簡(jiǎn)歷怎么寫才個(gè)性
其實(shí)，在人的意識(shí)里，對(duì)于美麗的，有創(chuàng)意，有個(gè)性的東西，都會(huì)非常的感興趣，面試官對(duì)應(yīng)聘者投遞的求職簡(jiǎn)歷的第一印象，也是這樣的道理。所以求職者們制作要想制作出一份富有創(chuàng)意和個(gè)性的簡(jiǎn)歷，就要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行：
一、以招聘企業(yè)出發(fā)進(jìn)行創(chuàng)新
我們先來(lái)看看一位同學(xué)的個(gè)人簡(jiǎn)歷。這兩位同學(xué)應(yīng)聘的企業(yè)分別是貴州神奇制藥和中國(guó)建設(shè)銀行，他們的個(gè)人簡(jiǎn)歷就是為目標(biāo)企業(yè)量身定做的，具有唯一性和原創(chuàng)性，個(gè)人簡(jiǎn)歷上體現(xiàn)了招聘官最經(jīng)常見(jiàn)到的，但又最有感情的幾個(gè)基本要素。
第一位同學(xué)把自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷當(dāng)作了貴州神奇的新產(chǎn)品說(shuō)明書來(lái)制作。在個(gè)人簡(jiǎn)歷的封面充分表現(xiàn)了招聘官最希望看到的，最有感情共鳴的幾個(gè)元素。新產(chǎn)品、企業(yè)標(biāo)識(shí)、企業(yè)名稱、企業(yè)識(shí)別色等企業(yè)VI系統(tǒng)元素。
這些對(duì)于招聘官而言，這些元素具有特殊的意義，他們帶來(lái)的情感影響和共鳴決非一匹奔馬，一棟大樓，某學(xué)校大門，一臺(tái)電腦，或某大學(xué)、某專業(yè)這些要素所能比擬的，招聘官通過(guò)觀看這些要素傳遞的信息極大地加深了對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷主人的認(rèn)同感和親切感，我們很難想像，當(dāng)神奇制藥的招聘官，甚至董事長(zhǎng)接到一份這樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，他會(huì)是什么樣的心情，他會(huì)怎樣看待這份個(gè)人簡(jiǎn)歷的主人?這份個(gè)人簡(jiǎn)歷一定是一份能引起他共鳴的個(gè)人簡(jiǎn)歷，獨(dú)樹(shù)一幟的個(gè)人簡(jiǎn)歷，一個(gè)有心人的個(gè)人簡(jiǎn)歷，招聘官?zèng)Q不會(huì)把這份個(gè)人簡(jiǎn)歷壓在眾多的垃圾個(gè)人簡(jiǎn)歷中，被收廢舊報(bào)紙的阿姨以2角錢1斤的價(jià)格收走，他可能會(huì)想，這家伙是誰(shuí)，還有點(diǎn)意思，叫他來(lái)看看。
因此，在你的個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)上述招聘官最喜聞樂(lè)見(jiàn)的幾個(gè)基本要素，并且把這些要素同你有機(jī)的聯(lián)系起來(lái)，這些要素就能為個(gè)人簡(jiǎn)歷和個(gè)人簡(jiǎn)歷的主人服務(wù)，提供切實(shí)有效的幫助，這些要素就會(huì)把你同招聘官有機(jī)地聯(lián)系在一起，產(chǎn)生情感的溝通。
總之，只要認(rèn)真思考，深入分析你應(yīng)聘的單位，多認(rèn)識(shí)，多了解，結(jié)合企業(yè)的基本情況，充分考慮招聘官的情感需求和心理愿望，把你自己以合適的形式同企業(yè)相結(jié)合，以恰當(dāng)?shù)姆绞奖憩F(xiàn)出來(lái)，你的個(gè)人簡(jiǎn)歷就是獨(dú)具個(gè)性，富有創(chuàng)意，被招聘官?gòu)谋姸嗟膫�(gè)人簡(jiǎn)歷中抽出來(lái)放到一邊的黃金個(gè)人簡(jiǎn)歷!
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