面試題庫及答案

　　壓力式面試由招聘者有意識地對求職者施加壓力，就某一問題或某一事件作一連串的發(fā)問，詳細(xì)具體且追根問底，直至無以對答。如下是中國人才網(wǎng)給大家整理的，希望對大家有所作用。

　　面試題庫及答案

　　1、 告訴我，你最大的弱點是什么?

　　回答這種問題的秘訣在于不接受這種否定暗示。不要否認(rèn)你有缺點，沒人會相信世界上有完人;相反，你應(yīng)該承認(rèn)一個微不足道的弱點或一個小小的缺點，然后再說那都已經(jīng)成為過去了，表明自己是怎樣克服這個缺點的。

　　2、 你認(rèn)為自己的哪項技能需要加強?

　　麻煩又來了，你不可能宣稱自己無所不能，但如果你簡單地承認(rèn)自己在哪方面需要改進，高壓面試主考就會像嗜血的鯊魚一樣一口咬住你。你該重新定義一下這個問題以便躲開這一點："既然談到這兒，我想說我已具備了這份工作所需的所有技能。這也是我所以對這個職位感興趣的原因。"你可以借機再把自己簡歷中的閃光之處再炫耀一番。

　　3、 你認(rèn)為什么樣的決定猶為難做?

　　如果你用他問題中的這些詞來回答，就只能對自己不利了。主考會立刻猛撲上來。那回答的秘訣是什么呢?要摒棄那些否定性的詞匯："我沒發(fā)現(xiàn)有什么決定 特別'難'做，但確實有時做一些決定要比做其他的決定要多費一些腦筋，多做些分析。也許你把這叫做'難'，但我認(rèn)為我拿工資就是做這些事情的。"

　　4、 你靠那點微薄的薪水是怎么過活的?一定欠債了吧!生活對你來說一定很艱難?

　　這個問題的目的是引你說出一些個人生活上存在的問題和財政危機。當(dāng)然，也許主考所說的不錯，然而你一定要回避這個問題："你見過哪個我這個歲數(shù)的人 對工資已經(jīng)很滿意呢?當(dāng)然，我想得到更高的薪水，這也是我到這來參加面試的原因。至于現(xiàn)在嘛!我還可以付帳并保持收支平衡的。"

　　5、 你與現(xiàn)在的老板相處很久了，為什么不繼續(xù)干下去了呢?

　　假設(shè)說主考已經(jīng)擊中了你的要害，他說得完全是事實，但這并不意味著你就非得同意他問題中對你不利的因素。"我喜歡現(xiàn)在這份工作是因為它既穩(wěn)定又有挑戰(zhàn)性。而在那里我已經(jīng)不可能有更大的發(fā)展了，因此我到此來應(yīng)聘。我希望換一家公司以便更好地發(fā)揮自己的才能。"

　　6、 你不認(rèn)為自己的年齡應(yīng)該早就升到更高的位置了嗎?

　　這是個刺激人的問題。但也可以不那么看，而把它當(dāng)成是對你的能力和成績的一種贊美。"我干這份工作只為了長遠打算，要收獲就必須付出，這正是我所做的。在這份工作中我已經(jīng)獲得了很多經(jīng)驗，打下了堅實的基礎(chǔ)�，F(xiàn)在我來此應(yīng)聘正是為了把學(xué)來的這些有益的東西派上用場。"

　　7、 你為什么要辭掉現(xiàn)在的工作?

　　這是在高壓面試中極為常見的問題，但比別的高壓問題更為難答。值得慶幸的是，求職顧問已經(jīng)總結(jié)出了應(yīng)付這個問題的一條妙語，很容易記住，即使緊張也 不會忘記，它就是：CLAMPS，意思是挑戰(zhàn)、職位、進取、金錢、尊嚴(yán)及安全。你既可以單獨拿出一個作為原因，也可以都拿出來以便使對方相信你離開現(xiàn)在的 崗位是合情合理的，是經(jīng)過深思熟慮的明智之舉。

　　8、 現(xiàn)在這份工作你最不喜歡的是哪一點?

