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生產部上半年工作總結(2)
5、設備管理和利用方面:我們有部分員工不能很好的愛護設備、工裝夾具及校驗檢具。有些操作工由于自身能力制約,不能及時發(fā)現設備故障隱患,在這方面雖然有不足,我們將定期對設備進行檢查、保養(yǎng),對有故障隱患的設備及時進行修理,排除隱患,確保安全、高效生產,對專用設備上的產品全部滿足自己加工后,不能滿足生產需求的在考慮外協(xié)加工,真正為公司節(jié)能降耗、降低產品成本出一份力,也更使我們企業(yè)的固定資產管理更加規(guī)范、成熟,趨向正規(guī)。
綜合以上幾方面的問題,為切實做好今后生產經營部的工作,我部門下半年將具體從以下幾個方面展開工作:
1、堅持“安全第一,預防為主”的方針,嚴格按照安全操作規(guī)程進行管理。重點做好員工安全知識的培訓工作,讓員工牢固樹立安全就是效益的理念,使員工在每時每刻都繃緊安全這根弦。在工作中對車間存在的設備隱患及違章作業(yè)仔細排查,發(fā)現問題立即處理,對違章作業(yè)責任當事人進行經濟處罰,并在每天的例會上和張貼欄上進行通報批評。對發(fā)現問題及時提出的員工進行嘉獎,對查出的安全隱患,當作事故對待,小事當作大事抓,把安全事故消滅在發(fā)生之前。2、強化質量管理。繼續(xù)堅持對員工的質量培訓,讓員工真正體會到質量是企業(yè)的生命,人人都有自己是第一檢驗員的意識,另外是加大生產過程的檢查力度,對不認真執(zhí)行生產工藝的員工進行開會通報批評,并進行處罰。對做得好且能幫助其他員工發(fā)現質量問題的員工進行物質獎勵和精神獎勵。重點對一些經常出現質量問題的產品單獨培訓,同時希望我們質量管理部門加大管理力度,大家齊抓共管,把我公司的產品質量做得更好針對質量問題,下半年我們生產經營部門也將高度重視產品質量,嚴把生產工序的每一個質量控制關,利用早會、質量會及生產過程及時為操作工灌輸質量理念,堅持操作工為第一質檢員的觀點。根據操作工的流動量,及時為新員工安排質量、操作技能方面基本的理論培訓和現場操作實踐,保證每一個新操作工在上機獨立操作以前,都能了解基本的產品質量判別方法。我們始終堅信產品質量是生產出來的,不是檢查出來的,只要生產部的每一個員工都有高度的質量意識,并付諸于生產操作的每一環(huán)節(jié)中,產品質量將會穩(wěn)步提高,以達到滿足客戶質量要求的目標。
3、認真落實公司下達的生產任務、積極做好現場管理。合理的利用人員,培訓多技能的員工,確保正常生產人員的配備。根據下達的生產計劃,合理調度、均衡生產,確保滿足銷售需要。強化設備管理,責任到人。強化“6s”管理,將“6s”管理制度化,規(guī)范化,每天下班對車間進行檢查,將檢查結果在第二天早會通報。
4、增強企業(yè)凝聚力。為加強企業(yè)的凝聚力,表彰先進樹立楷模,引導員工敬業(yè)愛崗,激勵員工奮發(fā)上進,形成人人爭當先進、人人爭為公司發(fā)展做貢獻的良好氛圍;真正達到鼓勵先進,鞭策后進的目的,生產部將在今后工作中認真落實、貫徹公司優(yōu)秀員工評選辦法,對部門員工進行全方面的考評并廣泛和虛心聽取所有員工意見,從而為公司建立一支真正能打硬仗的員工隊伍。
5、對我廠所有設備進行全面的排查,對一些存在問題的設備進行修理整改,加強我廠設備的利用率爭取使我廠設備的利用率達到%100,使各個設備的工作達到飽和。
以上是我對生產部門過去半年的工作總結和今后的一些工作計劃,希望各部門同仁多提寶貴意見,我們生產經營部愿以最飽滿的熱情對待今后的每一天,和各部門同仁團結協(xié)作,克服存在不足之處,提高工作質量,抓好安全生產,為企業(yè)的發(fā)展盡我們最大的努力。 在總結中言辭上對各部門有不敬之處請多諒解。
