請(qǐng)問入職之后一個(gè)月再進(jìn)行入職培訓(xùn)有法律風(fēng)險(xiǎn)么？

各位英雄，幫忙啊。有什么法律規(guī)定說崗前培訓(xùn)是必須在員工入職之前進(jìn)行的么？還是入職之后多長(zhǎng)時(shí)間之內(nèi)都行的？因?yàn)槲宜�在的企業(yè)零散入職很多，根本不可能做到所有人都在入職之前參加培訓(xùn)。現(xiàn)在想修訂公司制度，可以在里邊寫“所有新員工入職一個(gè)月內(nèi)必須參加完崗前培訓(xùn)的所有課程”么？有沒有法律風(fēng)險(xiǎn)？多謝啦~

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