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創(chuàng)業(yè)家精神有哪些

時(shí)間:2024-10-05 21:08:50 學(xué)人智庫 我要投稿
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創(chuàng)業(yè)家精神有哪些

  創(chuàng)業(yè)家們堅(jiān)信,他們的事業(yè)對(duì)全人類有著重要的意義,下面是小編整理的創(chuàng)業(yè)家精神有哪些相關(guān)文章,歡迎閱讀,希望對(duì)您有幫助:

  (一)使命必達(dá)

  “我的責(zé)任就是為公眾提供卓越的產(chǎn)品,豐富他們的生活,并帶去樂趣。如果我們公司的利潤(rùn)下降、收入減少,就說明了我們沒有履行我們的社會(huì)責(zé)任!薄上滦抑 松下電器創(chuàng)始人

  創(chuàng)業(yè)家們堅(jiān)信,他們的事業(yè)對(duì)全人類有著重要的意義,他們堅(jiān)信,他們能為消費(fèi)者、員工,當(dāng)然也包括他們自己創(chuàng)造價(jià)值。我們稱他們的工作帶有使命感。這就引申出兩個(gè)問題:我們的戰(zhàn)略是什么?我們?nèi)绾螌?shí)現(xiàn)它?在這兩方面都表現(xiàn)出眾是所有偉大的創(chuàng)業(yè)家的共性:他們能制定聰明的戰(zhàn)略并創(chuàng)造卓越的價(jià)值。這就是為什么使命感在創(chuàng)業(yè)家精神中高居榜首的原因。

  本·特里戈(Ben Tregoe)創(chuàng)立了一個(gè)公司,其目的是幫助全球的生意人提高他們做決策的分析能力。四十年后,與他人共同創(chuàng)辦的這家凱普納 -特里戈公司(Kepner-Tregoe)培訓(xùn)了全球五百萬人。 他說:“當(dāng)你談及公司戰(zhàn)略的時(shí)候,無非就是說你的價(jià)值、信念和基本目標(biāo)。接著是對(duì)產(chǎn)品和市場(chǎng)的切實(shí)了解。如果不能歸結(jié)到產(chǎn)品/市場(chǎng)以及先做什么,后做什么的話,你就什么也成就不了。描繪你的組織最終會(huì)落實(shí)到如下問題:你提供什么樣的產(chǎn)品或服務(wù)?向誰提供?”

  這就是完成一個(gè)商業(yè)計(jì)劃書的簡(jiǎn)單方法:

  第一,問你自己,我們能做什么,擅長(zhǎng)什么?請(qǐng)盡可能地列出詳細(xì)清單;

  第二,在你所在的市場(chǎng)或希望進(jìn)入的市場(chǎng)里,有哪些需求還沒有得到滿足,或是沒有得到充分的滿足;最后,列出在進(jìn)入市場(chǎng)后,與你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手抗衡時(shí),你的優(yōu)勢(shì)所在。

  (二)熱愛客戶和產(chǎn)品

  “這款電腦是我們創(chuàng)造出來的最棒的工具……但最重要的是讓電腦走進(jìn)千家萬戶!薄返俜颉滩妓(蘋果電腦、NeXT、Pixar等公司的創(chuàng)始人)。

  每一本講創(chuàng)業(yè)家精神的書都會(huì)談到愿景,但什么才是愿景呢?其實(shí),愿景就是一件事情:清楚地描繪出需要并愿意購買某種產(chǎn)品和服務(wù)的消費(fèi)者。

  喬布斯避而不談管理的問題,不談最新的財(cái)會(huì)方法,也不談蘋果電腦如何保持增長(zhǎng)。在他腦海中,其實(shí)只有兩個(gè)基本觀念:客戶和產(chǎn)品。喬布斯和其他一些創(chuàng)業(yè)家給我們最大的啟發(fā)是,他們都只有單純的、緊密相關(guān)的客戶和產(chǎn)品的愿景。偉大的創(chuàng)業(yè)家同時(shí)具備這兩個(gè)觀念!他們既關(guān)心產(chǎn)品,又關(guān)心客戶,二者渾然一體。產(chǎn)品和服務(wù)是創(chuàng)業(yè)家熱情的推動(dòng)力,也應(yīng)該是你和你的公司的推動(dòng)力。點(diǎn)燃這種熱情有兩個(gè)方法:愛你的客戶、愛你的產(chǎn)品。