篇三:生產部2017上半年工作總結
2017年上半年轉眼已快過去,回顧過去的半年我接手生產部的這段時間里的工作,以及在生產部全體員工的共同努力下,在各項工作中的工作還是很多不盡人意的地方,我們的工作中也存在很多問題,現具體總結如下:
一、過去半年的工作回顧:
1、生產任務完成情況
(1)上半年共裝配生產鐮刀臂機器4臺;
(2)最最終用戶處安裝交付4臺
(3)技術改進鉬靶機一臺,已完成了80%
(4)售后維修4臺次。
(5)技術革新小改小革5項。已經近尾聲。
以上工作生產部根據公司要求的生產工期,及時制定生產計劃,并按此計劃組織實施生產,并在生產過程中要求員工按操作規(guī)程及生產作業(yè)指導書進行自檢及互檢,發(fā)現問題及時與相關部門聯系,并進行處理,保證了產品的質量。由于公司對產品質量的重視,因此上半年生產中雖然沒有出現重大質量事故,但生產的產品還是有些部件出現了質量的問題
2、工作中存在的問題
(1)生產現場管理中存在的問題,車間的生產作業(yè)環(huán)境不清潔,各種生產設備及工具亂丟亂放,沒有做到定置、定位管理,原材料及產成品擺放不整,標識不完整,未能按規(guī)定區(qū)域擺放;
(2)生產工藝管理中存在的問題,沒有按質量體系規(guī)定對員工定期進行生產質量培訓,員工的生產工藝意識較差,因此工作中生產操作機器裝配電氣布線混亂,標示不清,存在諸多需要急需解決的問題;
(3)質量管理中存在很多問題,有些操作者沒有嚴格按生產作業(yè)指導書及生產工藝要求進行生產,而且對產品的自檢和互檢做的不到位,導致生產過程中產品質量同樣的問題連續(xù)發(fā)生;
(4)公用儀器設備管理上存在的問題,對公用儀表設備的日常維護及保養(yǎng)做的不到位,用后隨意擺放;沒有專人負責管理。
(5)低值易耗品管理不嚴,生產現場螺絲、低值易耗品隨處可見造成極大浪費。(六)人均效率管理的問題:
目前生產部直接間接定員4人,按人均效率上半年生產發(fā)貨4臺來看,半年人均一臺效率嚴重低下,各項生產任務并不飽滿。
以上存在的問題,是我們在日常工作中沒有嚴格按質量管理體系的相關規(guī)定來執(zhí)行,因此在今后的工作中要加強對員工培訓、宣傳貫徹質量管理體系的相關規(guī)定。
二、下半年工作計劃
下半年生產部要認真總結上半年的工作不足,發(fā)揚成績,克服缺點:認真學習,勤奮工作。
(1)制定詳細的生產進度計劃,按人均效率嚴格生產工序要求,按時保質完成生產工作,隨時檢查現場工作。
(2)加強生產質量管理,提高員工的'全員質量意識,使我們生產的產品在質量上有更大的提高;
(3)加強設備儀器管理,做好設備儀器的維護及保養(yǎng)工作,杜絕設備儀器損壞;
(4)加強現場管理,做到設備及原材料工具等要定置、定位擺放,保證現場工作環(huán)境清潔整齊有序。
(5)加強生產工藝管理,定期對員工進行生產工藝培訓,杜絕違反生產工藝質量操作的事件的發(fā)生;
(6)加強員工的思想和技術培訓工作,制定下半年培訓計劃,實行傳,幫,帶,授課,討論等方法,爭取將現有的生產部人員培養(yǎng)成全能型放到哪個崗位都能閃光的生產骨干。為今后公司的發(fā)展壯大奠定人才基礎。
(7)加強對低值消耗品的管理,嚴格按公司的相關規(guī)定執(zhí)行。
總之,下半年我們生產部在各項工作中,嚴格遵守質量管理體系的相關規(guī)定,努力工作,保質、保量完成公司下達的各項生產任務。
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