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總經理助理崗位職責說明書
總經理助理職務說明書
崗位名稱
總經理助理
工資等級
所在部門
總經辦
直屬上司
總經理
部門職責
協(xié)調、監(jiān)督、部署、落實
下屬員工
崗位概要
做好本崗位工作;協(xié)助部門經理監(jiān)督、協(xié)調部門經理直接下級的工作
二、崗位職責
部門職責
1、協(xié)助部門經理制定部門發(fā)展規(guī)劃及部門年度工作計劃
2、協(xié)助部門經理制定部門相關工作制度
3、 協(xié)助部門經理監(jiān)督本部門相關制度的執(zhí)行情況、協(xié)調部門經理直接下級的工作,保證部門內部工作順利進行
4、協(xié)助部門經理監(jiān)督部門人員階段工作計劃的執(zhí)行
5、協(xié)助部門經理協(xié)調部門經理以外的其他人員的工作
6、根據工作分工,對分工負責的下級崗位工作負領導責任
7、完成部門經理及公司其他領導交辦的其它任務
8、建立員工溝通渠道,定期收集信息并定期匯報上級
9、協(xié)助總經理完成其他提示事務
三、關鍵績效標準
1. 相關工作制度的健全情況、與本職工作相關的各考核指標、重要任務完成情況
2. 部門預算控制情況、關鍵人員流失率、下屬行為管理
3. 部門合作滿意度
4. 判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、專業(yè)知識及技能
四、崗位權限
人事權限:
n 分工工作中應有的建議權、評價權、審核權、檢查權等
n 對本部門工作程序、制度執(zhí)行的監(jiān)督權
n 在分工權限范圍內,對本部門人員在工作中的爭議有協(xié)調解決的權力
n 對分工范圍內人員階段工作計劃執(zhí)行的監(jiān)督權
n 對分工范圍內人員的業(yè)務水平和業(yè)績有評價權
五、工作條件
工作時間特征
每月休六天,每天七個半時制
工作地點
辦公樓
六、簽字確認
責任人
時間
任職者簽字
上司簽字
人力資源部簽字
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