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本科男護(hù)士就業(yè)前景
記者在采訪中了解到，雖然男護(hù)士就業(yè)看好，已成為各大醫(yī)院的“搶手貨”，但卻沒有帶動男生報(bào)考護(hù)理專業(yè)的熱情。據(jù)省、市衛(wèi)生學(xué)校的招生數(shù)據(jù)顯示，每年護(hù)理專業(yè)所招收的學(xué)生中，男性護(hù)理人數(shù)僅占護(hù)理專業(yè)總?cè)藬?shù)的8%10%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了社會的需求。
“男丁格爾”成稀缺資源
記者在日前召開的應(yīng)屆畢業(yè)生招聘會上發(fā)現(xiàn)，50余名男護(hù)士一出場便成了市場上的“黑馬”，除了受省內(nèi)各大醫(yī)院的“哄搶”外，很多南方醫(yī)院也向這些男護(hù)士們拋出了“橄欖枝”，以高薪優(yōu)待吸引他們南下謀求發(fā)展。
據(jù)省、市衛(wèi)生學(xué)校的教師介紹，兩家衛(wèi)校早在2000年就在面向全市范圍的招生簡章中標(biāo)明護(hù)理專業(yè)“男女兼收”，但當(dāng)年只有不足10名男生報(bào)考，不到招生總?cè)藬?shù)的4%。近幾年，本市多個醫(yī)學(xué)院校護(hù)理專業(yè)開始招收男性考生，雖然報(bào)考人數(shù)逐年增加，但由于對專業(yè)認(rèn)知負(fù)面因素的影響，來報(bào)考的男生還是相當(dāng)有限。去年兩家護(hù)理專業(yè)共招收1600名學(xué)生，其中男性護(hù)士僅有150余名，占各校該專業(yè)總?cè)藬?shù)的10%。然而，盡管學(xué)習(xí)護(hù)理專業(yè)的男生很少，但在就業(yè)上卻很“吃香”，許多男生畢業(yè)前到醫(yī)院實(shí)習(xí)時，就被一些大型醫(yī)院直接預(yù)定了，有的還被直接分配到重點(diǎn)科室工作。
“男天使”VS“女天使”
據(jù)省衛(wèi)生學(xué)校學(xué)生科科長程合坤介紹，中國人傳統(tǒng)觀念里認(rèn)為護(hù)士這項(xiàng)工作就應(yīng)當(dāng)由女性來完成，可事實(shí)上，男性做護(hù)士與女性相比存在很多優(yōu)勢。首先，男護(hù)士的體力強(qiáng)壯、精力旺盛，家庭負(fù)擔(dān)少，可工作的范圍廣;其次，男性的心理承受能力大，尤其是接診外傷患者或護(hù)理危重患者，應(yīng)變能力強(qiáng);再有，男性寬容、大度、有幽默感，面對性格孤僻或偏執(zhí)的患者，容易與其溝通思想，方便醫(yī)患交流，所以一些大醫(yī)院的急診科、精神科、ICU病房和男性科等科室急需男護(hù)士。
雖然男護(hù)士在就業(yè)市場中如此搶手，可他們在招生的時候卻不被理解。據(jù)了解，廣大學(xué)生和家長對男性從事護(hù)士職業(yè)缺乏認(rèn)同感，許多人認(rèn)為護(hù)士是女性的“專利”，男生學(xué)醫(yī)不當(dāng)醫(yī)生而當(dāng)護(hù)士太沒有前途了;還有許多人認(rèn)為護(hù)士職業(yè)的技術(shù)含量太低，在很多醫(yī)院，護(hù)士就是打打針，配配藥，給醫(yī)生“打下手”，“伺候”病人而已，給予護(hù)士的社會地位和待遇不高，這也是影響男性對護(hù)士職業(yè)認(rèn)同感的重要原因。另外，護(hù)理專業(yè)人才以中等專業(yè)技術(shù)人才為主，本科和研究生學(xué)歷的護(hù)理人才很少，從受教育程度和受重視程度來看，護(hù)士遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如醫(yī)生，這也降低了這個行業(yè)對男性的吸引力。
“須眉護(hù)士”的苦與樂
24歲的姜彪是哈醫(yī)大二院ICU病房的一名男護(hù)士，1.8米的大個，英俊的外表，誰也不會猜到他竟然會是全市“超級護(hù)士比賽”中的前十名獲獎選手。姜彪講，他當(dāng)初上衛(wèi)校學(xué)習(xí)護(hù)理專業(yè)，就是抱著強(qiáng)烈的好奇心。走上工作崗位后，他卻回避自己的職業(yè)，害怕丟面子。有一次，別人給他介紹了個女朋友，可人家一聽他是名男護(hù)士，認(rèn)為他沒出息，沒多久便提出分手了。但是，這些都沒有改變他對護(hù)理行業(yè)的熱愛，每當(dāng)看到患者脫離了生命危險(xiǎn)，對他微笑地說聲：“謝謝!”時，他都會感到無比的欣慰與快樂。
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