IT老大的作息時(shí)間：創(chuàng)業(yè)成功需早起(2)

　　俞敏洪的作息時(shí)間比較規(guī)律，可以說(shuō)，他是大佬里面相對(duì)起的比較“晚”的一位。早上六點(diǎn)鐘起床，一天工作十幾個(gè)小時(shí)，對(duì)于他來(lái)說(shuō)幾乎沒(méi)有節(jié)假日，他曾經(jīng)抱怨自己甚至沒(méi)有時(shí)間看完一整本書(shū)。

　　國(guó)外篇：

　　6. 蘋(píng)果CEO蒂姆庫(kù)克(Tim Cook)

　　盡管現(xiàn)在庫(kù)克還沒(méi)證明自己能夠讓蘋(píng)果在“后喬布斯時(shí)代”仍然可以一騎絕塵，但從他的作息時(shí)間上可以看出，他在證明自己是“世界上最具價(jià)值的公司的CEO”。庫(kù)克每天早上3點(diǎn)45分起床，一直工作到深夜。每天第一個(gè)到達(dá)辦公室，最后一個(gè)離開(kāi)。由于他從來(lái)沒(méi)有時(shí)間休年假，他的加班費(fèi)多達(dá)幾萬(wàn)美元。

　　7. 雅虎CEO瑪麗莎梅耶爾(Marissa Mayer)

　　梅耶爾是工作狂中的工作狂，她被媒體稱為“機(jī)器人”。還在谷歌的時(shí)候，她她每周的工作時(shí)間多達(dá)130小時(shí)。在她看來(lái)，沒(méi)有什么是不可能的，“只要你能忍受在桌子底下睡覺(jué)然后在洗澡的時(shí)候爭(zhēng)分奪秒，這就不成問(wèn)題�！�

　　來(lái)到雅虎出任CEO后，梅耶爾的工作狂本色更加顯露了出來(lái)。她在生育后，甚至作出了一至兩周內(nèi)返崗的決定，理由是，“如果我接受了這份工作，顯然就不能再休那么長(zhǎng)的產(chǎn)假”。

　　覺(jué)太浪費(fèi)”。

　　8.愛(ài)立信CEO衛(wèi)翰思(Hans Vestberg)

　　由于公司業(yè)務(wù)涉及全球大多數(shù)國(guó)家，愛(ài)立信CEO衛(wèi)翰思通常會(huì)在辦公室夜以繼日地工作，對(duì)他來(lái)說(shuō)，沒(méi)有白天和晚上的概念。有媒體將他形容為“瘋子”。

　　9.三星董事長(zhǎng)李健熙(Lee Kun-Hee)

　　三星是個(gè)危機(jī)感極強(qiáng)的企業(yè)，董事長(zhǎng)李健熙的一句名言就是“危機(jī)，總在你自認(rèn)老大時(shí)降臨。因此，三星會(huì)一直讓公司上下員工始終處在一種“危機(jī)比預(yù)期還要嚴(yán)重”的工作氛圍中。2012年7月4日，三星有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，未來(lái)戰(zhàn)略室長(zhǎng)崔智星在會(huì)議中談到歐債危機(jī)，并要求其職員從2日開(kāi)始，早上六點(diǎn)半上班。崔智星還表示：“總裁李健熙為何早起上班，這其中肯定有他的道理�！崩罱∥醯纳习鄷r(shí)間，比員工早半個(gè)小時(shí)——每天早上6點(diǎn)鐘就到了辦公室。

　　10 .Facebook CEO馬克扎克伯格(Mark Zuckerberg)

　　“我的作息時(shí)間差不多是程序員的時(shí)間。別人睡覺(jué)了，我還在熬夜;別人下班了，我還在工作。對(duì)我來(lái)說(shuō)，熬夜熬到早上6到8點(diǎn)一點(diǎn)不奇怪。只是一般做生意沒(méi)那么早，所以我還得等等�！痹�克伯格曾這樣描述自己的作息。熟悉他的人曾說(shuō)：“扎克并不是個(gè)難以打交道的工作狂。他的辦公桌的確跟大家的都一樣。不過(guò)，因?yàn)樗�家就在公司附近，所以他在辦公室里呆的時(shí)間比我們其他人都要長(zhǎng)”。扎克伯格的作息時(shí)間甚至讓他無(wú)緣微軟，據(jù)傳，當(dāng)年微軟向他拋出了一份年薪為95萬(wàn)美元的工作，因?yàn)椴荒馨磿r(shí)起床，所以也沒(méi)有在早上八點(diǎn)與微軟高管會(huì)面。

　　11.AOL CEO蒂姆阿姆斯特朗(Tim Armstrong)

　　阿姆斯特朗每天通常在早上5點(diǎn)或5點(diǎn)一刻起床，大概會(huì)在7點(diǎn)左右完成郵件的發(fā)送。在這兩個(gè)小時(shí)內(nèi)，他主要是在查看相關(guān)的數(shù)據(jù)和寫(xiě)一些郵件等，也會(huì)抽時(shí)間和早起的女兒聊聊天�！拔沂莻�(gè)不喜歡睡覺(jué)的人，生活如此美好，用來(lái)睡

　　其實(shí)，習(xí)慣早起的大佬，又何止IT行業(yè)，基本上公司里所有“級(jí)別特高”的人士都是如此吧。早起的好處無(wú)需贅言，可以做很多工作，可以鍛煉身體以應(yīng)對(duì)壓力等，也難怪有創(chuàng)業(yè)者曾說(shuō)，要想成功，就要每天凌晨4點(diǎn)起床。當(dāng)然，這并不是說(shuō)，只有大佬和創(chuàng)業(yè)者才應(yīng)該早起，2010年時(shí)，《哈佛商業(yè)評(píng)論》(Harvard Business Review)曾發(fā)表過(guò)一份調(diào)查報(bào)告，其中援引生物學(xué)家克里斯托弗蘭德?tīng)柕难芯糠Q，早晨精力最充沛的人更能明確自己的長(zhǎng)期目標(biāo)，更有把握實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。對(duì)普通員工來(lái)說(shuō)，早起意味著工作的盡早開(kāi)始，也會(huì)提前結(jié)束，而這也正是效率的體現(xiàn)，因此，不要當(dāng)“夜貓子”，還是當(dāng)“早起鳥(niǎo)”吧。

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