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生活中如何緩解工作壓力

時(shí)間:2024-08-16 15:09:16 學(xué)人智庫(kù) 我要投稿
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生活中如何緩解工作壓力

生活中如何緩解工作壓力

緩解壓力最常見(jiàn)的方法就是放松。中國(guó)老話說(shuō)“一張一弛是文武之道”,西方諺語(yǔ)講“會(huì)休息的人才會(huì)工作”,其實(shí)都是一個(gè)道理,一個(gè)人只要有兩三種確實(shí)可以使自己身心得到放松的愛(ài)好,一般工作帶來(lái)的緊張也就沒(méi)那么可怕了?杀氖牵覀兊膶W(xué)校從小只教如何努力,不教如何放松和休閑。如殘忍的“頭懸梁,錐刺股”……,這樣訓(xùn)練出來(lái)的人,不會(huì)照顧自己與生俱來(lái)的興趣和愛(ài)好,連基本的生理需要都極力壓抑、甚至破壞,怎么能不弄出毛病?

學(xué)會(huì)休息特別重要。積極的休息不是簡(jiǎn)單地躺著睡大覺(jué),也不是為放松精神而繼續(xù)透支體力(所謂工作狂),而是在活動(dòng)中使身心都得到放松。

除了積極休息,得到放松,在工作中還要學(xué)會(huì)如何“不反應(yīng)”,即不讓壓力壓到自己身上。說(shuō)的俗一點(diǎn)兒就是“不管閑”。記得一本講前清官場(chǎng)的書里說(shuō)過(guò),人大致分兩種:一種人善做事,辦事認(rèn)真,但相對(duì)不善于應(yīng)付變化或模棱兩可的情況;另一種人善于聯(lián)絡(luò)人(事),專門擅長(zhǎng)隨機(jī)而變。前者往往是很好的技術(shù)人員,但提拔為領(lǐng)導(dǎo),要協(xié)調(diào)組織不同人和事時(shí),原來(lái)的勁兒就使不出來(lái)了,弄不好還越使勁兒越壞事,費(fèi)力不討好。

后者是團(tuán)隊(duì)里較好的潤(rùn)滑劑,但是要是沒(méi)有了主心骨兒和原則紀(jì)律,好的成了混事的油條,壞的就成了害群之馬。所以,要緩解壓力,就要學(xué)會(huì)依據(jù)自己的個(gè)性揚(yáng)長(zhǎng)避短。善調(diào)和者別選攻堅(jiān),拙于人際協(xié)調(diào)的,不要被表面的職位升遷迷了眼。同樣的任務(wù),挑能發(fā)揮自己長(zhǎng)處的道兒走;對(duì)本來(lái)不擅長(zhǎng)的,可以“不反應(yīng)”。一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)的相互支持這時(shí)就體現(xiàn)出來(lái)了,互補(bǔ)的作用可以讓1+1>2。即便沒(méi)有良好的團(tuán)隊(duì)支持,該不反應(yīng)時(shí)也只能不反應(yīng)。發(fā)現(xiàn)自己的局限性,接納自己的局限性,總比一味強(qiáng)求來(lái)得好。

其實(shí),最累人的還不是工作本身。大部分人是結(jié)婚生子的。照顧孩子的節(jié)奏最好是適應(yīng)兒童特點(diǎn)的節(jié)奏,又積極又閑散;這與成人世界緊張的工作節(jié)奏從本質(zhì)上是不能合拍的。我國(guó)實(shí)行雙職工制度,這就意味著至少在人生的一個(gè)時(shí)期,又要上班,又要照顧年幼的子女。如果兩種角色不能適當(dāng)轉(zhuǎn)換,就會(huì)形成角色混亂和角色污染。女同志在這方面感觸大多比較深。干家務(wù)的就可以評(píng)“模范丈夫”,把孩子照顧好才算是“優(yōu)秀母親”,同是評(píng)優(yōu),但采用的是雙重標(biāo)準(zhǔn)。

對(duì)于如何緩解工作壓力的問(wèn)題,除了要從生活中入手之外,同時(shí)不要忽視了心理方法,有時(shí)候心理壓力更容易給人體造成意想不到的傷害。

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