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全面落實企業(yè)安全生產主體責任征文3000字
企業(yè)是社會生產經營活動的基本單元，是安全生產責任主體。今天CN人才小編為大家收集整理的是安全生產主體責任征文，希望大家喜歡，歡迎閱讀參考。
【全面落實企業(yè)安全生產主體責任征文一】
黨中央、國務院歷來十分重視和關心安全生產工作，出臺了一系列有關安全生產的法律、法規(guī)和國家標準。目前我國安全生產法律體系初步形成。已有一部主體法即《安全生產法》和《勞動法》、《煤炭法》、《礦山安全法》、《職業(yè)病防治法》、《道路交通安全法》等十余部專門法。同時為加大對嚴重失責行為的處罰力度，國務院頒布了《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》，中紀委頒布了《安全生產領域違法違紀行為適用〈中國共產黨紀律處分條例〉若干問題的解釋》。全國人大通過制定和修改《刑法》，明確對安全生產責任事故罪的量刑標準。全黨、全社會從上至下已經形成共識，高度一致關注安全生產。但是在一些地方和單位仍然事故頻頻發(fā)生。這里面有主觀原因也有客觀因素，有歷史的積淀也有新情況、新問題。就其主觀原因來講：最要害的是一些企業(yè)履行主體責任不認真、不負責；貫徹黨的方針政策不堅決、不得力；已經制定措施不落實、不執(zhí)行，不少還停留在會議上、文件上、口頭上，沒有真正落實到企業(yè)；不少民營小企業(yè)受利益的驅動，基礎工作薄弱，管理混亂，“三違”現象不斷發(fā)生，甚至無視國家法律法規(guī)、無視監(jiān)管、草菅人命、違法亂紀，如此等等。從企業(yè)的角度來說，直接掌握決策權的法定代表人，必須負起責任，嚴格企業(yè)安全管理。歸根到底，企業(yè)安全生產責任主體不認識、不到位，是千災萬禍之源頭。
如何落實企業(yè)是安全生產的責任主體，筆者有以下初淺見解：
一、落實安全生產主體責任，是企業(yè)依法經營的重要體現
《安全生產法》明確規(guī)定，企業(yè)必須完善安全生產條件，確保安全生產；企業(yè)主要負責人對本單位安全生產工作全面負責。這些規(guī)定和要求，集中反映了企業(yè)與安全生產的關聯，反映了企業(yè)在安全生產方面的主體地位和主體責任。企業(yè)依法經營是根本，作為社會經濟組織，其根本職能是通過正常的、有序的生產經營活動，獲取利潤，獲得生存和發(fā)展。當今正處在轉型時期的社會主義市場經濟條件下，面臨政企分開的新形勢，企業(yè)必須依法經營、自主經營、自負盈虧。在安全生產方面，國家主要是通過立法、制定標準、實施監(jiān)管等途徑，引導和規(guī)范企業(yè)的行為。然而，無論是政府的管理和幫助，還是社會的監(jiān)督和參與，都只有通過企業(yè)自身的內在努力方能收到成效。無數事實證明，落實安全生產主體責任，是依法經營的重要體現，是企業(yè)自身的第一需要。毫無疑問，從遵紀守法的角度來講，企業(yè)既是生產經營活動的主體，安全生產責無旁貸。
二、落實安全生產主體責任，是以人為本的基本原則
黨的十六屆五中全會對科學發(fā)展觀的內涵首次增加了“安全發(fā)展”的提法，指出要加快轉變經濟增長方式，切實走新型工業(yè)化道路，堅持節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展，從而實現可持續(xù)發(fā)展。人是最寶貴的社會資源，以人為本就是以人的生命為本，科學發(fā)展首先強調安全發(fā)展，和諧社會首先強調關注生命，構建和諧社會首先就是要保證每一位老百姓、每一名員工的生命安全。人的生命只有一次，是不可重復的，任何人、任何企業(yè)都應該尊重和保護自己和別人的生命。安全生產是企業(yè)，特別是企業(yè)負責人的一項重要職責，要努力增強全體員工的安全生產自律意識，提高安全素質，讓員工真正確立安全就是財富，安全就是幸福的觀點，從而形成人人關心安全，事事注意安全，齊心協(xié)力確保安全的氛圍。