通往職場成功的50條秘訣

　　小編導(dǎo)語：50件職場人應(yīng)該注意的事。你知道多少?而通往職場成功的秘訣有50條，你能做到多少條?在職場上成為一個專業(yè)的、優(yōu)秀的人才應(yīng)該是每個職場人的夢想吧。這里列出了50條應(yīng)該引起每一個職場人應(yīng)該注意的事情，供大家參考。

　　隨著你職業(yè)生涯的發(fā)展，你的聲譽(yù)和你的實際工作產(chǎn)出是否比你在簡歷上寫的更為出彩。所以，為什么不進(jìn)一步追求卓越，創(chuàng)造更完美的自己呢?

　　1. 提高你的情商

　　2. 提高自我意識，這需要十足的自信心和洞察力。

　　3. 以韌性、情感上的平衡和自我激勵實現(xiàn)自我管理。

　　4.情感共鳴加上良好的傾聽。

　　5. 實現(xiàn)良好的處理關(guān)系的技能，這需要令人信服的溝通和團(tuán)隊合作。讓人們感覺與你一起工作很輕松的表現(xiàn)是：他們在你身旁可以放松地大笑。

　　6. 談話、會議、郵件、參加例會，甚至是插話，最好都做到結(jié)果導(dǎo)向型。

　　7. 闡述你的目標(biāo)，爭取獲得支持，把它寫下來。最后回到目標(biāo)本身，并確保它完成。

　　8. 開出席重要場合時不要帶手機(jī)。

　　9. 記下盡量詳細(xì)的筆記。最好用紙和筆，而不是電子產(chǎn)品。

　　10. 針對你的筆記，反思并整理。 根據(jù)筆記分配和采取不同行動。

　　11. 業(yè)有所精

　　12. 做某一領(lǐng)域的專家。對于某一件事情，做到極致。對于你熱愛的的事物，培育和激發(fā)你隱藏的潛能。(畢竟你所擅長的不一定是你真正想做的)

　　13. 掌握一門手藝，或者精通一個領(lǐng)域需要你高度自律，信守承諾并集中注意力。且你不能通過偷工減料達(dá)成。

　　14. 在職業(yè)生涯中，別忘了不斷尋求你需要的資源，不斷學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)大，不斷進(jìn)步。

　　15. “首先，給你自己掙一個‘創(chuàng)造性的天才’的名聲。然后，和比你優(yōu)秀的人在一起。最后，讓這些優(yōu)秀的人一起完成�！薄�—大衛(wèi)奧格威

　　16.尋找至少一位優(yōu)秀的：導(dǎo)師、贊助人(支持者)、行為榜樣

　　17. 你的導(dǎo)師最好身處你所在的領(lǐng)域，擁有至少比你年長10年的經(jīng)驗。他通常對你的核心工作有“正外部性”，經(jīng)常與你會面并布置任務(wù)，且提供一個“反向?qū)�師”的關(guān)系。

　　18. 你的贊助人應(yīng)該是供職于相同的工作領(lǐng)域;在組織架構(gòu)上至少比你高兩級;積極主動地支持你和你的事業(yè)。

　　19.你的行為榜樣應(yīng)該是：如果在搖滾明星中選擇，你會把他的海報掛在墻上。你景仰他們的成就、生活、個人魅力，希望在自己的生活中模仿他們的痕跡。(比如謝麗爾·桑德伯格、沃倫巴菲特等等)

　　20. 創(chuàng)造一個付出的良性循環(huán)

　　21. 回饋——成為別人的導(dǎo)師，他人的贊助商。如果你足夠幸運(yùn)的話，也成為別人的榜樣吧。

　　22. 丘吉爾說過，“我們通過得到的過活，但我們通過給予的而生活�！�

　　23. 只有在給與和奉獻(xiàn)之后，才能掌握索取的藝術(shù)。在你開口之前，你必須先奉獻(xiàn)，一點點地，可掌控且真誠的奉獻(xiàn)。

　　24. 別指望依靠他人提醒或督促你。

　　25. 丘吉爾說：“繼續(xù)拖延、折衷和自我安慰式的權(quán)益之計的時代已經(jīng)接近尾聲。”

　　26. 制定工作計劃，并嚴(yán)格執(zhí)行。

　　27. 做筆記吧!

　　28. 馬丁路德金：“做對的事永遠(yuǎn)不會嫌遲�！�

　　29. 刨根究底地追求真理，寬厚地尋求誠實的反饋。

　　30. 說實話，給出誠實的反饋。

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