家長(zhǎng)代表參與評(píng)分。
5. 公示與表彰（第6周）：對(duì)評(píng)選結(jié)果進(jìn)行公示，接受全校師生監(jiān)督。公示無(wú)異議后，舉行表彰大會(huì)，頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)品，并通過校園網(wǎng)、校報(bào)等渠道進(jìn)行宣傳報(bào)道。
六、后續(xù)工作
1. 經(jīng)驗(yàn)分享：組織獲獎(jiǎng)教師分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)全校教師相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。
2. 跟蹤培養(yǎng)：對(duì)獲獎(jiǎng)教師給予更多發(fā)展機(jī)會(huì)，如參加高級(jí)研修班、承擔(dān)重要教學(xué)任務(wù)等，助力其成長(zhǎng)為教育教學(xué)領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物。
3. 持續(xù)改進(jìn)：根據(jù)活動(dòng)反饋，不斷優(yōu)化評(píng)選機(jī)制，確保評(píng)選活動(dòng)的持續(xù)性和有效性。
七、注意事項(xiàng)
1. 確保評(píng)選過程中的信息保密，避免不必要的干擾。
2. 強(qiáng)調(diào)正面激勵(lì)，避免過度競(jìng)爭(zhēng)帶來的負(fù)面影響。
3. 鼓勵(lì)教師積極參與，營(yíng)造積極向上的評(píng)選氛圍。
通過此次評(píng)選活動(dòng)，我們期待能夠進(jìn)一步激發(fā)廣大小學(xué)教師的工作熱情，提升教育教學(xué)質(zhì)量，共同為學(xué)生的全面發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
優(yōu)秀教師評(píng)選活動(dòng)方案 篇3
為了表彰在教學(xué)工作中表現(xiàn)突出的教師，以激勵(lì)廣大教師積極投身教育事業(yè)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，以下是優(yōu)秀教師評(píng)選活動(dòng)方案。
一、評(píng)選目的
1. 樹立典型：通過評(píng)選活動(dòng)，樹立一批在教學(xué)、科研、師德等方面表現(xiàn)優(yōu)異的教師典型。
2. 激勵(lì)先進(jìn)：表彰先進(jìn)，激勵(lì)廣大教師不斷提高自身素質(zhì)，積極投身教育教學(xué)改革。
3. 營(yíng)造氛圍：營(yíng)造尊師重教的良好氛圍，促進(jìn)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升。
二、評(píng)選原則
1. 公正、公平、公開：確保評(píng)選過程公正、公平、公開，接受廣大師生的監(jiān)督。
2. 注重實(shí)績(jī)：以教學(xué)實(shí)績(jī)?yōu)橹饕罁?jù)，兼顧師德師風(fēng)、教育科研等方面的表現(xiàn)。
3. 寧缺毋濫：嚴(yán)格控制評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，確保評(píng)選出的優(yōu)秀教師具有代表性和示范性。
三、評(píng)選范圍與條件
評(píng)選范圍
全校所有在編在崗教師，包括教學(xué)一線教師、教育管理人員等。
評(píng)選條件
1. 思想素質(zhì)：
忠誠(chéng)于黨和人民的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針。
熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，為人師表，師德高尚。
2. 教學(xué)能力：
嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，精通業(yè)務(wù)，教學(xué)特點(diǎn)鮮明，注重對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。
積極承擔(dān)并認(rèn)真完成教學(xué)任務(wù)，教學(xué)成績(jī)優(yōu)異，得到同行、學(xué)生及家長(zhǎng)的'好評(píng)。
3. 教育科研：
積極參與教育教學(xué)研究，有一定的科研成果或教育教學(xué)改革經(jīng)驗(yàn)。
勇于探索新的教學(xué)方式、方法，不斷提高教育教學(xué)水平。
4. 師德師風(fēng)：
遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生，無(wú)體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。
與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互尊重，共同營(yíng)造良好的教育教學(xué)環(huán)境。