  愛客戶就是說要把他們看成我們的衣食父母,要對(duì)欣賞和使用我們產(chǎn)品的客戶心懷感激。你如果每分每秒都這樣做的話,你將愉快地看到公司的銀行賬戶金額在增加。這一切在沃爾瑪公司表現(xiàn)得很充分,這家以客戶為主的公司僅用了短短四十年就發(fā)展成世界上最大的公司。這一切都是怎么實(shí)現(xiàn)的?我們聽說過沃爾瑪先進(jìn)的信息管理系統(tǒng),也聽說過它精明的采購策略,但這些都不是客戶光顧沃爾瑪?shù)脑。真?shí)的原因是:在沃爾瑪,你能真正地感受到自己受到歡迎。試想,如果你的員工都能愛客戶,那將是個(gè)什么情形。

  如何做到愛你的客戶呢?有四點(diǎn)尤其重要:

  (1)熟悉你的產(chǎn)品。

  愛客戶意味著熟悉產(chǎn)品、熱愛產(chǎn)品。其實(shí),沒有人對(duì)推銷員感興趣,人們喜聞樂見的是有人能解決他們的實(shí)際問題,比如產(chǎn)品專家,而非拿著報(bào)價(jià)單纏著你的推銷員。

  (2)快速反應(yīng)。

  創(chuàng)業(yè)家和官僚主義者最大的分別是,創(chuàng)業(yè)家能把響應(yīng)消費(fèi)者需求當(dāng)成要?jiǎng)?wù)。對(duì)消費(fèi)者的需求做出正確反應(yīng)被很多人視為畏途,但這一切卻不會(huì)發(fā)生在創(chuàng)業(yè)家身上。道理很簡(jiǎn)單,如果消費(fèi)者是你養(yǎng)家糊口的唯一指望的話,你無需訓(xùn)練就知道該怎么做。

  (3)彬彬有禮,同時(shí)訓(xùn)練有素 光有禮貌,但素質(zhì)不足是無法成事的。

  (4)永遠(yuǎn)保有現(xiàn)有的客戶。你未來的銷售中最重要的部分將仰仗你現(xiàn)有的客戶

  (三)快速創(chuàng)新

  “任何人,只要他的生命維系于創(chuàng)新,就都能創(chuàng)新!薄⑻镎逊 索尼公司創(chuàng)始人

  快速的創(chuàng)新是創(chuàng)業(yè)家的秘密武器。當(dāng)今的世界上,你很難找到做得更好、價(jià)錢更低的方法來作為你的競(jìng)爭(zhēng)法寶。那么,競(jìng)爭(zhēng)力將從何而來?有兩個(gè)方法:一、你和你的員工都將創(chuàng)新作為公司生存的必要條件;二、要有采取行動(dòng)和實(shí)施創(chuàng)意的緊迫感。我們稱之為“創(chuàng)新的必要性”和“行動(dòng)的自由度”。鼓勵(lì)創(chuàng)造、快速行動(dòng)和拋棄任何官僚習(xí)氣將使你的公司成為快速行動(dòng)的創(chuàng)新公司,從而在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。、

  比拉里·希爾布洛姆(Larry Hillblom)詮釋了快速創(chuàng)新的重要性,他是世界領(lǐng)先的快遞公司敦豪(DHL)的三個(gè)創(chuàng)始人的頭兒。創(chuàng)業(yè)之初,希爾布洛姆發(fā)現(xiàn)了巨大的商機(jī)。但是,大銀行和大運(yùn)輸公司都不愿將他們?nèi)虻目爝f業(yè)務(wù)假手三個(gè)沒有經(jīng)驗(yàn)的毛頭小伙來做。希爾布洛姆領(lǐng)悟到,創(chuàng)建敦豪全球網(wǎng)絡(luò)絕對(duì)必要。事實(shí)上,他們?cè)讷@得大客戶前就已經(jīng)建好了大部分網(wǎng)絡(luò)。希爾布洛姆說他們這樣做的唯一原因是,“我們相信我們能做,沒有網(wǎng)絡(luò)就沒有生意。如果我們把時(shí)間花在寫商業(yè)計(jì)劃書上、等候融資和風(fēng)險(xiǎn)投資上、尋找獵頭公司上,就不會(huì)有今天的敦豪!

  為了確!皠(chuàng)新的必要性”和“行動(dòng)的自由度”在公司得以生存,需要?jiǎng)?chuàng)造如下條件:

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