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學(xué)長(zhǎng)求職經(jīng)驗(yàn)分享:奔跑在求職路上(2)

時(shí)間:2024-10-13 23:29:12 學(xué)人智庫(kù) 我要投稿
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4、我的面試

  大部分人第一次面試的時(shí)候都會(huì)比較手足無(wú)措,總想從前輩那里得到點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),哪怕一點(diǎn)點(diǎn)的忠告,我也不例外,面試之前到處請(qǐng)教面試經(jīng)驗(yàn)。其實(shí)經(jīng)歷過(guò)面試之后我大致能理解學(xué)姐給我說(shuō)過(guò)得那句話,所謂的經(jīng)驗(yàn)都是從自己經(jīng)歷中得到的。每一家公司有他們不同的面試方式和面試內(nèi)容,甚至同一家公司,坐在你對(duì)面的HR不一樣你面對(duì)的問題就會(huì)有差別。而且HR一般都是圍繞著你的簡(jiǎn)歷內(nèi)容提問問題的,所以詢問別人一般收獲不會(huì)太大。

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  針對(duì)這個(gè)問題,我的建議是,最好不要把你感興趣的公司的面試作為你的第一場(chǎng)面試。先找一些你沒興趣的公司投一些簡(jiǎn)歷,找找面試的感覺和節(jié)奏,從中吸取一些成功或者失敗的經(jīng)驗(yàn),然后把你最精彩的一面展現(xiàn)在你中意的公司的面試中,這樣才能提高命中率。

  這里我僅簡(jiǎn)要敘述我面試的時(shí)候,自己總結(jié)的一些我的面試經(jīng)驗(yàn),僅供大家參考。

  首先準(zhǔn)備兩份精彩的自我介紹,中文一份,英文一份,雖然要求英文的不多,但是有備無(wú)患。自我介紹不要太羅嗦,簡(jiǎn)要精干,條理清晰。試想,你的自我介紹還沒有說(shuō)完,面試官就不耐煩地打斷你了,會(huì)是多么尷尬,也會(huì)影響你接下來(lái)的發(fā)揮。

  接著是面試,面試大致分為兩種:?jiǎn)蚊婧腿好妗n櫭剂x,單面就是一對(duì)一的面試,單面又分為技術(shù)面和非技術(shù)面。技術(shù)面:如果你在大學(xué)四年里面在技術(shù)方面有過(guò)比較突出的成就,就拿我們自動(dòng)化來(lái)說(shuō),比如參加過(guò)國(guó)賽或者跟著導(dǎo)師做過(guò)某些項(xiàng)目,這時(shí)候面試官一般會(huì)圍繞著你比賽內(nèi)容或項(xiàng)目進(jìn)行詢問,這對(duì)專業(yè)知識(shí)要求是較高的。還有一種,專業(yè)知識(shí)的擴(kuò)展和研究方面比較空白的,HR會(huì)圍繞著你的專業(yè)課本知識(shí)進(jìn)行詢問,對(duì)你的對(duì)專業(yè)知識(shí)掌握的熟練程度和通透程度要求也比較高。

  非技術(shù)面:這種面試較技術(shù)面輕松些,對(duì)專業(yè)知識(shí)的提問不會(huì)太多,但是也會(huì)涉及一些。我個(gè)人覺得這種面試一般是考察你的溝通能力和隨機(jī)應(yīng)變能力的。比如我在面試奇瑞的時(shí)候,面試官提問了一個(gè)問題,她問我:“如果你的能力很強(qiáng),但是我們公司就是讓你擰螺絲,讓你擰半年或者一年的螺絲,你會(huì)有怎么辦?”其實(shí)碰到這種帶著明顯刁難意味的問題的時(shí)候,我的建議是,不要為了表達(dá)你的忠心,而隨隨便便的說(shuō)我愿意服從公司的安排,這樣會(huì)讓面試官覺得你這個(gè)人沒有自己的思想;蛘哂才鲇玻@樣也會(huì)讓面試官懷疑你的誠(chéng)意。我當(dāng)時(shí)的做法是選擇不正面回答,繞道而行,我給她的這個(gè)問題加了很多假設(shè),我說(shuō):“如果公司是有意為難,只讓我一個(gè)人這樣做的話,我會(huì)重新考慮。”她立刻說(shuō):“不是有意為難,是每一個(gè)員工公司都會(huì)這樣要求!蔽揖徒又f(shuō):“這樣的話,既然我選擇了這個(gè)公司,我就有面對(duì)一切挑戰(zhàn)的心理準(zhǔn)備!蔽易屆嬖嚬僮约喊崖芬粭l一條給我堵完了,這時(shí)候就不是我在選擇走哪條路,而是讓面試官給我指路走。

  再比如我在面試鄭州日產(chǎn)的時(shí)候,面試官問我:“到目前為止你遇到的最大的困難是什么,你又是怎么解決的?”我覺得至少有一部分人面對(duì)這個(gè)問題的時(shí)候會(huì)一時(shí)語(yǔ)結(jié)!白畲蟮摹边@個(gè)形容詞容易把人帶向那種很難跨越的困難,我個(gè)人覺得不能被他誘導(dǎo)了,我們從小走到現(xiàn)在,誰(shuí)能碰上幾件天塌下來(lái)似的難事?所以當(dāng)時(shí)我的回答是:“就往小了說(shuō)吧,不算最大的,但在當(dāng)時(shí)也是覺得很棘手的,比如我在大學(xué)第一次接觸課設(shè)的時(shí)候···”問題就被化解了。