　　又是典型的用否定詞表述的高壓問題。但即使這樣，也要避免其中的否定因素�？脊倏刹还苁遣皇撬�促使你如此挑剔的，他只能記住你是一個愛抱怨的人。更 糟的是，他對這次面試的印象也會是否定的。再說，你對現(xiàn)在工作的不滿確實說明了你另換工作的原因，但卻沒有滿足現(xiàn)在老板的需要。你應(yīng)該時刻把握老板的需 要："我覺得現(xiàn)在的`工作各方面都不錯，但是我正準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn)，等待肩負(fù)起更重的擔(dān)子，取得更大的成就。希望把自己之所學(xué)運用到更富挑戰(zhàn)性、更能發(fā)揮自 己才能的崗位上。"

　　9、 你認(rèn)為在工作中曾遇到過的最艱難時刻是什么時候?

　　不要搜腸刮肚地找出這個問題的答案。你最不想做的就是道出以個人失敗和集體受難而告終的經(jīng)歷。即使參加的不是高壓面試，你首先也應(yīng)該料到會問這個問 題，然后帶著一個對你和你的公司來說結(jié)局皆大歡喜的故事去參加面試。給你一些忠告：不要談及個人和家庭的困難，不要談及與上司和同事的摩擦，你可以講一次 與下屬產(chǎn)生的矛盾，并且說明自己是如何創(chuàng)造性地解決了矛盾，最后做到皆大歡喜的。你也可以講一次對你來說極富挑戰(zhàn)性的經(jīng)歷。

　　10、 你覺得什么人在工作中難于相處?

　　你現(xiàn)在已經(jīng)學(xué)會了千方百計避免作否定回答的技巧，那么你很可能簡單地回答："我覺得沒什么人在工作中難相處。"或："我跟大家都合得來。"這兩種答 案都不算壞，但卻都不十分可信。你應(yīng)該利用這個機會表明你是個有集體協(xié)作精神的人，"在工作中唯一不容易相處的是那些沒有集體協(xié)作精神的人，他們不肯干卻 常抱怨，無論怎樣激發(fā)他們的工作熱情，他們都無動于衷。"

　　面試準(zhǔn)備

　　一、外在形式準(zhǔn)備

　　(一)面試的著裝

　　面試中，在衣著方面一般不要求特別講究，但也要注意不能過分花哨華麗，要注意整潔大方，不可邋遢，男士襯衫要換洗干凈，皮鞋要擦亮;女士不能穿過分前衛(wèi)新潮的服裝，盡量少些佩戴首飾。著裝要協(xié)調(diào)統(tǒng)一，盡量是男士西裝，女士工作套裝。頭發(fā)要梳齊，男士要把胡須刮干凈。女士若感覺臉色不佳則可化淡妝，不可修飾過分。另外，還應(yīng)保證面試前充足的睡眠。給人以精力充沛的感覺，相信沒有單位會愿意錄用一個看起來睡不醒的人。某地的面試考官的建議是：“穿什么，真的沒那么重要。整潔大方就可以了�！�

　　(二)面試的禮儀

　　1.進入面試室后，走到座位附近后不要馬上落座，應(yīng)對評委做一鞠躬，男士雙手要緊貼褲線，鞠躬在65°以上，等考官告訴你“請坐”時方可坐下。坐下后不要背靠椅子，也不要弓著腰。當(dāng)然也并不一定要把腰挺得很直，這樣反倒會給人留下死板的印象，應(yīng)該很自然地將腰伸直。

　　2.與考官交談時不一定始終注視對方，但是目光一定不能顯得飄移，當(dāng)然更不能漫不經(jīng)心地四處張望。在交談時應(yīng)當(dāng)顯得自然，平時怎么和別人交談的，就怎么去做。在需要你做是否之類的回答時候，要向?qū)Ψ奖磉_你的信心和真誠。