5. 其他要求：
工齡一般要求在三年以上（具體可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整）。
近三年內(nèi)無(wú)違法違紀(jì)行為，無(wú)教學(xué)事故記錄。
四、評(píng)選程序
1. 宣傳發(fā)動(dòng)：通過校園網(wǎng)、宣傳欄等多種渠道發(fā)布評(píng)選通知，廣泛宣傳評(píng)選活動(dòng)的目的、意義、條件和程序。
2. 個(gè)人申報(bào)：符合條件的教師向所在學(xué)院提交申報(bào)材料，包括個(gè)人事跡材料、教學(xué)成果證明、科研成果證明等。
3. 學(xué)院推薦：各學(xué)院根據(jù)評(píng)選條件和分配名額，組織評(píng)審小組對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初審，并推薦候選人名單。
4. 學(xué)校評(píng)審：學(xué)校成立優(yōu)秀教師評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)各學(xué)院推薦的候選人進(jìn)行復(fù)審，確定最終獲獎(jiǎng)名單。
5. 公示表彰：將獲獎(jiǎng)名單在校園網(wǎng)等平臺(tái)上進(jìn)行公示，無(wú)異議后予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
五、獎(jiǎng)勵(lì)措施
1. 頒發(fā)證書：為獲獎(jiǎng)教師頒發(fā)“優(yōu)秀教師”榮譽(yù)證書。
2. 物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，給予獲獎(jiǎng)教師一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
3. 宣傳推廣：通過校園網(wǎng)、校報(bào)等渠道廣泛宣傳獲獎(jiǎng)教師的先進(jìn)事跡和教學(xué)成果，發(fā)揮模范帶頭作用。
六、其他事項(xiàng)
1. 加強(qiáng)監(jiān)督：整個(gè)評(píng)選過程應(yīng)接受廣大師生的監(jiān)督，確保評(píng)選活動(dòng)的公正性和透明度。
2. 持續(xù)改進(jìn)：根據(jù)評(píng)選活動(dòng)的實(shí)施情況，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷完善評(píng)選方案和評(píng)選機(jī)制。
優(yōu)秀教師評(píng)選活動(dòng)方案 篇4
為充分調(diào)動(dòng)廣大教師的教學(xué)積極性，鼓勵(lì)教師積極投身教學(xué)工作、探索教學(xué)改革，表彰先進(jìn)，促進(jìn)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量的提高，特制定本評(píng)選活動(dòng)方案。
一、評(píng)選范圍與比例
1. 評(píng)選范圍：全校所有在編在崗教師，特別是工齡三年以上，積極承擔(dān)并認(rèn)真完成各級(jí)各類教學(xué)任務(wù)的一線代課教師。
2. 評(píng)選比例：優(yōu)秀教師評(píng)選比例不超過教師總?cè)藬?shù)的8%，具體名額根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況確定。
二、評(píng)選條件
1. 基本條件
擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，熱愛本職工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，不從事第二職業(yè)。
遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，教書育人，愛護(hù)學(xué)生，為人師表，師德高尚，事跡突出。
團(tuán)結(jié)協(xié)作，誠(chéng)信友善，維護(hù)學(xué)校威信，不與家長(zhǎng)和同事發(fā)生矛盾，與人為善。
2. 教學(xué)能力
對(duì)教學(xué)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較高的教學(xué)水平，能認(rèn)真執(zhí)行《教師職業(yè)道德規(guī)范》，認(rèn)真?zhèn)湔n，教案規(guī)范，教學(xué)各環(huán)節(jié)均能認(rèn)真負(fù)責(zé)。
有較強(qiáng)的課堂教學(xué)管理能力，課堂紀(jì)律良好，學(xué)生無(wú)亂堂、無(wú)瞌睡等現(xiàn)象。
積極承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，工作量飽滿，積極參加學(xué)校組織的教研活動(dòng)，教研活動(dòng)做到有事請(qǐng)假、不遲到、不早退，聽課節(jié)數(shù)達(dá)到學(xué)校規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