做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”。只有全體員工自警、自律意識和自防、自救能力增強了，安全生產才有可靠的基礎。企業(yè)要實現“以人為本”的基本原則，就應做到：第一，自覺堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，始終如一地遵守國家的法律法規(guī)，無論在順境還是逆境的情況下，都要保持清醒的頭腦，始終把安全生產放在第一位。確立安全就是效益的理念，做到資金安排以安全為首，時間安排以安全為先，精力安排以安全為重，人員安排以安全為需，歸結到一點，一切生產和工作以人為本，以安全為天。第二，主動吸取別人經驗教訓，爭取政府和社會的.幫助。在具體措施上，事事處處體現保護人、激勵人、管理人的原則，使企業(yè)的每一個人都成為安全生產的維護者和促進者。第三，持之以恒，堅持不懈。企業(yè)的安全狀況會受人、設備、設施、環(huán)境等生產經營要素的影響而產生變化，因此，安全生產要常抓不懈，與時俱進。思想認識上警鐘長鳴、制度保證上嚴密有效、技術支撐上堅強有力，監(jiān)督檢查上嚴格細致，事故處理上嚴肅認真。真正做到抓在點子上，落腳到實處。
三、落實安全生產主體責任，是企業(yè)家的神圣職責
落實責任是安全生產的靈魂。實踐證明：科技手段再高明，投入再多，沒有人負責不行。直接掌握生產經營決策權的法定代表人是安全生產第一責任人，必須負總責。許多優(yōu)秀的、高素質的企業(yè)家，其安全生產自覺行為首先體現在責任制的建立、完善和落實上。這就是認真貫徹黨和國家的法律法規(guī)、方針政策，并結合企業(yè)實際，實行“一崗雙責”，制定出具體可行的安全保障措施；繼承和發(fā)揚行之有效的科學管理方法，推進現代企業(yè)制度；樹立正確的業(yè)績觀，層層建立考核制度，擺正和處理好三個關系：一是安全和經濟發(fā)展的關系�！鞍踩谝弧焙汀鞍l(fā)展是第一要務”，這兩個“第一”，安全更加靠前；二是繼承與創(chuàng)新的關系。在安全生產監(jiān)管上，要繼承過去一些行之有效的制度和辦法，同時也要善于隨時代發(fā)展而創(chuàng)新；三是安全與穩(wěn)定的關系，安全生產本身不是一個單純的經濟工作，關系到社會穩(wěn)定大局，關系到千家萬戶的發(fā)展，牽動廣大職工的心；在企業(yè)發(fā)展規(guī)劃中真正落實安全生產“三同時”；安全生產有目標、有考核；安全投入有保證、資金有來源；對企業(yè)存在的重大安全生產隱患、重大危險源，必須心中有數，制定治理防控措施；發(fā)生事故，在第一時間到現場處理，指揮救援，減少損失，嚴查責任，吸取教教訓。但是，企業(yè)家的素質往往是參差不齊的，有的缺乏現代企業(yè)管理知識和經驗，不懂得安全管理；有的生產經營者一味追逐利潤，“要錢不要命”，忽視安全，出了事故當孝子；更有少數企業(yè)負責人和業(yè)主無視國法，無視政府監(jiān)管，無視職工的生命健康，以致造成重、特大安全事故，令人痛心疾首。因此，主要還是靠企業(yè)家的素質，靠業(yè)自的努力。落實企業(yè)安全生產主體責任是企業(yè)家的神圣職責。
四、落實安全生產主體責任，是企業(yè)生存發(fā)展的內在需求
縱觀安全生產發(fā)展的軌跡，所發(fā)生的各類安全生產事故，絕大部分是責任事故。而責任事故中絕大部分是“三違”造成的。一些煤礦、冶金企業(yè)、危化品生產經營單位由于重、特大安全事故頻繁發(fā)生，給自身帶來無可彌補的巨大損失，他們重新認識到：為了企業(yè)的長發(fā)展，必須尋求治本之策。
首先安全生產必須從企業(yè)的基礎工作抓起。抓基層打基礎，這是要落實安全生產主體責任，建立健全安全生產責任制度。企業(yè)的主要負責人應對本單位的安全生產工作全面負責，其它各級管理人員、職能部門、技術人員和各崗位操作人員應當根據各自的工作任務、崗位特點，確定其在安全生產方面應做的工作和應負的責任，并切實與獎懲制度掛鉤，進行硬激勵；
