七大小升初面試技巧

　　小升初的大戰(zhàn)即將來臨。小編在這里奉送給大家七大技巧給大家，歡迎閱讀。

　　1 ：提前3個月準備面試

　　造成面試緊張的一個重要原因是缺乏訓練。經(jīng)常參加演講比賽或者演出活動的孩子通常比一般的孩子更容易放松。所以，家長提前幾個月就應該跟孩子一起為面試做準備。除了多從“小升初”過來人那里了解學校的面試程序和必問題目外，還要有意識地和孩子在家里進行模擬演講。想幾個感興趣的話題，比如最敬佩的人，對失敗的感悟等話題都不錯。

　　2：清楚面試從哪一刻開始

　　實際上，從進考場的那一刻開始，孩子就要隨時準備向老師展示自己。因為面試成績包括現(xiàn)場回答問題和考官評價兩部分，當答題成績相同時，老師的評價就成為決定因素。以下這些都可能為你加分：給老師一個淡淡的微笑;對老師說您好，說明你懂禮貌;聽題時別逃避老師的眼睛，自然回應;答題時娓娓道來，不徐不疾;活動時跟伙伴打個招呼，暗示你容易合作……

　　3：牢記舒緩情緒的技巧

　　面試現(xiàn)場，你還是抑制不住緊張?一些小動作可以轉(zhuǎn)移注意力。比如，閉上眼睛，試一試能否在一分鐘內(nèi)只完成一次深呼吸;扮怪臉可以放松面部肌肉;或者趁空當?shù)绞彝馍陨曰顒右幌�，都可能舒緩緊張情緒。

　　4：面試時的態(tài)度一定要謙恭

　　老師們喜歡謙虛、好學的學生，他們認為求學路上首先必須具備的就是謙恭特質(zhì)。即使是能力或者心智普通的學生，只要你抱著謙恭的學習態(tài)度，你就會比別人多一些成功的幾率，老師和同學也會更喜歡你。

　　5：別用沉默去應對尷尬

　　應變能力要強。遇到一個不懂的問題或者其他尷尬場面時，你應該靈活變動和化解，不要傻在那里或者一直沉默。你還可以嘗試著告訴老師自己懂得的類似知識點，以展現(xiàn)思維能力。

　　6 ：自我介紹多準備幾個版本

　　每個“小升初”的學生都必須要做的是，精心準備自我介紹。最好能準備一分鐘，三分鐘，五分鐘等幾個版本。

　　7：主動去參與

　　有的重點中學面試時不是跟老師進行互動，而是把學生分組，進行小組討論。這就需要學生在討論中能夠表現(xiàn)出的創(chuàng)新思維、團隊合作意識、總結(jié)和分析的能力等等。有人說考碩士比考博士難，中考比高考難，但是最難的還是小升初。小升初面試時，克服面試緊張是孩子和家長面臨的最大考驗。

　　以上幾個，希望對小升初的孩子有所幫助，最后祝愿所有小升初的同學們都能考上理想中學。加油!

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　　小升初面試禮儀：

　　要點一：進出辦公室注意禮節(jié)

　　案例

　　向同學面試進場的過程,走進教室，站到教室的中間，鞠躬并說老師好，然后雙手將簡歷遞交給面試老師，很自然地坐下。

　　分析

　　同學的禮儀很好，自然大方，是面試的加分項。而有些同學面試過程因為緊張，常常忘記最基本的禮儀。

　　一個好的開場要注意以下的細節(jié)

　　1、進門向面試的老師鞠躬問好，并且雙手遞交簡歷。

　　2、面試結(jié)束后，與老師說再見，并將椅子還原。

　　3、坐姿端正，精神奕奕，不要趴在桌子上。

　　4、關(guān)閉能夠發(fā)出聲音的設備(如手機、電子表等)。

　　要點二：簡歷簡潔美觀、獎項突出

　　簡歷的作用是讓面試老師在閱讀的一瞬間就注意到你的優(yōu)秀，所以好的簡歷一定是清晰明了的。

　　要注意

　　1、用表格的形式呈現(xiàn)獎項，最好不要超過3頁。

　　2、字體字號均勻，且用彩色打印。

　　3、建議用透明塑料封皮夾起來。

　　4、可到網(wǎng)絡上尋找合適模板。

　　要點三：自我介紹重點分明

　　一個好的自我介紹，就是要在短短的一分鐘內(nèi)，給老師留下深刻的印象。這樣念稿子似的自我介紹是不能打動面試老師的。

　　老師建議

　　1、盡快入主題，介紹最打動人心的內(nèi)容，什么都說等價于啥也沒說。

　　2、自我介紹經(jīng)過設計且練習熟練，但不要像念書一樣沒有情感。

　　3、避免書面化語言(如貴�！�…)，發(fā)揮孩子純真的天性。

　　4、在介紹數(shù)學很牛的同時，也要自信滿滿地說明語文和英語也很牛。

　　5、實事求是，千萬不要有虛假信息。

　　要點四：擇校意向堅定不移

　　擇校意向千萬不能出錯，面試A那就不要說更喜歡B，老師會崩潰的。另外，在自己不是頂天牛(定義：成都市妥妥的前三名)的時候，一定要謙虛，擇校意向要堅定不移。

　　老師建議

　　1、在沒有精心設計過的時候，不要主動提校訓，會出現(xiàn)撞車的。

　　2、對面試學校的了解要深入到細節(jié)(建議找在面試學校學習的學長學姐面談，了解學校真實的一面)。

　　要點五：切忌一問一答，留出提問空間

　　一問一答的方式讓老師無法追問，面試現(xiàn)場氣氛很尷尬。高手都是通過自己的回答去引導老師問自己擅長的問題。

　　老師建議

　　1、任何問題不要用低于三句話來回答。

　　2、將面試老師的問題展開(例如，問到喜歡的書，除了說出書名，還要簡述書的主要內(nèi)容，并且說明為什么喜歡它)。

　　要點六：樂觀向上，自信自然

　　對于面試，老師觀點是：問題的答案不重要，重要的是回答的過程。老師們很看重孩子在自信自然的回答方式中體現(xiàn)的樂觀向上的心態(tài)。

　　老師建議

　　1、多說自己的優(yōu)點，少提缺點(即使提到了，也要表明自己有改正缺點的決心)。

　　2、眼神要堅定，誰說話就盯誰。

　　3、簡單問題的答案要脫口而出，不要猶豫(例如問到家庭氛圍，立刻就能回答出溫馨、和諧……)。

　　4、聲音洪亮有氣勢。

　　要點七：家長不干擾面試，全程保持微笑

　　學校在面試孩子的同時，也在面試家長，良好的家庭教育環(huán)境以及高素質(zhì)的家長是孩子學習的保障。

　　在面試過程中家長要注意

　　1、一定全身心投入到面試中，內(nèi)心中在為孩子加油。

　　2、孩子出錯不要去干擾面試，會心一笑即可

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