簡(jiǎn)歷的四種致命錯(cuò)誤
其實(shí)我們一直強(qiáng)調(diào)的優(yōu)秀簡(jiǎn)歷,也會(huì)出現(xiàn)比“斃掉”的情況,到底是哪些致命的錯(cuò)位呢?我們先來(lái)探討一下,在投遞簡(jiǎn)歷這一過(guò)程中通常會(huì)有哪些“杯具”發(fā)生。
死法一:郵件標(biāo)題平平無(wú)奇,甚至簡(jiǎn)單到形同廢話(huà)。
前面說(shuō)到了,越是要求不高的崗位,應(yīng)聘者越多,很多時(shí)候hr是挑著看簡(jiǎn)歷的,哪個(gè)標(biāo)題寫(xiě)得好,他就決定先看哪個(gè),所以標(biāo)題怎么寫(xiě)至關(guān)重要!你要學(xué)會(huì)使用關(guān)鍵詞,讓別人第一眼就看到你的優(yōu)勢(shì),尤其是在網(wǎng)上制作和投遞簡(jiǎn)歷的朋友,千萬(wàn)別忘了在求職信里也把你的優(yōu)勢(shì)強(qiáng)化一下。
但是很多人根本沒(méi)意識(shí)到這個(gè)問(wèn)題,或者覺(jué)得“酒香不怕巷子深”,只要自己是匹千里馬,就一定會(huì)有伯樂(lè)相中自己的。結(jié)果他們的郵件標(biāo)題寫(xiě)得特別簡(jiǎn)略,有的寫(xiě)著“應(yīng)聘xx崗位”,最多加個(gè)“某某大學(xué)某某人”,幾乎沒(méi)什么特色,自然很難給人留下深刻印象。
還有些更夸張,干脆就寫(xiě)“應(yīng)聘”或“你好”倆字,就像在自己身上貼了個(gè)“我是人”的標(biāo)簽一樣,讓人看后想笑:hr的收信箱里又有幾封信不是前來(lái)應(yīng)聘的?
死法二:以附件的形式投遞簡(jiǎn)歷。
由于hr的信箱里塞滿(mǎn)了各種來(lái)信,通常會(huì)設(shè)置垃圾郵件的自動(dòng)分類(lèi),其中,以附件形式發(fā)送的簡(jiǎn)歷往往會(huì)被誤當(dāng)成病毒或垃圾郵件。可以說(shuō),這是“死”得最冤枉的。
所以除非對(duì)方有明確要求,否則你一律以正文的形式發(fā)送簡(jiǎn)歷,想同時(shí)寄照片、已有作品等東西時(shí)也是一樣,把它粘貼到郵件正文里就行了。不要因?yàn)楹?jiǎn)歷模板很漂亮,就有些“舍不得”。粘貼過(guò)來(lái)后,如果圖片尺寸、表格大小出現(xiàn)比例失調(diào)的情況,你就調(diào)整一下。調(diào)整后如果不確定是否美觀(guān),你可以先發(fā)到自己其他郵箱里,查收一下,看一下效果。把效果調(diào)到最佳后再發(fā)給招聘單位。
退一步想,哪怕對(duì)方郵箱沒(méi)有設(shè)置垃圾郵件的自動(dòng)分類(lèi),那他想看到你的簡(jiǎn)歷,也要逐一下載、打開(kāi)(或者打開(kāi),另存為),才能看到你的信息,是不是?hr很忙,千萬(wàn)不要以為他們都是一幫閑得發(fā)慌的家伙。
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