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求職大學生吐槽：就業(yè)形勢“沒有最難 只有更難”
【導語】有大學畢業(yè)生調侃，2013年曾經被稱為“史上最難就業(yè)年”，而2014年全國將有727萬大學生畢業(yè)找飯碗，而2013年這一數字為699萬，這意味2014年就業(yè)形勢將是“沒有最難，只有更難”。
【正文】
【同期】應聘者：他們這里招的都是要有經驗的人，我沒有經驗。
【同期】應聘者：剛畢業(yè)不敢有太多需求，先學著看看。
【同期】應聘者：這里面專業(yè)都不是很對口，因為自己學的那方面懂的也多一點。原來在重慶，現在想回湖南。
【配音】招聘會上，記者隨機采訪的應聘者都沒有找到理想的工作，大家存在的普遍問題是所學專業(yè)或者感興趣的工作與企業(yè)提供崗位不對胃口。
記者從人社部門了解到，當前就業(yè)難主要是三難：大學畢業(yè)生，城鎮(zhèn)40、50人員和80、90后農民工。原因是企業(yè)最需要的是普工和技工，而這些工種在大學畢業(yè)生中占比較小，很多大學畢業(yè)生也不愿意去企業(yè)當藍領工人。另外，隨著企業(yè)升級轉型，由勞動密集型向技術密集型轉變，而一些40、50人員知識、技能儲備不夠，難于滿足企業(yè)的用人要求，也造成了就業(yè)難。另外，部分企業(yè)工資偏低、權益沒保障，加重了用工荒。
記者隨后來到湖南工業(yè)職業(yè)技術學院了解學生就業(yè)情況。學院招生就業(yè)處負責人介紹，“就業(yè)荒”與“招工荒”并存問題，就在于學生的需求和企業(yè)需求沒有完全對接上，比如企業(yè)急需的焊工，因為工作強度大、工作環(huán)境較差，學校招生時就比較難，很多學生都不愿意學。
【同期】長沙工業(yè)職院招生就業(yè)處處長
王世峰：今年我們學校想了一個辦法，聯系了幾家企業(yè)通過他們找大湘西武陵山片區(qū)貧困生，我們就讓他們企業(yè)來贊助學生學費，甚至是生活費，然后我們簽訂三方協議，讓學生畢業(yè)之后就到這些企業(yè)去工作。
【配音】學校老師還建議，針對現在車工、鉗工等金屬工藝技術專業(yè)必須持證上崗的現狀，求職大學生在學校讀書時不妨多考幾個職業(yè)等級證書。
【同期】長沙工業(yè)職院實訓指導道老師陳志堅：根據自己的對口專業(yè)報考相關證書、操作證，執(zhí)證上崗。
[序號]4
[標題](口+畫)編后：放低身段好就業(yè)
[記者]劉春林
【口+畫】招工難遭遇就業(yè)難，很大程度上在于企業(yè)用工需求和求職者的希望值存在落差。企業(yè)需要的更多是實用型人才，是“人崗匹配”的普工和技工;而求職者，特別是大學畢業(yè)生，更渴望一個“專業(yè)對口”“有好前景”的上升平臺。這種錯位，追根溯源的話，還在于部分高校此前忽視針對性技能培訓，所體現出的市場不適癥。要解決這種錯位，治本的方法是高校特別是職業(yè)院校要提前對接市場，多培養(yǎng)實用型人才;而當務之急是求職者要調整好心態(tài)，特別是對于 80、90后來說，需要放低身段，在實際工作中找到舞臺。畢竟，實現夢想還需一步步從平地做起。
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