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簡(jiǎn)短職場(chǎng)勵(lì)志小故事
職場(chǎng)勵(lì)志故事告訴我們,職場(chǎng)的一切得失都是渺小的,沒有人會(huì)在臨死的時(shí)候,后悔自己沒有多花點(diǎn)時(shí)間在辦公室工作。追求快樂和平安幸福,才是人的一生中最重要的事情。如下是中國(guó)人才網(wǎng)給大家整理的簡(jiǎn)短職場(chǎng)勵(lì)志小故事,希望對(duì)大家有所作用。
故事1:付出大于得到
A 對(duì)B說:“我要離開這個(gè)公司。我恨這個(gè)公司!”B建議道:“我舉雙手贊成你報(bào)復(fù)!!破公司一定要給它點(diǎn)顏色看看。不過你現(xiàn)在離開,還不是最好的時(shí)機(jī)! A問:為什么?B說:“如果你現(xiàn)在走,公司的損失并不大。你應(yīng)該趁著在公司的機(jī)會(huì),拼命去為自己拉一些客戶,成為公司獨(dú)擋一面的人物,然后帶著這些客戶突然離開公司,公司才會(huì)受到重大損失,非常被動(dòng)!盇覺得B說的非常在理。于是努力工作,事遂所愿,半年多的努力工作后,他有了許多的`忠實(shí)客戶。再見面時(shí)B 問A:“現(xiàn)在是時(shí)機(jī)了,要跳趕快行動(dòng)哦!”A淡然笑道:“老總跟我長(zhǎng)談過,準(zhǔn)備升我做總經(jīng)理助理,我暫時(shí)沒有離開的打算了!
職場(chǎng)智囊:
一個(gè)人的工作,只有付出大于得到,讓老板真正看到你的能力大于位置,才會(huì)給你更多的機(jī)會(huì)替他創(chuàng)造更多利潤(rùn)。
故事2:轉(zhuǎn)換思維
甲去買煙,煙29元,但他沒火柴,跟店員說:“順便送一盒火柴吧!钡陠T沒給。乙去買煙,煙29元,他也沒火柴,跟店員說:“便宜一毛吧!弊詈,他用這一毛買一盒火柴。這是最簡(jiǎn)單的心理邊際效應(yīng)。第一種:店主認(rèn)為自己在一個(gè)商品上賺錢了,另外一個(gè)沒賺錢。賺錢感覺指數(shù)為1。第二種:店主認(rèn)為兩個(gè)商品都賺錢了,賺錢指數(shù)為2。當(dāng)然心理傾向第二種了。同樣,這種心理還表現(xiàn)在買一送一的花招上,顧客認(rèn)為有一樣?xùn)|西不用付錢,就賺了,其實(shí)都是心理邊際效應(yīng)在作怪。
職場(chǎng)智囊:
變換一種方式往往能起到意想不到的.效果! 通常很多事情換一種做法結(jié)果就不同了。人生道路上,改善心智模式和思維方式是很重要的。
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