二是要依法經營。因為《安全生產法》等法律、法規(guī)、標準早已指明了安全生產的具體方法和途徑，只要照此辦理就不會發(fā)生大的問題；
三是加強企業(yè)管理。安全生產與其它管理一樣，無非是控制好人、機、料、環(huán)、法相互關系。因此要結合企業(yè)實際情況，做好安全生產的計劃、組織、指揮、控制、協(xié)調等各項管理工作。特別要注重尊重科學，探索和把握規(guī)律，運用安全目標管理、事故預測、標準化作業(yè)、人體生物節(jié)律等安全生產現代化管理方法，更為有效地做好安全生產管理工作。
四是必須重視安全投入，完善安全生產條件。企業(yè)必須具備保障安全生產的各項物質技術條件，其作業(yè)場所和各項生產經營設施、設備、器材和從業(yè)人員的安全防護用品等，必須符合安全生產的要求。要實現上述保障，安全投入必不可少。
生產經營企業(yè)是安全投入的責任主體，持續(xù)、穩(wěn)定的安全投入，是實現安全生產的重要保障。同時，實施科技興安戰(zhàn)略，科技支撐安全生產，完善安全生產技術規(guī)范和質量工作標準，加強安全技術人才培養(yǎng)和職工安全技能培訓，真正達到企業(yè)安全文化的積淀和提升，方能形成堅固不破的安全防線。
如何落實企業(yè)安全生產的主體責任？最終靠強化兩個主體、落實兩個責任制。一靠企業(yè)家的素質，靠企業(yè)自覺努力，將企業(yè)自身的安全生產主體責任落實到位；二靠政府監(jiān)管主體責任落實到位。為了確保國家的法律法規(guī)在企業(yè)落實到位，各級政府安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門要對企業(yè)開展不間斷的指導、監(jiān)督和檢查，及時發(fā)現生產過程中的動態(tài)隱患，對違法違規(guī)行為進行及時糾正和處罰。同時依靠新聞媒體和廣大人民群眾的積極參與和推動。
只有依靠政府強有力的實施監(jiān)管，依靠行政管理部門實施有效的指導幫助，依靠社會強有力的輿論監(jiān)督，企業(yè)履行安全生產主體責任的目標就能有效實現。
【全面落實企業(yè)安全生產主體責任征文二】
推進企業(yè)安全生產主體責任落實的重要性；隨著對基礎設施需求的增加，建筑業(yè)在國民經濟中發(fā)揮；一、充分認識落實企業(yè)安全生產主體責任的重要意義；企業(yè)是安全生產的責任主體，安全是企業(yè)發(fā)展永恒的主；（一）落實企業(yè)安全生產主體責任，是實現企業(yè)可持續(xù)；求；（二）落實企業(yè)安全生產主體責任，是構建和諧社會的；二、落實企業(yè)安全生產主體責任存在的主要問題；每天走進工地，看到高高的塔
推進企業(yè)安全生產主體責任落實的重要性
隨著對基礎設施需求的增加，建筑業(yè)在國民經濟中發(fā)揮著日益重要的作用，支柱產業(yè)地位十分明顯。在建筑業(yè)蓬勃發(fā)展的背后也有令人堪憂的一面，目前建筑業(yè)的勞動保護、安全生產狀況并不樂觀。在建筑業(yè)高速發(fā)展的同時，建筑業(yè)事故頻頻發(fā)生，建筑業(yè)已經成為所有產業(yè)部門中僅次于交通、采礦業(yè)的第三高危行業(yè)。嚴峻的安全生產形勢，成為制約建筑業(yè)健康發(fā)展的重要因素，建設工程安全生產已然成為了一個重要課題。提高建設工程施工項目安全生產管理水平，對實現建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展具有十分重要的意義。施工項目安全工作是否能做好，從根本上講是施工企業(yè)安全生產的主體責任是否落實到位。如何推進企業(yè)安全生產主體責任的強化和落實，我認為解決好對落實企業(yè)主體責任的重要意義的認識、把存在的問題分析透徹、制定好切合實際的對策顯得尤為重要。
一、充分認識落實企業(yè)安全生產主體責任的重要意義
