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中國商科就業(yè)前景
總的來說，經(jīng)過世界各國工商管理學院的長期努力，商科留學教學為全球培養(yǎng)了大量的商業(yè)奇才和高級人才，也奠定了商科留學人才的不凡身價。中國商科留學人才培養(yǎng)還剛剛起步，但在中國經(jīng)濟一線已經(jīng)活躍著一批商科留學精英人才，他們的薪資收入狀況雖然只代表著一少部分商科留學，但已可略見一斑。例如清華大學1999年畢業(yè)的商科留學平均起薪為每年8萬元，2000年夏天的畢業(yè)生為10萬元;中國人民大學2000屆商科留學畢業(yè)生50%左右在金融機構(gòu)，40%左右的在高科技行業(yè)，平均年薪達11.8萬元。總的情況是，中國商科留學人才年薪范圍在10000元—260000元，平均年薪在85000元。而在取得商科留學學位之前的平均年薪只有37227元。在2001年畢業(yè)的北大國際商科留學首批畢業(yè)生中，有人未畢業(yè)即已獲得了年薪83萬元的聘用承諾，全班幾十個畢業(yè)生均已被跨國公司、國企大公司、IT及網(wǎng)絡公司“訂購”一空，平均年薪達到23萬元。同樣在上海中歐國際工商學院2001年舉辦的商科留學畢業(yè)生現(xiàn)場招聘會也呈現(xiàn)出火爆場面：有一半的商科留學畢業(yè)生年薪即可達到10萬元以上，而有多年管理工作經(jīng)驗的商科留學年薪可達20萬元—30萬元。
實際上相比國外的商科留學，目前中國商科留學人才總體薪酬水平還較低，中國商科留學人才目前的薪資行情還沒有完全反映出其所具有的真正價值。而國內(nèi)64所大學所培養(yǎng)的商科留學人才質(zhì)量也參差不齊，薪資收入懸殊很大。如清華、北大、復旦、上海交大等學校培養(yǎng)的商科留學，市場受歡迎程度較好。由于總體上我國商科留學教師質(zhì)量、商科留學教材質(zhì)量、商科留學學生質(zhì)量尚未能達到國際商科留學標準水平，目前國內(nèi)產(chǎn)生的商科留學人才薪資水平與國際商科留學，尤其是歐美商科留學的起薪水平差距高達10倍。
但是，有充分的理由相信，中國商科留學的薪水總體水準將會有較大幅度上升，中國商科留學人才仍將供不應求，炙手可熱。這是因為中國已經(jīng)加入WTO，中國經(jīng)濟與世界經(jīng)濟呈現(xiàn)一體化趨勢，中國需要大量國際化人才，有許多具有國際教育背景或跨國公司工作背景的人才進來，同時也會有更多的人才走出國門學習、工作及從事國際貿(mào)易等工作。這樣一方面能很快培養(yǎng)出一批高質(zhì)量的商科留學，另一方面因為中國經(jīng)濟正處于繁榮發(fā)展期，高級人才十分緊缺，商科留學人才的身價也會水漲船高。
[中國商科就業(yè)前景]
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