有的人無論處在什么公司，都會很惹人喜歡，而有的人無論處于什么公司，永遠都不招人喜歡。除了公司的原因之外，最大的原因還是自身。我們身上或多或少都有一些壞習慣，這些習慣有可能就是扼殺我們?nèi)穗H關(guān)系的幕后黑手。那么，影響職場人際的壞習慣有哪些呢?

　　1、在開電話會議或是視頻會議的時候，一些你覺得沒什么的小聲音可能會在耳機里成為惹人心煩的背景音。

　　不要覺得參加會議的人只能聽見講話的聲音，否則你就是太低估話筒的能力了。

　　通過你的話筒，大家肯定能聽出你正從塑料袋里拿出一塊椒鹽餅干，或是在喝熱咖啡。這些聲音很容易讓人分心，從而無法集中精神在回憶的內(nèi)容上。

　　2、莫名其妙的噪音，沒有任何懸念地成為了讓人抓狂的辦公室壞習慣之首。

　　雖然絕大部分白領(lǐng)都不希望一整天辦公室里都沒有一點聲音，但是如果是過度的重復的噪音，則會讓人心煩意亂。

　　想想看，如果你正在工作，而隔壁隔間里的女同事卻在不停地弄出短信、微信提示音，你還會有心情繼續(xù)工作嗎?除了這些提示音，像是大聲講電話、吹泡泡糖、吃冰塊和薯片、小聲唱歌、不停地清喉嚨等等，也是應(yīng)該盡量避免的。

　　3、也許你太喜歡蒜蓉面包或是蘸了蒜醬的餃子了，但是你的同事可不一定跟你有同樣的西奧。

　　如果你帶著一股大蒜味或者韭菜味走進辦公室，那么也許惹惱的不僅是同事，還有你的頂頭上司。

　　除了食物，還得注意你使用的香水或化妝品，濃重味道的香水絕對不適合出現(xiàn)在辦公室。因為它們除了把同事們熏得頭昏眼花外，也只能讓別人懷疑你是不是有什么異樣的體味需要這么濃烈的香水來幫你掩蓋了。

　　只有深諳職場心理并且心理健康的人，才能夠在職場中獲得好的人緣。因此，上文提到的三大壞習慣大家在職場中的時候一定要多加注意，在職場中應(yīng)該多加照顧他人的心理，這樣才能夠和同事建立良好的人際關(guān)系。