企業(yè)是安全生產的責任主體，安全是企業(yè)發(fā)展永恒的主題。安全是什么？安全是公司的生命，是公司的經濟效益，是公司不斷發(fā)展壯大的基石，更是公司每位員工的一種責任。當我們注視著一棟棟高樓拔地而起，一件件工程在我們手中鑄造而成，公司的每位員工是否想過，如果在施工生產中思想上疏忽，不按安全生產規(guī)定操作，安全意識一霎那間離開了我們的頭腦，那可怕的瞬間，一切的美好都將化為烏有。因此，我們必須充分認識企業(yè)安全生產主體責任落實的重要意義。
�。ㄒ唬┞鋵嵠髽I(yè)安全生產主體責任，是實現企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的客觀要
求。在工業(yè)化轉型、城市化加速、經濟國際化提升的大背景下，對企業(yè)的生存發(fā)展提出了新的挑戰(zhàn)和考驗。這一時期，既是戰(zhàn)略機遇期，也是矛盾凸現期，同時也是各類安全事故易發(fā)期。如果企業(yè)不能落實安全生產主體責任，讓安全事故易發(fā)期演變?yōu)榘踩鹿矢甙l(fā)期、頻發(fā)期，企業(yè)就不可能有穩(wěn)定的社會環(huán)境和良好的發(fā)展環(huán)境，勢必對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展造成深遠的影響。
�。ǘ┞鋵嵠髽I(yè)安全生產主體責任，是構建和諧社會的現實要求。隱患存在于企業(yè)，事故發(fā)生于企業(yè)，職工是各類事故的直接受害者。中央反復強調以人為本，構建和諧社會。人是寶貴的社會資源，以人為本就是以人的生命為本，科學發(fā)展首先強調安全發(fā)展，和諧社會首先強調關注生命，安全生產本身就是對人的生命權益的維護。如果企業(yè)隱患不斷，職工群眾整天提心吊膽，缺少安全感，還談何和諧社會；如果各類事故不能有效控制，不僅給人民群眾生命財產安全帶來巨大損失，還給受害者家屬造成無法彌補、無法挽回的影響，失去了幸福感，更談不上和諧社會。因此建設和諧社會，必須以企業(yè)安全生產為前提和保障。
二、落實企業(yè)安全生產主體責任存在的主要問題
每天走進工地，看到高高的塔吊和施工電梯在不停的運轉，工人們站在腳手架上進行作業(yè)，我就反復的問自己，安全生產在公司每位員工心中到底有多少份量，我想不同的員工不一樣的閱歷，對安全生產有著不盡相同的理解和認識。隨著市場經濟的發(fā)展，企業(yè)的經濟成分和組織形式日益多樣化，形成了國有、集體、私營、外商投資及個體工商戶并存的局面，使企業(yè)的`安全生產管理存在多樣化、形勢出現復雜化。綜觀目前的企業(yè)安
全生產發(fā)展現狀，要切實做到落實企業(yè)的安全主體責任還存在不少問題。
（一）企業(yè)安全責任履行不到位，特別是安全投入、建章立制有較大的差距。安全經濟效益分為企業(yè)經濟效益和社會效益兩類，安全對社會的影響和作用，體現其社會效益；對企業(yè)生產與銷售等經濟作用和影響，則反映了企業(yè)的經濟效益。從時間上分析，企業(yè)的經濟效益一般經歷負擔期（或稱投資無利期）——微利期——持續(xù)強利期——利益萎縮期——無利期的層次循環(huán)。在企業(yè)發(fā)展的初期，許多企業(yè)只從短期經濟利益考慮，減少安全投入，使企業(yè)的安全生產工作無法正常開展，如規(guī)章制度不健全，安全設施不完善，生產設備陳舊老化，本質安全度低等現象仍普遍存在。
�。ǘ┢髽I(yè)安全基礎工作不扎實，安全教育、安全培訓、安全技術均存在不同程度的欠缺。事故的預防與控制，應從安全技術、安全教育、安全管理三個方面入手，采取相應的措施。大量的事故原因分析顯示，事故的發(fā)生主要是由于設備或裝置缺乏安全技術措施，管理上有缺陷和教育不夠三個方面的原因引起的。技術、教育、管理三個方面，是有效預防與控制事故的重要手段，但目前仍有一些企業(yè)在這方面欠賬較多，安全管理基礎薄弱，預防和控制事故的能力低下。
三、落實安全生產主體責任的措施
