失業(yè)保險的保費計算方法

　　失業(yè)保險的保費計算方法

　　《失業(yè)保險條例》規(guī)定：城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險費。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費。

　　計算應(yīng)繳納的失業(yè)保險費數(shù)額，要考慮兩個因素：一是繳費基數(shù)，即明確繳費的范圍。如企業(yè)所得稅的基數(shù)是企業(yè)所得額。從國外有關(guān)規(guī)定看，失業(yè)保險費的繳費基數(shù)一般為工資，單位為工資總額，個人為本人工資。二是費率，即繳費義務(wù)人按照規(guī)定的繳費基數(shù)繳納失業(yè)保險費的比例。定率征收失業(yè)保險費是我國失業(yè)保險制度建立以來一直采用的做法，也是國際通行做法。

　　《失業(yè)保險條例》規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位的繳費基數(shù)為本單位工資總額，個人繳費基數(shù)為本人工資額。單位工資總額按照國家有關(guān)工資政策予以認定其構(gòu)成和計算方式。它是指單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資。本人工資是指由單位支付的勞動報酬，包括計時工資或計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資等，不包括其他來源的收入。

　　在確定繳費基數(shù)時，各地可以根據(jù)情況統(tǒng)一規(guī)定各單位以哪一個時期的工資總額和工資額為繳費基數(shù)。如：可以上一年度單位工資總額為基數(shù)，平攤到本年度各個月份，每月按相同數(shù)額征收;可以上月單位工資總額為基數(shù)，按實際發(fā)生數(shù)確定征收數(shù)額;對工資總額不易認定的，可由負責(zé)征繳的機構(gòu)參照當(dāng)?shù)毓べY水平和該單位生產(chǎn)經(jīng)營狀況核定繳費基數(shù)。個人繳費基數(shù)的確定方法應(yīng)與單位相一致。

　　上述工資總額，包括了單位招用的農(nóng)民合同制工人的工資部分，但農(nóng)民合同制工人個人不繳費，合同期滿不再續(xù)訂或提前解除勞動合同的，支付給一次性生活補助。這樣規(guī)定，主要考慮農(nóng)民合同制工人流動性較強，且離開原單位后可以回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)，有一定生活保障，應(yīng)與城鎮(zhèn)失業(yè)人員有所區(qū)別，采取支付一次性生活補助的辦法較為可行。對農(nóng)民合同制工人采取不同辦法，既維護了他們的合法權(quán)益，也與目前尚不具備城鄉(xiāng)一體、待遇統(tǒng)一的現(xiàn)實相適應(yīng)，這是失業(yè)保險制度的一項重要政策。

　　延伸：如何辦理職工失業(yè)登記

　　失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。用人單位在與職工終止或者解除勞動合同時，如何辦理職工失業(yè)登記?

　　(1)用人單位在與職工終止或解除勞動關(guān)系時，應(yīng)當(dāng)及時為其辦理退工登記手續(xù)。勞動合同期滿終止或者因各種原因提前解除勞動合同的，必須在7個工作日之內(nèi)，由用人單位按現(xiàn)行勞動管理體制(市屬或區(qū)屬)到勞動就業(yè)管理機構(gòu)辦理退工登記手續(xù)。

　　(2)勞動就業(yè)管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在受理用人單位遞交材料3個工作日之內(nèi)辦妥退工登記手續(xù)，收下該職工的《就業(yè)登記證》(勞動手冊)、并在第8頁上相 應(yīng)欄目內(nèi)登記蓋章，審核《失業(yè)人員失業(yè)保險待遇審核表》，并在表上確定領(lǐng)取失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn)和期限，在《就業(yè)登記證》第18頁起的相關(guān)欄目內(nèi)作記載蓋章; 收下該職工的人事檔案，并在《職工退工(失業(yè))后檔案轉(zhuǎn)移保管表》作記載蓋章。

　　(3)勞動就業(yè)管理機構(gòu)發(fā)給《職工失業(yè)證明書》和《蘇州市市區(qū)失業(yè)人員職業(yè)指導(dǎo)教育通知書》兩聯(lián)單，并在下半聯(lián)注明應(yīng)參加市勞動就業(yè)管理服務(wù)中心定期組織的就業(yè)指導(dǎo)教育的時間和地點，委托用人單位轉(zhuǎn)發(fā)失業(yè)人員本人。

　　(4)用人單位應(yīng)當(dāng)及時將《職工失業(yè)證明書》兩聯(lián)單交給失業(yè)人員本人，并告知失業(yè)保險待遇審核結(jié)果，通知其按《蘇州市市區(qū)失業(yè)人員職工指導(dǎo)教育通知書》指定的時間、地點參加職業(yè)指導(dǎo)教育。

　　(5)失業(yè)人員只有參加過職業(yè)指導(dǎo)教育，方能持蓋有專門印章的《職工失業(yè)證明書》到戶口所在區(qū)勞動就業(yè)管理機構(gòu)進行失業(yè)登記，取回《就業(yè)登記證》(勞動手冊)。

【失業(yè)保險的保費計算方法】相關(guān)文章：

計算失業(yè)保險的保費的方法08-10

失業(yè)保險金計算方法07-12

失業(yè)保險金的領(lǐng)取計算方法有哪些？09-01

領(lǐng)取失業(yè)保險的條件是什么？失業(yè)人員如何申領(lǐng)失業(yè)保險09-01

失業(yè)保險轉(zhuǎn)移指的是什么？什么是失業(yè)保險轉(zhuǎn)移05-28

廣州失業(yè)保險登記及申領(lǐng)失業(yè)保險金流程09-10

失業(yè)保險轉(zhuǎn)移指的是什么？什么是失業(yè)保險轉(zhuǎn)移？10-19

沈陽失業(yè)保險查詢10-20

怎樣申請失業(yè)保險09-27

領(lǐng)取失業(yè)保險的方法09-10