簡(jiǎn)歷制作五要訣

　　制作簡(jiǎn)歷，大家要從以下這五要點(diǎn)去考慮：

　　一、內(nèi)容必須真實(shí)

　　你的知識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力，亦或者是你的工作經(jīng)歷，簡(jiǎn)歷的任何環(huán)節(jié)，哪怕是一個(gè)細(xì)小的部分，在書寫這些內(nèi)容時(shí)，記住都要遵循真實(shí)的原則，并要真正執(zhí)行好“真實(shí)”這個(gè)原則。在 招聘 過程中，如果一旦被 招聘 單位發(fā)現(xiàn)你的簡(jiǎn)歷有造假或者夸張的部分，應(yīng)聘者的人品道德也就會(huì)完全喪失，注定這個(gè)應(yīng)聘者不能找到優(yōu)秀的招聘單位。

　　二、目標(biāo)一定要明確

　　記住一定要在簡(jiǎn)歷的醒目處，明確表述自己希望工作的“城市”、“部門”以及“崗位”。特別是要重視自己最想從事的職位是什么，然后從專業(yè)技能、經(jīng)驗(yàn)、興趣等方面簡(jiǎn)單描述你想從事目標(biāo)崗位的原因。切記勿要眉毛胡子一把抓，這種對(duì)自己職位沒有明確目標(biāo)的申請(qǐng)者，是最容易被淘汰的對(duì)象。

　　三、簡(jiǎn)單也要厚實(shí)

　　簡(jiǎn)單的意思是，千萬不要把簡(jiǎn)歷寫個(gè)五六頁，一般HR部門負(fù)責(zé)第一輪簡(jiǎn)歷篩選時(shí)，根本沒有那么多的精力看這么多。據(jù)相關(guān)前輩介紹，一般在第一輪篩選簡(jiǎn)歷時(shí)，平均來講，看一份簡(jiǎn)歷最多只有30—40秒的時(shí)間，張數(shù)太多的簡(jiǎn)歷容易招人煩。建議簡(jiǎn)歷張數(shù)最好控制在一兩張內(nèi)，最多不超過3張。

　　一份“一目了然”的簡(jiǎn)歷，一定是把應(yīng)聘者的最大特點(diǎn)放在簡(jiǎn)歷最突出的位置，千萬不能讓篩選簡(jiǎn)歷的人，必須簡(jiǎn)歷中總結(jié)、提煉你的特點(diǎn)。

　　厚實(shí)是指簡(jiǎn)歷內(nèi)容要豐富，傳遞的信息量必須大。要把自己的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、能力優(yōu)勢(shì)都一一表達(dá)清楚。

　　四、倒敘方法為宜

　　很多人寫簡(jiǎn)歷時(shí)，總喜歡從過去講到現(xiàn)在。我的建議是最好采用倒敘來寫，直接從最接近的時(shí)間入手，讓簡(jiǎn)歷篩選的人能更容易獲得重要的信息。必要時(shí)，一些重要信息可以重點(diǎn)處理，不過千萬注意不要太花哨，便于閱讀是最主要的原則。

　　五、慎寫所有經(jīng)驗(yàn)

　　你所參加的實(shí)踐、項(xiàng)目以及自己寫的論文等最好不要全部寫出來，只需要描述與自己現(xiàn)在應(yīng)聘職位要求所相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)歷就可以了。用這些經(jīng)驗(yàn)證明你有能力做好自己的目標(biāo)工作，能勝任自己的目標(biāo)崗位。

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