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青協(xié)新學(xué)期工作計(jì)劃書
開學(xué)之前，將召集所有部門部長進(jìn)行一次討論協(xié)會建設(shè)的會議，并公布各部長我協(xié)會的新職能分工，以及我協(xié)會現(xiàn)狀和本學(xué)期目標(biāo)。與各部門部長分別交談，增強(qiáng)各部長的責(zé)任意識，以及了解部長對協(xié)會的想法，并對各部長賦予應(yīng)有的權(quán)利，體現(xiàn)其價(jià)值感，并達(dá)成本屆協(xié)會的共同目標(biāo)。以下是青協(xié)新學(xué)期工作計(jì)劃書，歡迎閱讀參考。
青協(xié)新學(xué)期工作計(jì)劃書
新學(xué)期開始，青協(xié)各項(xiàng)工作即將全面開展。上學(xué)期，在院團(tuán)委、院學(xué)生會以及各位會長的帶領(lǐng)下，在各部門部長、部員的共同努力下、固定志愿者的積極配合下，青協(xié)的管理體系進(jìn)一步完善。協(xié)會人員互相幫助，分部不分家，各項(xiàng)活動工作有序的進(jìn)行。本學(xué)期，為了進(jìn)一步擴(kuò)大本協(xié)會在學(xué)校的整體影響力，真正做到“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”，特制訂本學(xué)期工作計(jì)劃，工作計(jì)劃匯報(bào)如下：
一、各項(xiàng)常規(guī)工作繼續(xù)進(jìn)行
各部門常規(guī)工作的順利進(jìn)行是本協(xié)會能夠正常開展活動的必備條件�！笆镎蓄I(lǐng)服務(wù)站”重新開展。為本校師生能夠及時(shí)尋找回自己遺失的物品盡一份力。
二、管理制度的`進(jìn)一步完善
由于青年志愿者協(xié)會成立時(shí)間不長，青協(xié)辦公室的成立及使用時(shí)間也很短，各項(xiàng)規(guī)章制度并不完善。在新的一年，我協(xié)會將進(jìn)一步進(jìn)行完善各項(xiàng)規(guī)章制度的工作，使得各項(xiàng)活動“有章可循”�；顒庸舱沟母禹樌�。
三、增加本協(xié)會的整體影響力
在新的一學(xué)期我協(xié)會各成員將共同努力，著手打造青協(xié)品牌形象，提升青協(xié)整體形象，擴(kuò)大青協(xié)影響力，改革宣傳手段，創(chuàng)新宣傳形式，將觸角延伸到社會各階層，增加對外合作的機(jī)會，使青協(xié)的發(fā)展充滿生機(jī)。
四、培訓(xùn)活動
1、各項(xiàng)活動開展之前，對固定志愿者及部員進(jìn)行相關(guān)活動的培訓(xùn)使活動可以順利的開展。
2、于5月份進(jìn)行拓展培訓(xùn)活動，使之成為本協(xié)會的特色活動。
3、計(jì)劃進(jìn)行心理輔導(dǎo)培訓(xùn)，現(xiàn)代大學(xué)生在學(xué)業(yè)及就業(yè)兩方面下著巨大壓力，本協(xié)會嘗試邀請心理輔導(dǎo)老師進(jìn)行一些關(guān)于突破心理障礙方面的輔導(dǎo)。
五、新學(xué)期的具體活動
1、在三月“學(xué)習(xí)雷鋒月”舉辦一系列活動，如走進(jìn)敬老院、走進(jìn)這區(qū)等。
2、植樹節(jié)前后視實(shí)際情況開展植樹活動。
3、舉辦一些大型義務(wù)活動，如：義務(wù)獻(xiàn)血、文峰公園清掃活動。
4、五月舉辦走進(jìn)聾啞學(xué)校的活動。
5、在5月9日母親節(jié)，舉行“把愛說出來”活動。
6、六月份舉行服務(wù)高考考生的活動。
7、學(xué)期末，著手準(zhǔn)備、聯(lián)系暑期支醫(yī)支教三下鄉(xiāng)活動。
8、考慮開展“考研加油站”的活動，具體方式待定。
以上是青年志愿者協(xié)會本學(xué)期的初步工作計(jì)劃，但在實(shí)際的工作過程中可能會遇到各種困難，本協(xié)會將會根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)調(diào)整方針，讓協(xié)會的活動更具靈活性、特色性，更好的服務(wù)于校內(nèi)外，就像我們的口號一樣“把愛隨身攜帶”。相信在大家的共同努力下，協(xié)會的明天會更好!
