個人簡歷該怎么寫

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　　俞XX

　　一年以上工作經(jīng)驗|男|25歲(1991年7月17日)

　　居住地：南京

　　電　話：138*******(手機)

　　E-mail：yuXXX@XXXXcom

　　最近工作[7個月]

　　公　司：XX有限公司

　　行　業(yè)：網(wǎng)絡(luò)游戲

　　職　位：游戲策劃師

　　最高學(xué)歷

　　學(xué)　歷：本科

　　�！�業(yè)：計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu)

　　學(xué)　校：南京理工大學(xué)

　　自我評價

　　本人品行端正，謙虛謹慎，吃苦耐勞，綜合素質(zhì)好。交際、溝通能力較強，擁有創(chuàng)新思維，有團隊精神并能承受較大的工作壓力。性格直爽、樂觀、自信的我，為人坦城、做事認真、接受與理解力強，愛好唱歌、爬山等。對于自己要做的事情一定會盡心盡力盡職盡責(zé)將其做到最好，不管在任何環(huán)境下都能用最短的時間去適應(yīng)。

　　求職意向

　　到崗時間：可隨時到崗

　　工作性質(zhì)：全職

　　希望行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)游戲

　　目標地點：南京

　　期望月薪：面議/月

　　目標職能：游戲策劃師

　　工作經(jīng)驗

　　20XX/2 – 20XX/9：XX有限公司[7個月]

　　所屬行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)游戲

　　策劃部　　游戲策劃師

　　1. 參與項目的戰(zhàn)斗設(shè)計，完成第二版角色動作、技能、戰(zhàn)斗打擊效果設(shè)計及跟進。

　　2. 參與部分關(guān)卡設(shè)計，包括場景排布和怪物場景內(nèi)刷新規(guī)則，怪物AI和技能的設(shè)計。

　　3. 針對項目第二版新手引導(dǎo)流程設(shè)計與優(yōu)化，對項目各個系統(tǒng)功能的BUG測試修復(fù)以及體驗優(yōu)化。

　　20XX/6 – 20XX/1：XX有限公司[7個月]

　　所屬行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)游戲

　　策劃部　　游戲策劃師

　　1. 負責(zé)產(chǎn)品功能設(shè)計、文案編寫、美術(shù)需求提交、系統(tǒng)數(shù)值初步擬定。

　　2. 負責(zé)與其他部門溝通，對產(chǎn)品制作推進和把控，確保開發(fā)進度與精確度。

　　3. 負責(zé)產(chǎn)品已有功能以及相關(guān)表格維護與更改，根據(jù)玩家反饋的建議對產(chǎn)品進行優(yōu)化以及調(diào)整。

　　教育經(jīng)歷

　　20XX/8— 20XX/6 南京理工大學(xué) 計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu) 本科

　　證書

　　XXX 大學(xué)英語四級

　　語言能力

　　英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

　　附：

　　求職者不斷增加使得工作崗位供不應(yīng)求，用人單位每年都會收到數(shù)以千計的個人簡歷，求職者想要通過個人簡歷敲開職場大門就必須要知道優(yōu)秀的個人簡歷需有哪些注意事項。求職者一定不要在個人簡歷中出現(xiàn)不該出現(xiàn)的內(nèi)容，有些求職者對于不該出現(xiàn)的內(nèi)容不是很清楚，接下來就盤點一些不該在個人簡歷中出現(xiàn)的內(nèi)容有哪些?

　　1)該不該在個人簡歷中提到薪水?

　　求職者普遍分為兩種，一種是想要通過進入用人單位來積累經(jīng)驗，然后自己創(chuàng)業(yè);還有一種則是為了賺錢養(yǎng)活自己。

　　第二種求職者比第一種求職者更注重用人單位給出的薪水是多少，于是這類求職者可能會過于心急在個人簡歷中提及薪水的問題。其實這種行為是會造成招聘官對這種個人簡歷的反感，導(dǎo)致求職者的個人簡歷被招聘官棄如敝履�，F(xiàn)在用人單位都信奉多勞多得，求職者想要得到更高的薪水就要看自己有多少能力。招聘官都不知道求職者的工作能力怎么樣，求職者問薪水問題著實太早。求職者可以將薪水問題放在面試時再問，更能方便雙方交流。

　　2)婚育與否該不該在個人簡歷中提到?

　　有些求職者在編輯個人簡歷時會在簡歷中提到自己婚育與否，其實這樣的問題不必在個人簡歷中提及。求職者如果十分年輕，寫上未婚的話招聘官會想到今后可能會休婚假。求職者如果已經(jīng)過了而立之年仍舊未婚，招聘官很可能會認為求職者自己的私人生活都處理不好怎么能處理好工作上的事。因此不建議在個人簡歷中提到婚育與否。

　　求職者在編寫個人簡歷時一定要重視這些問題，不要讓你的個人簡歷被貼上Pass卡。

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