云南省機關事業(yè)單位繳納養(yǎng)老保險費規(guī)定

關于云南省機關事業(yè)單位繳納養(yǎng)老保險費有關問題的通知

根據(jù)《國務院關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》(國發(fā)〔2015〕2號)等相關文件規(guī)定,機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革自2014年10月1日起實施�，F(xiàn)對有關問題通知如下：

一、關于繳費比例和基數(shù)

(一)基本養(yǎng)老保險費的繳費比例

單位按本單位工資總額的20%繳費，個人按本人繳費工資的8%繳費，由單位代扣代繳。

(二)職業(yè)年金的繳費比例

單位按本單位工資總額的8%繳費，個人按本人繳費工資的4%繳費，由單位代扣代繳。

(三)機關單位個人繳費工資基數(shù)

1.基本工資：職務工資、級別工資。

2.規(guī)范后津貼補貼：工作性津貼、生活性補貼、改革性補貼。

3.國家統(tǒng)一津貼補貼(納入退休待遇項目)：警銜津貼、海關津貼、艱邊津貼、高海拔折算工齡補貼等。

4.年終一次性獎金。

(四)事業(yè)單位個人繳費工資基數(shù)

1.基本工資：崗位工資、薪級工資。

2.績效工資：基礎性績效工資、改革性補貼、政策內獎勵性績效工資、一個月基本工資額度。

3.國家統(tǒng)一津貼補貼(納入退休待遇項目)：特教津貼、艱邊津貼、高海拔折算工齡補貼等。

(五)實行“300%封頂、60%托底”

本人工資高于我省上年度在崗職工平均工資3倍以上的部分，不計入個人繳費工資基數(shù);低于平均工資60%的，按60%計算個人繳費工資基數(shù)。

二、其他

(一)單位和個人繳納基本養(yǎng)老保險費和職業(yè)年金的工資基數(shù)一致。單位繳費工資總額為參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作人員的個人繳費工資基數(shù)之和。個人每年的繳費工資基數(shù)為本人上年度繳費工資總額除以12作為月繳費工資基數(shù)。

(二)2014年第四季度3個月的繳費基數(shù)，按2013年個人繳費工資總額/12作為月繳費基數(shù);2015年的繳費基數(shù)，按2014年個人繳費工資總額/12作為月繳費基數(shù)。

統(tǒng)計部門每年公布上年度全省在崗職工平均工資標準。2013年度全省在崗職工月平均工資為3682元，2014年度全省在崗職工月平均工資為3984元。

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