青協(xié)新學(xué)期工作計(jì)劃書
協(xié)會又長大了一歲，在對上一學(xué)年總結(jié)后，我們開始整裝待發(fā)，又是新一屆青協(xié)，又將加入新的成員，在注入了新的活力的同時(shí)，我們?nèi)砸斡涬娚滔登鄥f(xié)的服務(wù)原則，并不斷進(jìn)取、完善，方能一步步走向成熟。第六屆青協(xié)將秉著“電商青協(xié)，與愛同行”的新號召，讓協(xié)會的熱情以及奉獻(xiàn)精神感染我系乃至我院的全體同學(xué)，進(jìn)一步為創(chuàng)建和諧校園貢獻(xiàn)力量，在“立足校園”的同時(shí)，也望我們的服務(wù)最大化的幫助社會，傳播愛的篇章。
基于前幾屆青協(xié)活動開展及工作的經(jīng)驗(yàn)，也為了協(xié)會有條不紊的運(yùn)轉(zhuǎn)，特制定出如下詳細(xì)工作安排：
一、學(xué)期目標(biāo)
1.完善協(xié)會的規(guī)范性。根據(jù)實(shí)際改進(jìn)相應(yīng)政策，比如，職能分工，招新要求，協(xié)會章程等，旨在協(xié)會的可持續(xù)性發(fā)展。
2.提高工作效率。根據(jù)工作情況完善工作流程。
3.激勵(lì)理事會成員，保持理事會積極性。作出適當(dāng)?shù)募?lì)策略，并加強(qiáng)與理事會成員溝通。
4.提高活動多樣性，提高活動質(zhì)量。
5.增加活動宣傳途徑，增強(qiáng)會員管理力度。
6.增進(jìn)與我系各學(xué)生組織的良好關(guān)系。
7.突顯活動意義。對于今后開展的活動，要向參與人員明確活動意義，以及開展原因。
8.提高理事會成員的整體素質(zhì)。
二、根據(jù)學(xué)期目標(biāo)制定自身建設(shè)方面工作
本屆青協(xié)將著重于協(xié)會自身建設(shè)，包括完善協(xié)會制度、培養(yǎng)協(xié)會氛圍、擴(kuò)大協(xié)會宣傳、增加協(xié)會外交等。
(一)完善協(xié)會的規(guī)范性
1.為了協(xié)會更有效運(yùn)轉(zhuǎn)，根據(jù)協(xié)會的工作實(shí)際情況，重新制定了各個(gè)部門及其分工。(詳見附一)
2.基于新一屆青協(xié)的工作情況，對章程進(jìn)行了修改。(詳見附二)
3.提出協(xié)會長期目標(biāo)。供協(xié)會的發(fā)展做出一定的指導(dǎo)作用。(詳見“六、協(xié)會長期目標(biāo)”)
(二)激勵(lì)理事會成員，保持理事會積極性。
1.開學(xué)之前，將召集所有部門部長進(jìn)行一次討論協(xié)會建設(shè)的會議，并公布各部長我協(xié)會的新職能分工，以及我協(xié)會現(xiàn)狀和本學(xué)期目標(biāo)。
2.與各部門部長分別交談，增強(qiáng)各部長的責(zé)任意識，以及了解部長對協(xié)會的想法，并對各部長賦予應(yīng)有的權(quán)利，體現(xiàn)其價(jià)值感，并達(dá)成本屆協(xié)會的共同目標(biāo)。
3.對于分團(tuán)委每年頒發(fā)的“優(yōu)秀志愿者”稱號名額分成兩批授予協(xié)會部門部長。此舉評選較為公平，且分兩批有利于兩次提高部長的積極性。
(三)提高活動多樣性。
1.聯(lián)系校外組織以及其他高校，達(dá)成合作服務(wù)共識，為協(xié)會以后的活動發(fā)展嘗試新的方向，并增加不同種活動類型。
(四)增加活動宣傳途徑，增強(qiáng)會員管理力度。
