改進簡歷的6大秘訣(2)

　　不要使用自我評估語言。根據(jù)耶格爾的"前"簡歷，她作為一個人力資源主管"為成功的招聘和留任做出了貢獻"。這聽起來令人印象深刻，但里夫斯不喜歡它。

　　"作為一名雇主，我會想我將會自己做出判斷，不要告訴我該對你的工作技能有怎樣的評價，"她說，"我將會通過觀察你所確實完成了的工作以及給你的推薦人打電話來了解這些問題。所以，不要把任何時間浪費在那樣的內(nèi)容上。"

　　強調(diào)專有名詞。雖然她自2010年以來就一直沒有從事全職工作了，但耶格爾用咨詢顧問的工作積填補了她的時間和她的簡歷上的時間空隙。但是，當(dāng)她列舉出了她為客戶們所解決的項目時，她沒能通過名稱來區(qū)別出各個公司。

　　"人們會對專有名詞有反應(yīng)它們會引人注意，"里夫斯說，"當(dāng)我瀏覽一份簡歷時，我應(yīng)該很容易地就能看到你在哪家公司工作過。"

　　注重細節(jié)�？此撇恢匾�的項目可能會對你產(chǎn)生嚴重的不利影響。要對正確處理這些事情投注特別的注意力：

　　* 你知道"CougerMom"并不是一個專業(yè)的電子郵件地址名稱。但是，如果可能的話，你也應(yīng)該避免在電子郵件的地址中使用數(shù)字。雇主們會猜想這樣的數(shù)字 會不會是，比方說，一個紀(jì)念日或出生日期，這會使其分心。無法注冊一個只是你的名字的電子郵件地址?試試"名字.工作"的格式(例 如，Kathy_Jaeger.Human_Resources)。

　　* 仍然擁有一個美國在線網(wǎng)站(American On Line，縮寫為：AOL)的電子郵件地址?這會顯示出你已經(jīng)老了。請更新成Gmail或其它的不會讓人尖叫說出《網(wǎng)上情緣(You've Got Mail)》的電子郵箱平臺。

　　* 在你的簡歷上只出現(xiàn)一個電話號碼。不要讓雇主去猜測該撥打兩個電話中的哪一個。

　　* 請記住，你的家庭電話現(xiàn)在就成了你的辦公電話。由你的孩子們錄制的電話答錄信息可能會讓人感覺很可愛，但它并不專業(yè)。

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