3. 教學(xué)成果
教學(xué)成績(jī)優(yōu)異，按上學(xué)年度兩次期末考試成績(jī)得分比率為準(zhǔn)，具體計(jì)算方法根據(jù)學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。
學(xué)生評(píng)教評(píng)分高，在學(xué)科組內(nèi)起到示范帶頭作用。
教育思想端正，關(guān)心學(xué)生，熱愛學(xué)生，滿腔熱情地關(guān)心和愛護(hù)“學(xué)困生”，切實(shí)減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，使學(xué)生能健康地成長(zhǎng)。
4. 附加條件
刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，在教育思想、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等方面的改革有明顯成效。按上一年度發(fā)表論文等級(jí)累計(jì)加分，如國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)等不同級(jí)別給予相應(yīng)加分。
三、評(píng)選程序
1. 個(gè)人申報(bào)：符合條件的評(píng)選對(duì)象本人向?qū)W校提交紙質(zhì)申請(qǐng)表和相關(guān)材料。
2. 學(xué)校評(píng)選：學(xué)校根據(jù)方案和評(píng)分細(xì)則，組織評(píng)委對(duì)申報(bào)人提供的`材料進(jìn)行評(píng)審打分。
3. 公示：將評(píng)選結(jié)果在全校范圍內(nèi)進(jìn)行公示，接受師生監(jiān)督。
4. 上報(bào)審批：公示無(wú)異議后，將評(píng)選結(jié)果上報(bào)上級(jí)主管部門審核批準(zhǔn)。
四、評(píng)選要求
1. 公平公正：評(píng)選過程要公開、公平、公正，確保評(píng)選質(zhì)量。
2. 廣泛參與：要廣泛聽取群眾意見，充分發(fā)揚(yáng)民主，真正把具有代表性的師德模范、先進(jìn)代表選拔出來。
3. 嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)：嚴(yán)格按照評(píng)選條件和程序進(jìn)行評(píng)選，不得弄虛作假、徇私舞弊。
4. 注重實(shí)效：評(píng)選活動(dòng)要注重實(shí)效性和可操作性，確保評(píng)選結(jié)果能夠真正起到激勵(lì)和示范作用。
五、表彰與獎(jiǎng)勵(lì)
1. 表彰大會(huì)：學(xué)校將召開表彰大會(huì)，對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀教師進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
2. 頒發(fā)證書：為優(yōu)秀教師頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)品或獎(jiǎng)金。
3. 宣傳推廣：通過學(xué)校網(wǎng)站、校報(bào)等渠道廣泛宣傳優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡和教育教學(xué)成果，營(yíng)造良好的教育教學(xué)氛圍。
六、其他事項(xiàng)
1. 時(shí)間安排：評(píng)選活動(dòng)的具體時(shí)間安排根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況確定，并提前通知相關(guān)教師。
2. 材料準(zhǔn)備：申報(bào)人需按照學(xué)校要求準(zhǔn)備相關(guān)材料，并確保材料的真實(shí)性和完整性。
3. 紀(jì)律要求：在評(píng)選過程中，任何單位和個(gè)人不得違反紀(jì)律規(guī)定和評(píng)選要求，否則將取消評(píng)選資格并追究相應(yīng)責(zé)任。
優(yōu)秀教師評(píng)選活動(dòng)方案 篇5
為全面貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的教育方針，推動(dòng)我校教育事業(yè)又好又快發(fā)展，鼓勵(lì)廣大教師、教育工作者獻(xiàn)身我校教育事業(yè)，弘揚(yáng)正去掉氣，樹立典型，激勵(lì)先進(jìn)，帶動(dòng)全體，特制定《常州市郊北中學(xué)20xx年教師節(jié)評(píng)選表彰辦法》，表彰20xx學(xué)年度在教育教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等工作中作出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀教職員工，具體方案如下：