1.外聯(lián)部對外展示我協(xié)會活動成果。積極聯(lián)系系部宣傳部門，使得活動得到充分的宣傳，針對于我系博客、校官方魚兒論壇、學(xué)子社區(qū)“黃家湖畔”等網(wǎng)絡(luò)媒介進(jìn)行活動前期宣傳。
2.副會長將統(tǒng)計(jì)協(xié)會會員資料、統(tǒng)計(jì)申請“中國志愿者”證的會員名單等相關(guān)會員管理方面的工作。
3.秘書處負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)志愿者工作時(shí)間，收集并整理協(xié)會的文檔、圖像、影音資料。
(五)增進(jìn)與我系各學(xué)生組織的良好關(guān)系。
1.增強(qiáng)可能與我協(xié)會活動開展相關(guān)組織的溝通，比如，分團(tuán)委宣傳部、學(xué)生會、記者團(tuán)等組織，交流組織管理經(jīng)驗(yàn)、解決活動開展時(shí)人力方面不足的問題等。
(六)提高理事會成員的整體素質(zhì)。
1.設(shè)立協(xié)會晚自習(xí)(初定)。對于理事會成員的學(xué)科學(xué)習(xí)是一種幫助，同時(shí)讓理事們養(yǎng)成自習(xí)的習(xí)慣，培養(yǎng)積極向上的心態(tài)，改善浮躁行事的氛圍。
2.提高理事會成員的工作效率。針對以前工作中的不足，精簡工作中冗長的部分。
三、近期活動準(zhǔn)備工作
1.與參與今年迎新的我系學(xué)生會成員討論活動策劃方案。
2.詳細(xì)籌備招新工作。包括招新前期宣傳和后期的后期的工作。根據(jù)實(shí)際需要制定各部門招新人數(shù)及職位要求。
3.今年十月再次前往洪山區(qū)青菱社會福利院，與湖北中醫(yī)藥大學(xué)校青協(xié)聯(lián)誼展開活動。
4.為今后發(fā)起高校聯(lián)盟做準(zhǔn)備，與武漢工業(yè)學(xué)院工商學(xué)院達(dá)成合作服務(wù)意識，舉辦兩校聯(lián)誼儀式并開展系列活動。
5.堅(jiān)持把微笑培蕾的支教活動堅(jiān)持先去�？偨Y(jié)上學(xué)期支教的經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用在之后的支教活動中去。
四、招募新成員事宜。
本屆青協(xié)面向大一招集新一批的理事會成員以及會員，時(shí)間初定為國慶節(jié)長假后的五天內(nèi)。
招新分成兩大環(huán)節(jié)：
(一)會員招新
1.協(xié)會宣傳。在開學(xué)之日起到會員正式開始招新，將之前的活動做成圖片展，來展示志愿者的風(fēng)采。并在寢室樓貼出招新告示，包含協(xié)會簡介、招新部門人數(shù)以及職位要求。
2.召集10屆各班班長及宣傳委員，通知相關(guān)招新事宜。
3.召開會員大會。詳細(xì)介紹我協(xié)會相關(guān)經(jīng)歷，包括協(xié)會屬性、協(xié)會背景、組織的活動、部門介紹等，并激發(fā)會員的自愿服務(wù)意識，傳播愛的力量。
4.組織會員入會后的第一次大型實(shí)踐活動。
(二)理事會成員招新
1.對我協(xié)會會員統(tǒng)計(jì)完成后，進(jìn)行理事會招新。
2.理事會招新流程。
1)提交自薦書。
2)面試。由各部門部長作為評委，每個(gè)參選者作出簡短介紹，并回答相關(guān)問題。
3)筆試。以某個(gè)話題作為主線，參選者寫下自己的見解。
4)談話交流。對入圍的同學(xué)進(jìn)行一對一談話，了解其意愿、態(tài)度等。
3.召開理事會會議。
五、本學(xué)期活動開展計(jì)劃籌備方案
(一)志愿者服務(wù)迎接新同學(xué)
