最新失業(yè)保險解讀

　　面對突然的失業(yè)，失業(yè)者可以向當(dāng)?shù)厣绫２块T申請領(lǐng)取失業(yè)保險金，這是國家對于民眾工作生活的一種政策保障。然而，網(wǎng)上發(fā)起的一項關(guān)于“你會不會去領(lǐng)失業(yè)保險?”的調(diào)查結(jié)果顯示，只有37.05%的網(wǎng)友選擇領(lǐng)失業(yè)保險，而剩下的六成以上網(wǎng)友選擇不領(lǐng)失業(yè)保險。小編想說的是，其實失業(yè)保險涵蓋的范圍比較廣，數(shù)目不比工資，也是一筆錢啊，而且農(nóng)村戶口是可以一次性領(lǐng)的，這是很大一筆錢了。

　　1.誰可以領(lǐng)失業(yè)保險?

　　答：被動失業(yè)、繳失業(yè)保險費滿一年的失業(yè)者。

　　申請失業(yè)保險的人，首先必須是參加失業(yè)保險的參保者，并且所在單位和參保人按照規(guī)定繳費至少滿一年。

　　其次，失業(yè)并不是失業(yè)者的本意，其本人并不愿意中斷就業(yè)，但是因為各種不可抗力，而被迫失業(yè)的人員。根據(jù)勞動保障部門的相關(guān)規(guī)定可以了解到，以下情況屬于不是本人意愿中斷就業(yè)：勞動合同終止，職工被用人單位解除勞動合同;職工被用人單位開除、除名和辭退;因用人單位違法或者違反勞動合同而導(dǎo)致的職工辭職。

　　這里需要強(qiáng)調(diào)一點，如果主動辭職，并且用人單位沒有導(dǎo)致員工辭職的過錯的話，是不能領(lǐng)取失業(yè)保險的。

　　最后，失業(yè)者要有求職要求，并且已經(jīng)辦理失業(yè)登記。辦理失業(yè)登記的主要目的是為了了解失業(yè)者的基本情況，評判其是否有資格領(lǐng)取失業(yè)保險金。但是這些失業(yè)者必須要有求職要求，失業(yè)保險金只是給失業(yè)者的一種幫助，并不是長期支持其生活。

　　失業(yè)者必須上崗再就業(yè)。促進(jìn)再就業(yè)是失業(yè)保險的一個重要功能。

　　2.怎么領(lǐng)取失業(yè)保險金?

　　答：帶齊手續(xù)找勞動局。

　　由于農(nóng)村戶口的失業(yè)人士可以一次性領(lǐng)取失業(yè)金，而城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人士只能按月領(lǐng)取，所以兩者的領(lǐng)取手續(xù)也相應(yīng)的不同。

　　農(nóng)村戶口的失業(yè)人士憑單位開具的解雇證明，到當(dāng)?shù)貏趧泳值纳绫４翱陬I(lǐng)取失業(yè)金領(lǐng)取表格，并到單位蓋好章，交回社保部門蓋章后，即可到指定的銀行一次性領(lǐng)取失業(yè)金。

　　城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人士要到戶口所在地的區(qū)街道勞動保障站辦理失業(yè)證，辦理后再到指定的地方，按月憑失業(yè)證領(lǐng)取失業(yè)金。如果該員工在領(lǐng)取失業(yè)金期間內(nèi)有新單位就業(yè)情況，則失業(yè)金就停止發(fā)放。

　　比如，本來某員工有四個月失業(yè)金可以拿，但是在第二個月領(lǐng)取時，找到了工作并簽約了，那么其剩下的兩個月失業(yè)金便不能再領(lǐng)取，但是會累積到下次失業(yè)時可以再次領(lǐng)取。

　　3.失業(yè)保險金涵蓋什么?

　　主要包括：失業(yè)保險金、醫(yī)療補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金和撫恤金、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹補(bǔ)貼等，農(nóng)民合同制工人由于本人不繳納失業(yè)保險費，在其解除合同失業(yè)后，由失業(yè)保險基金給予支付一次性生活補(bǔ)助金。

　　領(lǐng)取的失業(yè)保險金總數(shù)=所在地類區(qū)失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)*領(lǐng)取的月份數(shù)。

　　對領(lǐng)取失業(yè)保險金期限即將屆滿的失業(yè)人員，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)提前一個月告知本人。

　　失業(yè)人員第1個月至第12個月領(lǐng)取的失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)其繳納失業(yè)保險費的年限確定;第13個月至第24個月領(lǐng)取的失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)，為其第1個月至第12個月領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)的80%。

　　失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)?shù)陀诒臼挟?dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)、高于本市當(dāng)年城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。

　　4.失業(yè)保險能領(lǐng)多久，可以領(lǐng)幾次?

　　答：最短4個月最長24個月，未規(guī)定可領(lǐng)幾次。

　　失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月;

　　累計繳費滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月;

　　累計繳費10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。

　　重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過24個月。

　　5.用人單位未繳納失業(yè)保險怎么辦?

　　答：告他!

　　按照相關(guān)政策規(guī)定，用人單位如果沒有為員工繳納失業(yè)保險，一旦員工失業(yè)領(lǐng)不到失業(yè)保險金，用人單位必須為此承擔(dān)賠償責(zé)任。失業(yè)保險繳費標(biāo)準(zhǔn)為：用人單位按照本單位職工月工資總額的2%，用人單位職工按照本人月工資的1%繳納失業(yè)保險費。

　　若按月工資1000元計算，每年企業(yè)需為員工繳納失業(yè)保險金240元，員工個人每年需要繳納失業(yè)保險金120元。

　　如果不繳，一旦雙方解除勞動關(guān)系，員工無法領(lǐng)取失業(yè)保險金，企業(yè)必須賠償員工。

　　按規(guī)定，工齡1年享受失業(yè)保險待遇4個月，工齡每增加1年增加2個月(最長不超過24個月)的失業(yè)保險金，并代繳醫(yī)療保險費。

　　看到這里，不要以為失業(yè)保險離你很遠(yuǎn)哦, 企業(yè)裁員, 就是可以領(lǐng)取失業(yè)金的, 領(lǐng)取期限按照你繳納失業(yè)保險時間計算。

　　另外，即使你又去工作了, 如果你的新公司不給你交保險的話，或者在你沒轉(zhuǎn)正不給你交保險的這段期間，都是可以去領(lǐng)失業(yè)金。

【最新失業(yè)保險解讀】相關(guān)文章：

東莞失業(yè)保險最新政策解讀09-22

關(guān)于失業(yè)保險的資料解讀05-12

領(lǐng)取失業(yè)保險方法解讀06-16

失業(yè)保險金詳細(xì)解讀09-08

成都失業(yè)保險新政策解讀08-30

下崗人員失業(yè)保險政策解讀10-19

上海失業(yè)保險金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)解讀10-14

解讀東莞失業(yè)保險新政策細(xì)節(jié)07-11

聊城失業(yè)保險穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策解讀09-29

西安實施失業(yè)保險金新政解讀08-27