一、優(yōu)秀教師評(píng)選方法
�。ㄒ唬┰u(píng)選范圍：
具有六年以上教齡、本年度滿工作量的教師。
�。ǘ┰u(píng)選條件
1、堅(jiān)持黨的基本路線，忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，工作認(rèn)真負(fù)責(zé);有較好的師德修養(yǎng)，在工作中能從大局出發(fā)，服從學(xué)校安排，能與同志團(tuán)結(jié)協(xié)作，在本學(xué)科中有較高威望。
2、具有中學(xué)中級(jí)教師以上職稱（含中級(jí)職稱），教學(xué)效果好，學(xué)生滿意度高；精通業(yè)務(wù)，在教育教學(xué)改革中勇于創(chuàng)新，在教法研究、學(xué)法指導(dǎo)、教材建設(shè)中成績(jī)突出，或在專業(yè)建設(shè)和發(fā)展上有獨(dú)特見解，并起到指導(dǎo)、示范作用，取得明顯的成效，
3、有較高水平的論文或著作(包括編寫教材、教參等)�；虍�(dāng)年在市級(jí)以上正式刊物上發(fā)表1篇以上教育教學(xué)論文，或出版論著、在市級(jí)以上論文評(píng)比中獲得二等獎(jiǎng)以上（含二等獎(jiǎng)）。
4、三年內(nèi)在市級(jí)以及市級(jí)以上范圍開過公開課、示范課，或在上述范圍內(nèi)介紹過自己的教學(xué)改革經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)，或在校指導(dǎo)青年教師并有顯著成果。
5、三年之內(nèi)有畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)歷，并在當(dāng)年中、高考中成績(jī)名列年級(jí)前矛。
二、優(yōu)秀班主任評(píng)選方法
�。ㄒ唬┰u(píng)選范圍：
在本校連續(xù)擔(dān)任三年（含三年）以上班主任或擔(dān)任過五年（含五年）以上班主任，且本年度擔(dān)任班主任工作的教師。
�。ǘ┰u(píng)選條件
1、全面貫徹黨的教育方針，遵紀(jì)守法，為人師表。
2、熱愛班主任工作，有較強(qiáng)的`責(zé)任心和進(jìn)取心。
3、尊重學(xué)生，作風(fēng)民主，講究工作方法，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，班級(jí)工作成績(jī)顯著，受到學(xué)生尊敬。
4、認(rèn)真學(xué)習(xí)班主任工作和班集體建設(shè)理論，注意及時(shí)掌握學(xué)生情況，能和學(xué)科教師密切聯(lián)系，經(jīng)常家訪，主動(dòng)與家長(zhǎng)、學(xué)生加強(qiáng)溝通。
5、當(dāng)年度在校級(jí)以上介紹班主任工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)鑒定班級(jí)管理工作有成果，班主任工作有特色。
6、當(dāng)年度舉行過校級(jí)以上公開班會(huì)活動(dòng)，且效果好。 或一年中，班主任工作理論研究文章在校級(jí)以上刊物發(fā)表、交流或獲獎(jiǎng)，或在市級(jí)以上(含市級(jí))刊物上發(fā)表一篇。
三、優(yōu)秀青年教師評(píng)選方法
�。ㄒ唬┰u(píng)選范圍：
在本校工作滿三年以上，年齡在30周歲以下(含30周歲)，工作量飽滿，全年滿勤的教師。
�。ǘ┰u(píng)選條件
1、忠誠(chéng)教育事業(yè)，熱愛本職工作，政治上積極要求進(jìn)步。遵紀(jì)守法，為人師表，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，服從學(xué)校工作安排，有較好的團(tuán)結(jié)精神和協(xié)作意識(shí)。
2、積極參加學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)，主動(dòng)承擔(dān)工會(huì)、團(tuán)委等方面的工作。有班主任工作經(jīng)歷，所帶班級(jí)、班團(tuán)支部被評(píng)為先進(jìn)班集體或校優(yōu)秀團(tuán)支部。因?qū)W科原因未當(dāng)班主任的青年教師，應(yīng)在所帶集訓(xùn)隊(duì)的輔導(dǎo)競(jìng)賽工作中成績(jī)突出。
3、當(dāng)年度教育教學(xué)論文在校級(jí)(含校級(jí)以上刊物)上發(fā)表1篇以上。
4、在校教學(xué)常規(guī)檢查和青年教師各項(xiàng)比賽中成績(jī)突出，課堂教學(xué)效果好，學(xué)生滿意度高，在當(dāng)年校內(nèi)組織評(píng)優(yōu)課活動(dòng)中，或在公開課、匯報(bào)課中評(píng)價(jià)較好。
5、有過高三教學(xué)經(jīng)歷，且在當(dāng)年高考中成績(jī)顯著。
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