在我們?yōu)轫敿?u>求職者 介紹有吸引力的機(jī)會(huì)并幫助他們做面試準(zhǔn)備的過(guò)程中，許多求職者告訴我們，他們?cè)诿嬖囍腥菀赘械骄o張，最終結(jié)果就是沒(méi)有在潛在雇主面前做好自我展示。他們或是說(shuō)了本不想說(shuō)的話，或是陷入無(wú)話可說(shuō)的尷尬境地。若要避免這類(lèi)情況，就必須做到深入思考，并反復(fù)練習(xí)著去說(shuō)你在面試中想說(shuō)的話。要做到這點(diǎn)，你應(yīng)該預(yù)測(cè)面試官會(huì)提出哪類(lèi)基本問(wèn)題和話題。

　　你做什么工作，有多擅長(zhǎng)做這個(gè)工作?

　　每位雇主和面試官都會(huì)用不同的問(wèn)題來(lái)嘗試評(píng)估你的背景、你的為人。然而，事實(shí)上，在多數(shù)面試中總有一些標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題會(huì)反復(fù)出現(xiàn)。首先，他們經(jīng)常關(guān)注你在前一份工作中做了什么，你的主要工作責(zé)任，你的工作環(huán)境以及你的最大成就。要想提升自己的面試表現(xiàn)，你要想一想自己做過(guò)哪些事、自己尤其擅長(zhǎng)什么、什么特質(zhì)讓你在工作中績(jī)效突出，還有自己是如何取得現(xiàn)有成就的。當(dāng)然，你所突出的個(gè)人背景應(yīng)該是與目標(biāo)工作的主要責(zé)任與要求密切相關(guān)的。

　　關(guān)于你能做什么，雇主會(huì)問(wèn)的常見(jiàn)問(wèn)題

　　你在現(xiàn)在的/上一個(gè)職位上主要負(fù)責(zé)什么?

　　你可以舉一個(gè)例子有效說(shuō)明你的_____________(例如，領(lǐng)導(dǎo)力，項(xiàng)目管理技巧，)嗎?

　　你在現(xiàn)在的/上一個(gè)職位上的最大成就是什么?

　　你的什么特質(zhì)讓你在工作中績(jī)效突出?

　　你認(rèn)為自己特別突出的能力有哪些?

　　你自己/你的同事/你的老板是如何評(píng)價(jià)你的?

　　你是如何變得對(duì)工作得心應(yīng)手的?

　　你是什么樣的人?

　　此外，雇主們通常還想知道你是一個(gè)什么樣的人。他們的興趣點(diǎn)特別在于，你最感興趣的是什么，你最在乎什么，你的動(dòng)力來(lái)源，你樂(lè)于做哪些事，以及你的職業(yè)目標(biāo)。這也幫助他們能判斷你是不是符合他們的公司文化、業(yè)務(wù)模式還有管理風(fēng)格。

　　關(guān)于你是什么樣的人，雇主會(huì)問(wèn)的常見(jiàn)問(wèn)題

　　這次你轉(zhuǎn)職的原因是什么?

　　你為什么對(duì)我們的這個(gè)崗位/我們這個(gè)公司感興趣?

　　你職業(yè)生涯的一些關(guān)鍵目標(biāo)是什么?

　　你對(duì)什么樣的職位最感興趣?又對(duì)什么樣的職位最不感興趣?

　　你最卓越的個(gè)人/專(zhuān)業(yè)品質(zhì)是什么?

　　盡管面試會(huì)涉及很多問(wèn)題，你如能對(duì)以上問(wèn)題回答自如，你也就能回答潛在雇主有可能會(huì)想你提出的多數(shù)問(wèn)題了。總的來(lái)說(shuō)，你需要意識(shí)到、考慮好自己該如何自如地、自信地回答這些問(wèn)題。在你明白自己該如何作答后，你就應(yīng)該練習(xí)面對(duì)某人大聲地說(shuō)出回答。

　　如果你覺(jué)得談自己時(shí)容易感到緊張、別扭，這也是完全正常的。但是，在你向潛在雇主營(yíng)銷(xiāo)自己時(shí)，你必須思路清晰、表現(xiàn)自信。只要事先進(jìn)行過(guò)思考和練習(xí)，面試真正到來(lái)時(shí)，你就能覺(jué)得輕松自如了。