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求職案例:專業(yè)不對口,面試被秒殺?(2)

時間:2024-11-05 00:42:20 學人智庫 我要投稿
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案例啟示

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  據(jù)統(tǒng)計,近段時間,來向陽職業(yè)規(guī)劃咨詢中心進行職業(yè)規(guī)劃咨詢的個人客戶中,有6成以上的人在咨詢的最后都要求進行求職面試的模擬訓練。的確,簡歷制作和面試技巧是很多求職者的軟肋,向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師王紅琳分析,出現(xiàn)類似狀況的“病根”有三方面:

  首先,職業(yè)定位沒有做好。據(jù)向陽生涯數(shù)據(jù)顯示,80%的人對即將要從事的工作沒有清晰的認識,對自己缺乏清晰的認知。盲目、無目標的狀態(tài),從制作簡歷到面試,都讓你輸在了起跑線上。

  其次,簡歷制作缺乏技巧性,不明白簡歷在整個求職過程中所起到的作用是起到引起面試官注意,獲得面試機會的作用。簡明扼要,突出優(yōu)勢和特點,這才是重點。能制作好簡歷的人,基本上可以說成功一半了。

  最后,面試中沒有傳達出足夠的綜合勝任力。綜合勝任力不僅是包含了你的商業(yè)資本,也強調(diào)你的心理資本。很多人都感到自己有經(jīng)驗、有能力,回答的問題好像都沒什么問題,可往往后面都沒有任何消息。求職者不知道在面試的整個過程中,你是不是真的在意這個工作,你是不是對這份工作有積極性等都會從各個細節(jié)里透露出來,準備不足或稍不留神,好工作的機會很可能就和你擦肩而過。也許你正經(jīng)歷或曾經(jīng)有被“秒殺”的經(jīng)歷,那種狀況下又窘又狼狽,灰頭土臉的走出來,感覺前途灰暗一片。向陽生涯提醒各位求職者,千萬不要灰心,依然有很多崗位等著各位去填補,被“秒殺”不代表沒有實力,重新做好職業(yè)定位,簡歷、面試齊包裝,把你的“獨門絕技”展現(xiàn)出來,好工作一定屬于你的!

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