9月的5、6號兩天為我院09屆新生報(bào)道的時(shí)間，為了解決新生剛進(jìn)校的種種疑惑和不便，為了新生能更快的適應(yīng)學(xué)校，在分團(tuán)委的提議下，我系協(xié)會將開展“新同學(xué)，我們歡迎你!”的迎新活動。
參與人員：我系青協(xié)現(xiàn)任所有理事會成員，以及我系學(xué)生會部分成員。
活動時(shí)間：9月初
活動地點(diǎn)：學(xué)校大門、綜合樓前廣場、綜合樓側(cè)門、圖書館門口、體育館側(cè)門、食堂門口、新生宿舍、
事 項(xiàng)：參與迎新的所有人員，需統(tǒng)一培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為我院相關(guān)簡介、我系相關(guān)資料(辦學(xué)特色、專業(yè)優(yōu)勢、硬件施舍等)、以及了解我系學(xué)生組織等，討論“如何化被動為主動介紹?”“遇到溝通困難怎么處理?”“碰到不懂的問題怎么解決?”等一系列活動開展的實(shí)際問題。
(二)軍訓(xùn)服裝回收
為了協(xié)會更好的運(yùn)轉(zhuǎn)，為了幫助更多的社會特殊群體，以及帶動校園和諧文明的氛圍，并考慮到志愿服務(wù)的同時(shí)，手頭并不寬裕的志愿者們?yōu)榛顒铀孕懈冻龅馁M(fèi)用，我協(xié)會本著對志愿者們的關(guān)懷和熱情，并且看到軍訓(xùn)結(jié)束后許多軍訓(xùn)服裝棄之垃圾桶的現(xiàn)象，故我協(xié)會將開展軍訓(xùn)服裝回收的活動。
參與人員：我系青協(xié)現(xiàn)任所有理事會成員。
活動時(shí)間：9月中旬為宣傳時(shí)間，軍訓(xùn)完畢后進(jìn)行回收。
活動地點(diǎn)：我系新生寢室樓。
事 項(xiàng)：聯(lián)系服裝回收點(diǎn)。宣傳時(shí)期到我系09屆同學(xué)寢室樓下貼出告示，并上門通知。(初定，需要和分團(tuán)委進(jìn)行商量)以寢室為單位，對于全都捐出服裝的'寢室頒發(fā)“愛心寢室”獎(jiǎng)狀。
(三)攜手報(bào)社進(jìn)行愛心義賣
義賣報(bào)紙這一活動中所得的善款將全部捐出，幫助社會的特殊群體，并且這一活動也將給新生實(shí)踐的機(jī)會，如今我們繼續(xù)開展這樣一個(gè)有多種意義的活動，為10屆新生或?qū)W生組織的新成員提供一個(gè)社會實(shí)踐活動，讓大家在義賣中得到溝通的鍛煉，學(xué)習(xí)團(tuán)結(jié)、包容、分擔(dān)的團(tuán)隊(duì)精神，也進(jìn)一步了解社會的某一層面，因而也真正響應(yīng)了“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神。與此同時(shí)，也進(jìn)一步跟我系各學(xué)生組織有所合作、交流。
參與人員：理事會所有成員以及大部分會員。
活動時(shí)間：十月下旬或十一月上旬
活動地點(diǎn)：初定為武昌火車站一帶
事 項(xiàng)：聯(lián)系報(bào)社。以寢室樓告示、干事在班上通知的方式宣傳此次活動。統(tǒng)計(jì)大概人數(shù)，向報(bào)社訂下報(bào)紙數(shù)量。召開大會，向參與該活動的成員說明活動的注意事項(xiàng)，并當(dāng)場分組。最后，統(tǒng)計(jì)已賣報(bào)紙數(shù)量、募得善款、參與人員名單等一系列整理、統(tǒng)計(jì)工作。
(四)關(guān)愛更需要幫助的社會福利院的老人們
