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職場新人究竟要不要加班

時間:2024-10-11 16:17:17 學(xué)人智庫 我要投稿
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職場新人究竟要不要加班

  入職前半年,最好加班。工作一年后,必須不加班。關(guān)于加班,掌握好了可以為工作增添助力,變成常態(tài)就是你的不對了。

職場新人究竟要不要加班

  剛?cè)肼毜牡谝荒辏冶还镜募影喱F(xiàn)象嚇到了。

  每天下午5點(diǎn)下班后,大家都沒有動靜,過了一會兒會出去隨便吃個飯或者叫外賣,然后回到公司繼續(xù)面對著電腦,具體做什么我就不得而知了。

  我晚上最怕做事情,個人精力有限,總是昏昏欲睡,可是我又不敢回去。

  連老員工都那么努力,我自己走會不會被人家說。

  于是,只能硬著頭皮撐到9點(diǎn),和大家一同離開。

  剛開始的半年時間還好,因?yàn)樽约?u>經(jīng)驗(yàn)不足能力欠佳,工作完成比較吃力,所以晚上加班剛好可以用來做工作。

  可是半年后,我就實(shí)在撐不下去了,工作完成了,加班也沒有加班費(fèi),于是就跟著大家在公司上網(wǎng)耗時間。

  有人說,自己單身,下班回家還是玩電腦,不如在公司和大家一起玩,還有人作伴;

  有人在看電視劇看電影,因?yàn)樽〉牡胤經(jīng)]有網(wǎng)線;

  有的在趕緊急工作;有的在做白天沒做完的事情。

  總之,大家都很忙。

  現(xiàn)在回想起當(dāng)初加過的班,浪費(fèi)過的時間,真的后悔不已。

  那么對于剛?cè)肼毜哪銈儊碚f,是不是也有關(guān)于加班的困擾呢,應(yīng)該怎么做呢?

  1、入職前半年或者一年,最好加班

  我所說的加班,是正常工作狀態(tài)下,沒有緊急事項,工作量尚可,亦不是公司強(qiáng)制性質(zhì)的。

  我所說的加班包含兩層內(nèi)容,第一是完成工作,第二是學(xué)習(xí)知識。

  對于新員工來說,剛開始工作唯一需要的就是時間,因?yàn)橛刑嗟臇|西不會,導(dǎo)致工作完成很慢,常常一天過去了,工作還剩一大堆。

  此時,切不可把今日事拖到明日,而要利用晚上時間加班完成。

  這樣做是為了不養(yǎng)成拖延的習(xí)慣,也為了自己不掉隊,跟上第二天的節(jié)奏。

  需要加班來完成工作的階段大概是3個月,有的可能時間更長。

  但是這個階段是新員工必經(jīng)之路,只有量的積累才能達(dá)到質(zhì)的變化,速度才能上來。

  當(dāng)你能夠不需要加班就能做完工作了,那后面3個月需要干什么呢?

  當(dāng)然是學(xué)習(xí)了,而且這個學(xué)習(xí)最好在公司加班完成。

  第一,公司里面有工作的氣氛,回家學(xué)習(xí)往往會被各種瑣事打斷,或者神經(jīng)松懈,就堅持不下去了,不能專注了。

  第二,公司資料齊全,因?yàn)檫@個階段的學(xué)習(xí)就是為了工作而學(xué)習(xí)的。

  那么主要學(xué)習(xí)什么呢?

 、侔寻滋旃ぷ髦杏龅降膯栴}進(jìn)行梳理分類

  主要分為解決過的和待解決的,解決過的把答案進(jìn)行總結(jié),有針對性的找到相關(guān)的書本理論知識,重新學(xué)習(xí),當(dāng)實(shí)踐與理論碰撞時,你肯定有很大收獲。

 、卺槍ξ唇鉀Q的問題,自己搜索答案

  比如網(wǎng)上搜索,通過政策法規(guī)學(xué)習(xí),等等,有初步的答案,這個過程練習(xí)了自己的解決問題能力,通過搜索答案也會收獲很多知識點(diǎn)。

 、巯到y(tǒng)知識學(xué)習(xí)

  這個是長期的計劃,主要是工作技能方面的學(xué)習(xí),比如怎么更好的運(yùn)用Excel、word、PPT,比如怎么和人溝通,怎么讓工作某個環(huán)節(jié)更精簡,怎么提高工作效率......任何你認(rèn)為有助于你工作的都可以。

  2、工作半年或者一年后,必須不加班

  這個不加班就是指地點(diǎn)不在公司,下班了,你工作已經(jīng)完成,你可以回家繼續(xù)學(xué)習(xí)或做其他的。

  工作一年了,你還需要加班來完成工作嗎?

  那么你最好反思一下自己,是不是出現(xiàn)了以下幾個問題:

 、倌阌袥]有上班時間做其他的事情?

  你有沒有上班時間做其他的事情,比如聊天,瀏覽網(wǎng)頁?如果有,導(dǎo)致工作未完成,那么立刻改正。你的工作效率過于低下,你的自制力出現(xiàn)了問題,你需要去學(xué)習(xí)怎么專注做一件事情的方法。

 、谀闶欠裨凇跋姑Α?

  你一天都在不停的忙碌,可是下班了工作還是未完成,那么你有可能工作方法出了問題,就是大家所謂的“瞎忙”。

  “瞎忙”就是你忙的不在點(diǎn)子上,常常走彎路,你不知道怎么做才是正確的工作方法。

  舉個例子,就像別人都在用快捷鍵,而你還在笨拙的用鼠標(biāo)點(diǎn),雖然結(jié)果一樣,可是時間不同。

  那么你需要繼續(xù)加班學(xué)習(xí)了,你的專業(yè)還未滿足目前的狀況,你的工作技能還有待提高。

  ③你是否“被加班”?

  你常常在下班那一刻才發(fā)現(xiàn)還有工作未完成,于是“被加班”。這種問題我有時候也會犯,主要就是凡事沒有輕重緩急,想起一件做一件。那么我推薦大家每天早上花5分鐘時間,做個表單,寫上待做事項,排上順序,一件一件來完成。

  不要憑借記憶力,相信自己能記住所有的待辦事項,要知道大腦有時候也會短路的。

 、軇e人都在加班,不好意思走?

  我覺得這個可以完全忽略,你應(yīng)該驕傲的離開辦公室去享受8小時外的生活。

  為什么?如果一個員工天天加班,工作卻沒什么起色,領(lǐng)導(dǎo)該找的應(yīng)該是他才對吧。

  當(dāng)他們都還在加班的泥潭中不可自拔,而你已經(jīng)開始了自由時間其他方面的學(xué)習(xí),那么恭喜你,過段時間你就會脫穎而出了。

  除非你的領(lǐng)導(dǎo)是個變態(tài),以加班評判工作能力問題。

  很多程序員或設(shè)計師或者其他職業(yè)的加班可以說是常態(tài),那就個別情況個別討論,不含在此篇文章的范圍內(nèi)。

  關(guān)于加班,掌握好了可以為工作增添助力,變成常態(tài)就是你的不對了。

  現(xiàn)在,你知道怎么做了嗎?

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