  這種面試所有的時(shí)間都是你的,在這段時(shí)間里面是你向面試官展示你自己的時(shí)候,不要太謙虛了,把你所有的能力和才華都毫無(wú)保留的展示給他看,面帶微笑,同時(shí)要保持高度的清醒,不能被他們牽著鼻子走,這樣會(huì)很被動(dòng),效果很不理想,爭(zhēng)取自己掌握主動(dòng)權(quán)。

  再就是群面,群面一般都是非技術(shù)面,有讓一個(gè)接一個(gè)介紹的,這個(gè)跟單面沒太大差別,不多說(shuō)。一般都是給你們一個(gè)問題,讓你們分小組或者一起討論問題,但是HR都會(huì)置身事外,看著你們討論,其實(shí)結(jié)果是什么他們根本就不關(guān)心,看的就是過(guò)程。討論之前HR會(huì)對(duì)這個(gè)問題有一個(gè)簡(jiǎn)要的介紹,這個(gè)時(shí)候我建議不要傻乎乎的只聽,最好迅速總結(jié)出一些自己的見解。這時(shí)候就不要低調(diào)了,我參加的群面不多,一共三場(chǎng),但是這三場(chǎng)有一個(gè)共同的特點(diǎn),HR宣布完開始討論吧,大家都會(huì)有那么兩到三秒的沉默,這個(gè)時(shí)候就是抓住先機(jī)的時(shí)候,我面試的這三場(chǎng)群面中,凡是第一個(gè)發(fā)言的,都被留下了。

  討論的過(guò)程中最好積極發(fā)言,我在面試聯(lián)想的時(shí)候,當(dāng)時(shí)是十個(gè)女生一組,討論一開始,那些女生們激烈的討論突然讓我覺得很搞笑,全程都在看笑話似的看著她們瘋狂的吼出自己的見解,要不是HR在,我估計(jì)我都要笑出聲了,全程只發(fā)了兩次言,結(jié)果可想而知,當(dāng)然悲劇了。三次群面中,發(fā)言最積極的都留下了。

  討論結(jié)束后,HR一般會(huì)讓這個(gè)小組自己推選出一個(gè)人,來(lái)對(duì)你們的討論結(jié)果和得出這個(gè)結(jié)果的原因做一個(gè)綜述。排除一些本身就具有強(qiáng)大氣場(chǎng)的人,最后做總結(jié)發(fā)言的,往往是第一個(gè)發(fā)言的,或者討論過(guò)程中發(fā)言最積極,最終決定了結(jié)果的那個(gè)人,而這三場(chǎng)面試中,最后做總結(jié)的那個(gè)人都被留下了。奇瑞的總結(jié)性發(fā)言就是我做的。

  有的公司也會(huì)在最后提問一些問題,比如北京現(xiàn)代,當(dāng)時(shí)討論完之后,HR就針對(duì)剛才的討論提問了一些問題,比如點(diǎn)一個(gè)人的名字,問問他對(duì)剛才某某人的的表現(xiàn)怎么看,個(gè)人認(rèn)為誰(shuí)對(duì)小組的貢獻(xiàn)最大。當(dāng)時(shí)問我的問題是:小組得到這個(gè)結(jié)果的原因是什么。當(dāng)時(shí)我是第一次面試,說(shuō)的都是些大話空話,導(dǎo)致我止步于此,F(xiàn)在想想,其實(shí)這些問題也是考察了你的觀察能力、隨機(jī)應(yīng)變能力和語(yǔ)言組織能力。如果你們面試的時(shí)候也碰到了這些問題,不要緊張,就把你們的真實(shí)想法說(shuō)出來(lái)就行了,他們要的不是結(jié)果。這是聯(lián)想面試結(jié)束之后,HR親口對(duì)我們說(shuō)的:“結(jié)果是什么我們不care,我們只care過(guò)程。”這是原話,當(dāng)時(shí)覺得這個(gè)人好牛的樣子。

  面試的時(shí)候個(gè)人建議把學(xué)生氣掩藏起來(lái),衣著整潔自然不必說(shuō),最主要的是無(wú)論遇到什么樣的問題,最好不要把心理活動(dòng)展現(xiàn)在臉上,比如我在面試北京現(xiàn)代的時(shí)候,HR最后說(shuō)二面會(huì)在北京進(jìn)行,當(dāng)時(shí)我的驚訝直接脫口而出,全場(chǎng)就我一個(gè)人發(fā)出了驚訝的聲音,事后我覺得這樣非常不好,給人一種很不沉穩(wěn)的感覺。

  5、簽約

  最后是簽約,簽約的時(shí)候就是你大膽談?wù)撔剿让舾袉栴}的時(shí)候,這時(shí)候就不要不好意思了,一定要問清楚,不懂得不明白的都問清楚,這都是關(guān)乎自己切身利益的事。也有一部分人在這里止步,這也充分體現(xiàn)了“雙向選擇”這個(gè)詞語(yǔ)的含義。

  這些就是我參加過(guò)面試之后的一些自己的心得,東西不多,希望能為各位學(xué)弟學(xué)妹驅(qū)除一些迷茫。

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