讓HR記住你的五個求職必殺技

　　在求職過程中，除了簡歷要有個性吸引面試官的注意之外，要想給面試官留有更深的印象，我們需要在對答的時候，除了運用自己的專業(yè)技能外，還要學(xué)習(xí)一些在面試時的必殺技。

　　一、注重細(xì)節(jié)

　　全靠點滴積累。如果需要你幻燈演示，你卻擋在幻燈機前滔滔不絕，豈不搞笑?

　　二、說話要有條理

　　把自己的信息編排一下次序，再告訴面試官，這樣可以體現(xiàn)你有很強的目的性和邏輯性。

　　三、增加與公司的關(guān)聯(lián)性

　　你如果半天也扯不到和應(yīng)聘公司相關(guān)的內(nèi)容，面試官一定會心存疑問：這個人到底是來干什么的?

　　四、態(tài)度坦城，心態(tài)自然

　　要和面試官做平等交流，不要給人感覺自己很“被動”。也不必滿腦子地想“表現(xiàn)一定要好”，否則心態(tài)就會有所扭曲。

　　五、適當(dāng)展示過去的成就

　　既不要說得太過，要永遠(yuǎn)記住“樓外有樓”，也不要表現(xiàn)得太保守——你自己都不愿展示，怎么叫別人發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢呢。

　　以上介紹的這五個面試必殺技適用于很多不同領(lǐng)域以及不同年齡段的求職者。當(dāng)然，除了上面的這五種面試技巧，求職者在面試中還需要注意一個細(xì)節(jié)，那就是說話的語速以及語氣的拿捏程度，聲音略顯低沉，語速放慢，并且搭配一些手勢，這些都能夠為我們的面試加分，給面試官留下好的印象。

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