繼續(xù)關(guān)愛孤寡老人，服務(wù)青菱鄉(xiāng)福利院，希望我們此去的服務(wù)將能讓孤單的老人家得到子孫這輩的噓寒問暖、歡聲笑語，讓老人家在晚年仍能收獲感動，感到社會對他們的重視與關(guān)懷。同時(shí)讓我系同學(xué)了解老人家的情感，讓同學(xué)們能明白要關(guān)心自己的長輩，學(xué)會與自己的長輩怎樣去順利溝通，也避免如今的社會現(xiàn)象代溝的形成。
參與人員：我協(xié)會部分理事會成員。
活動時(shí)間：十一月份
活動地點(diǎn)：洪山區(qū)青菱社會福利院
事 項(xiàng)：活動之前先前往了解該福利院的詳細(xì)情況，做到針對性志愿服務(wù)。活動開展前，進(jìn)行志愿服務(wù)培訓(xùn)，告知有關(guān)福利院、溝通的信息，并結(jié)合以往的經(jīng)歷講解注意事項(xiàng)等�；顒咏Y(jié)束后，各部門需寫一篇活動總結(jié)，在分享心得與感受的同時(shí)，每部門為一單位來寫總結(jié)，也會促進(jìn)部門內(nèi)部的凝聚與合作。綜合考慮是否需要對該福利院進(jìn)行長期的志愿服務(wù)，并進(jìn)行定點(diǎn)掛牌儀式。
(五)12月3日世界殘疾日關(guān)愛聽障兒童
在世界殘疾日來臨之際，我協(xié)會將前往殘疾幼兒園，在那個(gè)冬天里，將陪小朋友們一起玩耍，讓他們感到溫暖時(shí)，也讓那些折翼的小天使得到應(yīng)屬于他們的快樂童年。
參與人員：大部分理事會成員
活動時(shí)間：十二月上旬
活動地點(diǎn)：武泰閘殘疾幼兒園
事 項(xiàng)：與幼兒園負(fù)責(zé)人商談來訪相關(guān)事宜。根據(jù)以往經(jīng)歷，告知參與活動的新理事會成員活動注意事項(xiàng)，包括，怎樣照顧小朋友們的情緒，避免哪些較危險(xiǎn)的行為等。
(六)微笑培蕾行動支教活動
上學(xué)期支教活動的反響良好，我們會繼續(xù)展開支教活動。基于要對小朋友負(fù)責(zé)等條件的考慮，我們將會在十一月中旬到十二月份中旬為期一個(gè)月的支教活動。
參與人員：所有理事會成員及全院范圍內(nèi)的志愿者
活動時(shí)間：十一月中旬到十二月中旬
事 項(xiàng)：聯(lián)系好受助的學(xué)校及學(xué)生。嚴(yán)格把好面試關(guān)，要對學(xué)生們負(fù)責(zé)，要有足夠的耐心和毅力，不能半途而廢。分配小組要考慮各方面因素。
六、協(xié)會長期目標(biāo)
1、完善協(xié)會管理機(jī)制。包括，招新流程、部門管理、會員管理等。
2、提高活動意義。選取活動時(shí)，應(yīng)多考慮活動的意義所在，同時(shí)參與活動的人員需明確活動的意義。
3、改善協(xié)會氣氛。增加管理的強(qiáng)制性，同時(shí)保持適當(dāng)?shù)膹椥怨芾�，采取�?jiǎng)賞、鼓勵(lì)等激勵(lì)方法，及時(shí)了解成員行為及想法，隨時(shí)警覺協(xié)會的不良風(fēng)氣等。
4、提高協(xié)會工作效率。減少信息傳遞的中間環(huán)節(jié)，使得信息能夠更有效的傳達(dá)。
5、提高協(xié)會檔次。下一步需在實(shí)踐中，找到屬于協(xié)會的文化，并提高理事會成員的綜合素質(zhì)(包括，成績、談吐、人際、作風(fēng)等多種素質(zhì)，目前計(jì)劃設(shè)立晚自習(xí)就是旨在提高理事會的學(xué)科成績)。重要的一點(diǎn)是，培養(yǎng)更出色的接班人。
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