- 相關(guān)推薦
請(qǐng)問入職之后一個(gè)月再進(jìn)行入職培訓(xùn)有法律風(fēng)險(xiǎn)么?
各位英雄,幫忙啊。有什么法律規(guī)定說崗前培訓(xùn)是必須在員工入職之前進(jìn)行的么?還是入職之后多長(zhǎng)時(shí)間之內(nèi)都行的?因?yàn)槲宜诘钠髽I(yè)零散入職很多,根本不可能做到所有人都在入職之前參加培訓(xùn)。現(xiàn)在想修訂公司制度,可以在里邊寫“所有新員工入職一個(gè)月內(nèi)必須參加完崗前培訓(xùn)的所有課程”么?有沒有法律風(fēng)險(xiǎn)?多謝啦~[請(qǐng)問入職之后一個(gè)月再進(jìn)行入職培訓(xùn)有法律風(fēng)險(xiǎn)么?]
【請(qǐng)問入職之后一個(gè)月再進(jìn)行入職培訓(xùn)有法律風(fēng)險(xiǎn)么?】相關(guān)文章:
入職培訓(xùn)心得09-15
入職感言10-18
入職培訓(xùn)主要包括什么09-17
HR對(duì)新員工入職培訓(xùn)08-13
職場(chǎng)英語(yǔ)必備:入職培訓(xùn)10-31
入職實(shí)習(xí)心得10-30
入職感言的范文09-17
簡(jiǎn)短入職感言05-31
員工的入職感言09-04
入職感言范文09-11