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跳槽前要思考的問題:理所當然換公司?

時間:2024-08-31 00:19:46 學人智庫 我要投稿
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跳槽前要思考的問題:理所當然換公司?

跳槽前要思考的問題:理所當然換公司?

跳槽前要思考的問題:理所當然換公司?

跳槽前要思考的問題

學歷高,理所當然換公司?

你的困惑:

頂著碩士的光環(huán)待在這間小公司,總覺得好格格不入。眼看昔時同窗跳槽進名聲響亮的大公司,該怎么跟進?

專家忠告:

職場上,學歷是門坎,但絕對不是唯一的“就業(yè)資產(chǎn)”。除此之外,技能、個性及態(tài)度也是構成自我優(yōu)勢的重要元素,而領域內(nèi)的專業(yè)知識更是必要條件。換工作前,先檢視“自己擁有的能力”,再來談?chuàng)Q工作的條件吧。如果能事先規(guī)劃好進修計劃,或是取得證照當然最好,大量閱讀與工作相關的報章雜志、多與業(yè)界的同事或前輩接觸,也是加強專業(yè)能力的方法。換工作前,實力就是你的籌碼。

現(xiàn)在的工作真的缺點多過優(yōu)點嗎?

你的困惑:

眼前的工作,工時長、一人當兩人用就算了,待遇也沒多好,老板要求又高,要不是想多學點經(jīng)驗,早就離職了。這次真的要說到做到,可能嗎?

專家忠告:

企業(yè)中個人工作內(nèi)容的調(diào)整,是經(jīng)濟不景氣中最常發(fā)生的事情。尤其是大部分的企業(yè),傾向以“遇缺不補”的方式來節(jié)省人事開支,這時候,分擔離職同事的工作,是很常見的現(xiàn)象,不必埋怨及驚訝。除非工作的分量太不合理,或是離自己的專長太遠,否則上班族不必過度放大不滿,試著學習適應不同的職責,抓住舞臺好好表現(xiàn),讓自己成為企業(yè)中不可或缺的人才。

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