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HR如何落實(shí)績(jī)效管理制度
績(jī)效管理制度如何制定的有效、適當(dāng)對(duì)于一個(gè)企業(yè)的發(fā)展，有相當(dāng)深厚的影響，所以企業(yè)很重視績(jī)效管理制度的確立�？�(jī)效管理制度既要保證公平、公正、合理還有保證能夠有效的激發(fā)員工與企業(yè)的發(fā)展。這樣才能稱之為好的績(jī)效管理制度。
企業(yè)人力資源管理部門制定的涉及員工切身利益的內(nèi)部用工管理制度受到了合法性審查及合理性評(píng)判，從而幫助企業(yè)做到規(guī)范用工。
2008年8月1日，國(guó)務(wù)院頒發(fā)《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》，并從當(dāng)年10月1日起施行。在此之后，四川省針對(duì)條例相關(guān)要求，開(kāi)展了大量工作，采取有效措施，強(qiáng)化節(jié)能管理。
1.規(guī)定細(xì)化了節(jié)能措施
“五項(xiàng)制度中的很多規(guī)定，實(shí)際上我們之前就在做了�！笔≈睓C(jī)關(guān)事務(wù)管理局公共機(jī)構(gòu)節(jié)能處人士告訴記者，此前四川省關(guān)于公共機(jī)構(gòu)節(jié)能方面有相關(guān)規(guī)定，但不夠全面、系統(tǒng)和詳細(xì)，為進(jìn)一步提高能源利用效率，發(fā)揮公共機(jī)構(gòu)在全社會(huì)節(jié)能減排中的表率作用，細(xì)化公共機(jī)構(gòu)節(jié)電、節(jié)水、節(jié)氣、公務(wù)車輛節(jié)油和辦公用品節(jié)支等節(jié)能措施，省直機(jī)關(guān)事務(wù)管理局制定了這五項(xiàng)管理制度。
該人士透露，今年2月，省直機(jī)關(guān)事務(wù)管理局開(kāi)始起草關(guān)于公共機(jī)構(gòu)節(jié)電、節(jié)水、節(jié)氣、公務(wù)車輛節(jié)油和辦公用品節(jié)支的五項(xiàng)管理制度，在征求了省級(jí)機(jī)關(guān)、各市州等各方的意見(jiàn)，經(jīng)過(guò)專家指導(dǎo)后，最終出臺(tái)了這五項(xiàng)管理制度。
與五項(xiàng)管理制度同步起草的還有《四川省公共機(jī)構(gòu)管理辦法》，并計(jì)劃9月在省法制辦立項(xiàng)�！肮矙C(jī)構(gòu)管理辦法通過(guò)后將成為地方法規(guī)，對(duì)公共機(jī)構(gòu)有更強(qiáng)的約束力�！痹撊耸勘硎尽�
2.定期或不定期進(jìn)行檢查
五項(xiàng)管理制度將如何落到實(shí)處?對(duì)此，省直機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公共機(jī)構(gòu)節(jié)能處人士表示，管理制度在基數(shù)上對(duì)公共機(jī)構(gòu)進(jìn)行控制，各省直機(jī)關(guān)、各市州等還將對(duì)五項(xiàng)制度進(jìn)行細(xì)化和分解，制定具體辦法。
預(yù)計(jì)今年11月，省直機(jī)關(guān)事務(wù)管理局將抽查省直機(jī)關(guān)和市州，對(duì)五項(xiàng)制度執(zhí)行和落實(shí)情況進(jìn)行調(diào)查。此外，還將定期或不定期檢查公共機(jī)構(gòu)節(jié)能情況，包括電梯使用、空調(diào)使用等重點(diǎn)。
檢查一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況，省直機(jī)關(guān)事務(wù)管理局將對(duì)其予以通報(bào)，要求整改。同時(shí)，節(jié)能情況已經(jīng)納入省直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及社會(huì)團(tuán)體的績(jī)效考核。
“公共機(jī)構(gòu)節(jié)能的好處顯而易見(jiàn)，一是減少經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，二是能很好地起到節(jié)能表率作用�！痹撊耸空f(shuō)。目前，省直機(jī)關(guān)事務(wù)管理局正在準(zhǔn)備通過(guò)手機(jī)短信平臺(tái)發(fā)布綠色節(jié)能公益短信，宣傳國(guó)家節(jié)能政策，普及節(jié)能知識(shí)。
以上教了企業(yè)如何更好、更有效的落實(shí)績(jī)效管理制度制度，如果能很好的落實(shí)企業(yè) 績(jī)效管理制度制度，那么不僅會(huì)給企業(yè)帶來(lái)效益，增加能力，各方面都有很高的影響。
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