近年來，企業(yè)安全生產的主體地位已被社會認可，如何落實企業(yè)的安全生產主體責任，已經成為安全生產向前推進的重點。公司去年完成23。08億元產值，今年要完成30億的產值，安全生產是保障，安全生產要貫徹公司生產的全過程，就必須強化安全生產的管理，以人為本，綜合治理。毋容置疑，落實企業(yè)安全生產主體責任的主體是企業(yè)，企業(yè)應成為落實安全
生產主體責任的組織者、實踐者和執(zhí)行者。從以往事故發(fā)生的各種因素看，90%的事故是由人的不安全行為造成的，發(fā)生事故的因素有人、設備工具、管理指揮、作業(yè)對象和生產環(huán)境。人是其中最活躍、最難掌握的因素，如：情感、態(tài)度、意志、精神狀態(tài)、注意力等因素，也就是說人在作業(yè)時沒有堅持“安全第一，預防為主”的方針，忽視安全，違章作業(yè)，才招致事故的發(fā)生。只有把公司員工的安全意識提高了，安全技術能力提高了，才能在生產作業(yè)過程中自覺遵守勞動紀律和安全操作規(guī)程。從“要我安全”轉向“我要安全”、“我應安全”、“我能安全”、“我懂安全”。這就要求企業(yè)以基礎管理為重點，切實加強指導，重點解決“如何履行主體責任”的問題。
1、抓建章立制，提高企業(yè)基礎管理水平。建立完善的安全管理制度和安全操作規(guī)程是企業(yè)開展安全管理工作、規(guī)范職工安全行為的重要前提和保證。要指導企業(yè)結合實際，進一步健全各項規(guī)章制度。同時督促企業(yè)建立相應的配套措施，加強檢查，嚴格考核，落實獎懲，確保各項規(guī)章制度的落實，提高企業(yè)的基礎管理水平。
2、抓設施完善，提高企業(yè)本質安全度。督促企業(yè)加大安全投入，按照國家或行業(yè)安全標準規(guī)范要求，添置、完善工作場所、生產設備、電氣裝置等方面的安全防護設施，為職工提供一個安全的生產作業(yè)環(huán)境。嚴格執(zhí)行安全預評價和“三同時”制度，確保安全設施和主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產使用，杜絕先天性隱患，從源頭上遏制各類事故的發(fā)生。
3、抓教育培訓，提高企業(yè)全員安全素質。一是要大力開展安全文化建設，普及安全法律法規(guī)和安全知識，強化各級管理人員和員工群眾的責任意識。二是要加強從業(yè)人員的教育培訓工作。要增加安全生產宣傳教育投入，加強宣傳、培訓基礎建設，擴大宣傳陣地，完善培訓教育機制。要充分發(fā)揮工會等群眾組織的作用，維護廣大員工的合法權益。三是分期分批對項目經理、安全管理人員和特種作業(yè)人員進行安全生產法律法規(guī)和安全技術知識培訓。同時，為進一步提高全體員工的安全意識、操作技能、自我保護能力和事故預防能力，要進一步規(guī)范全員培訓，力爭使每一位員工都受到有針對性的教育，切實提高每一位從業(yè)人員的安全素質。四是充分發(fā)揮好政工部的宣傳作用。要繼續(xù)探索宣傳的有效途徑，保持正確的輿論導向。五是認真組織開展“安全生產月”活動、“安康杯”競賽等活動，通過開展活動，提高員工的安全意識和自我防護能力。六是廣泛宣傳和認真貫徹執(zhí)行國家關于安全生產的一系列規(guī)范性文件，尤其是對于一些新頒布實施的法律法規(guī)，要及時掌握，認真貫徹。
4、抓標準化建設，提高企業(yè)安全管理水平。企業(yè)要做到安全生產，涉及到人、機、料、法、環(huán)境及時間等多項因素。要實現這些基本要素的和諧統(tǒng)一、有效控制，這就涉及到綜合的系統(tǒng)管理工程。達到了這些要素的和諧統(tǒng)一和有效控制，就成為一種科學的管理方法和管理理念。企業(yè)開展的安全生產標準化建設，就是在特定的環(huán)境、特定的時間里，通過有效的制度和辦法，使人的行為與各種要素達到和諧統(tǒng)一，以確保安全。為進一步推動企業(yè)開展標準化建設，可以開展示范項目部創(chuàng)建活動，促使項目部生產現場的各種設備、設施、環(huán)境符合國家相關標準，引進高水平的管理模式，使安全生產水平得到提高。
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