　　3.面試結(jié)束后要站起來對考官表示感謝。在走出面試室時先打開門，然后轉(zhuǎn)過身來向考官鞠一躬并再次表示感謝，然后輕輕將門合上。雖然這一系列動作在面試中沒有大用處(因為分?jǐn)?shù)都是當(dāng)場公布)，但至少體現(xiàn)出了考生的有始有終。

　　二、內(nèi)在心理準(zhǔn)備

　　(一)了解和掌握所要工作的單位和職位，增強答題時的心理認(rèn)同感

　　了解單位的性質(zhì)、主要功能、組織結(jié)構(gòu)和規(guī)模;人員結(jié)構(gòu)，如年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)，以及人際關(guān)系狀況等;主要領(lǐng)導(dǎo);面試官的情況;部門的歷史沿革及正在從事的工作重點;面試職位，如工作性質(zhì)、基本的責(zé)任和權(quán)力、任職的專業(yè)要求等。

　　(二)對自我和所報考職位之間的適配性進行確認(rèn)，有備無患自信回答

　　對所面試單位和崗位有了充分的了解，并進行了自我的評價后，還需要進行自己和所報考職位之間的適配性關(guān)系的確認(rèn)。即在前兩項工作的基礎(chǔ)上，回答“報考崗位為我而設(shè)，回答內(nèi)容數(shù)我最好”的這個問題，從而使自己之前答案的成果得以凝練和提升。因為你在面試時，其根本的目的就是向主考官證明自己是最合適的人。

　　要謙虛地表現(xiàn)自己的實力，而不要表現(xiàn)得野心勃勃，惟我獨尊，這樣會令考官厭煩。不要把自己拔得太高，回答時要謙虛，不可旁若無人，夸夸其談。用人單位一般會堅持這樣的原則，即在同等情況下，你的素質(zhì)能力對你要應(yīng)試的工作之間的匹配性和建設(shè)性是最合適的，所以，你必須把有利于你做好應(yīng)試工作的經(jīng)驗說清楚，特別要突出和強調(diào)其對于做好所需職位的關(guān)系，而不要談?wù)摕o關(guān)緊要的'東西。

　　三、其他準(zhǔn)備事項

　　(一)面試的時間、地點及面試的形式

　　這些問題看似很小，但是如果馬虎大意也是最令人惋惜的，考生應(yīng)在第一時間知道自己進入面試后，就要查清楚面試的時間、地點以及面試的形式。

　　(二)考場注意事項

　　1.與主考官見面時，要主動與對方進行親切有神的目光交流，消除緊張情緒。在心里盡量建立起與考官平等的關(guān)系。如果心里害怕，有被對方的氣勢壓倒的感覺時，就鼓起勇氣與對方進行目光交流，待緊張情緒消除后，再表述自己的觀點。

　　2.當(dāng)看到考題或聽完考題后不要立即作答，要在紙上寫好提綱，答題要有層次和調(diào)理，分一二三四。

　　3.當(dāng)與對方的談話出現(xiàn)間隔時，不要急不可耐，這樣反而給自己留下思考的空間，抓緊理清頭緒，讓考官感覺你是一位沉著冷靜的人。

　　4.回答問題時一旦緊張，說話可能結(jié)結(jié)巴巴或越說越快，緊張也會加劇，此時，最好的辦法就是有意放慢自己的說話速度，讓字從嘴里清晰地吐出來，速度放慢了，心情也不緊張了。也可加重語尾發(fā)音，說得緩慢響亮，用以緩解緊張。但切忌一字一字往外蹦。

　　5.回答問題時，知之為知之，不知為不知，切忌胡亂扯一通，有時候坦誠會挽回你的一兩個問題的缺失。

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