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行政主管工作簡歷范文
以下是CN人才網(wǎng)小編推薦的一篇行政主管工作簡歷范文,歡迎瀏覽。
張X
兩年以上工作經(jīng)驗|女|28歲(1988年9月20日)
居住地:上海
電 話:131********(手機)
E-mail:zhangX@XXX.com
最近工作 [1年2個月]
公 司:XX有限公司
行 業(yè):建筑/建材/工程
職 位:行政主管
最高學歷
學 歷:本科
專 業(yè):制冷與低溫技術(shù)
學 校:上海理工大學
自我評價
我有X年機械裝配制造行業(yè)工作經(jīng)驗。我能熟練使用SAP系統(tǒng),精通CAD、PROE、MS辦公等軟件,熟悉APQP、PPAP、FMEA、Control Plan,了解SPC、8D質(zhì)量工具和精益生產(chǎn)。我善于溝通,具有分析問題和解決問題的能力;我具有很強的團隊合作精神,和飽滿的創(chuàng)新精神。
求職意向
到崗時間:隨時到崗
工作性質(zhì):全職
希望行業(yè):建筑/建材/工程
目標地點:上海
期望月薪:面議/月
目標職能:行政主管
工作經(jīng)驗
20XX/3 — 20XX/5:XX有限公司[1年2個月]
所屬行業(yè):建筑/建材/工程
開發(fā)部 行政主管
1. 制定員工工作內(nèi)容,檢查員工工作質(zhì)量,安排工作計劃、制定工作報告,向部門經(jīng)理匯報酒店設(shè)施運行情況及需整改之內(nèi)容。
2. 在大型設(shè)備維護期間,與相關(guān)各部門協(xié)調(diào),確保工作正常有序進行,避免影響其它部門的正常工作。
20XX/5 — 20XX/1:XX有限公司[1年8個月]
所屬行業(yè):建筑/建材/工程
開發(fā)部 行政主管
1. 定期安排部門員工工作情況匯報會,總結(jié)日常工作中疑難雜癥,并協(xié)調(diào)各專業(yè)與各部門進行集中排除。
2. 定期對員工的工作進行考核評定,并制定獎罰制度。
教育經(jīng)歷
20XX/9— 20XX/6 上海理工大學 制冷與低溫技術(shù) 本科
證 書
20XX/6大學英語四級
語言能力
英 語(良好) 聽說(良好),讀寫(良好)
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