工匠精神的作文素材優(yōu)秀

　　在平凡的學習、工作、生活中，大家都寫過作文吧，作文一定要做到主題集中，圍繞同一主題作深入闡述，切忌東拉西扯，主題渙散甚至無主題。如何寫一篇有思想、有文采的作文呢？以下是小編幫大家整理的工匠精神的作文素材優(yōu)秀，歡迎大家分享。

　　工匠簡單來說，任何人只要有好點子并且去努力實現(xiàn)，他就可以被稱為工匠。這無關乎行業(yè)的不同和職位的高低，人人都可以成為工匠。而工匠精神是指工匠對自己的產(chǎn)品精雕細琢的精神理念。工匠精神并不是舶來品，在我國，工匠精神源遠流長，莊子“技近乎道”、魏源“技可近乎道，藝可通乎神”等的技，就是工匠精神。所謂工匠精神的核心不僅僅是把工作當作賺錢的工具，而是樹立一種對工作執(zhí)著和對所做事情精益求精的精神，工匠精神體現(xiàn)著對待工作認真負責和積極進取的態(tài)度，而這種精神和態(tài)度不分年齡、不限領域，與我們工作和生活的每一個環(huán)節(jié)息息相關。工匠精神就是追求極致的精神，并且專業(yè)又專注。

　　財務人員也有財務人員的工匠精神，孔子曰：“會計當而已矣”，意為出入帳目清楚。這種工匠精神其實就是真實完整對財務數(shù)據(jù)止于至善的嚴謹要求。

　　財務工作作為單位管理的重要組成部分，財務管理工作的水平高低在某種程度上決定了單位能否長久健康地發(fā)展。因此，在經(jīng)濟新常態(tài)的背景下要做好財務工作，需要工匠精神保駕護航�，F(xiàn)在的財務工作不再僅僅是財務核算，而是覆蓋單位的每個環(huán)節(jié)及鏈條，如預算的執(zhí)行、資產(chǎn)的管理、經(jīng)費的支出等等，需要財務人員對每個環(huán)節(jié)、時點、風險點都要做到心中有數(shù)，而做好這些就必須具有工匠的責任心。巴林銀行是百年老店，就是在一個大家都沒注意到的環(huán)節(jié)上出錯，導致企業(yè)倒閉。

　　財務工作在單位管理中往往處于牽一發(fā)而動全身的重要地位，巴林銀行的慘痛教訓深刻地說明具有工匠精神是做好財務工作的前提。從財務人員來說，工匠精神何在？應當是主動為單位創(chuàng)造價值的愿望，給領導決策的專業(yè)支持，對單位財務隊伍的悉心培育。從會計人員來說，工匠精神何在？就在于認真做好每一筆記賬算賬，認真學習好最新的會計準則、稅收政策，精心做好每一本會計賬簿，確保自己出具的每一張財務報表準確可靠，賬簿中每一個小數(shù)點精準無誤，每一份財務報告真實完整，每一條對單位發(fā)展的建言獻策有的放矢。

　　做好財會工作需要工匠的創(chuàng)新精神。做好會計工作要求我們是引領繼承，而不是墨守成規(guī)。有人說創(chuàng)新離財務人員很遙遠，其實不然，雖然我們沒有能力修改會計法和準則，但是我們依然可以創(chuàng)新管理手段和工具，財務創(chuàng)新與工匠創(chuàng)新是一脈相承的。具有工匠的創(chuàng)新精神才能讓財務工作更與時俱進，創(chuàng)造更高的工作價值。這需要我們腳踏實地，不斷提高自身專業(yè)技能，勤學善思，做到基礎技能牢固掌握，前沿知識廣泛吸收、深刻理解，執(zhí)業(yè)中嚴守職業(yè)道德準則，善用會計專業(yè)工具，在工作的精益求精中實現(xiàn)職業(yè)尊嚴感和成就感。在我所財會人員中大力提倡并培育工匠精神，是時代的需求，也是會計事業(yè)持續(xù)進步的需求，更是我所財務管理長足發(fā)展的需求。

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